• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ERP系統(tǒng)在業(yè)財(cái)融合實(shí)施過(guò)程中的思考與應(yīng)用

    2020-06-29 07:19:13鄭玉香曹佳潔
    關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng)業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)管理

    鄭玉香 曹佳潔

    【摘要】隨著大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)分離管理已逐漸轉(zhuǎn)型為業(yè)財(cái)融合的創(chuàng)新化模式。文章通過(guò)研究文獻(xiàn)、了解企業(yè)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理流程、實(shí)踐操作ERP系統(tǒng)等方法,梳理了當(dāng)下業(yè)財(cái)融合發(fā)展的具體形勢(shì),進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)在ERP系統(tǒng)下的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)流程,構(gòu)建企業(yè)業(yè)財(cái)融合的理論模型,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    【關(guān)鍵詞】業(yè)財(cái)融合;ERP系統(tǒng);財(cái)務(wù)管理

    業(yè)務(wù)流程管理

    【中圖分類號(hào)】F232;C93

    在數(shù)字化時(shí)代背景下,ERP系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用以及財(cái)務(wù)核算的智能化,推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的融合。ERP系統(tǒng)下的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)融合是企業(yè)通過(guò)信息系統(tǒng)對(duì)信息進(jìn)行采集,與各部門(mén)共享信息數(shù)據(jù),整合企業(yè)業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)流程,融合業(yè)務(wù)處理與財(cái)務(wù)處理的過(guò)程。因此,業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)共同發(fā)揮管理職能,夯實(shí)企業(yè)內(nèi)部控制,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的提升,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化提供了保障。下面通過(guò)分析ERP系統(tǒng)下業(yè)財(cái)融合的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題,提出業(yè)財(cái)融合的完善措施,及如何構(gòu)建新的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)模型。

    一、ERP系統(tǒng)中業(yè)財(cái)融合實(shí)施的現(xiàn)狀

    (一)ERP系統(tǒng)下企業(yè)管理的現(xiàn)狀

    ERP系統(tǒng)是信息時(shí)代創(chuàng)新型的產(chǎn)物,在企業(yè)管理方式上發(fā)揮了極大優(yōu)勢(shì)。采購(gòu)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和財(cái)務(wù)核算在ERP系統(tǒng)中形成一個(gè)有機(jī)體,企業(yè)的各部門(mén)、各業(yè)務(wù)管理體系和各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)統(tǒng)一于財(cái)務(wù)管理中,則可對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行多層次、全方位的反映,從而對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面管理。

    (二)ERP系統(tǒng)下企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)狀

    第一,ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了人工操作數(shù)據(jù)向計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)型,能將數(shù)據(jù)及時(shí)反饋、處理,便于管理者進(jìn)行及時(shí)的預(yù)測(cè)和決策。第二,數(shù)據(jù)輸入和存儲(chǔ)方式由紙質(zhì)化文件向計(jì)算機(jī)化文件轉(zhuǎn)變。企業(yè)信息的各個(gè)環(huán)節(jié)均采用計(jì)算機(jī)存儲(chǔ),使企業(yè)信息集中,便于查詢和計(jì)算。第三,數(shù)據(jù)集成化,財(cái)務(wù)工作前置。ERP系統(tǒng)以各種方式處理數(shù)據(jù),并及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)數(shù)據(jù)做出報(bào)告和分析。

    (三)ERP系統(tǒng)下財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)狀

    ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總模式,由傳統(tǒng)的匯總模式向傳遞模式轉(zhuǎn)變,直接從ERP系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)并生成報(bào)表。在云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代,使得報(bào)表的格式越來(lái)越趨于標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,為企業(yè)自身的財(cái)務(wù)核算節(jié)約了人力和資金;同時(shí),也便于不同企業(yè)之間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。在業(yè)財(cái)融合的現(xiàn)狀下,先進(jìn)的技術(shù)覆蓋整個(gè)企業(yè)的每一環(huán)節(jié),從業(yè)務(wù)到財(cái)務(wù)再到審核,直至出具報(bào)告,形成了一個(gè)完整的閉合系統(tǒng)。

