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    產(chǎn)教融合背景下英語專業(yè)口語課程改革研究

    2020-07-04 02:23:16史云林
    科技風 2020年17期
    關(guān)鍵詞:需求分析產(chǎn)教融合課程改革

    摘 要:當前經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大背景下,我國職業(yè)教育產(chǎn)教結(jié)合,校企合作被賦予了新內(nèi)涵。作為一種新常態(tài)的產(chǎn)教融合,考慮需求理論下的學生訴求、企業(yè)需求和校方要求。以合作理念的任務(wù)型教學為基礎(chǔ),將多種理念融合進英語專業(yè)口語教學。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;需求分析;課程改革

    一、緒論

    《十三五規(guī)劃綱要》明確指出推行產(chǎn)教融合、校企合作的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,但如何推動專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容、教學方式與生產(chǎn)實踐對接,提升校企合作的有效性,已成為職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展亟需解決的關(guān)鍵問題。本文將通過實踐性試驗性教學,努力將企業(yè)、社會、學生要求融于教學。這也是本文的創(chuàng)新之點。

    二、需求分析

    (一)需求分析理論

    需求,也稱“需要”,心理學上的定義是有生理或心理上的缺失或不足所引起的內(nèi)部的緊張狀態(tài),是機體自身或外部生活條件的要求在人腦中的反應(yīng)(桂世權(quán),2006;呂莉,2017)。人的需求可以分成生理、安全、歸屬和愛、尊重需求以及自我實現(xiàn)的需要(馬斯洛,2007)。學生在學習過程中同樣需要滿足各種需求,比如學生都希望能夠和同伴交流,獲得老師關(guān)注,這是社交需求。倘若得不到滿足,同伴間缺乏交互,或缺乏教師關(guān)注,那么學習者個體就會感到孤獨,歸屬感就缺乏。由此,教學過程應(yīng)當從學生的需要、興趣和愛好出發(fā),來選擇適合其發(fā)展的教學內(nèi)容和教學方法。以人際交往為主要途徑的學習,使學生有更多的機會交互,可滿足學生交往、自尊和自我實現(xiàn)的需求。

    國外的需求理論研究較成熟有四階段。國內(nèi)起步較晚成果較少。束定芳(2005)論述需求分析的必要性,指出需求分析是教學的薄弱環(huán)節(jié)。束定芳(2004:19)認為對外語學習進行需求分析可以為外語課程的內(nèi)容、設(shè)計和實施提供依據(jù);為外語教學方法的確定提供依據(jù);若在課程開始前,無法了解學生學習的口語動機和策略,在課程進行中,無法掌握學生實際學習口語的困難,則口語課程取得的效果可能不甚理想。倪傳斌和劉治(2006),陳冰冰(2009)進一步梳理和完善了需求理論,強調(diào)分析學生口語需求非常必要。

    (二)現(xiàn)狀和需求分析

    目前國內(nèi)有303所獨立學院(教育部官網(wǎng)2012)。經(jīng)實踐對獨立學院學生形成的共識:智商方面,觀察能力和邏輯分析能力不強;情商方面,自我控制能力比較弱,突出表現(xiàn)在缺乏毅力,良好的學習習慣還沒有形成(張?zhí)烨?013);社會就業(yè)現(xiàn)狀普遍不被看好,存在教用脫節(jié),特別是英語教學備受詬病。湖北工業(yè)大學工程技術(shù)學院的英語專業(yè)的學生,據(jù)查有85%的畢業(yè)生都進入了各類培訓機構(gòu),更多的是以中小型培訓機構(gòu)為主。湖工工程與海倫英語咨詢公司建立了校企合作關(guān)系。該公司有長期從我校聘用畢業(yè)生的意向和實力。該公司招聘學生的要求:專業(yè)素質(zhì)特別是口語語音語調(diào)要上乘、要有合作意識團隊精神、能夠主動學習有終身學習比如閱讀的意識、學習過程的有效性即善于學習并保證學習效果、對于現(xiàn)在培訓中心常用的教學方法要了解到一定程度比如TPRS,NA,TBLT等,另外外形氣質(zhì)俱佳,外形是在口語課之外的不可控因素,在這里我們只討論可控因素。

