• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    靈活專業(yè)主義:政府購買服務(wù)項(xiàng)目背景下社會(huì)工作者核心能力

    2020-07-04 02:34孫斐黃銳
    關(guān)鍵詞:社會(huì)工作者核心能力

    孫斐 黃銳

    [摘要] 隨著政府購買服務(wù)項(xiàng)目的不斷推進(jìn),越來越多的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)采取項(xiàng)目化管理,這無疑對(duì)社會(huì)工作者的核心能力提出了新的要求。基于對(duì)上海31名社會(huì)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、部門主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、社會(huì)工作者、評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員以及服務(wù)對(duì)象等人士的深度訪談,發(fā)現(xiàn)在政府購買服務(wù)項(xiàng)目背景下社會(huì)工作者需具備的核心能力包括:在項(xiàng)目申請(qǐng)階段提出實(shí)用、可操作、可持續(xù)、有影響力的新的項(xiàng)目構(gòu)想,在項(xiàng)目執(zhí)行階段能夠開展綜融性項(xiàng)目服務(wù)與管理,在項(xiàng)目評(píng)估與總結(jié)階段規(guī)范、真實(shí)、客觀而有效地呈現(xiàn)項(xiàng)目服務(wù)成效以及進(jìn)行建設(shè)性的批判反思。這意味著社會(huì)工作者在堅(jiān)守社會(huì)工作價(jià)值與倫理的前提下要以一種靈活的專業(yè)手法回應(yīng)項(xiàng)目購買方的規(guī)定、服務(wù)對(duì)象的需求、落地方的要求、評(píng)估方的評(píng)估以及社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目化管理。這是社會(huì)工作者的一種積極的行動(dòng)策略,體現(xiàn)為“靈活專業(yè)主義”。

    [關(guān)鍵詞] 靈活專業(yè)主義 ?核心能力 ?政府購買服務(wù)項(xiàng)目 ?社會(huì)工作者

    [基金項(xiàng)目] 本文為國家社科基金重大項(xiàng)目“社會(huì)治理背景下我國社會(huì)工作行動(dòng)本土化理論框架與實(shí)踐體系研究”(何雪松主持,編號(hào)為16ZDA084)的階段性成果。

    [作者簡介] 孫斐(1989-),女,山東青島人,華東理工大學(xué)社會(huì)與公共管理學(xué)院博士研究生,研究方向?yàn)樯鐣?huì)服務(wù)管理、兒童社會(huì)工作;黃銳(1985-),男,陜西西安人,華東理工大學(xué)國際社會(huì)工作學(xué)院副教授,研究方向?yàn)樯鐣?huì)工作理論、社區(qū)發(fā)展與社會(huì)治理。

    [中圖分類號(hào)] C916

    [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A

    [文章編號(hào)] 1008-7672(2020)02-0021-11

    一、 問題的提出

    政府購買社會(huì)服務(wù)肇始于2004年。當(dāng)年,上海市相關(guān)部門向上海市自強(qiáng)社會(huì)服務(wù)總社、上海市陽光社區(qū)青少年事務(wù)中心以及上海市新航社區(qū)服務(wù)總站購買了社會(huì)工作崗位。此后,廣東、北京、江蘇等地也通過試點(diǎn)逐步推進(jìn)。2011年以來,政府購買社會(huì)服務(wù)作為一項(xiàng)制度在全國推行,并且逐漸發(fā)展出一種新的購買形式——服務(wù)項(xiàng)目。為了應(yīng)對(duì)這一變化,越來越多的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)采用項(xiàng)目化管理,社會(huì)工作者必須在既定的時(shí)間內(nèi)完成既定的任務(wù),并達(dá)到服務(wù)項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)。這無疑對(duì)社會(huì)工作者的核心能力提出新的要求。那么,社會(huì)工作者在政府購買服務(wù)項(xiàng)目背景下到底需具備哪些核心能力?

    核心能力從Core Competencies翻譯而來,有時(shí)也被譯為核心競爭力、職業(yè)勝任力等。對(duì)社會(huì)工作者核心能力的研究長期以來存在三種取向:第一種是從社會(huì)工作教育的角度出發(fā),探討社會(huì)工作專業(yè)的本科生或研究生應(yīng)該具有的核心能力;第二種基于社會(huì)工作職業(yè),重點(diǎn)分析社會(huì)工作者需具備的核心能力;第三種是聚焦實(shí)務(wù)界與教育界之間的對(duì)話。目前,英美等國已經(jīng)明確提出社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)需具備的核心能力。比如,英國社會(huì)工作教育與訓(xùn)練中央委員會(huì)(Central Council for Education and Training in Social Work,CCETSW)在1995年修訂了社會(huì)工作文憑的規(guī)則和要求,提出獲得社會(huì)工作文憑的本科生須滿足六項(xiàng)核心能力的實(shí)踐要求。美國社會(huì)工作教育委員會(huì)(Council on Social Work Education,CSWE)2015年提出九項(xiàng)核心能力。受此影響,中國部分高校社會(huì)工作系也著手構(gòu)建適合中國國情的社會(huì)工作核心能力體系。臺(tái)北大學(xué)社會(huì)工作學(xué)系、臺(tái)灣暨南國際大學(xué)社會(huì)政策與社會(huì)工作學(xué)系、屏東科技大學(xué)社會(huì)工作系等,設(shè)定社會(huì)工作學(xué)生在本科、碩士、博士階段的核心能力。華東理工大學(xué)社會(huì)工作系從2015年開始研究國外社會(huì)工作專業(yè)核心能力培養(yǎng)體系,并在2018年提出11個(gè)一級(jí)核心能力指標(biāo)和28個(gè)二級(jí)指標(biāo)。