    二、ERP系統(tǒng)下業(yè)財(cái)融合方面存在的問(wèn)題

    (一)財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)存在壁壘

    業(yè)財(cái)融合要求業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)相互融合,打破業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的壁壘,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此這就要求業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)之間進(jìn)行更好地溝通,從而有效避免工作中遇到的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的整合。從主觀方面來(lái)說(shuō),目前許多企業(yè)受到傳統(tǒng)工作模式的影響,難以適應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)這種相互制約,相互交流,協(xié)同發(fā)揮作用的狀態(tài),而且部門(mén)與部門(mén)之間的融合也需要一定的時(shí)間。從客觀方面來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)分屬不同組織機(jī)構(gòu),他們之間的交流不是很暢通。財(cái)務(wù)人員無(wú)法實(shí)時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,無(wú)法深入了解業(yè)務(wù)所需,無(wú)法對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)所需資金做出適當(dāng)安排,無(wú)法及時(shí)讓管理層了解業(yè)務(wù)背后的財(cái)務(wù)狀況,無(wú)法合理決策企業(yè)的下一步發(fā)展;而業(yè)務(wù)人員就業(yè)務(wù)所需對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)提出請(qǐng)求,在業(yè)務(wù)流程進(jìn)行過(guò)程當(dāng)中,可能存在資金變動(dòng)的情況,需要財(cái)務(wù)部門(mén)的配合,經(jīng)過(guò)層層預(yù)算,并審核之后,嚴(yán)重耽誤業(yè)務(wù)的進(jìn)程。這就導(dǎo)致了業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)缺乏及時(shí)的溝通,影響辦事效率。

    (二)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有待改變

    在產(chǎn)業(yè)細(xì)分的時(shí)代,管理層期望財(cái)務(wù)部門(mén)的功能更加廣泛,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)流程和管理決策提供更多的支持。在財(cái)務(wù)改革過(guò)程當(dāng)中,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)之外的業(yè)務(wù)工作缺乏經(jīng)驗(yàn),使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員只懂財(cái)務(wù)核算卻忽略了業(yè)務(wù)活動(dòng),無(wú)法適應(yīng)變革提出的新要求。這就要求財(cái)務(wù)人員既要掌握財(cái)務(wù)知識(shí)又要熟悉業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)人員要提升自己的專業(yè)技能,并且要掌握因行業(yè)不同而導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)模式以及經(jīng)營(yíng)流程不同的處理方法,積累起與行業(yè)架構(gòu)密切相關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

    (三)缺乏完善的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)組織管理體系

    面對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),當(dāng)下的組織管理體系還不能滿足業(yè)財(cái)融合的要求。必須配套相關(guān)的組織管理體系,促使企業(yè)完成轉(zhuǎn)型。然而目前許多企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,沒(méi)有改善企業(yè)內(nèi)部的管理方式和組織結(jié)構(gòu),無(wú)法使業(yè)財(cái)融合從理論落實(shí)為實(shí)際。

    三、ERP系統(tǒng)下業(yè)財(cái)融合的完善措施

    (一)借助ERP系統(tǒng),提升財(cái)務(wù)管控水平

    1.借助ERP,實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)水平提升

    ERP系統(tǒng)的各個(gè)模塊相對(duì)獨(dú)立,能自動(dòng)完成數(shù)據(jù)導(dǎo)入、查詢、處理和報(bào)告的過(guò)程。節(jié)省了模塊勾稽之間的等待時(shí)間,避免人力資源的浪費(fèi),極大地細(xì)化財(cái)務(wù)收支管理工作,提升企業(yè)的管理效率。

    2.完善多級(jí)管理會(huì)計(jì)體系

    建立健全多級(jí)管理會(huì)計(jì)制度,擴(kuò)大管理水平。組織有關(guān)管理部門(mén)制定財(cái)務(wù)管理辦法、相關(guān)制度和年度預(yù)算,使得與收入掛鉤的成本按一對(duì)一的原則全部計(jì)入成本。

