摘要:鋼鐵企業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大力量,是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。然而,在鋼鐵企業(yè)當(dāng)中消防安全問題較為突出,主要是由于鋼鐵企業(yè)內(nèi)普遍存在的潤滑油、液壓站、蒸汽、煤粉及復(fù)雜的配電網(wǎng)絡(luò)等都屬于比較常見的消防安全隱患源,因此就必須從鋼鐵企業(yè)整體層面切實做好消防管理工作。但是多數(shù)鋼鐵企業(yè)的消防管理工作開展情況并不理想,為此本文首先闡述了鋼鐵企業(yè)消防管理工作的重要性,在此基礎(chǔ)上明確了鋼鐵企業(yè)消防管理工作開展存在的問題,如企業(yè)應(yīng)用設(shè)備落后且并未按時檢查、用于消防安全管理資金不足、并未構(gòu)建規(guī)范的安全消防組織機(jī)構(gòu)等。最后提出了與之相對應(yīng)的優(yōu)化建議以供參考。
關(guān)鍵詞:鋼鐵企業(yè);消防管理;設(shè)備落后;資金投入
1 引言
鋼鐵企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中具有重要的作用,企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展也為社會進(jìn)步和穩(wěn)定就業(yè)做出了貢獻(xiàn)。在實際經(jīng)營與發(fā)展過程中,消防安全管理工作也是鋼鐵企業(yè)需要主抓的一項重要工作。消防安全管理主要指的是應(yīng)用一系列手段以及工具完成對既定企業(yè)消防問題的預(yù)防與治理措施等。將消防安全管理意識應(yīng)用到企業(yè)的經(jīng)營中,能夠保障員工與企業(yè)的安全,對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與人員的生命都具有重要作用。故而,鋼鐵企業(yè)在實際經(jīng)營與發(fā)展的過程中,應(yīng)重視該項工作。本文的研究對后續(xù)鋼鐵企業(yè)消防管理工作具有指導(dǎo)性意義。
2 鋼鐵企業(yè)消防管理工作的必要性
在當(dāng)今世界,火災(zāi)是最常發(fā)生的危害之一,能夠威脅人類的生命與財產(chǎn)安全。最近幾年,火災(zāi)較多的出現(xiàn)在各個企業(yè)中,為企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展帶來極大的損失。因此,消防管理者多次要求各個企業(yè)積極處理好對火災(zāi)安全隱患的清除工作?,F(xiàn)階段,企業(yè)的消防管理工作已經(jīng)成為我國消防安全工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn)。企業(yè)在進(jìn)行消防管理時,各項工作的落實情況能夠直接影響火災(zāi)的預(yù)防情況與后續(xù)工作的開展情況。
3 鋼鐵企業(yè)消防管理工作現(xiàn)狀
3.1企業(yè)應(yīng)用設(shè)備落后且未按時檢查
對于企業(yè)的發(fā)展而言,安全生產(chǎn)是最為重要的環(huán)節(jié)之一。曾有鋼鐵企業(yè)在經(jīng)營過程中發(fā)生重大爆炸事故,造成極為慘重的人員傷亡。事后,根據(jù)相關(guān)工作人員描述,在爆炸發(fā)生之前,車間所應(yīng)用的生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)了破裂現(xiàn)象,但是,消防安全管理人員在接受上報后并未做出及時有效的檢查與維修。而且,該鋼鐵企業(yè)所應(yīng)用的生產(chǎn)設(shè)備已經(jīng)老化,而且并未對生產(chǎn)設(shè)備中存在的質(zhì)量問題進(jìn)行檢查,導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生[1]。這不僅對員工生命造成較大威脅,還嚴(yán)重打擊了鋼鐵企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了能夠更好預(yù)防火災(zāi),鋼鐵企業(yè)相關(guān)工作人員應(yīng)該強(qiáng)化對企業(yè)設(shè)備的檢查工作,消除其存在的安全隱患問題。
3.2用于消防安全管理資金不足