    通過與學生大量的訪談,基本可以總結(jié)學生需求如下:用人溝通、找工作、學習成就感、豐富業(yè)余生活及娛樂、應(yīng)對考試。與外國人溝通是學習語言的最終目的,是和人打交道;口語好是英語專業(yè)學生的門面,會在面試中增加勝算的幾率;口語好的學生在班上除了有義務(wù)幫助組員提高,還會代表班級和小組進行各種展示,有更多的機會跟老師溝通,這能夠讓學生贏得尊重和自信,也更能夠在班級和小組里找到愛和歸屬感;豐富業(yè)余生活指的是觀看英文電影和視頻,這是娛樂和放松的需要,也是學習語言本身的需要,各種視頻也是提供了中西方文化的具體素材;考試是學校的一種考核,是獲得學分和畢業(yè)證的必須,也是社會認可的標準的一部分。

    具體到學校里的英語口語課的大綱要求,《英語口語》旨在讓學生語音語調(diào)標準,語流流利,語義順暢,可以跟外國人直接進行日常話題的對話??谡Z課的任務(wù)是讓學生在課堂上開口講英語,教師主要組織活動,輔導訓練。因而課程主要圍繞學生課堂上和課堂下的練習展開。再結(jié)合之前學習發(fā)達國家的產(chǎn)教融合的經(jīng)驗。

    三、英語專業(yè)口語教學的理念改革

    通過對學生、公司和校方三方的需求進行分析,授課教師就像是設(shè)計師開始設(shè)計口語課程的具體教法。讓三方通過老師的課程,極大可能地實現(xiàn)三方的意圖。而為了滿足需要,英語口語課也不再可能使用某一種方法而摒棄其他。而融合多種教學理念和實踐于一體的模塊式、任務(wù)型、合作理念下的、重視閱讀輸入和輸出、能夠?qū)ι鐣F(xiàn)行教學法有個基本了解的、有漂亮發(fā)音的、有團隊精神的、學生覺得輕松愉快有歸屬和愛的現(xiàn)代化的口語課堂。這對于傳統(tǒng)的教學理念是一種相當程度的改革。

    首先,以合作為基礎(chǔ)的任務(wù)型教學是這一切教學活動的理念基礎(chǔ)。然后融合了其他多種方法于一堂。34節(jié)課,共17周,2節(jié)/周。目前模塊一Read aloud,模塊二(配音秀),模塊三(課堂任務(wù)型項目討論),模塊四(game time),模塊五(新年party),模塊六(課下當留學生助教),模塊七(與企業(yè)負責人座談)。

    實踐與探索。(1)實驗班級和科目。企業(yè)相關(guān)負責人從該課程內(nèi)容設(shè)置到教材選用,理念確立,到具體課程的模塊化細則,甚至教法都有積極參與,該實驗以英語專業(yè)17級本科學生,一班29人,二班28人是實驗班,三班30人四班28人是對比班。四個班是按照高考英語分數(shù)進行平行分班的,保證每個班的學生優(yōu)中差的比例相同,所以具有同質(zhì)性??梢赃M行科學的教學實驗。前者用改革理念后的產(chǎn)教融合教法法來教,后者用傳統(tǒng)教學法,以教師講授為主,沒有豐富多彩的互動,只是以課本為主的以老師為中心的話題討論。然后以2018-2019第一學期為限,共17周,34節(jié)課。最后不僅考察改革后的教學理念用于教學后,有效性的程度;更是對課堂中適合學生通過合作完成的任務(wù)模塊搭配,及任務(wù)類型,甚至過程進行觀察,結(jié)合數(shù)據(jù)進行SPSS分析,結(jié)合問卷和訪談進行綜合匯總分析。以找到校企合作產(chǎn)教融合背景下英語專業(yè)口語課程改革的最佳方案。

    (2)試驗效果與分析。由第三方對實驗班和非實驗班進行考試和大面積訪談,訪談設(shè)計問題為,“你對老師的講授是否滿意,滿意度為多少?你的口語是否有明顯的進步?互動性是不是促進你的表達?有哪些因素或者環(huán)節(jié)你體會到增強了互動性?企業(yè)導師的作用明顯否?等”根據(jù)訪談,可以總結(jié)如下,第一,100%的實驗班學生確認自己的開口說的膽量提高了,給老師打分很高,兩個班打了96分和98分;第二,豐富多彩的模塊設(shè)計,融合了多種理念為一體,但是都很注重學生的動態(tài)性的互動性,以增加學生的“生態(tài)”給養(yǎng)為目的的,聯(lián)合起來使用,收效是明顯的,其中滿意度由高到低排序為:模塊五(新年party)100%,模塊四(game time)95%,模塊七(與企業(yè)負責人座談)85%,模塊二(配音秀)85%,模塊六(課下當留學生助教)80%,模塊三(課堂任務(wù)型項目討論)80%,然后最后是模塊一Read aloud 70%。第三,非實驗班普遍反映,口語課缺乏活力,對實驗班非常羨慕。