    從職業(yè)角度對(duì)社會(huì)工作者核心能力的研究主要涉及兩個(gè)方面:第一,從總體上考察社會(huì)工作者核心能力,如表1所示;第二,重點(diǎn)分析某一領(lǐng)域社會(huì)工作者核心能力,如表2所示。

    高迪理在綜合了社會(huì)工作教育界與實(shí)務(wù)界的觀點(diǎn)之后提出,社會(huì)工作者需具備自我覺察能力、邏輯思考能力、與人對(duì)話及溝通的能力、與他人合作及協(xié)商的能力、分析了解情境脈絡(luò)的能力、發(fā)掘并運(yùn)用資源的能力、了解并恪守社會(huì)工作倫理原則的態(tài)度和能力等八項(xiàng)核心能力。雷杰、黃婉怡運(yùn)用“模糊德爾菲法”也把社會(huì)工作教育與社會(huì)工作實(shí)務(wù)的意見結(jié)合起來,分析廣州市家庭綜合服務(wù)中心社會(huì)工作者的專業(yè)能力,研究發(fā)現(xiàn)存在“實(shí)用專業(yè)主義”的傾向。

    無疑,既有研究豐富了我們對(duì)社會(huì)工作者核心能力的理解,但筆者也驚奇地發(fā)現(xiàn)除了雷杰、黃婉怡的論文外,其他研究結(jié)論具有趨同性。這與以下兩個(gè)因素有關(guān):第一,中國的社會(huì)工作者核心能力研究很大程度上受到了英美等國的影響;第二,從社會(huì)工作者職業(yè)出發(fā)的研究基本上被基于社會(huì)工作教育的分析思路所取代。這背后的主要原因是,中國社會(huì)工作發(fā)展的一個(gè)重要特點(diǎn)是“教育先行”,社會(huì)工作實(shí)務(wù)被中國社會(huì)工作教育所引領(lǐng)甚至形塑,而中國社會(huì)工作教育又長期受到英美等國的影響。然而,隨著政府購買服務(wù)不斷推進(jìn),社會(huì)工作實(shí)務(wù)已經(jīng)發(fā)生很大的變化,中國社會(huì)工作教育難以完全承擔(dān)進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作實(shí)務(wù)邁向更高質(zhì)量發(fā)展的使命。同樣,我們也應(yīng)當(dāng)深刻地認(rèn)識(shí)到國外社會(huì)工作教育與研究的局限。對(duì)此,不少學(xué)者已對(duì)西方社會(huì)工作者核心能力的“全球化”提出質(zhì)疑。雷杰、黃婉怡的論文意義在于從中國現(xiàn)實(shí)出發(fā),但遺憾的是其結(jié)論似乎還是受到國外研究的影響,強(qiáng)調(diào)內(nèi)外部制度約束對(duì)社會(huì)工作者的限制,認(rèn)為中國社會(huì)工作者的能力體系是“犬儒的”、“去政治化的”和“技術(shù)化的”,這或多或少忽視了社會(huì)工作者在面對(duì)外部條件限制時(shí)對(duì)專業(yè)價(jià)值與倫理的堅(jiān)持。

    本文是基于上海政府購買服務(wù)項(xiàng)目的一項(xiàng)質(zhì)性研究,聚焦社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的整個(gè)過程(包括項(xiàng)目申請(qǐng)、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目評(píng)估與總結(jié))分析社會(huì)工作者核心能力。本文第一作者連續(xù)參與了上海市多個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)估工作,對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的流程和承接服務(wù)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)、社會(huì)工作者以及部分服務(wù)對(duì)象較為熟悉。在評(píng)估工作之外,本文使用有目的性的抽樣技術(shù)選取訪談對(duì)象,并開展半結(jié)構(gòu)式訪談。當(dāng)訪談數(shù)據(jù)飽和時(shí)停止訪談。本文先后對(duì)31名社會(huì)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、部門主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、社會(huì)工作者、評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員以及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行訪談,訪談資料的發(fā)表征得同意,且不受第一作者評(píng)估身份影響。

    二、 項(xiàng)目申請(qǐng):基于實(shí)用、可操作、可持續(xù)、

    有影響力的新的項(xiàng)目構(gòu)想

    在項(xiàng)目申請(qǐng)階段,有相當(dāng)比例的社會(huì)工作者需在督導(dǎo)、部門主管的指導(dǎo)下撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書,或獨(dú)自一人撰寫,或與其他同工配合完成。在社會(huì)工作者看來,一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目申請(qǐng)書的核心是形成一個(gè)同時(shí)滿足實(shí)用、可操作、創(chuàng)新、可持續(xù)、有影響力這五個(gè)要求的項(xiàng)目構(gòu)想。所謂實(shí)用,是指項(xiàng)目能夠“接地氣”地滿足服務(wù)對(duì)象的需求、解決其面臨的問題,使服務(wù)對(duì)象真切地感受到項(xiàng)目服務(wù)在有限時(shí)間內(nèi)所帶來的益處??刹僮?,是指在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)可以盡量在自己的能力范圍內(nèi),利用已有資源或鏈接資源,游刃有余地在限定時(shí)間中完成項(xiàng)目服務(wù)。創(chuàng)新,是指新一年度的項(xiàng)目比往年項(xiàng)目具有新的、有利于提高成效的變化,或就一般同類項(xiàng)目來說,在服務(wù)形式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)宣傳、服務(wù)資源等方面具有開創(chuàng)性特點(diǎn)??沙掷m(xù),一般是指社會(huì)工作者和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)希望,如果項(xiàng)目結(jié)束,項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)離開,那么項(xiàng)目的部分內(nèi)容仍然可以依靠志愿者或者服務(wù)使用者本身延續(xù)下去。有影響力,則主要表現(xiàn)在項(xiàng)目在服務(wù)對(duì)象中、在同類服務(wù)中、在同行業(yè)中或者在社會(huì)上具有一定的良好影響和作用。

