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    國(guó)有企業(yè)基層黨組織“三化”的主要表現(xiàn)及對(duì)策建議

    2020-07-01 01:52:25紀(jì)應(yīng)保
    商情 2020年26期
    關(guān)鍵詞:對(duì)策建議國(guó)有企業(yè)

    紀(jì)應(yīng)保

    【摘要】黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題日益凸顯,新時(shí)代背景下,要破解國(guó)有企業(yè)基層黨組織“三化”問(wèn)題,必須要加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),突出黨管治黨、從嚴(yán)治黨,明確各級(jí)黨組織在企業(yè)中的主體責(zé)任,不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升。

    【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)? 基層黨組織? “三化”? 對(duì)策建議

    國(guó)有企業(yè)有近80萬(wàn)個(gè)基層黨組織,是黨的組織體系的重要基石,對(duì)于我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命具有特殊的重要性??倳?shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出,要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新,加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。

    一、國(guó)有企業(yè)基層黨組織“三化”的主要表現(xiàn)

    從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作來(lái)看,各級(jí)基層黨組織認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任,聚精會(huì)神抓黨建,從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)黨建,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯,黨建工作呈現(xiàn)出整體提升、全面加強(qiáng)的新氣象,為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ),但是還有一些基層黨組織聚不起群眾、管不了黨員、辦不了實(shí)事、統(tǒng)不了全局,弱化、虛化、邊緣化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

    (一)國(guó)有企業(yè)基層黨組織弱化的主要表現(xiàn)

    受過(guò)去“行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”思想影響,在一些國(guó)有企業(yè)中,還存在黨組與行政領(lǐng)導(dǎo)之間管理權(quán)限的分歧,基層黨組織跟基層行政領(lǐng)導(dǎo)之間,往往都是行政領(lǐng)導(dǎo)占主導(dǎo)地位,企業(yè)重大決策都由行政領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,搞所謂的“一言堂”、“家長(zhǎng)制”,導(dǎo)致不能?chē)?yán)格貫徹落實(shí)民主集中制要求,造成“集中”有余,“民主”不足;有的缺乏參與重大事項(xiàng)決策的有效途徑,在決策前,對(duì)有形的內(nèi)容研究多,對(duì)無(wú)形的內(nèi)容研究少,這些都是黨組織弱化的主要表現(xiàn)。

    (二)國(guó)有企業(yè)基層黨組織虛化的主要表現(xiàn)

    表現(xiàn)為有的企業(yè)基層黨組織存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)放在第一位,黨建工作放在次要位,支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不力,組織生活不能正常開(kāi)展,主題黨日活躍度不高,仍需靠老辦法、老模式,聽(tīng)報(bào)告、看視頻、搞討論,內(nèi)容枯燥、乏味,無(wú)形中減低了黨組織在群眾中的凝聚力和號(hào)召力,削弱了廣大黨員主動(dòng)參與的積極性,影響了黨建工作的正常開(kāi)展;對(duì)開(kāi)展黨員和群眾工作產(chǎn)生了一定的影響。

    (三)國(guó)有企業(yè)基層黨組織邊緣化的主要表現(xiàn)

    主要表現(xiàn)為有的企業(yè)黨組織沒(méi)有把黨建工作擺在中心位置,在各種會(huì)議上,過(guò)度強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)是國(guó)有企業(yè)的核心任務(wù),片面的認(rèn)為黨建工作產(chǎn)生不了經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)抓經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)安排多,對(duì)黨建工作部署少,出現(xiàn)黨建工作跟經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)“兩張皮”的現(xiàn)象,使得黨建引領(lǐng)企業(yè)提質(zhì)增效就成為浮語(yǔ)虛辭,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘也只能是空中樓閣;有的黨組織書(shū)記長(zhǎng)期空缺,黨務(wù)干部未經(jīng)培訓(xùn),人員整體素質(zhì)偏低,在實(shí)際工作中,還存在組織生活不會(huì)開(kāi)展、黨建活動(dòng)不會(huì)組織。

