大數(shù)據(jù)下企業(yè)審計(jì)創(chuàng)新路徑研究

石浩然

摘 要：大數(shù)據(jù)技術(shù)對原有的很多行業(yè)造成了巨大沖擊，需要該行業(yè)中的相關(guān)人員適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境來提高工作效率與工作質(zhì)量?；趯Υ髷?shù)據(jù)的背景環(huán)境，結(jié)合審計(jì)工作中具體任務(wù)和功能，探討大數(shù)據(jù)對企業(yè)原有審計(jì)工作體系形成的沖擊，并總結(jié)了在當(dāng)前審計(jì)工作落實(shí)過程中存在的問題，從而合理地利用大數(shù)據(jù)來解決這些問題。

關(guān)鍵詞：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);大數(shù)據(jù);企業(yè)管理;審計(jì)工作

在現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展中，審計(jì)工作的重要性逐步提高，要通過審計(jì)提高企業(yè)的內(nèi)部控制水平、企業(yè)資本管理質(zhì)量和企業(yè)資金流的管理效果，讓企業(yè)按照當(dāng)前制定的發(fā)展戰(zhàn)略完成各項(xiàng)任務(wù)。在實(shí)際的企業(yè)管理工作中，要采用專業(yè)化的審計(jì)工具完成各項(xiàng)工作，同時(shí)審計(jì)工作人員要全面使用各類財(cái)務(wù)信息，之后詳細(xì)獲取各項(xiàng)工作結(jié)果，方可提高審計(jì)的工作質(zhì)量。

一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計(jì)工作面臨的沖擊

1.審計(jì)工具的沖擊

企業(yè)審計(jì)工作通常需要審計(jì)單位介入，分析被審計(jì)單位的資本數(shù)據(jù)，以給出最終的分析結(jié)果，其中審計(jì)單位通常會考慮更多的數(shù)據(jù)信息、財(cái)務(wù)信息以及人文信息，讓取得的結(jié)果更為準(zhǔn)確，但是通常情況下被審計(jì)的單位不會主動采用審計(jì)工作單位的專業(yè)管理工具，這就導(dǎo)致在具體的工作中，會形成兩種工具之間的不對接問題，才可以讓取得的分析結(jié)果科學(xué)合理。在一些被審計(jì)企業(yè)的日常運(yùn)行中，會采用傳統(tǒng)的審計(jì)方法獲得各類信息，比如人工處理、基礎(chǔ)性的計(jì)算機(jī)軟件處理等，這類方法容納的數(shù)據(jù)總數(shù)過少，不利于對審計(jì)結(jié)果精度的保持。

2.審計(jì)人員的沖擊

企業(yè)審計(jì)工作作為對專業(yè)性、工業(yè)思想和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高的內(nèi)容，需要審計(jì)人員掌握審計(jì)工作中的所有方法、工作任務(wù)和工作形式，在大數(shù)據(jù)的使用中，意味著要升級現(xiàn)有的技術(shù)體系，則審計(jì)人員實(shí)際上面臨了多種新型技術(shù)，其學(xué)習(xí)成本增加，一些審計(jì)人員并不注重個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)容的增加和學(xué)習(xí)范圍的擴(kuò)寬，導(dǎo)致在實(shí)際的工作中，審計(jì)人員對新型工作方法和工作思路的應(yīng)用能力不足。此外大數(shù)據(jù)的使用中，理論上可以收集更多與企業(yè)切實(shí)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，只有審計(jì)人員可以正確使用這類信息的情況下，才能讓取得的最終結(jié)果更具有科學(xué)性，然而由于數(shù)據(jù)的數(shù)量過多，審計(jì)人員短期內(nèi)難以完全協(xié)調(diào)所有的信息，反而容易導(dǎo)致出現(xiàn)信息遺漏問題。

3.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的沖擊

企業(yè)審計(jì)工作的一個(gè)重要目的是給出具有建設(shè)性的建議或意見，讓企業(yè)在后續(xù)的運(yùn)營和發(fā)展中可以規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)和管理體系風(fēng)險(xiǎn)，以全面性地提高企業(yè)商譽(yù)。大數(shù)據(jù)的使用中，可以大幅度提高信息的收集效率，同時(shí)也可以借助和大數(shù)據(jù)技術(shù)相適配的云計(jì)算技術(shù)處理各項(xiàng)信息，之后方可讓整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量提高。要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用，要求審計(jì)工作人員能夠可以深度了解大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用方法、數(shù)據(jù)的收集類型和信息的處理方法，只是從當(dāng)前的工作形式上來看，大數(shù)據(jù)技術(shù)在一定的時(shí)間之內(nèi)并未被審計(jì)人員完全掌握，該過程中難以完全使用所有的信息，反而出現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行中各類風(fēng)險(xiǎn)的識別和規(guī)避效率不足問題。