我國《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位在新建、擴(kuò)建、改建等工程項目實施的過程中,必須與主體工程同時設(shè)計、施工、生產(chǎn)以及使用。而且,安全設(shè)施建設(shè)方面的投資數(shù)額也應(yīng)該納入到項目的建設(shè)預(yù)算之中。例如滅火器、消防水槍等,能夠?qū)馂?zāi)剛剛發(fā)生時產(chǎn)生一定的控制作用,但是一旦火勢嚴(yán)重便難以控制。目前我國多數(shù)鋼鐵企業(yè)所應(yīng)用的消防設(shè)施較為老化,在火災(zāi)發(fā)生初期時難以達(dá)到最好的滅火效果。甚至有部分鋼鐵企業(yè)并未設(shè)置消防安全管理資金,也就不具備消防用品,一旦發(fā)生火災(zāi),難以在發(fā)生初期發(fā)揮良好的抑制效果,即便及時報警也可能對企業(yè)造成較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失與人員傷亡。
3.3并未構(gòu)建規(guī)范的安全消防組織機(jī)構(gòu)
一般而言,鋼鐵企業(yè)大多數(shù)為國有企業(yè),部分大型鋼鐵企業(yè)是由國務(wù)院直接經(jīng)營管理。故而,在執(zhí)行國家政策方面,鋼鐵企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮榜樣力量,秉承“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的政策[2]。但是就目前而言,部分鋼鐵企業(yè)的消防組織并未完全發(fā)揮作用,也未構(gòu)建更加規(guī)范的安全消防組織機(jī)構(gòu)。
目前,部分鋼鐵企業(yè)中,不能合理安排從事消防工作的工作人員,且沒有消防工作管理負(fù)責(zé)人。因此,在實際運(yùn)營階段存在較多消防安全問題,難以保障企業(yè)及員工的生命財產(chǎn)安全。
就近十年而言,鋼鐵企業(yè)的火災(zāi)風(fēng)險系數(shù)依然極高,因此,在后續(xù)的工作中,需要強(qiáng)化消防管理。筆者整理了我國鋼鐵企業(yè)2009-2019年之間的幾種較為常見火災(zāi)類型和區(qū)域發(fā)生火災(zāi)的比例,具體如表1所示。可見,鋼鐵企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,需要重視消防安全管理,從而在最大限度上保障工作人員與企業(yè)的安全狀態(tài)。
4 鋼鐵企業(yè)消防管理工作優(yōu)化建議
4.1強(qiáng)化消防安全知識教育工作
首先,消防管理工作負(fù)責(zé)人需要對國家內(nèi)部現(xiàn)有的大中小型鋼鐵企業(yè)進(jìn)行思想教育,使其能夠真切的意識到消防安全工作的重要性。只有如此才能夠更大限度發(fā)展生產(chǎn)力,使企業(yè)安全發(fā)展,保障其發(fā)展更具長遠(yuǎn)性。其次,建立健全的消防機(jī)制。如果企業(yè)在經(jīng)營的過程中出現(xiàn)火災(zāi)等問題,也會同時導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失以及消防管理人員遭受上級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評。
此外,員工在實際工作的過程中,也應(yīng)該逐步強(qiáng)化自身的消防安全意識。從根本上杜絕消防問題的發(fā)生。在該項工作中,第一,領(lǐng)導(dǎo)者需要確定消防安全的管理理念核心,該核心應(yīng)該簡短、明確、易上口[3]。使得不同層級、不同能力級別的員工都可以輕松理解,并銘記于心。第二,通過介紹真實案例的方式強(qiáng)化員工重視程度。鋼鐵企業(yè)消防安全問題時有發(fā)生,且造成重大損失的案例數(shù)不勝數(shù),為了能夠強(qiáng)化工作人員的重視程度,可以定期為員工講解真實案例,并輔以現(xiàn)場的照片、傷亡數(shù)據(jù)、損失金額等,引發(fā)員工共鳴,使之能夠意識到消防安全需要從自身做起,在日常工作中,哪怕一個微小的差錯也有可能釀成大禍,難以挽回。最后,企業(yè)所制定并實施的消防安全制度需要從一而終的進(jìn)行,不可朝令夕改。而且應(yīng)該賞罰并重,只有真正的落實,并做到公平、公正、公開,才能夠形成員工間相互制約,相互管理的狀況,進(jìn)而,在更大限度上全面保障鋼鐵企業(yè)的消防安全問題。
4.2擴(kuò)大對消防安全資金投入