    其中,實(shí)用主要來自于服務(wù)對(duì)象的需求和服務(wù)項(xiàng)目落地方的要求,創(chuàng)新和有影響力往往受項(xiàng)目購買方的影響,至于可操作、可持續(xù)則是社會(huì)工作者和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)考慮的首要之事。某社區(qū)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)青少年服務(wù)項(xiàng)目社會(huì)工作者K指出:“我會(huì)在設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)首先考慮的是好操作。最好在活動(dòng)所需要的物資上,都是項(xiàng)目本身可以提供的,資源鏈接上也不要太難,最好是我們可以從現(xiàn)有資源調(diào)動(dòng)的?!蹦碁槔戏?wù)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)部門主管D從機(jī)構(gòu)的角度認(rèn)為:“這個(gè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)上,我們會(huì)希望盡量少派人手,以免造成不穩(wěn)定性。另外,從項(xiàng)目的持續(xù)性上考慮,可能還體現(xiàn)在鄰里互助服務(wù)子項(xiàng)目、小志愿者服務(wù)子項(xiàng)目。但是小志愿者具有不穩(wěn)定性,如果能夠成立較為穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍,那么對(duì)服務(wù)的延續(xù)性會(huì)有更大的幫助。所以我就對(duì)社工Z的項(xiàng)目各子項(xiàng)目的構(gòu)想提出了建議?!碑?dāng)然,在項(xiàng)目招投標(biāo)評(píng)審和項(xiàng)目評(píng)估時(shí),實(shí)用、可操作、創(chuàng)新、可持續(xù)、有影響力等皆屬于評(píng)審專家和評(píng)估方的“重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容”。

    社會(huì)工作者在構(gòu)想服務(wù)方案時(shí)如何兼顧實(shí)用、可操作、創(chuàng)新、可持續(xù)、有影響力呢?首先,社會(huì)工作者需綜合并依次分析服務(wù)需求。由于部分項(xiàng)目招標(biāo)書特別強(qiáng)調(diào)了需求調(diào)查報(bào)告的重要性,那些對(duì)項(xiàng)目有較強(qiáng)預(yù)期的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在構(gòu)想服務(wù)方案時(shí)會(huì)做較為充分的準(zhǔn)備。他們往往通過實(shí)地調(diào)查(包括發(fā)放需求調(diào)查問卷、深度訪談等)搜集服務(wù)需求的相關(guān)信息。某為老服務(wù)項(xiàng)目社會(huì)工作者Z說:“寫項(xiàng)目書的時(shí)候做了需求調(diào)查,是由我們項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同完成的。我們對(duì)項(xiàng)目未來實(shí)施地的120戶留守老人進(jìn)行入戶調(diào)查,一邊建檔,一邊用焦點(diǎn)小組、訪談的形式做需求調(diào)查。因?yàn)槔夏耆俗R(shí)字的比例比較少,所以一些問題都是一邊建檔一邊問的?!背酸槍?duì)服務(wù)對(duì)象的需求調(diào)查以外,部分社會(huì)工作者還會(huì)同時(shí)拜訪項(xiàng)目落地方,一方面是了解以往項(xiàng)目開展情況,查閱相關(guān)宣傳材料,另一方面則是征詢其對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的意見與建議。同時(shí),共同認(rèn)定項(xiàng)目需求及要求。這既可以避免服務(wù)項(xiàng)目的重復(fù)以提出新的、更接地氣的服務(wù)方案,又可以總結(jié)并反思已有服務(wù)項(xiàng)目而進(jìn)一步吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。當(dāng)然,這也有助于加深與項(xiàng)目落地方的聯(lián)系,對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生共同預(yù)期,為今后順利開展服務(wù)奠立基礎(chǔ)。那些沒有對(duì)需求調(diào)查做出要求的項(xiàng)目,可能購買方已經(jīng)在一定程度上了解了服務(wù)對(duì)象的需求,自身對(duì)項(xiàng)目的要求較為明確。此外,項(xiàng)目合作方等利益相關(guān)方也可能對(duì)項(xiàng)目有自己的見解。這些均是社會(huì)工作者需求了解的途徑。社會(huì)工作者還可根據(jù)自己以往服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合一定的文獻(xiàn)資料,做出進(jìn)一步的補(bǔ)充。由此,基于一種或多種渠道,以服務(wù)對(duì)象需求為主體,明確各方對(duì)該需求的理解和由此產(chǎn)生的要求,初步形成一種復(fù)合型需求的大致輪廓。

    其次,基于服務(wù)需求提出復(fù)合型服務(wù)目標(biāo)。由于服務(wù)需求本身綜合了多方的需求理解和要求,社會(huì)工作者在提出服務(wù)目標(biāo)時(shí)需要靈活的判斷,據(jù)此總結(jié)并提煉出總目標(biāo),依據(jù)總目標(biāo),制訂出具體的、可測(cè)量的分目標(biāo)。以通過分目標(biāo)的達(dá)成,達(dá)到總目標(biāo)的期望。如果服務(wù)項(xiàng)目是直接服務(wù)于某類人群的,那么這些分目標(biāo)不僅僅是服務(wù)對(duì)象行為、態(tài)度等的變化,也涉及輔助服務(wù)對(duì)象改變的因素,諸如,與項(xiàng)目服務(wù)宣傳相關(guān)的目標(biāo),與項(xiàng)目志愿者組織、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)等相關(guān)的目標(biāo),與社區(qū)環(huán)境、社區(qū)意識(shí)提升相關(guān)的目標(biāo)等。這些目標(biāo)可能既符合需求,也符合要求,體現(xiàn)出復(fù)合型的特點(diǎn)。

