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    企業(yè)物流管理中存在的問題及應對策略分析

    2020-07-06 18:42:03常磊
    青年生活 2020年15期
    關鍵詞:物流管理應對策略存在問題

    摘要:互聯(lián)網(wǎng)的崛起,讓“物流”這一概念被社會熟知,隨著網(wǎng)絡購物的興起,人們對物流的認知大都停留在日??爝f的收發(fā)層面,事實上,一個物體在空間上進行變化的過程并不簡單,需要對各個環(huán)節(jié)進行策劃、組織,避免出現(xiàn)轉(zhuǎn)移錯誤的現(xiàn)象。因此,設置了專業(yè)的部門和崗位對“物流”進行管理,保證物體轉(zhuǎn)移過程的通暢與便捷。企業(yè)生產(chǎn)在壯大的過程中,勢必會走上生產(chǎn)、運輸一條龍服務的發(fā)展道路,目前,大部分企業(yè)還沒有重視物流管理對企業(yè)的影響,導致企業(yè)物流管理中還存在許多亟待解決的問題。

    關鍵詞:物流管理;存在問題;應對策略

    引言

    顧名思義,物流就是物體的流通,在這個過程中對其進行有效的把控,稱之為物流管理。物流在社會中被廣泛運用,并且發(fā)展成為一門專業(yè)的學科,力求培養(yǎng)更多專業(yè)的物流職業(yè)者。為了更好的推進企業(yè)物流管理制度體系的建立工作,本文主要分析了企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀,從管理理念、管理手段等角度出發(fā),探討提高企業(yè)物流管理效率的措施。

    一、轉(zhuǎn)變物流管理理念,順應新時代社會需求

    在時代的浪潮中,不斷有技術被淘汰,為了保持市場的發(fā)展狀態(tài),勢必會研究出新的技術和管理方式。企業(yè)中的物流管理就是一項新的發(fā)展方向,能給企業(yè)的發(fā)展進步帶來重要機遇。但從目前市場對物流管理的認識和使用來看,大部分企業(yè)對物流管理還不夠熟悉,還保持觀望狀態(tài)。由于企業(yè)內(nèi)部沒有專業(yè)的人才進行物流管理制度的研究[1],企業(yè)還是沿用傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式,阻礙了產(chǎn)品流通的步伐,也就降低了企業(yè)的社會地位。前文也有提到,關于企業(yè)物流管理專業(yè)人才缺失的問題,還沒有得到相應的解決,這不僅需要企業(yè)在發(fā)展過程中,不斷組織相應的技能培訓,指導和培養(yǎng)專業(yè)人才,也需要教育部門,在進行物流管理專業(yè)的培養(yǎng)時,注重培養(yǎng)學生的社會技能,與企業(yè)的需求環(huán)環(huán)相扣,而不僅僅停留在知識表面。

    發(fā)現(xiàn)了問題所在,就需要制定策略來改變現(xiàn)狀,而不讓其發(fā)展為企業(yè)毒瘤。企業(yè)要樹立完善健全的物流管理制度,首先需要一批有意識、有能力的專業(yè)人才,將先進的物流理念融入企業(yè)管理層,通過日常管理工作,不斷輸出物流管理理念,輔助員工扭轉(zhuǎn)自我認知,對物流管理有全面的認識,將現(xiàn)代化的理念融入生產(chǎn)管理中,摒棄傳統(tǒng)的思想觀念。有了思想意識,就需要技術的支持,將物流管理落在實處,物流管理本身是一個龐大的體系,僅靠人力是無法實現(xiàn)記憶存儲的功能,因此,企業(yè)需要構建先進的管理系統(tǒng),考慮企業(yè)產(chǎn)品的核心競爭力,明確劃分客戶、供應商等不同的主體,配置物流體系的過程中,需要充分考慮企業(yè)的實際情況,有企業(yè)獨到的見解,才能給企業(yè)未來的發(fā)展之路做好導向工作。

    二、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息技術,推動企業(yè)物流管理技術創(chuàng)新發(fā)展

