劉宇博
摘要:在市場競爭環(huán)境較為激勵的當下,企業(yè)為了獲得更多的市場占有率,贏得更高的經(jīng)濟效益,需要從內(nèi)部控制與外部控制兩個方面入手,以內(nèi)部控制審計的方式對企業(yè)內(nèi)部運行機制進行有效把控,穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,落實風險控制效果,形成高質(zhì)量的監(jiān)督與管理活動,對于企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定發(fā)展有積極意義,也有利于提高企業(yè)外部控制效果,為企業(yè)在市場競爭環(huán)境中形成核心競爭力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
關鍵詞:內(nèi)部審計;企業(yè)經(jīng)濟效益;影響
企業(yè)內(nèi)部審計是對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、人員、制度、信息等進行綜合控制與升級的工作,能夠提高企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性,為企業(yè)運營管理提供有力支持。企業(yè)內(nèi)部結構的穩(wěn)定發(fā)展對于企業(yè)外部經(jīng)濟活動是具有支持作用的,就內(nèi)部審計對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響而言,其涉及多個方面,有利于節(jié)約成本、規(guī)避風險、加強管理,對推動企業(yè)經(jīng)濟活動,獲得較高經(jīng)濟效益有良好作用。為進一步了解內(nèi)部審計與企業(yè)經(jīng)濟效益間關系,本文展開具體研究。
一、企業(yè)內(nèi)部審計內(nèi)容與方向
企業(yè)內(nèi)部審計是針對于企業(yè)內(nèi)部活動、內(nèi)部結構等所進行的控制、管理工作,這對于企業(yè)發(fā)展而言具有保持穩(wěn)定性的作用,以內(nèi)部平穩(wěn)發(fā)展提高外部發(fā)展活力與競爭實力具有積極意義。企業(yè)內(nèi)部審計的主要內(nèi)容包括以下幾點:內(nèi)部環(huán)境控制,主要是對影響企業(yè)經(jīng)營管理活動的內(nèi)容進行控制,如企業(yè)的組織結構、內(nèi)部機構設置、職責分配、企業(yè)文化等,通過對內(nèi)部環(huán)境的控制能夠提高企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的穩(wěn)定性。風險評估與預防,企業(yè)內(nèi)部審計應從傳統(tǒng)的結果審計轉(zhuǎn)變?yōu)楫斍暗倪^程審計與預先審計,在企業(yè)內(nèi)部審計中需要對企業(yè)經(jīng)濟活動的可能性風險進行合理評估與監(jiān)督檢查,形成風險預警,為企業(yè)經(jīng)濟活動與經(jīng)營決策提供相關的評估資料,有利于提高企業(yè)風險控制效果。內(nèi)部監(jiān)督與管理,企業(yè)規(guī)模的大小決定了企業(yè)人員流動與信息流動,為提高企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性,使得企業(yè)經(jīng)濟活動能夠得到直接控制,需要對企業(yè)內(nèi)部職能部門、人員等進行監(jiān)督與管理,監(jiān)督職能部門的職責落實,管理內(nèi)部人員的工作成效,提高企業(yè)內(nèi)部控制的實際效果,促進企業(yè)內(nèi)部管理工作的質(zhì)量提升。提供咨詢服務,在市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)的經(jīng)營活動面臨著多種市場風險,企業(yè)內(nèi)部對于經(jīng)營活動的認識與決策影響外部經(jīng)營活動的科學性,內(nèi)部審計作為一種獨立的咨詢活動,能夠為企業(yè)提供咨詢服務,對于企業(yè)經(jīng)營活動中存在的不合理事項進行制止,提高企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營決策與外部經(jīng)營活動的科學性與可行性。