    第三,在服務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)整合性服務(wù)計(jì)劃。社會(huì)工作者除了要根據(jù)上述服務(wù)總目標(biāo)和分目標(biāo)的不同思路設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的服務(wù)計(jì)劃外,還需要考量多重因素。諸如,考量各利益相關(guān)方的要求。某為老服務(wù)機(jī)構(gòu)總干事W曾提到:“我們的項(xiàng)目亮點(diǎn)是找到一個(gè)合作的高校,他們的課題是阿爾茨海默癥的運(yùn)動(dòng)預(yù)防干預(yù)研究。我們本身一個(gè)目標(biāo)是讓老年人掌握科學(xué)的保健運(yùn)動(dòng)方法。于是我們?cè)谶@個(gè)目標(biāo)下設(shè)計(jì)了兩個(gè)小組。對(duì)于機(jī)構(gòu)來說,我們也想借助這個(gè)機(jī)會(huì),看看能不能研發(fā)出有效的可復(fù)制的服務(wù)模式?!睙o獨(dú)有偶,某社區(qū)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)為老服務(wù)項(xiàng)目社會(huì)工作者L 提到:“在項(xiàng)目設(shè)計(jì)的時(shí)候,我們購買方突然向我們總干事提出了最近的熱點(diǎn)工作——垃圾分類。本來我們就考慮設(shè)計(jì)老黨員與老年志愿者的部分,期望促進(jìn)他們之間的交流,并使他們作為先鋒為社區(qū)居民服務(wù)。于是,我們?cè)O(shè)計(jì)時(shí)就讓老黨員和老年志愿者帶頭做垃圾分類工作,作為我們項(xiàng)目中的一個(gè)活動(dòng)?!被诖?,社會(huì)工作者在總服務(wù)目標(biāo)基本不變的情況下,通過調(diào)整服務(wù)形式,或改變內(nèi)容載體,以符合各利益相關(guān)方及機(jī)構(gòu)自身的要求,項(xiàng)目成功指標(biāo)也隨之變化。此外,社會(huì)工作者還需考量自身機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目執(zhí)行能力,以保障自身機(jī)構(gòu)有充足的工作人員及資源以完成項(xiàng)目服務(wù)。考量項(xiàng)目不同分目標(biāo)的遞進(jìn)關(guān)系,由此明確項(xiàng)目周期內(nèi)不同服務(wù)板塊的執(zhí)行順序和所需時(shí)間,即項(xiàng)目進(jìn)度安排??剂宽?xiàng)目資金分配,以保障服務(wù)資金的充足性及充分利用。在此意義上,社會(huì)工作者結(jié)合服務(wù)目標(biāo)與以上諸因素而設(shè)計(jì)出的服務(wù)計(jì)劃具有較強(qiáng)的整合性。

    三、 項(xiàng)目執(zhí)行:以社會(huì)工作價(jià)值與倫理為前提的

    四、 項(xiàng)目總結(jié)與評(píng)估:規(guī)范、真實(shí)、客觀而有效的

    項(xiàng)目呈現(xiàn)與建設(shè)性的批判反思

    為規(guī)范和推廣政府購買服務(wù),財(cái)政部在2018年公布的《政府購買服務(wù)管理辦法(征求意見稿)》中規(guī)定,“購買主體應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)政府購買服務(wù)的全過程監(jiān)督,積極配合有關(guān)部門將承接主體提供服務(wù)情況納入年度報(bào)告、評(píng)估、執(zhí)法等監(jiān)管體系”。隨后,財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)政府購買服務(wù)第三方績效評(píng)價(jià)工作的指導(dǎo)意見》,要求“充分發(fā)揮第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì),確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀、公正、可信”,并對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任、要求、資質(zhì)、經(jīng)費(fèi)和監(jiān)督作出細(xì)致的規(guī)定。上海市的財(cái)政局、民政局、社會(huì)團(tuán)體管理局2016年曾下發(fā)《上海市政府購買社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)管理辦法(試行)》,要求在以下方面進(jìn)行服務(wù)績效評(píng)價(jià):服務(wù)合同的履行和管理情況、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況、項(xiàng)目的社會(huì)效益以及公眾和服務(wù)對(duì)象滿意度等。上海的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目時(shí)一般包括項(xiàng)目產(chǎn)出,諸如項(xiàng)目的完成性、及時(shí)性等;項(xiàng)目管理,諸如財(cái)務(wù)管理、物資管理、人員管理、檔案管理、項(xiàng)目監(jiān)督等;項(xiàng)目效益,諸如社會(huì)效益、影響力等。部分評(píng)估指標(biāo)還追根溯源,對(duì)項(xiàng)目需求把握、項(xiàng)目目標(biāo)合理性予以評(píng)價(jià)。對(duì)照上述評(píng)估要求和評(píng)估內(nèi)容,社會(huì)工作者需要規(guī)范、真實(shí)、客觀而有效地向評(píng)估方呈現(xiàn)服務(wù)成效。

