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    淺析家風(fēng)建設(shè)對(duì)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)的意義

    2020-07-09 10:24:41王麗麗
    求學(xué)·教育研究 2020年8期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校中職生

    摘 要:家風(fēng)建設(shè)是未成年人思想道德建設(shè)的重要指標(biāo)內(nèi)容,教育成效對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展有著重要意義。加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),有利于傳承中華民族傳統(tǒng)文化,幫助學(xué)生構(gòu)建學(xué)習(xí)動(dòng)力體系,形成正確的價(jià)值觀;有利于提高學(xué)生職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保障。

    關(guān)鍵詞:家風(fēng)建設(shè);職業(yè)學(xué)校;中職生

    基金項(xiàng)目:2016年度廣西中等職業(yè)教育教學(xué)改革立項(xiàng)“基于區(qū)域文化傳承的中職第二課堂建設(shè)的研究與實(shí)踐”,主持人:王麗麗。

    職業(yè)學(xué)校思想道德建設(shè)工作的特殊性,決定了家風(fēng)建設(shè)任務(wù)的重要地位。家風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)的實(shí)施成效,直接影響到學(xué)校教育質(zhì)量、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)以及校企合作,對(duì)地方文化傳承、經(jīng)濟(jì)發(fā)展也具有重要的意義。

    一、職業(yè)學(xué)校家風(fēng)建設(shè)有利于提高傳統(tǒng)文化習(xí)俗的傳承力度

    2018年,筆者在“基于北海核心文化傳播的中職第二課堂的建設(shè)與研究問卷調(diào)查(初中卷)”中提問:你是否有經(jīng)常與家人談起以前的民風(fēng)民俗和北海的時(shí)事新聞。調(diào)查結(jié)果顯示50.82%的學(xué)生只有在節(jié)假日才會(huì)聽家長談起,31.12%學(xué)生偶爾會(huì)聽家長談起。這反映出北海人對(duì)傳統(tǒng)習(xí)俗文化還是比較關(guān)注的,也較為完整地保留著祭祀、宗族等家孝文化習(xí)俗。但調(diào)查問卷的結(jié)果同時(shí)也反映出平時(shí)家長與孩子在家族習(xí)俗傳承上的溝通比較少,家風(fēng)家訓(xùn)教育流于形式,沒有達(dá)到歷史文化傳承的目的。新時(shí)代教育重視樹立青少年社會(huì)主義核心價(jià)值觀,倡導(dǎo)大家為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)而奮斗,職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起家風(fēng)教育責(zé)任,通過整編家風(fēng)家規(guī)文化知識(shí)教材、開展第二課堂主題活動(dòng)等,在廣大師生、家長中大力宣傳家風(fēng)文化,以此來提高地方傳統(tǒng)文化習(xí)俗傳承效果。

    二、職業(yè)學(xué)校家風(fēng)建設(shè)有利于學(xué)生構(gòu)建學(xué)習(xí)動(dòng)力體系

    良好的家風(fēng)教育對(duì)中職學(xué)生課程學(xué)習(xí)有積極的導(dǎo)向作用,是激勵(lì)鞭策他們進(jìn)步的重要途徑。例如北海市實(shí)施“我是文明好學(xué)生、我是文明好老師、我是文明好家長”三文明志愿服務(wù)品牌以來,職業(yè)學(xué)校也開展了學(xué)生和家長共同參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),家長們?cè)趨⑴c活動(dòng)的過程中收獲了親子關(guān)系改善、融洽的成就感,享受到互幫互助的文明城市生活;同學(xué)們?cè)谂c家長互動(dòng)的過程中感受到奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的精神,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)能力,構(gòu)建良好的人際關(guān)系有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    筆者在2018年到2019年兩年時(shí)間里,對(duì)北海市等中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校97個(gè)班級(jí)管理開展調(diào)查研究。實(shí)踐證明,重視家庭歸屬感教育的班集體,班主任強(qiáng)調(diào)成員之間互相信任、理解、合作、支持、幫助和指導(dǎo),所帶的班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和思想進(jìn)步的動(dòng)力比較大,學(xué)生身心健康發(fā)展和與外界信息溝通渠道比較暢通,學(xué)習(xí)成績比較優(yōu)秀。反之,則會(huì)出現(xiàn)學(xué)生心理精神狀態(tài)較差,學(xué)習(xí)成績不好,甚至流失率高等現(xiàn)象。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),家校聯(lián)系密切的家庭,孩子在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中,與同伴之間的合作溝通能力比較強(qiáng)。由此可見,職業(yè)學(xué)校開展家風(fēng)建設(shè),對(duì)學(xué)生構(gòu)建學(xué)習(xí)動(dòng)力體系是具有重要意義的。

    三、職業(yè)學(xué)校家風(fēng)建設(shè)有利于幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀

    價(jià)值觀的傳遞首先來自家庭,也可以通過學(xué)校來彌補(bǔ)。例如來自貧困家庭的學(xué)生,父母沒有文化,不能通過言語來傳遞價(jià)值觀,但他們勤勤懇懇不貪不占的勞動(dòng)生活方式會(huì)對(duì)孩子起到一個(gè)潛移默化的影響,再加上學(xué)校的系統(tǒng)化教育和培養(yǎng),學(xué)生是可以樹立正確的價(jià)值觀的。例如部分學(xué)生家長存在封建主義思想、小農(nóng)思想、資本主義思想等,他們的家風(fēng)教育可能會(huì)給孩子傳遞不正確的價(jià)值觀,此類情況也需要學(xué)校的輔助教育,引導(dǎo)學(xué)生走與父母不相同的人生道路,改變自身的命運(yùn),通過一代代改變家風(fēng);而有些學(xué)生來自良好的家庭,但父母在家風(fēng)教育的過程中卻傳遞給他們自私自利、重視金錢、以貌取人的價(jià)值觀,此時(shí),學(xué)校的教育更加重要,可通過法治教育案例、小班級(jí)大家庭團(tuán)結(jié)協(xié)作、扶貧幫困等活動(dòng),在課程中融入例如《顏氏家訓(xùn)》《誡子書》《朱子治家格言》《曾國藩家書》《傅雷家書》等家風(fēng)家教典范教材,正確引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)人與人之間是平等的、社會(huì)重視能力而不是家庭背景、做人要有道德有底線等常規(guī)性道理。職業(yè)學(xué)校家風(fēng)教育是彌補(bǔ)家庭家風(fēng)教育缺失的關(guān)鍵補(bǔ)充,通過學(xué)校有效、強(qiáng)化性的教育,能夠幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀念,使他們順利走向社會(huì),成為造福社會(huì)的有用人才。

    四、職業(yè)學(xué)校家風(fēng)建設(shè)有利于提高學(xué)生職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

    當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),是人才之間的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)除了看重員工的專業(yè)技能、知識(shí)文化水平,更看重的是他們的素養(yǎng)、道德、價(jià)值觀和精神內(nèi)涵。比如有的企業(yè)會(huì)將學(xué)生的家庭背景納入考察范圍,甚至要求開具家長無犯罪證明;有的企業(yè)會(huì)添加面試者的微信,翻看其朋友圈,了解其是否有不良的行為習(xí)慣。你自認(rèn)為無關(guān)緊要的事情,往往會(huì)成為面試落選的關(guān)鍵因素。對(duì)于中職學(xué)校來說,學(xué)生入學(xué)時(shí)基本是不挑生源的,素質(zhì)有好有差,如果只重視專業(yè)技能的培養(yǎng),那勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致學(xué)生價(jià)值觀的缺失,從而失去職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,在職業(yè)學(xué)校開展家風(fēng)教育十分重要,尤其是要多開展“企業(yè)就是大家庭”的厚德文化家風(fēng)教育,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)范自己的行為,學(xué)會(huì)感悟“立德、忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、感恩、包容”等高尚情懷,為順利就業(yè)做好準(zhǔn)備。

    五、職業(yè)學(xué)校家風(fēng)建設(shè)有利于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    職業(yè)學(xué)校培育的人才大多是服務(wù)于地方工業(yè)產(chǎn)業(yè)的。以北海市為例,2014年之后,北海經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型,從單純發(fā)展旅游業(yè)轉(zhuǎn)型為建設(shè)向海工業(yè)、打造全域旅游城市,近幾年,北海市政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次深入職業(yè)院校進(jìn)行考察,并提出了“職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地要貼近當(dāng)?shù)匕l(fā)展的實(shí)際需求,建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地,為北海經(jīng)濟(jì)助力”“學(xué)校的專業(yè)建設(shè)一定要立足本土,強(qiáng)化特色”……也就是說職業(yè)學(xué)校就是培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才的重要陣地。眾所周知,職業(yè)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)時(shí)間要比大學(xué)生早4—5年,18到23歲黃金年齡段的技術(shù)型人才非常符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。但是根據(jù)北海市2016年和2017年畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)分析,中職學(xué)校畢業(yè)生留在本地工作的比率低于40%。通過對(duì)學(xué)校畢業(yè)生開展問卷調(diào)查,分析出家庭原因是導(dǎo)致畢業(yè)生流失的一個(gè)關(guān)鍵因素,主要原因有三個(gè):一是父母工作太忙,疏忽照顧孩子,造成孩子與父母之間的隔閡,親子關(guān)系差;二是父母離異,對(duì)孩子的傷害很大,孩子獨(dú)立后不愿意與父母任何一方居住,遠(yuǎn)離父母是他們所想到的最好的逃避方式;三是父母文化水平較低,孩子學(xué)業(yè)有成之后已經(jīng)無法適應(yīng)家庭落后的生活方式,希望前往大城市打工感受先進(jìn)文化。因此,學(xué)生初中畢業(yè)之后進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的3年時(shí)間,就成為培養(yǎng)他們承擔(dān)家庭責(zé)任、傳承家風(fēng)的好時(shí)機(jī),學(xué)??梢酝ㄟ^大力弘揚(yáng)地方傳統(tǒng)文化,開展感恩教育,改善親子關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生愛家、愛家鄉(xiāng)的思想道德情感和建設(shè)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、改善父輩生活的奮斗目標(biāo)。

    六、結(jié)語

    職業(yè)學(xué)校尤其是五星職業(yè)學(xué)校、示范校要帶頭搞好家風(fēng)建設(shè),彌補(bǔ)當(dāng)前中職生家教缺位、家風(fēng)式微的問題,通過傳承、引領(lǐng)和踐行來推動(dòng)家風(fēng)建設(shè),尤其要關(guān)注家校聯(lián)系,通過各種手段為家風(fēng)建設(shè)構(gòu)建良好的社會(huì)氛圍,為新時(shí)代社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)的技能型人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王艷麗. 家風(fēng)在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的作用[J]. 大慶社會(huì)科學(xué),2015(1).

    [2]丁太魁. 高職高專大學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力體系及其形成途徑[J]. 教育與職業(yè),2012(11).

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