可以認識到的是,企業(yè)內(nèi)部審計工作是針對于企業(yè)內(nèi)部各類活動所開展的控制、監(jiān)督與管理活動,其能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營活動形成風險預測與風險控制效果,也有利于企業(yè)內(nèi)部組織結構及信息交流的穩(wěn)定性控制與管理,更能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營決策與經(jīng)濟活動形成信息資料基礎。以企業(yè)內(nèi)部審計提高企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理與組織結構穩(wěn)定性具有積極意義,所以應更加重視內(nèi)部審計在企業(yè)發(fā)展中的重要性作用。
二、內(nèi)部審計對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響分析
內(nèi)部審計是針對于企業(yè)內(nèi)部活動形成的監(jiān)督與管理工作,以內(nèi)部審計工作的落實能夠調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部結構,促進企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的穩(wěn)定性,從而為企業(yè)外部控制提供更多支持作用。且內(nèi)部審計還能夠為企業(yè)經(jīng)營活動形成風險控制與管理,以監(jiān)督管理的形式控制企業(yè)內(nèi)部運營質(zhì)量,這對于企業(yè)經(jīng)營決策與經(jīng)營活動形成了強有力的支持,企業(yè)內(nèi)部審計對于企業(yè)經(jīng)濟效益是具有直接影響的,其能夠促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本,規(guī)避經(jīng)營風險,并提高企業(yè)內(nèi)部管理與控制質(zhì)量,提升企業(yè)的核心競爭力,從而提高企業(yè)價值。
(一)節(jié)約成本
企業(yè)經(jīng)濟效益的提高不僅僅在于利潤的增加,也在于企業(yè)成本的節(jié)約,以成本控制措施為企業(yè)提供經(jīng)濟效益也是一種有利的措施。企業(yè)成本控制需要在經(jīng)營活動中通過合理的措施節(jié)約成本,不能夠影響企業(yè)產(chǎn)品與服務的質(zhì)量,并需要使企業(yè)產(chǎn)品利潤最大化。影響企業(yè)成本控制的因素多樣,從企業(yè)內(nèi)部審計上來看,內(nèi)部審計工作對企業(yè)內(nèi)部資源能夠形成全面統(tǒng)籌,在內(nèi)部審計的綜合評估中形成具體的參考資料,并根據(jù)企業(yè)實際情況對企業(yè)經(jīng)營活動與經(jīng)營決策形成整改方法。在這種方式下,企業(yè)內(nèi)部資源能夠得到最大化利用,不僅能夠節(jié)約企業(yè)的支出成本,還能夠提高利潤與效益,這對于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高具有直接推動作用。例如以內(nèi)部審計對企業(yè)內(nèi)部采購活動進行監(jiān)督管理與控制,規(guī)范了采購流程,在采購成本與產(chǎn)品的質(zhì)量上都能夠得到有效控制,為提高企業(yè)經(jīng)濟效益奠定了良好基礎。
(二)規(guī)避風險
企業(yè)經(jīng)濟效益是企業(yè)在經(jīng)營活動中所獲得的效益,而在市場經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)經(jīng)營活動所面臨的市場風險是多樣的,企業(yè)多面對一種風險,經(jīng)濟效益就多一分危險,所以企業(yè)經(jīng)濟效益的提高還需要從風險控制中入手,以企業(yè)內(nèi)部審計提高企業(yè)風險規(guī)避能力具有實踐意義。企業(yè)內(nèi)部審計工作的主要目標與內(nèi)容便是風險預防與風險控制,在企業(yè)經(jīng)營活動中形成風險評估,以風險評估方式對企業(yè)經(jīng)營決策與經(jīng)濟活動形成風險預警,從而合理控制企業(yè)經(jīng)營風險,形成風險的規(guī)避效果,為企業(yè)經(jīng)濟效益形成保障。在當前市場經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)經(jīng)營活動所面臨的風險多種多樣,許多企業(yè)內(nèi)部也出現(xiàn)管理問題,企業(yè)的資金挪用等都影響了企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量,使企業(yè)經(jīng)濟活動形成內(nèi)部資金風險。內(nèi)部審計在企業(yè)內(nèi)部資金風險的控制與管理上主要通過監(jiān)督機制形成監(jiān)督管理效果,以相關制度與嚴格監(jiān)督工作規(guī)避企業(yè)內(nèi)部資金風險,提高內(nèi)部運營穩(wěn)定性,從而為企業(yè)提供良好的內(nèi)部控制效果,預防企業(yè)內(nèi)部資金風險,減少企業(yè)的經(jīng)濟損失,并為企業(yè)外部經(jīng)營活動提供有效支持。以內(nèi)部審計方式對企業(yè)資金風險進行合理管理與控制,在企業(yè)風險規(guī)避上具有良好作用,應形成重視。
