建筑企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的途徑分析

回振皎

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-077-01

摘 要 近些年隨著市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，建筑企業(yè)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展面臨著許多問題，同時二者的結(jié)合又非常重要，實踐中依然存在著許多問題，所以為了確保建筑單位的可持續(xù)發(fā)展，本文對建筑企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的途徑進行分析和探討，提出相應(yīng)的解決策略，促進黨建工作在建筑企業(yè)中的高效開展，構(gòu)建二者和諧發(fā)展的工作模式。

關(guān)鍵詞 建筑企業(yè) 黨建工作 業(yè)務(wù)工作

目前我國的建筑行業(yè)競爭日益激烈，很多建筑企業(yè)將發(fā)展目標(biāo)放在經(jīng)濟效益提升上，對于黨建工作反而并不重視，使得建筑企業(yè)黨建工作越來越形式化。建筑企業(yè)若是想改變這一狀況，需要有效提高黨建工作水平，幫助建筑實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。將黨建工作和建筑企業(yè)業(yè)務(wù)工作融合在一起是十分必要的，黨建工作的創(chuàng)新也同樣具有必要性。

一、建筑企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的必要性

目前隨著國企改革的不斷深化，建筑企業(yè)對于黨建工作也在逐漸增強，但是現(xiàn)階段仍舊存在著許多問題。例如黨建工作在建筑企業(yè)中的定位，很多人認(rèn)為黨建工作就是學(xué)習(xí)文件、做理論宣傳等簡單的工作，對于黨建工作的重視程度也較低，這也就導(dǎo)致建筑企業(yè)中的黨建工作越來越形式化。建筑企業(yè)黨建工作中存在的問題不僅涉及從嚴(yán)治黨的貫徹落實，對于建筑企業(yè)的發(fā)展和改革也同樣具有重大意義[1]。

二、建筑企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的現(xiàn)狀分析

（一）受到經(jīng)濟形勢的影響

目前全球經(jīng)濟還處于恢復(fù)期和調(diào)整期，市場環(huán)境較為復(fù)雜，國內(nèi)的經(jīng)濟形勢雖然處于穩(wěn)步增長的狀態(tài)，但是增長速度已經(jīng)逐漸變成中低速。經(jīng)濟建設(shè)對建筑企業(yè)的發(fā)展也有著更新的要求，建筑企業(yè)需要在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下找準(zhǔn)自身的發(fā)展方向，但是目前最為主要的問題就是很多建筑企業(yè)并沒有明確的目標(biāo)，以至于黨建工作無法和業(yè)務(wù)工作進行融合發(fā)展，企業(yè)自身的發(fā)展也受到很大的制約。

（二）受到市場競爭的影響

近幾年隨著我國城市化建設(shè)的發(fā)展，建筑工程項目也在逐漸增多，許多新銳建筑企業(yè)迅速崛起，對于傳統(tǒng)建筑企業(yè)產(chǎn)生了較大沖擊力。同時由于傳統(tǒng)建筑企業(yè)對于市場的認(rèn)識不足，逐漸出現(xiàn)了同質(zhì)化現(xiàn)象。房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展形式也在影響著建筑行業(yè)，建筑材料成本升高但是房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展逐漸變緩，這給許多建筑企業(yè)帶來了巨大的壓力[2]。與此同時，建筑企業(yè)仍舊不重視黨建工作，使企業(yè)在思想和意識上都不能帶領(lǐng)企業(yè)走向良好發(fā)展的方向。

（三）建筑企業(yè)黨建工作過于形式化

黨建工作對于建筑企業(yè)來說是具有重要指導(dǎo)作用的，雖然一直以來企業(yè)對于黨建工作較為關(guān)注，但是建筑企業(yè)對于市場形勢缺乏全面認(rèn)識，并沒有重視黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，導(dǎo)致建筑企業(yè)的發(fā)展受到了一定制約。

三、建筑企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的途徑

（一）同步黨建與企業(yè)文化

建筑企業(yè)的企業(yè)文化可以在黨建工作中予以體現(xiàn)，實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)共同謀劃、共同落實[3]。同時，企業(yè)的黨務(wù)部門要及時和其他部門進行溝通交流，在企業(yè)文化建設(shè)中全力配合。此外，黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)要進行多方面的無縫對接，降低實際成本，節(jié)約資源，實現(xiàn)雙贏效果。

（二）有效實踐群眾路線

黨建工作的主要內(nèi)容就是群眾教育工作，建筑企業(yè)在開展黨建工作時應(yīng)該做到將員工的利益作為根本出發(fā)點，關(guān)注員工的工作狀態(tài)，及時解決員工的困境和難題。同時，建筑企業(yè)在黨建工作中還應(yīng)該對員工的安全保駕護航，黨務(wù)工作人員在調(diào)查項目工期情況時，對于安全生產(chǎn)工作也要進行監(jiān)督。

（三）加強建筑企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新力

建筑企業(yè)想要將黨建工作良好開展就需要有創(chuàng)新意識，提高建筑企業(yè)活力，面對復(fù)雜市場環(huán)境時可以更加靈活的應(yīng)對。建筑企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)，明確工作制度，將黨建工作在貫穿到工程項目當(dāng)中，提高黨建工作的實際效率[4]。最主要的是黨建工作需要對形式進行創(chuàng)新，近幾年信息技術(shù)飛速發(fā)展，黨建工作可以成分能利用新媒體的優(yōu)勢，打破傳統(tǒng)常規(guī)的方式，提高黨建工作的效率，同時也可以推動業(yè)務(wù)工作的展開。

四、結(jié)語

黨建工作和企業(yè)業(yè)務(wù)工作結(jié)合發(fā)展才能夠適應(yīng)新時代的發(fā)展，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不僅可以提高企業(yè)綜合競爭力，還可以推動黨建工作的發(fā)展。建筑企業(yè)需要全面認(rèn)識到黨建工作的必要性，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，帶動黨建工作發(fā)展的同時，提高建筑企業(yè)競爭力，在激烈的市場競爭中占有重要地位。希望本文的研究能夠?qū)ㄖ髽I(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的分析有借鑒作用，對今后二者的融合發(fā)展具有積極意義。

參考文獻：

[1]李文豪.新時期國有建筑企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的策略探析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（3）.

[2]曾雄英.國有企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的探析[J].現(xiàn)代國企研究，2018，142（16）：260-261.

[3]許峰.國有企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合淺議[J].長江叢刊，2017，000（031）：162-163.

[4]張麗萍.淺談加強國企黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合[J].內(nèi)蒙古宣傳思想文化工作，2018，000（006）：30-31.