    3.注重縱深延展工作

    通過(guò)不斷綜合、多層次地優(yōu)化會(huì)計(jì)核算和結(jié)算方式,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的深度延伸,使管理會(huì)計(jì)在各企業(yè)中逐漸覆蓋和滲透。在結(jié)算方面,總系統(tǒng)結(jié)算數(shù)據(jù)按月在各子系統(tǒng)之間結(jié)算。在損益系統(tǒng)中,通過(guò)各項(xiàng)收益及支出進(jìn)行匯總,反映企業(yè)的凈利潤(rùn)水平。在經(jīng)營(yíng)管理中,企業(yè)應(yīng)關(guān)注其財(cái)務(wù)狀況,維持資金鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障業(yè)務(wù)的按時(shí)完成,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

    (二)整合財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息

    1.建立企業(yè)級(jí)的信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息共享

    財(cái)務(wù)的核心是數(shù)據(jù)。在業(yè)務(wù)過(guò)程當(dāng)中時(shí)常有數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,這些數(shù)據(jù)來(lái)源于業(yè)務(wù),管理人員根據(jù)這些數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展,外部投資者從這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的相關(guān)分析當(dāng)中獲得有用的信息從而做出投資決策。因此,業(yè)財(cái)融合需要一個(gè)完善的信息平臺(tái)作支撐,建立溝通途徑,從而直接獲取業(yè)務(wù)部門(mén)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)。首先,為了整合企業(yè)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),需要建立完善的新信息平臺(tái),及時(shí)處理所掌握的信息。同時(shí),業(yè)務(wù)結(jié)果作用于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)信息對(duì)業(yè)務(wù)的處理進(jìn)行合理有效的反饋。ERP系統(tǒng)就是用來(lái)挖掘數(shù)據(jù)、識(shí)別相關(guān)關(guān)系、開(kāi)發(fā)算法從而來(lái)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)行為。其次,財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的收集后,要了解企業(yè)的數(shù)據(jù)來(lái)源,在信息系統(tǒng)中對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜索和提取,將所需有價(jià)值的數(shù)據(jù)及相關(guān)結(jié)論傳遞到業(yè)務(wù)部門(mén)。

    2.多措并舉加強(qiáng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的集成共享

    首先,從前端改進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能,從源頭加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的控制,使數(shù)字化ERP系統(tǒng)貫穿在整個(gè)業(yè)務(wù)流程中,平衡業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的相互管理。其次,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸機(jī)制。使業(yè)務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范地參與業(yè)務(wù)流程的實(shí)施,從技術(shù)層面加強(qiáng)集成數(shù)據(jù)的一致性,使數(shù)據(jù)在傳輸過(guò)程中,保持其穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性。最后,制定了系統(tǒng)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)內(nèi)外部業(yè)財(cái)實(shí)施的過(guò)程,且創(chuàng)新業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化措施,進(jìn)一步提升企業(yè)精細(xì)化管理水平。

    (三)財(cái)務(wù)工作參與到業(yè)務(wù)項(xiàng)目中

    1.財(cái)務(wù)工作參與到業(yè)務(wù)項(xiàng)目中

    實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合需要整合業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)工作,通過(guò)財(cái)務(wù)工作來(lái)規(guī)范對(duì)業(yè)務(wù)流程的管理,有效提升業(yè)務(wù)流程的可靠性。

    在企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)項(xiàng)目前,首先應(yīng)對(duì)其業(yè)務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和可行性等進(jìn)行分析;然后需要財(cái)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面分析,確保業(yè)務(wù)項(xiàng)目成本可控,方案可實(shí)施且效益良好。因此財(cái)務(wù)工作必須參與到業(yè)務(wù)過(guò)程當(dāng)中,而且業(yè)務(wù)人員應(yīng)有效配合財(cái)務(wù)人員進(jìn)行全面的預(yù)算。在業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施后,分析業(yè)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展情況,及時(shí)掌握規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和資本投資的實(shí)際情況;同時(shí),企業(yè)應(yīng)對(duì)其業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行有效管理,并執(zhí)行監(jiān)督和報(bào)告的權(quán)利,使企業(yè)能夠及時(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并加以控制。在業(yè)務(wù)項(xiàng)目完成后,分析業(yè)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),為后期的業(yè)務(wù)活動(dòng)更好開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