4.審計(jì)證據(jù)的沖擊

企業(yè)審計(jì)工作不但要依托各類證據(jù)取得各項(xiàng)信息，也要把所有使用的數(shù)據(jù)整合、使用和分析，方可讓該系統(tǒng)的工作質(zhì)量升級。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用過程，獲取的審計(jì)工作結(jié)果雖然從表面上來看可以大幅度提高數(shù)據(jù)的收集效率，但是一方面收集的數(shù)據(jù)過于冗雜，同時(shí)受到信息上傳者的主觀臆斷影響，尤其是在市場信息調(diào)查過程，若這類數(shù)據(jù)信息被直接使用，則最終獲取的證據(jù)可應(yīng)用水平不足以支持精確結(jié)果的獲取。另一方面在實(shí)際的工作過程中，要借助大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)處理信息，之后生成相關(guān)證據(jù)，證據(jù)的處理方法、處理限制和處理標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)過合理的確定，目前的處理過程并未按照該方法和相關(guān)要求完成處理工作，最終導(dǎo)致使用的證據(jù)質(zhì)量較差。

二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計(jì)工作存在的問題

1.審計(jì)工具體系的問題

審計(jì)行業(yè)已經(jīng)開發(fā)出了多種工具，同時(shí)審計(jì)單位本身也開始使用具有大數(shù)據(jù)功能的工具，而從目前的工作表現(xiàn)上來看，審計(jì)單位和被審計(jì)單位之間使用的工具通常不對接，導(dǎo)致獲得的結(jié)果可利用性與可轉(zhuǎn)移性較差。另外針對當(dāng)前不同類型的被審計(jì)單位來說，其使用的工具類型本身并未納入各類規(guī)章制度的綜合管理體系內(nèi)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)人員只是按照企業(yè)本身選擇的工具完成任務(wù)，并不是從審計(jì)人員本身需求出發(fā)選擇各類工具。一方面審計(jì)人員對工具本身的了解水平不足，需要在入職后續(xù)的工作過程中投入更多的學(xué)習(xí)成本。另一方面審計(jì)人員所需要使用的工具和思維體系不符，導(dǎo)致對工具的利用率下降，甚至?xí)z漏一些較為重要的信息，導(dǎo)致企業(yè)的審計(jì)工作落實(shí)質(zhì)量較差。

2.審計(jì)人員素質(zhì)的問題

審計(jì)人員通常素質(zhì)較高，尤其是在經(jīng)歷了一段時(shí)間的審計(jì)工作人員，其能夠完全按照企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)信息了解今后的工作重點(diǎn)。針對素質(zhì)方面的缺陷，體現(xiàn)在由于大數(shù)據(jù)技術(shù)和審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)程度較低，或者該項(xiàng)技術(shù)作為近些年來的研究重點(diǎn)，一些企業(yè)為推動大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用，不顧企業(yè)當(dāng)前的自身情況，直接推廣使用新型的審核工具，導(dǎo)致審計(jì)工作人員需要投入更多的精力學(xué)習(xí)，但是由于大數(shù)據(jù)技術(shù)和審計(jì)技術(shù)本身屬于使用和被使用的關(guān)系，雖然從表面上來看，大數(shù)據(jù)技術(shù)只是一項(xiàng)工具，但是由于該工具對最終獲得的結(jié)果影響深遠(yuǎn)，所以審計(jì)人員必須精益求精地了解該項(xiàng)技術(shù)的使用原理、使用過程和使用結(jié)果，這些都會影響審計(jì)人員的學(xué)習(xí)成本，甚至一些資歷較高的審計(jì)人員對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的認(rèn)知水平相對較淺，難以在短時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致審計(jì)人員在各類新型工具的使用以及了解過程中出現(xiàn)問題。

3.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識別的問題

審計(jì)的一個(gè)重要工作是找到風(fēng)險(xiǎn)，并提出應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的方法，然而由于大數(shù)據(jù)技術(shù)在數(shù)據(jù)的獲得方面，并不具備主動識別各類數(shù)據(jù)精度的功能，需要借助云計(jì)算技術(shù)提高數(shù)據(jù)的應(yīng)用合理度。由于當(dāng)前一些企業(yè)審計(jì)工作過程，主要投入的精力是擴(kuò)寬數(shù)據(jù)的獲得外延，而不注重對數(shù)據(jù)的預(yù)處理工作，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的數(shù)量雖然呈幾何倍數(shù)增長，但是數(shù)據(jù)的質(zhì)量無法得到保障，一方面提高了審計(jì)人員的工作難度，另一方面數(shù)據(jù)本身精準(zhǔn)度不足，即使獲得了最終結(jié)果，但是數(shù)據(jù)是否可以從根本上反映企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)還是一個(gè)未知數(shù)。