(三)提升企業(yè)價值
企業(yè)經(jīng)濟效益提升依賴于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,在企業(yè)具備強大的競爭力與經(jīng)營穩(wěn)定性時,企業(yè)的經(jīng)營活動將更加穩(wěn)定,企業(yè)價值也將得到最大化利用,為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高形成基礎作用。企業(yè)內(nèi)部升級在企業(yè)內(nèi)部管理中形成了良好作用,內(nèi)部審計部門作為一個獨立的監(jiān)督管理機制,能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部管理中的各個環(huán)節(jié)進行審計與評價、管理,在以內(nèi)部審計進行監(jiān)督管理的過程中,企業(yè)的內(nèi)部管理工作能夠得到全面落實與完善,內(nèi)部管理與控制質(zhì)量同步提升,這就很好地提高了企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性,為企業(yè)外部發(fā)展提供支持作用。例如企業(yè)以內(nèi)部審計方式對內(nèi)部管理工作進行約束,提高員工的工作積極性與凝聚力,從而加強內(nèi)部運營效率與質(zhì)量,為企業(yè)外部競爭與發(fā)展提供良好人才動力。在市場競爭較為激烈的當下,企業(yè)高質(zhì)量的內(nèi)部管理是企業(yè)核心競爭力的一大體現(xiàn),其極大提高了企業(yè)的價值,在企業(yè)經(jīng)濟活動的穩(wěn)定運行上提供有力支持,從而為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高提供良好保障。
三、內(nèi)部審計中存在的不足與對策
企業(yè)內(nèi)部審計對于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升具有良好的促進作用,能夠為企業(yè)經(jīng)營活動與經(jīng)營決策提供有力支持,所以在企業(yè)內(nèi)部審計工作上需要不斷提高與完善,以內(nèi)部審計的科學性與合理性加強企業(yè)內(nèi)部控制、監(jiān)督與管理。但當前多數(shù)企業(yè)在內(nèi)部審計中還存在一定問題,這不僅影響企業(yè)內(nèi)部控制與管理,對于企業(yè)經(jīng)營活動與經(jīng)濟效益的提升都存在不利影響,所以應進一步完善企業(yè)內(nèi)部審計活動中的不足,為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高提供更多保障。
(一)企業(yè)內(nèi)部審計中存在的不足
企業(yè)內(nèi)部審計工作在企業(yè)內(nèi)部管理、內(nèi)部控制、經(jīng)營決策、風險控制等多個層面都有相關涉及,不同的企業(yè)在經(jīng)營方式上不同,對內(nèi)部管理的認識度也不同。企業(yè)內(nèi)部審計工作中存在一定不足,將造成企業(yè)內(nèi)部管理及外部經(jīng)營活動的多種影響,為全面認識企業(yè)內(nèi)部審計工作,以下對企業(yè)內(nèi)部審計中可能存在的多種問題進行分析:內(nèi)部審計重視性不高,企業(yè)自身對內(nèi)部審計工作的重要性認識不足會造成企業(yè)相關管理人員對內(nèi)部審計工作的落實流于形式。部分企業(yè)設置內(nèi)部審計機構,但并未真正落實內(nèi)部審計制度,將內(nèi)部審計應用于企業(yè)內(nèi)部管理中,且在內(nèi)部審計與企業(yè)經(jīng)濟效益間關系的理解不正確,這都不利于企業(yè)內(nèi)部審計工作的開展,企業(yè)內(nèi)部管理工作也難以得到有效提高。內(nèi)部審計制度條例不完善,企業(yè)內(nèi)部審計應對內(nèi)部管理與內(nèi)部控制工作形成支持效果,這就需要企業(yè)內(nèi)部審計工作在制度條例上能夠滿足相關的法律規(guī)定,形成嚴格的制度規(guī)范,在落實內(nèi)部審計上才具有更多的科學性與可行性。