    評(píng)估階段的規(guī)范主要是指檔案管理、資金管理等方面符合規(guī)范。在檔案管理方面,第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)要求社會(huì)工作者能夠提供較為齊全的項(xiàng)目檔案,涵蓋項(xiàng)目計(jì)劃與調(diào)整文件、項(xiàng)目進(jìn)度與總結(jié)文件、項(xiàng)目服務(wù)過程記錄文件、項(xiàng)目人事文件、項(xiàng)目管理文件、項(xiàng)目財(cái)務(wù)檔案與項(xiàng)目成果文件等。對(duì)于社會(huì)工作者而言,一套填寫高效且記錄較為全面的項(xiàng)目服務(wù)文書模板是必要的,諸如服務(wù)計(jì)劃書(含個(gè)案、小組、社區(qū)等)、服務(wù)記錄書、滿意度測(cè)評(píng)表、服務(wù)總結(jié)書和新聞稿記錄等。這些資料應(yīng)該按照一定的邏輯進(jìn)行歸檔,諸如,先將每場(chǎng)活動(dòng)的資料按照計(jì)劃、執(zhí)行、總結(jié)歸檔在一起,再按照項(xiàng)目計(jì)劃書的順序予以排列。資金使用應(yīng)該以項(xiàng)目預(yù)算為依據(jù),按照《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》核算、記賬等。真實(shí)是指社會(huì)工作者能夠按照評(píng)估要求提供真實(shí)的資料。特別強(qiáng)調(diào)真實(shí)性的資料有簽到表、服務(wù)記錄、服務(wù)對(duì)象前后測(cè)調(diào)查問卷、服務(wù)成效調(diào)查問卷、服務(wù)對(duì)象及利益相關(guān)方滿意度調(diào)查問卷、活動(dòng)物資簽收表、志愿者費(fèi)用簽收表等??陀^則涉及以下幾個(gè)方面:一是量化數(shù)據(jù),簡言之“用數(shù)據(jù)說話”,比如證實(shí)服務(wù)對(duì)象改變的前后測(cè)數(shù)據(jù),證實(shí)服務(wù)滿意度水平的服務(wù)對(duì)象、利益相關(guān)方等項(xiàng)目滿意度問卷調(diào)查數(shù)據(jù)等;二是質(zhì)性資料,簡言之“用事實(shí)說話”,除了對(duì)服務(wù)對(duì)象的服務(wù)滿意狀況、項(xiàng)目成效、服務(wù)對(duì)象改變的訪談外,還涉及到對(duì)利益相關(guān)方的訪談以及所撰寫的典型案例材料等;三是可視化數(shù)據(jù),簡言之“用圖像說話”,比如服務(wù)對(duì)象對(duì)項(xiàng)目服務(wù)滿意狀況、成效、改變狀況等的錄像或視頻,被電視、報(bào)刊等媒體刊登的報(bào)道等。有效建立在客觀、真實(shí)的基礎(chǔ)之上,是社會(huì)工作者基于數(shù)據(jù)、事實(shí)和圖像向評(píng)估方較為全面、快速地呈現(xiàn)服務(wù)成效,讓其相信項(xiàng)目服務(wù)的開展,并獲得其對(duì)項(xiàng)目服務(wù)成效的認(rèn)可。某社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)項(xiàng)目社會(huì)工作者E說:“有效呈現(xiàn)就是說,我的數(shù)字是可以好看的,我的量表也是可以好看的。但是,服務(wù)對(duì)象真真實(shí)實(shí)的改變還可以用案例來做一個(gè)更具體的呈現(xiàn),也就是我們的故事要講得好,講得圓滿。并且,我和評(píng)估方交流的時(shí)候,其實(shí)他們已經(jīng)不像以前那樣,也轉(zhuǎn)變思路了,就說他們?cè)谖业拇罂蚣芊?wù)項(xiàng)目全部完成之后,能找出幾個(gè)服務(wù)亮點(diǎn)就很好了?!?/p>

    當(dāng)然,社會(huì)工作者的有效呈現(xiàn)受到諸多因素的影響。某養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)托管服務(wù)主管X說:“我感覺有效呈現(xiàn)的維度太多了,以我的經(jīng)驗(yàn),比如環(huán)境、途徑、方式對(duì)我的評(píng)估都有影響。比如是在服務(wù)所在地,還是在評(píng)估室,政府的會(huì)議室還是第三方的會(huì)議室,環(huán)境會(huì)影響有效性。途徑,是指由服務(wù)方自己呈現(xiàn)還是由服務(wù)對(duì)象來呈現(xiàn),或者是由第三方,例如所在社區(qū)居委會(huì),甚至媒體,或者比評(píng)估方更有公信力的機(jī)構(gòu)來呈現(xiàn)。我舉個(gè)例子,我們即將要匯報(bào)我們一年托管的所有日照中心的情況。我特意詢問是否能在他們的政府辦公會(huì)議室,因?yàn)闀?huì)議還邀請(qǐng)了本地第三方、民政局、同行業(yè)專家、高校老師共同參與評(píng)估。我的呈現(xiàn)方式是報(bào)告,以數(shù)據(jù)分析為主,對(duì)比簽約合同。這看似場(chǎng)面很大,其實(shí)最省力,效果也肯定是很好的。”

    必須提到的是,社會(huì)工作者從整理服務(wù)文檔到項(xiàng)目呈現(xiàn)的過程,也是其經(jīng)驗(yàn)提煉和自我的建設(shè)性批判反思過程。社會(huì)工作者M(jìn)提到:“總結(jié)提煉能力,用來理順項(xiàng)目思路,展現(xiàn)項(xiàng)目優(yōu)勢(shì),幫助服務(wù)對(duì)象梳理問題,同時(shí)在了解了一定數(shù)量的服務(wù)對(duì)象需求和問題后,能夠幫助改進(jìn)項(xiàng)目。”當(dāng)然,除了社會(huì)工作者對(duì)自身在開展服務(wù)過程中的價(jià)值觀與倫理、理論、方法、技術(shù)等反思以外,還必然涉及對(duì)制度環(huán)境的反思。但是,其指向并不是激進(jìn)主義式的,而是社會(huì)工作者以服務(wù)對(duì)象為中心通過與項(xiàng)目購買方、落地方、評(píng)估方、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)工作機(jī)構(gòu)(包括督導(dǎo)、主管以及負(fù)責(zé)人)的溝通、協(xié)商等逐步推進(jìn)服務(wù)的持續(xù)改善。此外,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)也十分注重培養(yǎng)社會(huì)工作者在這一方面的能力。某青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)特殊困難人群服務(wù)項(xiàng)目主任H說:“我們機(jī)構(gòu)注重推動(dòng)社工在這個(gè)方面的能力成長。我們組織對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的提煉,督導(dǎo)會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí),會(huì)審核社工提煉的經(jīng)驗(yàn),并以批注的形式反饋。在方式上,主要選擇引導(dǎo)思考的方式,同時(shí),選擇同伴互助成長的方式。有時(shí)候,督導(dǎo)會(huì)直接提出對(duì)其中詞語或者語句的修改建議,以求更準(zhǔn)確地呈現(xiàn)社會(huì)工作服務(wù)的本質(zhì)。這就看社工能不能領(lǐng)悟得到了?!?/p>