    2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面的工作

    加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,控制企業(yè)的資金走向,可以在一定程度優(yōu)化企業(yè)的資金利用效率,合理對(duì)資源進(jìn)行配置,科學(xué)制定財(cái)務(wù)預(yù)算方案,并經(jīng)過(guò)專業(yè)的預(yù)算審核,確保提供的財(cái)務(wù)預(yù)算更加精準(zhǔn),業(yè)務(wù)工作的實(shí)施更加順利,從而促進(jìn)企業(yè)業(yè)財(cái)融合的發(fā)展。

    3.強(qiáng)化財(cái)務(wù)組織創(chuàng)新能力

    首先,企業(yè)要注重與實(shí)際相結(jié)合,加強(qiáng)財(cái)務(wù)組織的創(chuàng)新能力。使業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)通過(guò)創(chuàng)新性的融合,可以強(qiáng)化各個(gè)部門(mén)在專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)造性發(fā)展,可以培養(yǎng)不同部門(mén)之間溝通協(xié)作密切配合的默契度。其次,業(yè)財(cái)融合觀念應(yīng)貫徹到企業(yè)的各個(gè)部門(mén),結(jié)合先進(jìn)的創(chuàng)新理論和實(shí)踐活動(dòng),不斷的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作流程與財(cái)務(wù)決策方法,促進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)之間能夠更有效的融合。

    (四)建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

    相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)在業(yè)財(cái)融合實(shí)施過(guò)程中需要不斷融合,因此,企業(yè)應(yīng)該積極地建立符合自己行業(yè)特征和企業(yè)特點(diǎn)的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),匯集既包括財(cái)務(wù)人員又包括業(yè)務(wù)人員的精英團(tuán)隊(duì),來(lái)更好促進(jìn)企業(yè)的業(yè)財(cái)融合。在公司的業(yè)財(cái)融合合作的團(tuán)隊(duì)中,對(duì)其團(tuán)隊(duì)人員具有極高的要求。其中,財(cái)務(wù)人員需要積累豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),不斷強(qiáng)化專業(yè)層面的知識(shí),為企業(yè)提供高價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù),創(chuàng)造更大的價(jià)值;財(cái)務(wù)人員需要參與到業(yè)務(wù)管理當(dāng)中提高自己的業(yè)務(wù)理解能力,培養(yǎng)全局的視野,站在公司全局的角度了解公司業(yè)務(wù)流程運(yùn)行的全貌。業(yè)務(wù)人員需要深入業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié),提取業(yè)務(wù)活動(dòng)所反映的信息數(shù)據(jù),和財(cái)務(wù)人員共享數(shù)據(jù)信息,協(xié)作制定出能更為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的工作方案。

    建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)的配合度,服務(wù)于企業(yè)的需求,使相對(duì)獨(dú)立的兩個(gè)部門(mén)轉(zhuǎn)變?yōu)橄嗷ヒ来?、相互協(xié)調(diào)的一個(gè)整體,促進(jìn)業(yè)財(cái)融合的發(fā)展。

    四、構(gòu)建ERP系統(tǒng)下業(yè)財(cái)融合的模型

    在ERP系統(tǒng)下實(shí)施業(yè)財(cái)融合的關(guān)鍵是構(gòu)建相關(guān)業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理的融合模型。此流程從采購(gòu)、庫(kù)存、生產(chǎn)與銷售等幾個(gè)業(yè)務(wù)流程方面出發(fā),結(jié)合財(cái)務(wù)部門(mén)的收款、付款、成本分?jǐn)偂⑿匠旰怂愕确矫鎭?lái)構(gòu)建ERP系統(tǒng)下業(yè)財(cái)融合的模型。ERP系統(tǒng)內(nèi)該五大管理系統(tǒng)以財(cái)務(wù)管理為中心相互作用,形成一個(gè)閉合的循環(huán)體。大致如圖1所示。

