發(fā)揮政治優(yōu)勢 做到“六個堅持”切實保障企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展

李敬怡

中圖分類號：D641 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-082-01

摘 要 為認真落實新時代黨的建設(shè)總體要求，全面履行管黨治黨主體責(zé)任，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極探索實踐，創(chuàng)新教育管理，努力做到“六個堅持”，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障。

關(guān)鍵詞 黨建引領(lǐng) 六個堅持 改革發(fā)展

一、堅持理論武裝，推進“不忘初主牢記使命主題教育”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

公司黨委堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，按照全面推進組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè)“五位一體”要求，持續(xù)推進“不忘初主牢記使命主題教育”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是抓好兩級中心組學(xué)習(xí)。認真貫徹落實黨組織中心組學(xué)習(xí)規(guī)則，強化理想信念教育，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，突出實踐特色，發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)對公司黨的建設(shè)和改革發(fā)展的引領(lǐng)作用。二是把“不忘初主牢記使命主題教育”作為主要內(nèi)容，發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“不忘初主牢記使命主題教育”納入“三會一課”制度，推動“不忘初主牢記使命主題教育”融入日常、形成常態(tài)。三是在“做”上鞏固提升，強化主體責(zé)任，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同布置、同落實、同檢查、同問責(zé)，形成了由黨委書記負總責(zé)、帶頭抓，各黨委委員為主體、具體抓的黨建工作格局。

二、堅持思想引領(lǐng)，加強黨員干部及職工隊伍建設(shè)

公司黨委在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，堅持以“新時代、走新路”解放思想大討論為主旋律，教育引導(dǎo)全體黨員干部職工深刻理解“1441”戰(zhàn)略構(gòu)想，激發(fā)責(zé)任感、使命感和緊迫感，強化市場意識、危機意識和競爭意識，并區(qū)分層次，有重點地開展教育活動。一是黨員干部的責(zé)任意識教育，利用黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)，開展有針對性地討論活動，堅持學(xué)習(xí)討論相結(jié)合，堅持每次學(xué)習(xí)都有新的討論課題，及時解決思想領(lǐng)域和生產(chǎn)管理中的問題；二是黨員干部黨性宗旨教育，開展“學(xué)習(xí)新思想、展示新作為”黨員干部主題讀書、“走進潘家峪”現(xiàn)場教學(xué)及“黨員亮身份、公開踐承諾、崗位比貢獻”等教育實踐活動，引導(dǎo)黨員不忘初心，牢記宗旨；三是職工形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，向職工及時宣傳黨的路線方針政策以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和改革形勢，引導(dǎo)職工提高思想認識，自覺主動地為公司發(fā)展獻計獻策。

三、堅持從嚴(yán)治黨，營造清風(fēng)正氣的良好政治生態(tài)

公司黨委堅持貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，認真履行管黨治黨主體責(zé)任，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、開展糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項整治為突破口，堅定不移地推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。一是加強對黨員干部的廉潔教育，建立“廉潔文化建設(shè)走廊”，開辦網(wǎng)上“黨紀(jì)園地”，舉行“廉文月月讀”，發(fā)送廉潔提示短信，強化黨員干部的廉潔自律意識，形成良好的政治氛圍；二是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，對隱形變異的“四風(fēng)”問題，緊盯關(guān)鍵時期和重要節(jié)點，利用各類會議、文件和微信及時警示，確保黨員干部不越紀(jì)律底線；三是堅持民主生活會制度，嚴(yán)格集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話等各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展批評與自我批評，真正達到相互提醒、共同提高、增強團結(jié)、促進工作的目的；四是講責(zé)任、講作為、講擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格貫徹民主集中制、“三重一大”決策機制，提前謀劃市場化轉(zhuǎn)型、瘦身健體前期工作，層層抓好落實，對工作不作為、執(zhí)行力不強、管理責(zé)任心不強的黨員干部及時談話提醒，追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四、持續(xù)價值黨建，實現(xiàn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合

公司黨委積極構(gòu)建“價值黨建”工作體系，努力實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，持續(xù)以“黨建領(lǐng)航提效益、聚力攻堅促發(fā)展”為主題，堅持圍繞發(fā)展抓黨建、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提效益、保增長、促轉(zhuǎn)型作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把效益突出環(huán)節(jié)與黨建項目化運作作為結(jié)合點，把技術(shù)改造中的突出難點作為立項攻關(guān)的突破點，開展“雙立雙破、助推發(fā)展”和黨員“智多星”合理化建議征集活動，公司黨委以支部立項為重點，破解管理中的難題，以黨小組立項為重點，破解生產(chǎn)中的技術(shù)難關(guān)。

五、堅持超前預(yù)控，構(gòu)筑安全穩(wěn)定的和諧發(fā)展環(huán)境

公司黨委始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，始終把保持職工隊伍穩(wěn)定、構(gòu)筑和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境作為黨建工作的重點，特別是在集團轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，更加堅持依法治企、超前預(yù)控。一是開展“七五”普法工作，重點學(xué)習(xí)黨的十九大關(guān)于全面推進依法治國的重要論述和三部法律法規(guī)，引導(dǎo)職工學(xué)法、守法。二是認真落實綜治維穩(wěn)責(zé)任制，堅持對熱點問題主動引導(dǎo)，固化“紅袖標(biāo)”治安巡邏模式，重點抓好防范部位的治安管理工作。三是堅持源頭治理，暢通與職工群眾的溝通渠道，落實包保責(zé)任制，關(guān)心職工疾苦，積極約訪、下訪，了解職工思想動態(tài)，努力解決生產(chǎn)、生活實際困難，進行思想教育疏導(dǎo)，抓好敏感時期的維穩(wěn)工作。同時，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝戰(zhàn)備、保密等工作，切實保障運輸生產(chǎn)的安全有序進行。