    五、 簡短的總結(jié)與討論

    在政府購買服務(wù)項(xiàng)目背景下,身處項(xiàng)目購買方、服務(wù)對(duì)象、落地方、評(píng)估方以及社會(huì)工作機(jī)構(gòu)等之間的社會(huì)工作者需要在項(xiàng)目申請(qǐng)階段提出基于實(shí)用、可操作、可持續(xù)、有影響力的新的項(xiàng)目構(gòu)想,在項(xiàng)目執(zhí)行階段能夠以社會(huì)工作價(jià)值與倫理為前提開展綜融性項(xiàng)目服務(wù)與管理,在項(xiàng)目評(píng)估與總結(jié)階段規(guī)范、真實(shí)、客觀而有效地呈現(xiàn)項(xiàng)目服務(wù)成效與推進(jìn)建設(shè)性的批判反思。需要特別說明的是,這并不意味其他能力(比如,填寫項(xiàng)目申請(qǐng)書的能力、突發(fā)事件處理能力等)不重要,而是這更能體現(xiàn)出在政府購買服務(wù)項(xiàng)目的背景下對(duì)社會(huì)工作者核心能力的新要求。這是社會(huì)工作者對(duì)專業(yè)手法的靈活運(yùn)用,是一種“靈活專業(yè)主義”。

    對(duì)于“靈活專業(yè)主義”必須強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):第一,“靈活專業(yè)主義”不違背社會(huì)工作價(jià)值與倫理,反而在堅(jiān)守社會(huì)工作價(jià)值與倫理前提下,時(shí)刻以服務(wù)對(duì)象為本開展服務(wù),絕不損害服務(wù)對(duì)象的利益。第二,“靈活專業(yè)主義”不違反社會(huì)工作機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目購買方簽訂的服務(wù)合同,通過服務(wù)需求的整合與資源鏈接等,及時(shí)而有效地回應(yīng)對(duì)項(xiàng)目購買方的規(guī)定、服務(wù)對(duì)象的需求、落地方的要求、評(píng)估方的評(píng)估以及社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目化管理等多方需求。第三,“靈活專業(yè)主義”不是社會(huì)工作者無原則的妥協(xié)。因此,“靈活專業(yè)主義”與聚焦于“犬儒的”、“去政治化的”和“技術(shù)化的”等的“實(shí)用專業(yè)主義”不同,是社會(huì)工作者在堅(jiān)持社會(huì)工作底線前提下以藝術(shù)化的方式回應(yīng)內(nèi)外部制度約束,是一種主動(dòng)策略選擇。在當(dāng)前的制度環(huán)境下,正是這種“靈活專業(yè)主義”使得社會(huì)工作者順利開展專業(yè)服務(wù)成為可能。同時(shí)這也對(duì)社會(huì)工作者核心能力提出更高的要求,甚至是一種挑戰(zhàn)。至于有多少社會(huì)工作者能夠在此制度環(huán)境下游刃有余地開展服務(wù),值得進(jìn)一步研究。

    還有一個(gè)值得探討的問題,那就是如何解釋中國政府購買服務(wù)項(xiàng)目背景下社會(huì)工作者核心能力的兩種不同邏輯。筆者以為有必要把城市作為一個(gè)維度引入進(jìn)來。許多學(xué)者在分析城市中產(chǎn)階層業(yè)主的組織化維權(quán)運(yùn)動(dòng)時(shí)發(fā)現(xiàn),都市運(yùn)動(dòng)的結(jié)構(gòu)、過程、結(jié)果的差異與中國特有的城市體制下不同城市的政治機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)有關(guān)。還有學(xué)者借此解釋社會(huì)組織在不同地區(qū)的發(fā)展差異。改革開放以來,廣州市政府相對(duì)開放的自主發(fā)展再加上毗鄰香港的地理優(yōu)勢(shì),居民對(duì)基層政府的社會(huì)訴求較為明顯,其社會(huì)工作較多具有行動(dòng)主義的取向。上海自1949年以后基層行政力量較強(qiáng),能夠較為及時(shí)地回應(yīng)居民訴求,加之社會(huì)工作機(jī)構(gòu)是在政府與高校社會(huì)工作專業(yè)教師的共同推動(dòng)下發(fā)展而來,這使得上海的社會(huì)工作者天然地具有合作主義的底色。至于城市政府結(jié)構(gòu)如何場(chǎng)景化地影響社會(huì)工作者核心能力則有待更為深入的分析。

    最后,以靈活專業(yè)主義為核心的社會(huì)工作者核心能力對(duì)于中國當(dāng)前社會(huì)工作教育而言,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。一方面社會(huì)工作教育應(yīng)致力于社會(huì)工作者價(jià)值觀的培養(yǎng),堅(jiān)定社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生從事社會(huì)工作行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的信念,培養(yǎng)恪守專業(yè)使命能力。另一方面在理論、方法、技術(shù)的培養(yǎng)與訓(xùn)練上,更加強(qiáng)調(diào)服務(wù)情景,增強(qiáng)整合性,并在社會(huì)工作實(shí)習(xí)課程與實(shí)踐中不斷予以深化。