投入資金置辦高新技術(shù)消防產(chǎn)品,能夠在極大限度上提升團(tuán)隊的作戰(zhàn)能力。安裝設(shè)定工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)、一氧化碳傳感器等設(shè)備能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部的安全狀況實時監(jiān)測,并根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)測結(jié)果判定是否需要報警,從而進(jìn)一步保障鋼鐵企業(yè)的消防安全。但是,大部分鋼鐵企業(yè)在經(jīng)營的過程中,管理者都認(rèn)為需要足夠的資金保障企業(yè)的正常運(yùn)營,因此,在消防安全方面的投入資金不足。對消防安全管理工作投入一定的資金不僅能夠保障企業(yè)正常運(yùn)營,國家的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,更能夠直接保障員工的生命安全。因此,擴(kuò)大對消防安全資金的投入有百利而無一害。
4.3構(gòu)建規(guī)范的消防組織機(jī)構(gòu)并發(fā)揮積極作用
對于鋼鐵企業(yè)而言,上行下效是最為重要的執(zhí)行方式之一。因此,對于鋼鐵企業(yè)而言,若想全面落實消防安全管理工作,則務(wù)必得到高層領(lǐng)導(dǎo)的重視以及監(jiān)督。故而,鋼鐵企業(yè)在實際的經(jīng)營與發(fā)展中,需要組織與之相關(guān)的技術(shù)人員與領(lǐng)導(dǎo)干部,編制、修訂消防安全管理方案,構(gòu)建相對規(guī)范的消防組織機(jī)構(gòu)。不僅如此,在組織機(jī)構(gòu)構(gòu)建完成后,相關(guān)工作人員還需要組織員工參與,確保公司內(nèi)部員工都能夠參與其中,并強(qiáng)化對事故責(zé)任人的懲罰力度,使得激勵制度能夠更加鮮明,讓員工能夠在明確的制度管理、組織體系下,強(qiáng)化個人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,最大限度避免消防安全問題。強(qiáng)化消防安全知識教育工作、擴(kuò)大對消防安全資金投入、構(gòu)建規(guī)范的消防組織機(jī)構(gòu)并發(fā)揮積極作用。
此外,鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)作業(yè)的各個環(huán)節(jié)中,都應(yīng)該強(qiáng)化對消防安全管理工作的重視程度,并制定與之相對應(yīng)的健全的消防安全管理制度,強(qiáng)化對消防工作人員的管理力度。并在實際管理中應(yīng)用責(zé)任制,促使相關(guān)工作人員能夠承擔(dān)自身所需要承擔(dān)的責(zé)任,最大限度的消除企業(yè)中所可能存在的安全隱患問題。相關(guān)管理者與經(jīng)營者應(yīng)該意識到,鋼鐵企業(yè)在消防問題上具備較高的危險系數(shù)。故而,與之相關(guān)的責(zé)任人應(yīng)該更加重視消防安全工作的監(jiān)督與管理,踏實的完善消防安全工作,只有如此,才能夠真正減少自身企業(yè)出現(xiàn)危險問題的可能性。對于在消防安全工作方面不盡力或者不能履行個人職責(zé),且最終引發(fā)一定風(fēng)險的員工,需要嚴(yán)厲處罰,甚至可以直接辭退。
5 結(jié)語
綜上所述,在現(xiàn)代化進(jìn)程的發(fā)展中,良好鋼鐵企業(yè)的消防管理工作對企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的作用,本文在研究工作進(jìn)行的過程中,針對目前該類企業(yè)在消防管理方面存在的問題,提出了以下幾方面優(yōu)化措施,即強(qiáng)化消防安全知識教育工作、擴(kuò)大對消防安全資金投入、構(gòu)建規(guī)范的消防組織機(jī)構(gòu)并發(fā)揮積極作用。望本文的研究能夠在現(xiàn)代化進(jìn)程中為改善鋼鐵企業(yè)消防管理工作提出新思路。
作者簡介:
呂耀魯,本科學(xué)歷,助理工程師,石橫特鋼集團(tuán)有限公司消防干事,主要從事研究方向:消防管理。
參考文獻(xiàn):
[1] 蔡志偉.企業(yè)消防安全管理存在的普遍問題及優(yōu)化對策[J].科技風(fēng),2019(35):240.
[2] 高曉君.樹立安全意識是做好消防安全工作的關(guān)鍵[J].中國物業(yè)管理,2019(12):48-49.
[3] 高漢卿.化工企業(yè)消防監(jiān)督管理若干問題探討[J].化工設(shè)計通訊,2019,45(11):181-182.