張桂珠
摘 要:預算管理是醫(yī)院財務管理體系之中最為重要的部分,良好的預算管理工作質量對于保證醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展,將起到十分積極的推動作用,因此醫(yī)院在制定發(fā)展規(guī)劃的過程中,也應該將預算管理作為主要參考指標。本文在深入分析醫(yī)院財務管理工作特點的基礎上,較為詳細地闡述了預算管理體系的有效應用,希望對促進醫(yī)院發(fā)展起到一定的積極作用。
關鍵詞:醫(yī)院? 財務管理? 預算管理? 應用策略
財務管理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的基礎。在當前業(yè)財融合背景下,三級大型公立醫(yī)院的財務狀況運行質量好壞,直接決定了醫(yī)院的可持續(xù)健康發(fā)展能力和水平。作為內控的重要工具,財務預算管理,對于防控風險,量收定支,無疑有著積極意義。隨著新會計制度對財務預算提高到前所未有的高度,醫(yī)院財務管理人員應認清形勢,積極主動學習相關業(yè)務知識,充分引入管理工具,將財務預算更好地運用到實踐,使其在醫(yī)院財經(jīng)管理工作中,有效發(fā)揮其功能作用。
一、當前醫(yī)院財務預算管理工作中存在的主要問題
(一)缺乏良好的預算管理工作基礎
從醫(yī)院發(fā)展情況來看,預算管理在我國的起步和發(fā)展時間較晚,很多地區(qū)的醫(yī)院一直沿用傳統(tǒng)財務管理形式,對于預算管理工作則缺乏足夠的重視。除此之外,很多醫(yī)院的管理人員和財務工作人員,還沒有建立良好的預算管理工作意識,傳統(tǒng)的財務工作觀念根深蒂固,因此導致很多醫(yī)院的財務管理工作缺乏高效性。同時財務工作過程中也暴露出了較多的問題和缺陷,因此導致醫(yī)院的財務管理風險增加,財務成本升高,財務資源在很多方面配置的不夠合理,對于醫(yī)院長遠發(fā)展造成了較大影響。
(二)醫(yī)院財務預算編制管理存在問題,不符合醫(yī)院實際要求
對于醫(yī)院來說,在財務管理工作過程中,要想保證預算管理能夠有效應用和實施,除了應該積極重視預算管理工作之外,還需要在具體的工作過程中編制完善的預算管理方案,這也是其在財務管理工作中能否有效發(fā)揮作用的前提和基礎。在實際工作中,由于一些醫(yī)院的規(guī)模較大,資金往來頻繁,不同科室承擔的職責交叉中也存在不同,無形之中加大了預算編制的難度。另外,由于醫(yī)院對于財務預算管理工作不夠重視,人員配置方面也遠遠達不到理想的要求,很多財務管理工作人員由于自身素質欠缺,根本無法有效完成預算編制工作。有些醫(yī)院即使編制了預算管理方案,也不符合醫(yī)院自身的財務管理特點,缺乏可操作性。
(三)沒有建立完善的預算管理體系
在醫(yī)院財務管理工作實踐中,要想充分發(fā)揮預算管理的積極作用,需要具有完善的管理體系,以及高效的實施方案。而對于很多醫(yī)院來說,在實際的財務管理工作之中,都會將關注的焦點集中在主營業(yè)務的收支方面,因此導致財務管理涉及的范圍狹窄,不符合財務預算管理的實際要求。除此之外,財務預算過粗、過泛,缺乏對口監(jiān)督執(zhí)行落實操作分管部門也是一大問題。造成最終形成形式上的預算。這種做法的后果是,醫(yī)院在對自身進行財務分析的時候,數(shù)據(jù)往往存在較大的偏差。很多醫(yī)院在制定未來發(fā)展規(guī)劃的時候,由于財務數(shù)據(jù)不準確,因此導致財務管理工作缺乏指導性,很多相關的戰(zhàn)略無法得到有效實施,缺乏完善的預算管理體系作為支撐,對于醫(yī)院的未來發(fā)展容易造成不利影響,與現(xiàn)代醫(yī)院要求的全面、全過程、全員參與的全面預算管理的目標要求有較大差距。