    (責(zé)任編輯:徐澍)

    猜你喜歡
    社會(huì)工作者核心能力
    社會(huì)工作者職業(yè)化和專業(yè)化的現(xiàn)狀及對(duì)策
    重大災(zāi)難中社會(huì)工作者的心理自助之路
    自我賦能到社會(huì)參與的行動(dòng)反思
    馬戲團(tuán)
    我國女性社會(huì)工作人員的激勵(lì)機(jī)制研究
    跨境電商人才核心能力分析及培養(yǎng)路徑選擇
    習(xí)近平領(lǐng)袖核心能力的演進(jìn)軌跡
    本科生核心能力現(xiàn)狀及對(duì)策研究
    語用訓(xùn)練,語文核心能力提升的抓手
    我國高校英語專業(yè)學(xué)生核心能力培養(yǎng)研究綜述
    亚洲精品中文字幕在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久热在线av| 五月天丁香电影| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久国产网址| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 天堂8中文在线网| 在线免费观看不下载黄p国产| 18禁观看日本| av视频免费观看在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美97在线视频| 国产av精品麻豆| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲色图综合在线观看| 如何舔出高潮| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女大奶头黄色视频| 久久久久视频综合| 五月天丁香电影| 午夜影院在线不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 丰满少妇做爰视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产高清不卡午夜福利| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 成年av动漫网址| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品视频女| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久精品性色| 久久久欧美国产精品| 伊人亚洲综合成人网| 精品久久蜜臀av无| av女优亚洲男人天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲中文av在线| 美女主播在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产野战对白在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品免费大片| 青春草国产在线视频| 蜜桃在线观看..| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 两个人看的免费小视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人一区二区在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产片内射在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 亚洲成人av在线免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 91精品伊人久久大香线蕉| 三上悠亚av全集在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 99香蕉大伊视频| 高清不卡的av网站| av在线老鸭窝| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| √禁漫天堂资源中文www| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品,欧美精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人欧美| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲欧美精品永久| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲中文av在线| 亚洲国产av新网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产看品久久| 国产黄频视频在线观看| 99久久综合免费| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 少妇 在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 香蕉国产在线看| 黄色怎么调成土黄色| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区二区激情短视频 | 午夜影院在线不卡| 只有这里有精品99| av卡一久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 少妇人妻久久综合中文| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美变态另类bdsm刘玥| 五月伊人婷婷丁香| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇精品久久久久久久| 超色免费av| 国产成人av激情在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧美清纯卡通| 婷婷色综合www| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕人妻熟女乱码| 97在线视频观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕色久视频| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩视频在线欧美| 亚洲,欧美,日韩| 好男人视频免费观看在线| 国产精品久久久久成人av| 老汉色∧v一级毛片| 岛国毛片在线播放| 大码成人一级视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产av码专区亚洲av| av网站在线播放免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 岛国毛片在线播放| 有码 亚洲区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品二区激情视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 97精品久久久久久久久久精品| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品国产三级专区第一集| av天堂久久9| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩av免费高清视频| 一级黄片播放器| 在线天堂中文资源库| 亚洲av.av天堂| a级毛片黄视频| 深夜精品福利| 日韩三级伦理在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 男女免费视频国产| 天美传媒精品一区二区| 精品一区二区三卡| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品久久久久久av不卡| 赤兔流量卡办理| 成人黄色视频免费在线看| 午夜日韩欧美国产| 久久这里有精品视频免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中文字幕制服av| 国产在线免费精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成人一二三区av| 香蕉精品网在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品人妻偷拍中文字幕| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久国产欧美日韩av| 香蕉国产在线看| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品三级大全| 高清在线视频一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 久久国内精品自在自线图片| 免费看不卡的av| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 老司机影院毛片| √禁漫天堂资源中文www| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女中出高潮动态图| 国产探花极品一区二区| 香蕉丝袜av| 久久99蜜桃精品久久| 国产97色在线日韩免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 一区二区三区精品91| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 尾随美女入室| 精品久久蜜臀av无| 丝瓜视频免费看黄片| 男的添女的下面高潮视频| 精品少妇久久久久久888优播| 成人二区视频| 飞空精品影院首页| av天堂久久9| 最近2019中文字幕mv第一页| 热re99久久精品国产66热6| 三上悠亚av全集在线观看| 尾随美女入室| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久精品国产综合久久久| 国产乱来视频区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲第一青青草原| 成人毛片a级毛片在线播放| av一本久久久久| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 人人澡人人妻人| 乱人伦中国视频| 国产成人精品无人区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人精品无人区| av一本久久久久| 久久久久久久国产电影| 男女边摸边吃奶| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人精品久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品国产av蜜桃| 香蕉丝袜av| 久久影院123| 久久久久久人妻| 免费观看在线日韩| 男女国产视频网站| 少妇精品久久久久久久| 精品久久久久久电影网| 老汉色∧v一级毛片| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久久久久久免费av| 大片电影免费在线观看免费| 在线 av 中文字幕| 亚洲成人手机| 不卡av一区二区三区| 久久久久久人妻| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产国语露脸激情在线看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲图色成人| 大香蕉久久网| xxx大片免费视频| 一本大道久久a久久精品| 最近手机中文字幕大全| 日本91视频免费播放| 国产精品一区二区在线观看99| 婷婷色综合大香蕉| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 青春草国产在线视频| 久久久久国产网址| 最新中文字幕久久久久| √禁漫天堂资源中文www| 国产极品天堂在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av不卡在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人精品久久二区二区91 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av国产久精品久网站免费入址| 赤兔流量卡办理| 中国三级夫妇交换| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品无大码| 老司机影院成人| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 精品视频人人做人人爽| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 免费黄网站久久成人精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老女人水多毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 天天影视国产精品| 桃花免费在线播放| 亚洲图色成人| 亚洲欧洲国产日韩| 18禁观看日本| 国产极品粉嫩免费观看在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费人妻精品一区二区三区视频| a 毛片基地| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费在线观看完整版高清| 大片电影免费在线观看免费| 免费少妇av软件| 搡女人真爽免费视频火全软件| 秋霞在线观看毛片| 1024视频免费在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品 国内视频| 超碰成人久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 边亲边吃奶的免费视频| 日本欧美国产在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 色播在线永久视频| 免费高清在线观看日韩| 好男人视频免费观看在线| 九草在线视频观看| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利,免费看| 午夜久久久在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av成人精品一二三区| 美女视频免费永久观看网站| 一区在线观看完整版| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品,欧美精品| 97精品久久久久久久久久精品| av.