4.審計(jì)證據(jù)獲取的問題

在審計(jì)證據(jù)的獲得過程，需要研究企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、市場風(fēng)險(xiǎn)信息、企業(yè)客戶的信息等，所有的信息都需要作為證據(jù)被審計(jì)人員所了解和使用。在目前的工作過程中，一方面是發(fā)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)本身獲得渠道可能存在缺陷，表現(xiàn)為審計(jì)人員難以在最短時(shí)間內(nèi)識別各類數(shù)據(jù)是否可以作為證據(jù)使用，另一方面是證據(jù)的后續(xù)處理工作和相關(guān)要求不符，尤其是在審計(jì)單位參與審計(jì)工作過程，可能會由于各類數(shù)據(jù)的存儲精度不足、數(shù)據(jù)的存儲層次感較差等因素，導(dǎo)致各類數(shù)據(jù)的獲得效率無法滿足審計(jì)單位的要求，既提高了審計(jì)工作周期，也降低了審計(jì)工作質(zhì)量。

5.審計(jì)平臺建設(shè)的問題

平臺的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是，一方面是針對企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)平臺建設(shè)，另一方面是針對審計(jì)單位的平臺建設(shè)，前項(xiàng)工作中，企業(yè)要建成綜合性的財(cái)務(wù)信息管理體系，以了解當(dāng)前的各類工作方案是否符合實(shí)際工作提出的相關(guān)要求，針對后項(xiàng)工作，該平臺中要容納各類具有從業(yè)資質(zhì)的審核單位信息和審計(jì)人員信息，并且定時(shí)定量更新。在目前的工作中，一方面是企業(yè)本身并未在財(cái)務(wù)管理體系內(nèi)建成專業(yè)的審計(jì)工作體系，另一方面是審計(jì)工作單位本身所處的行業(yè)也未能建成專業(yè)性的審核工作平臺，這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息透明度不足，同時(shí)審計(jì)單位和被審計(jì)單位間存在信息不對等問題，無法保證審計(jì)工作的質(zhì)量符合各類企業(yè)的本身要求。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計(jì)工作的升級方法

1.審計(jì)工具升級

在審計(jì)工具的升級過程，要由審計(jì)單位本身，以行業(yè)規(guī)章制度建設(shè)建議的形式向被審計(jì)單位以及其他的審計(jì)單位說明自身利用的審計(jì)工具類型，并且說明該工具對企業(yè)本身已有信息系統(tǒng)造成的影響，另外需要由整個(gè)行業(yè)牽頭，實(shí)現(xiàn)對于各類審計(jì)工具的全面探討和研究，分析當(dāng)前這類工具的工作水平，以此為指標(biāo)完成后續(xù)的管理和分析任務(wù)。如在實(shí)際的數(shù)據(jù)研究過程，發(fā)現(xiàn)某工具能夠借助大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)，協(xié)同研究被審計(jì)企業(yè)中的各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，涵蓋日常工作中的資金流水、在一段運(yùn)行時(shí)間之內(nèi)的企業(yè)資本變化情況、企業(yè)的資本構(gòu)成形式以及負(fù)債情況等，另外在該平臺的具體運(yùn)行過程中，可以全面保障各類信息的獲得精度和分析效率，則在后續(xù)的工作中，可以向整個(gè)行業(yè)內(nèi)推廣和宣傳該工具，同時(shí)也要求各類具備專業(yè)性財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的企業(yè)也使用該工具，完成日常信息的記錄和獲得工作，這一方法的推行過程，無論是后續(xù)的審計(jì)單位還是被審計(jì)企業(yè)工作過程，可以直接實(shí)現(xiàn)信息的交互，提高了審計(jì)工作的質(zhì)量并縮短了審計(jì)時(shí)間。