二、醫(yī)院財務管理中預算管理有效應用策略
(一)建立完善的財務預算管理體系
對于醫(yī)院來說,要想保證預算管理在財務管理中發(fā)揮最大作用,提高醫(yī)院的財務管理水平,建立完善的預算管理體系非常重要,同時這也是預算管理工作的基礎。從另外一個角度也可以說,健全完善的預算管理體系,是醫(yī)院財務管理工作全面提升的基礎保證。因此在實際財務管理中,在充分認識到預算管理工作重要性的基礎上,應積極采取有效方式,結合醫(yī)院的實際財務管理工作情況,充分考慮相關因素,制定符合醫(yī)院整體財務特點的預算管理體系??梢灾概蓪iT的財務人員負責,并且將預算管理體系貫穿到醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié),圍繞人、財、物,結合往期出現(xiàn)的問題和總結出經(jīng)驗,不斷完善醫(yī)院財務管理機制,優(yōu)化財務管理模式,并且在實施的過程中進行動態(tài)調整,使其最大限度地發(fā)揮出管理效能。
(二)財務預算編制科學化,高效化
從實際情況來看,預算編制方法的科學性,是保證醫(yī)院財務管理工作高效運轉的基礎,同時也是醫(yī)院在實施財務管理工作過程中應該給予重點關注的問題。良好的財務預算編制方法,能夠幫助醫(yī)院更準確地了解自身財務狀況,這樣在制定未來發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標的時候,才能結合醫(yī)院的實際情況,實現(xiàn)資源的合理配置,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益。因此在預算編制的過程中,醫(yī)院要在業(yè)財融合的原則指導下,發(fā)揮預算軟件在分級審批、預算測算、調整反饋、總結評價中的自動化智能作用。積極強化對運營成本的控制,將財務指標,和非財務指標都考慮其中,進行綜合分析,提升預算編制的準確性和科學性。為了實現(xiàn)這一目標,財務部門可以指派專業(yè)人員與預算管理部門人員密切協(xié)作,積極提升財務管理工作的執(zhí)行力,促進醫(yī)院財務管理內控工作的高效化。
(三)提高工作人員專業(yè)素質
在醫(yī)院財務管理工作中,不管采用什么樣的預算管理模式,具體的工作最終都是需要相應的工作人員來完成的。其人員專業(yè)素質對于醫(yī)院財務預算管理工作起著決定性的作用。對于醫(yī)院來說,在制定了完善的財務預算管理體系之后,接下來要做的,就是提高財務人員的專業(yè)素質,使其能夠更好地執(zhí)行相應的預算管理工作。要達到這樣的目標,醫(yī)院需要積極開展相應的培訓工作,在醫(yī)院內部或者從外界聘請有關領域的專家學者,以開展講座的形式,向醫(yī)院的財務工作人員普及相應的財務預算管理知識,提高財務工作人員的工作能力,讓財務工作人員能夠深刻把握預算管理體系的內涵,然后在工作過程中不折不扣的執(zhí)行。預算管理委員會負責監(jiān)督預算的執(zhí)行,預算辦公室根據(jù)醫(yī)院的實際發(fā)展情況,選擇合適的指標納入年度預算考核指標,經(jīng)預算管委會審議后執(zhí)行。
三、結束語
綜上所述,在醫(yī)院財務管理工作中,應該積極健全和完善預算管理體系,優(yōu)化醫(yī)院財務管理工作流程,強化預算管理財務人員專項隊伍的培訓,努力提升人員素質,借助信息化手段,充分發(fā)揮財務預算管理在醫(yī)院內控工作中的積極作用,將醫(yī)院的錢袋子實現(xiàn)精細化管控,從而為推動醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎。
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