    二、國(guó)有企業(yè)基層黨組織出現(xiàn)“三化”問(wèn)題的原因分析

    國(guó)有企業(yè)基層黨組織“三化”問(wèn)題的出現(xiàn),客觀上講,受社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立的影響,同一些長(zhǎng)期遺留的體制機(jī)制問(wèn)題有一定關(guān)系,主觀上講,跟黨的領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)、從嚴(yán)治黨不力、黨建責(zé)任不實(shí)有直接關(guān)系。

    (一)落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)不到位

    企業(yè)基層黨組織未把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié),黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用發(fā)揮不明顯,把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未統(tǒng)籌兼顧、同向發(fā)力,依然存在“兩張皮”的現(xiàn)象,不注重發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”的作用,在急難險(xiǎn)重任務(wù)中,未把“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”建立起來(lái),致使關(guān)鍵崗位、關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)無(wú)黨員帶領(lǐng)和把控,導(dǎo)致企業(yè)黨組織軟弱無(wú)力、解決實(shí)際問(wèn)題乏力。

    (二)落實(shí)從嚴(yán)治黨不到位

    黨要管黨、從嚴(yán)治黨是基層黨組織的主業(yè),當(dāng)前,企業(yè)基層黨組織書(shū)記抓黨建工作時(shí)不同程度存在“虛”、“空”、“飄”的問(wèn)題,有的認(rèn)為抓經(jīng)營(yíng)是“硬指標(biāo)”,抓黨建是“軟任務(wù)”,有的認(rèn)為黨建工作比較虛,不容易出成績(jī),有的認(rèn)為黨務(wù)干部發(fā)展空間受限,不如業(yè)務(wù)干部晉升快,有的認(rèn)為黨建工作“干好干壞一個(gè)樣、”、“考好考?jí)囊粋€(gè)樣”,久而久之,容易出現(xiàn)抓輕、抓偏、不抓的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。

    三、國(guó)有企業(yè)基層黨組織解決“三化”問(wèn)題的對(duì)策建議

    解決國(guó)有企業(yè)基層黨組織 “三化”問(wèn)題,必須深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、突出從嚴(yán)治黨、落實(shí)黨建責(zé)任為關(guān)鍵點(diǎn),以點(diǎn)帶面,攻弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ),不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升。

    (一)以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為著力點(diǎn),不斷提升企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力

    (1)加強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力。充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì),把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到各級(jí)基層黨組織,教育引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署,在政治上、思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,不折不扣的把黨和國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)的方針政策落到實(shí)處,體現(xiàn)到本職工作中。

    (2)加強(qiáng)基層黨組織的思想領(lǐng)導(dǎo)力。企業(yè)基層黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),抓好抓實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)和《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”的深刻內(nèi)涵,推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹入腦入心。

    (二)以突出從嚴(yán)治黨為著重點(diǎn),不斷提升企業(yè)基層黨組織的覆蓋力

    在有關(guān)國(guó)有企業(yè)基層黨建問(wèn)題上,總書(shū)記強(qiáng)調(diào),全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地,必須要從最基本的東東西抓起,從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。

    (1)從基層黨組織的基本組織嚴(yán)起。健全企業(yè)基層黨組織,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,要同步建立黨的組織,動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置,把黨的組織建到車(chē)間班組、工程項(xiàng)目、服務(wù)窗口,做到哪里有職工群眾哪有就有黨員,哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發(fā)揮。

    (2)從基層黨組織的基本隊(duì)伍嚴(yán)起?!盎疖?chē)跑的快、全憑車(chē)頭帶”,要全面抓好書(shū)記隊(duì)伍、黨務(wù)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”的建設(shè),嚴(yán)格培養(yǎng)選拔,突出政治標(biāo)準(zhǔn)和綜合素質(zhì),堅(jiān)持把懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理,會(huì)解讀政策、會(huì)思想疏導(dǎo)、會(huì)解決問(wèn)題,政治過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨組織書(shū)記崗位。

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