    (一)依托ERP系統(tǒng)的采購(gòu)管理

    采購(gòu)付款業(yè)務(wù)主要涉及的對(duì)象有:采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、財(cái)務(wù)部和供應(yīng)商,結(jié)合ERP系統(tǒng)的應(yīng)用,使之高效便捷的成為一條完整的供應(yīng)鏈。首先,采購(gòu)部根據(jù)公司需要填寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)表,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后選擇最佳供貨商,填寫(xiě)采購(gòu)訂單;其次,財(cái)務(wù)部門(mén)審核采購(gòu)業(yè)務(wù)后向供應(yīng)商支付相關(guān)款項(xiàng)并收取發(fā)票入賬;最后,貨物抵達(dá)并驗(yàn)收入庫(kù)之后,有關(guān)貨物出庫(kù)需要倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的審核并將相關(guān)成本信息傳遞給財(cái)務(wù)部門(mén)。具體的工作流程如圖2所示。

    在采購(gòu)過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)借助ERP系統(tǒng),使業(yè)務(wù)部門(mén)就此次采購(gòu)內(nèi)容對(duì)相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行擇優(yōu)篩選,財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)傳遞的信息選擇最佳付款方式并提供合理的資金預(yù)算。業(yè)務(wù)信息和財(cái)務(wù)決策依賴ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息的集成共享。采購(gòu)訂單和入庫(kù)單的填寫(xiě)、憑證的制作和審核都在ERP系統(tǒng)中完成,使信息無(wú)縫對(duì)接,極大節(jié)約了人力資源成本和時(shí)間成本。

    (二)依托ERP系統(tǒng)的生產(chǎn)管理

    在ERP系統(tǒng)查詢相關(guān)產(chǎn)品銷售量和庫(kù)存量,并根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)來(lái)判斷該產(chǎn)品的預(yù)期供給量,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)對(duì)生產(chǎn)該產(chǎn)品所需物料進(jìn)行需求性分析,進(jìn)而又作用于采購(gòu)管理。采購(gòu)部門(mén)將采購(gòu)的原材料入庫(kù)后,又根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)所需,將領(lǐng)用的原材料發(fā)往生產(chǎn)部門(mén)。生產(chǎn)車間分為制造車間管理和相關(guān)職能拓展,一方面主要負(fù)責(zé)原料和生產(chǎn)有關(guān)的管理,另一方面設(shè)計(jì)有關(guān)人員薪酬和相關(guān)物料費(fèi)以及水電費(fèi)等管理。生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束之后,由財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品的成本以及相關(guān)的費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算和分?jǐn)偅嚓P(guān)費(fèi)用進(jìn)行核算,并將完工產(chǎn)品入庫(kù)以待銷售。該財(cái)務(wù)管理作用于銷售管理,銷售管理作用于采購(gòu)管理,采購(gòu)管理又作用于生產(chǎn)管理,都在ERP系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行,使企業(yè)幾大業(yè)務(wù)體系串聯(lián)成一個(gè)整體。具體的工作流程如圖3所示。

    企業(yè)借助ERP系統(tǒng),在以生產(chǎn)為主的流程當(dāng)中,能夠精準(zhǔn)的對(duì)物料需求做出反應(yīng),使產(chǎn)成品入庫(kù)時(shí)成本核算速度快,準(zhǔn)確度高,人力資源成本低,提升了企業(yè)的工作效率。其次在ERP系統(tǒng)內(nèi)對(duì)于涉及庫(kù)存產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品型號(hào)和規(guī)格等方面的查詢、核算更加清晰方便,也能及時(shí)根據(jù)貨物銷售情況來(lái)反映貨物庫(kù)存量,從而做出下一步供給生產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。ERP系統(tǒng)能夠科學(xué)的分析庫(kù)存貨物的周轉(zhuǎn)情況,為企業(yè)下一步的生產(chǎn)打下基礎(chǔ),做到有的放矢,迎合市場(chǎng)和消費(fèi)者需求。