    企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中,需要重視人力、物力兩大資源。近年來,人力資源成了熱門的話題,和普通的人才不同,有競爭力的人力資源是思想、技術、眼界等方面都有優(yōu)異表現(xiàn)的人才。要提高企業(yè)物流管理技術,需要有專業(yè)的技術人才,不僅能操作物流系統(tǒng)積極向上發(fā)展,還能解決技術層面的問題。對此,企業(yè)需要不斷引進高端人才,為統(tǒng)建物流管理體系進行人才配置,利用人才的主觀能動性,從根本上提高物流管理技術。其次,物力也是企業(yè)的核心要素之一。在物流管理中,最重要的物力就是物流管理的技術。人員是會流動的,人員在流動過程中勢必會影響企業(yè)的管理技術,因此,企業(yè)只有將物流管理技術發(fā)展為自己的物力條件,才能穩(wěn)定物流管理在企業(yè)中的重要作用力。新時代的新科技層出不窮,物流不應僅停留在傳統(tǒng)的運輸層面,還需要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技,讓物流動態(tài)可視化,讓物流設備科技化,借助管理者的先進理念,將物流管理的物力條件上升更高的層面。各部門間也需要加強聯(lián)系和溝通,就物理管理過程中出現(xiàn)的問題,積極探討,及時做出針對性政策,讓物理管理高速運行。在結(jié)合新科技的過程中,企業(yè)也需要考慮技術后期的維護問題,要切合實際進行管理系統(tǒng)的更新,不能在興起的浪潮中,失去自我的主體角色,成為整個物流市場的附屬品,從而無法達到企業(yè)建立物流管理體系的初衷。

    三、打開世界格局,制定完善的企業(yè)物流管理條例

    前文都是從企業(yè)內(nèi)部來展開思考,關于物流管理,還有宏觀的大環(huán)境。企業(yè)在物流管理層面沒有重大突破的重要原因之一:是沒有明確的管理方針來指導企業(yè)前進的方向。沒有約束和規(guī)則,也就沒有市場的統(tǒng)一和規(guī)范,那企業(yè)在內(nèi)部進行的變革都是徒然的。因此,需要有專業(yè)的、有約束力的法律規(guī)定,來給企業(yè)的發(fā)展方針統(tǒng)一方向[2]。科技發(fā)展需要不斷的流通與學習,“閉門造劍”的時代已經(jīng)過去,國家要得到高速的發(fā)展,需要順應時代的要求,進行世界化的交流,讓經(jīng)濟迅速發(fā)展。物流管理的興起不僅帶動了國內(nèi)各個省市的物體流通市場,也打開了世界性的流通渠道,也就是說,我國企業(yè)在生產(chǎn)力的競爭方面,不僅有國內(nèi)的競爭對手,還有國外的競爭對手,在國家化的交流過程中,需要有統(tǒng)一的標準來規(guī)范市場的運行,不能因國際間的文化差異,造成物流管理的缺陷。因此,需要制定和完善物流管理法律條例來進行市場資源的整合。企業(yè)在法律條規(guī)的指引下,也需要學習國際化、先進化的技術理念,利用其他企業(yè)的優(yōu)秀管理方案,來彌補自身的缺陷,從而建立符合國際要求的企業(yè)物流管理制度,推動企業(yè)面向世界,全面發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    傳統(tǒng)的生產(chǎn)已經(jīng)滿足不了企業(yè)發(fā)展的需要,也不符合社會動態(tài)發(fā)展方向,企業(yè)在尋求變革的過程中,勢必會加快物流管理的改革速度,這是社會因素形成的巨大推力。我國物流管理技術起步晚、發(fā)展緩慢,各企業(yè)在實際操作過程中,還存在大大小小的問題,要提高企業(yè)的核心競爭力,首先企業(yè)需要認識到在管理過程中存在的不足,其次,從人員、物質(zhì)條件、管理制度等方面進行改革,力求營造良好的物流管理氛圍。

    參考文獻

    [1]趙柱文.企業(yè)物流管理中存在的問題及應對策略[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(29):138-139.

    [2]謝洪新.企業(yè)物流管理中存在的突出問題及應對策略研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(08):74.

    作者簡介:常磊(1985.04-),性別:男,民族:漢,籍貫:甘肅玉門,職務/職稱:助理工程師,學歷:本科,研究方向:物流管理。

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