在线天堂| 久久午夜福利片| 黄色配什么色好看| 高清不卡的av网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美在线黄色| 中国三级夫妇交换| 天天影视国产精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看三级黄色| 美女中出高潮动态图| 国产精品人妻久久久影院| 97在线人人人人妻| 成人国语在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 我的亚洲天堂| 在线天堂中文资源库| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产精品免费大片| 国产午夜精品一二区理论片| 国产视频首页在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美精品av麻豆av| 国产成人一区二区在线| 黄片播放在线免费| 看免费成人av毛片| 男男h啪啪无遮挡| 五月开心婷婷网| 91精品国产国语对白视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲第一av免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 五月伊人婷婷丁香| 九九爱精品视频在线观看| 美女主播在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| av网站免费在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 麻豆av在线久日| 一级黄片播放器| av在线观看视频网站免费| 性色av一级| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 1024视频免费在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇被粗大猛烈的视频| 三上悠亚av全集在线观看| 视频区图区小说| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品午夜福利在线看| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩中文字幕视频在线看片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久热在线av| 五月开心婷婷网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲第一区二区三区不卡| 老司机亚洲免费影院| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 下体分泌物呈黄色| 大香蕉久久成人网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本午夜av视频| 久久久久久人人人人人| 天天影视国产精品| 黑人猛操日本美女一级片| 考比视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲第一青青草原| 免费观看无遮挡的男女| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产色片| 亚洲人成电影观看| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲av综合色区一区| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲色图综合在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久视频综合| 999久久久国产精品视频| 丝袜美腿诱惑在线| 久久 成人 亚洲| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲国产精品999| 天堂8中文在线网| 精品酒店卫生间| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲四区av| 久久久亚洲精品成人影院| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 国产探花极品一区二区| 午夜老司机福利剧场| 成人毛片60女人毛片免费| 99热全是精品| 人人妻人人澡人人看| 在线观看人妻少妇| 97在线视频观看| 99国产精品免费福利视频| 嫩草影院入口| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲av综合色区一区| 日本wwww免费看| 丝袜喷水一区| 国产精品一区二区在线不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品久久久久久久性| 成人国产麻豆网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | videosex国产| 国产在视频线精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 如何舔出高潮| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲视频免费观看视频| 天美传媒精品一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久av美女十八| 中国国产av一级| 亚洲第一青青草原| 中文字幕最新亚洲高清| 国产乱来视频区| 日本91视频免费播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产日韩欧美视频二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女边吃奶边做爰视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| av不卡在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费黄网站久久成人精品| 国产男人的电影天堂91| 欧美人与善性xxx| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 18禁动态无遮挡网站| av免费在线看不卡| a级片在线免费高清观看视频| 久久久久久久精品精品| 久久人妻熟女aⅴ| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品无大码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 婷婷色综合www| 国产极品天堂在线| 亚洲国产精品国产精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人精品福利久久| 在现免费观看毛片| 男人操女人黄网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产麻豆69| 考比视频在线观看| 99久久综合免费| 日韩av不卡免费在线播放| 中文字幕制服av| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久精品国产自在天天线| 一级爰片在线观看| 综合色丁香网| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品久久久久久电影网| 蜜桃在线观看..| av国产久精品久网站免费入址| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品蜜桃在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人精品福利久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 一区二区av电影网| 国产色婷婷99| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 99久国产av精品国产电影| 午夜av观看不卡| 欧美在线黄色| 91精品国产国语对白视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美成人午夜免费资源| 国产人伦9x9x在线观看 | 9热在线视频观看99| 最新中文字幕久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品国产国语对白av| 国产黄色免费在线视频| 日本91视频免费播放| 观看美女的网站| 成人毛片60女人毛片免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级片'在线观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久久伊人网av| 欧美激情 高清一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 久久免费观看电影| 亚洲国产精品国产精品| 久久影院123| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一区二区三区激情视频| 国产精品人妻久久久影院| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人aa在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲,欧美,日韩| a级毛片黄视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色播在线永久视频| 成人手机av| 欧美在线黄色| 嫩草影院入口| 街头女战士在线观看网站| 国产成人精品一,二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久国产电影| 国产高清国产精品国产三级| 日本-黄色视频高清免费观看| 婷婷成人精品国产| 中文字幕色久视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲av.av天堂| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲av男天堂| 欧美日本中文国产一区发布| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美人与善性xxx| a 毛片基地| 一级毛片 在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩 亚洲 欧美在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 老司机影院毛片| 超碰97精品在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 香蕉丝袜av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 9色porny在线观看| 美女大奶头黄色视频| 波多野结衣av一区二区av| 久久国产亚洲av麻豆专区|