當前在企業(yè)內(nèi)部審計機構中,相關的審計制度與條例還存在不完善的情況,沒有根據(jù)企業(yè)的實際情況落實內(nèi)部審計,審計制度也缺少依據(jù),不利于企業(yè)內(nèi)部審計工作的落實,更難以內(nèi)部審計工作提高企業(yè)經(jīng)濟效益。內(nèi)部審計部門與其他部門配合度不高,企業(yè)內(nèi)部審計部門是獨立于企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督評價部門,但其審計工作需要與其他部門相配合,深入其他部門的工作內(nèi)容中,形成對于部門工作內(nèi)容的全面監(jiān)督與管理,這就需要企業(yè)內(nèi)部審計部門能夠與其他部門形成相互配合,進行信息交流,但當前企業(yè)內(nèi)部審計部門在工作落實中信息的交流效果并不好,內(nèi)部審計工作也未得到其他部門的良好配合,這就造成了企業(yè)內(nèi)部審計工作風險的產(chǎn)生,反而影響企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量與效果。
(二)加強企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量的措施
企業(yè)內(nèi)部審計工作當前還存在一定不足,包括企業(yè)自身因素、人員因素、制度因素等,在企業(yè)內(nèi)部審計工作中,更應該看到的是內(nèi)部審計與企業(yè)發(fā)展間的關系,以內(nèi)部審計工作提高企業(yè)內(nèi)部發(fā)展穩(wěn)定性,為企業(yè)外部活動提供動力基礎,這都有利于企業(yè)獲得更強的競爭力,在經(jīng)營管理活動中實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。所以針對于企業(yè)內(nèi)部審計工作中可能存在的問題,還需要形成針對性優(yōu)化措施,提高企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量,為企業(yè)經(jīng)濟效益提高奠定良好基礎。一方面,企業(yè)需要提高對內(nèi)部審計的重視性,完善內(nèi)部審計制度條款,加強內(nèi)部審計后續(xù)監(jiān)督管理。在企業(yè)角度上形成對內(nèi)部審計的重視能夠正視內(nèi)部審計與企業(yè)經(jīng)濟效益間關系,提高對內(nèi)部審計工作的管理力度,并根據(jù)國家相關法律制度完善內(nèi)部審計制度,為企業(yè)內(nèi)部審計工作形成有利保障,同時以監(jiān)督管理手段提高內(nèi)部審計質(zhì)量,從而為企業(yè)內(nèi)部發(fā)展提供穩(wěn)定性支持;另一方面,企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量的提升需要從內(nèi)部審計人員中入手,提高審計人員與管理人員在內(nèi)部審計工作上的全面認識,貫徹與落實內(nèi)部審計工作,提高內(nèi)部審計專業(yè)知識與素養(yǎng),并采用信息化管理模式提高內(nèi)部審計工作效率,這都能夠提高企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量。所以在企業(yè)內(nèi)部審計工作中,需要結合人員、制度、監(jiān)督等多個方面,為內(nèi)部審計工作提供更多的推動力,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。
四、結語
企業(yè)經(jīng)濟效益的提高需要內(nèi)部控制與外部控制一同發(fā)力,為企業(yè)經(jīng)營活動提供穩(wěn)定支持,所以企業(yè)需要完善內(nèi)部審計工作,以內(nèi)部審計落實內(nèi)部管理與內(nèi)部控制,提高企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的穩(wěn)定性,從而規(guī)避風險,節(jié)約成本,提高企業(yè)價值。當前在內(nèi)部審計工作中,對企業(yè)經(jīng)營活動進行風險管理,對企業(yè)經(jīng)營決策提供信息基礎這都對企業(yè)經(jīng)濟效益的提高奠定了良好基礎。
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(作者單位:寧波市軌道交通集團有限公司運營分公司)