2.審計(jì)人員升級

審計(jì)人員的升級需要把不同類型的審計(jì)人員納入到同類工作小組，以形成小組內(nèi)互幫互助的氛圍，比如在某企業(yè)的工作中，發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作人員有兩種，一種是對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有較多了解，但是對審計(jì)工作本身經(jīng)驗(yàn)積累數(shù)量較低的人員，另一種是對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)了解程度較低，但是具有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人員，則考慮建成的協(xié)同小組是將這兩類人平均分布，或者按照人員構(gòu)成比例分布，建成二到三個(gè)協(xié)同學(xué)習(xí)小組，小組內(nèi)人員的后續(xù)學(xué)習(xí)過程，由具備較多互聯(lián)網(wǎng)知識儲備的人員向具有較低計(jì)算機(jī)技術(shù)儲備人員完成各類知識講解任務(wù)，而反過來也可以由審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員帶動經(jīng)驗(yàn)較少人員提高素質(zhì)。

此外在企業(yè)的日常工作中，不可使用“一刀切”式的工作模式，而是可以在一定的時(shí)間段之內(nèi)，借助原有的審計(jì)工作工具和新型審核工具協(xié)同運(yùn)行模式，讓所有參與正式工作的人員了解這兩類工具的異同點(diǎn)，并積極轉(zhuǎn)化思路，對于已經(jīng)完全建成的基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的審核工具系統(tǒng)，新入職的審計(jì)人員則不再接觸原有的升級工具。

3.風(fēng)險(xiǎn)識別升級

（1）內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)識別

內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)識別無論是審計(jì)單位給出的結(jié)果，還是被審計(jì)單位日常工作過程中給出的相關(guān)結(jié)果，都需要基于對財(cái)務(wù)信息的了解，完成各類信息的分析和歸納工作之后給出報(bào)告。在具體的工作過程，要求審計(jì)工作系統(tǒng)要具備較高的權(quán)限，可以了解企業(yè)日常運(yùn)行過程中的資金流水、企業(yè)中計(jì)劃會計(jì)給出的結(jié)果、財(cái)務(wù)會計(jì)分析的各類數(shù)據(jù)等，將各類信息都提交到大數(shù)據(jù)技術(shù)工具中。而大數(shù)據(jù)工具可以將其作為一種被動式的技術(shù)體系，在各部門的運(yùn)行階段，可以收集各類資金流動項(xiàng)目，之后把各類收集到的數(shù)據(jù)移交給云計(jì)算平臺，該平臺根據(jù)已經(jīng)制定的各類工作規(guī)范給出基礎(chǔ)性的結(jié)果，之后再由審計(jì)人員處理。

（2）外部風(fēng)險(xiǎn)識別

在外部風(fēng)險(xiǎn)的識別過程，通常情況下企業(yè)面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)，也涵蓋了一定的企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用階段，審計(jì)人員要能夠準(zhǔn)確識別當(dāng)前的市場信息和企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行過程中的各類信息。在市場信息的獲得階段，可以通過采用樣本的方法，通過使用大數(shù)據(jù)技術(shù)獲得和儲備了大量的樣本之后，由云計(jì)算技術(shù)通過搜索關(guān)鍵詞、建立小型數(shù)據(jù)庫等方法，根據(jù)已經(jīng)建成的模型帶入經(jīng)過預(yù)處理的信息并精準(zhǔn)計(jì)算，分析各類數(shù)據(jù)的具體表現(xiàn)。針對企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，則主要工作項(xiàng)目集中在研究企業(yè)日常運(yùn)行過程中的各類資金流水情況，為之后更好地總結(jié)企業(yè)目前面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)。另外在外部風(fēng)險(xiǎn)的識別階段，也需要了解審計(jì)人員當(dāng)前是否能夠完全合理地使用新加入的審計(jì)工具，尤其是針對審計(jì)工具體系中，需要經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的工作體系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)某人員的實(shí)際從業(yè)資質(zhì)不能夠符合該工具的操作要求時(shí)，則需要讓其進(jìn)行進(jìn)一步的分析和學(xué)習(xí)，只有在經(jīng)過了全面性的考核之后，才可參與到數(shù)據(jù)的研究過程。

4.證據(jù)獲取升級

（1）證據(jù)分類系統(tǒng)