    進一步分析實驗班各個模塊的分數(shù)排序的深層原因。第一,有趣性越強,互動性越高,組織的越好,參與度越高,滿意度就越高。比如模塊五(新年party)100、模塊四(game time)95、模塊七(與企業(yè)負責人座談)85、模塊二(配音秀)85。其中模塊五(新年party)和模塊二(配音秀),讓所有人都有了展示自我的機會,彌補了班級集體文藝活動非常少的不足,而且留學生的加入,使英文party實至名歸,成為國際大聯(lián)歡,暗合了學生歸屬感和英語交際的需求。還有模塊七(企業(yè)負責人),其實整個課程設(shè)計企業(yè)負責人一直在參與和關(guān)注,包括座談,企業(yè)可以按照社會需要,提前明確培養(yǎng)方案,和選拔優(yōu)秀人才,滿足了企業(yè)招聘人才。第二,模塊六(課下當留學生助教)滿意度80,學生對于當留學生助教熱情高漲,但是機會有限,還有一部分學生也沒有堅持下來。堅持到最后的學生,得到了實習證明,這是非常有吸引力和說服力的,這個環(huán)節(jié)是口語課課外有力的延伸,動態(tài)性的互動從課上延伸到課下,滿足了學生用信息表達的低焦慮狀態(tài)下最好的發(fā)揮。有待制度化的保障,和更多實習點的開拓。第三,模塊三(課堂任務(wù)型項目討論)80,分組討論的模式,包括留學生助教的介入,都非常有效地促進了英專學生的口語表達,但是不是每個學生對每個單元的話題都感興趣,對不感興趣的點,個別學生就不愿意開口。但是作為課堂教學的主體,以任務(wù)型為主的方法,注重“主體-主導”效應(yīng),持續(xù)17周,能夠贏得滿意度80,是非常不容易的。第四,模塊一(read aloud),得分比較低70.因為學生的英語水平相對于優(yōu)秀的本科院校學生有一定差距,對閱讀的重視度也不同,大多數(shù)學生,除了教科書幾乎不看英文書,這個閱讀部分,彌補了閱讀少的不足。又滿足了英語學習植根于閱讀理解和聽力輸入的基礎(chǔ)上來。并且通過老師一一個別糾正了錯誤發(fā)音,使學生發(fā)音更標準,而且此方法,讓學生每時每刻都有事做,玩手機的幾率大大降低,而就內(nèi)容討論,可以促使學生專注于內(nèi)容交際,最大可能地保證了口語的輸出。

    不足,第一,實驗時間有限,只有半年,如果是四年,配合去企業(yè)實習和招聘會更好。第二,任務(wù)型教學教材的使用,可以更加貼合學生的興趣點,并額外補充優(yōu)秀的記誦材料比如名言名段等。第三,企業(yè)負責人介入教學的程度,需要企業(yè)負責人和任課老師,包括系里領(lǐng)導的支持。否則,協(xié)調(diào)上有一定難度。

    總之,這種校企合作的在英語專業(yè)口語課堂的具體應(yīng)用,是有一定正面積極效用的,在實踐中有可行性和有效性。融合了需求理論、校企合作、合作理論等多種理論為一體;融合了任務(wù)型教學、翻轉(zhuǎn)教學等多種方法為一體;融合了多種學習策略為一體;融合了課上課下,線上線下,多種現(xiàn)代化教學方式為一體;教師融參與者、組織者、指導者、教練、學生為一體;學生也融合了助教、老師、表演者、欣賞者、甚至組織者為一體;融合了口試和各模塊互動性得分為參照的體系;滿足了學生、企業(yè)和學校的三方需求。是對現(xiàn)在英語專業(yè)校企合作的實踐性深化探討和研究。

    參考文獻:

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    [2]桂世權(quán).大學新生人際交往不適的原因與調(diào)適[J].教育與職業(yè),2006(17):84-86.

    [3]Hutchinson T,Waters A.English for specific purposes:a learning-centred approach[J].1987.

    [4]倪傳斌,劉治.外語需求的特性分析[J].外語與外語教學,2006(2):21-24.

    [5]呂莉.小學閱讀教學和學生能力培養(yǎng)[J].考試周刊,2017(63):29.

    [6]馬斯洛.動機與人格[M].2007.

    [7]束定芳,王惠東.外語課堂教學功能的重新思考與定位[J].外語與外語教學,2004(8):19-21.

    [8]束定芳.呼喚具有中國特色的外語教學理論[J].外語界,2005(6):2-7.

    作者簡介:史云林(1980-),女,漢族,湖北十堰人,碩士,副教授,研究方向:語言學和應(yīng)用語言學。

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