在證據(jù)的分類過程，主要分為企業(yè)內(nèi)部證據(jù)和企業(yè)的外部證據(jù)兩種，內(nèi)部證據(jù)主要是分析企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，外部證據(jù)則是當(dāng)前的市場信息，可以整體上建立成兩個(gè)分別存儲機(jī)構(gòu)。在獲得了這兩個(gè)綜合性數(shù)據(jù)庫之后，則需要對所有的證據(jù)體系進(jìn)行進(jìn)一步的分類和細(xì)化，比如針對企業(yè)的內(nèi)部證據(jù)，會對其建成專業(yè)的數(shù)據(jù)庫，而后續(xù)輸入的各類證據(jù)類型較多，最核心信息是企業(yè)的日常資金流水，該信息要以日期的形式存儲，同時(shí)也需要研究企業(yè)當(dāng)前的資本構(gòu)成、企業(yè)的負(fù)債率、企業(yè)的職工薪酬等，所有信息都要分門別類設(shè)置。對于以資金流水為代表的高頻變化財(cái)務(wù)信息，要將這類信息以日期記錄的形式存儲，要求審計(jì)人員要能夠在日常工作中精準(zhǔn)記錄日期信息，之后由大數(shù)據(jù)技術(shù)存儲，其他部門的信息也需要在工單抬頭上說明證據(jù)的類型來源，之后由大數(shù)據(jù)技術(shù)自動存儲。

（2）證據(jù)識別系統(tǒng)

證據(jù)識別系統(tǒng)主要是根據(jù)信息抬頭上的各類關(guān)鍵詞，將其錄入到正確的數(shù)據(jù)庫內(nèi)，另外針對已經(jīng)建成的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，也可以通過建成專業(yè)化的數(shù)據(jù)存儲體系，讓最終建成的數(shù)據(jù)識別系統(tǒng)可以將各類信息自主移交。在完全識別之后，可以按照信息的存儲時(shí)間分析是否可以整合成獨(dú)立性的檔案，從而節(jié)約存儲空間。

5.平臺建設(shè)升級

（1）信息公共平臺

在信息公共平臺的建設(shè)過程，要依托于大數(shù)據(jù)技術(shù)，讓企業(yè)各類日常性財(cái)務(wù)信息可以被第一時(shí)間獲得和核算，同時(shí)建立的數(shù)據(jù)庫也要能夠和審計(jì)單位的相關(guān)工具建立關(guān)聯(lián)。信息公共平臺的建設(shè)過程，大數(shù)據(jù)技術(shù)要能夠在各部門的學(xué)習(xí)體系內(nèi)建立后臺運(yùn)行體系，主動識別產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)是否代表著財(cái)務(wù)信息，該信息要能夠自主記錄。對于審計(jì)單位，參與到了具體審計(jì)過程時(shí)，則可以直接把這類數(shù)據(jù)提交給審計(jì)單位的分析工具中，由已經(jīng)建成的大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)處理后，第一時(shí)間獲得各類關(guān)鍵性的信息并帶入核算模型。需要注意的是，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息通常來說具有極高的保密等級，雖然審計(jì)單位和被審計(jì)企業(yè)在具體的審計(jì)工作中屬于信息的收集者和提供者角色，但是審計(jì)單位不可通過大數(shù)據(jù)技術(shù)監(jiān)管、監(jiān)測被審計(jì)單位的日常財(cái)務(wù)信息。

（2）信息交流平臺

在信息的交流平臺建設(shè)過程中，主要是建成一個(gè)以審計(jì)工作人員為核心、技術(shù)討論為基礎(chǔ)的信息交流平臺，審計(jì)工作人員可以通過建立賬號，在企業(yè)內(nèi)部建成的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中交流各類數(shù)據(jù)，以綜合性探討和研究目前工作過程中存在的缺陷。另外針對企業(yè)的各類財(cái)務(wù)信息，也可以借助審計(jì)工作平臺的大數(shù)據(jù)技術(shù)，直接獲得各項(xiàng)審計(jì)信息，同時(shí)其他的各類財(cái)務(wù)工作人員也可以借助該平臺完成信息的交流工作，包括企業(yè)的日常資金流水、企業(yè)當(dāng)前的資本總量和資本構(gòu)成等，在審計(jì)工作中，審計(jì)人員通過發(fā)出信息或者申請的方式，借助信息交流平臺獲得所有數(shù)據(jù)。

綜上所述，大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)的審計(jì)工作存在的主要問題為，審計(jì)平臺的建設(shè)完善度不足、審計(jì)工作人員的素質(zhì)無法滿足要求、審計(jì)工具體系的建設(shè)不完善等。針對這類問題的解決方法包括建成統(tǒng)一適配的學(xué)習(xí)工作體系、構(gòu)造信息的專業(yè)化交流平臺以及實(shí)現(xiàn)對于審計(jì)工具的全面革新等，以提高審計(jì)工作質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]榮夢琪.大數(shù)據(jù)環(huán)境下提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的有效策略探討[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2020（07）：204-205.

[2]王衛(wèi)平.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計(jì)工作的問題與對策研究[J].全國流通經(jīng)濟(jì)，2020（09）：177-178.

[3]侯競檁.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)及對策研究[J].中外企業(yè)家，2020（04）：87.