    (三)依托ERP系統(tǒng)的銷售管理

    在企業(yè)的銷售過(guò)程中,客戶可以通過(guò)該公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)出購(gòu)貨申請(qǐng),銷售部門(mén)接到客戶申請(qǐng)后,就客戶所填寫(xiě)的購(gòu)貨數(shù)量予以核對(duì),并就產(chǎn)品的單價(jià)與客戶協(xié)商,達(dá)成完全一致后填寫(xiě)銷售訂單,銷售訂單所規(guī)定客戶的付款方式若為賒銷,則需要對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行審核,看其是否符合公司對(duì)客戶的賒銷標(biāo)準(zhǔn),再確定是否采取賒銷付款的方式進(jìn)行結(jié)算,將銷售訂單所需項(xiàng)目完成后完整的傳遞給倉(cāng)儲(chǔ)部。倉(cāng)儲(chǔ)部收到銷售訂單核對(duì)之后將貨物發(fā)出,并生成相應(yīng)單據(jù),系統(tǒng)將自動(dòng)識(shí)別銷售流程中所涉及的單據(jù),使之傳遞到財(cái)務(wù)模塊和應(yīng)收款模塊中,進(jìn)行記賬并生成相應(yīng)憑證。在銷售管理過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)銷業(yè)務(wù)和賒銷業(yè)務(wù),并編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證傳到總賬模塊,根據(jù)存貨計(jì)價(jià)方法和銷售量確定和記錄銷售過(guò)程中發(fā)生的銷售成本。具體的工作流程如圖4所示。

    在ERP系統(tǒng)嵌套的銷售與收款流程當(dāng)中,直接對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審批,避免了單據(jù)的多次傳遞,極大簡(jiǎn)化了手續(xù),節(jié)省了時(shí)間,有效提高了工作效率。

    業(yè)財(cái)融合可以加快企業(yè)精細(xì)化管理戰(zhàn)略的實(shí)施,也可以有效促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得到完整真實(shí)的匯總和財(cái)務(wù)信息及時(shí)披露。通過(guò)業(yè)財(cái)融合,可以根據(jù)對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做出預(yù)測(cè),規(guī)劃發(fā)展路徑,而且還可以從已獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,細(xì)化每一個(gè)數(shù)據(jù),深化到每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出合理的決策。

    企業(yè)實(shí)施業(yè)財(cái)融合戰(zhàn)略,建立完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),再結(jié)合高效的業(yè)務(wù)流程,從而降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。依托數(shù)字化平臺(tái)的可靠數(shù)據(jù),借助數(shù)字化供應(yīng)鏈的信息傳遞,加快資金鏈的運(yùn)轉(zhuǎn),提高企業(yè)的工作效率,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值最大化。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]賈埃兵.內(nèi)蒙古地區(qū)城市商業(yè)銀行改革發(fā)展歷程的回顧與前瞻[J].北方金融,2018,(09):30-32.

    [2]一諾. 企業(yè)如何正確規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題呢[J].商訊,2018,(15):79-81.

    [3]晉勝國(guó).中美貿(mào)易戰(zhàn)背景下民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究[J].安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2019,(01):24-28.

    [4]張斌.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下高職會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型研究[J].山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報(bào),2018,(12):76-77.

    [5]徐如國(guó).淺議業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造策略[J].中國(guó)市場(chǎng),2018,(1):57-58.

    [6]李惠.基于ERP系統(tǒng)的郵政財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新[J].郵政研究, 2017,33(6):27-28.

    [7]黃斌琳.企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新影響因素及改進(jìn)策略[J].現(xiàn)代商業(yè),2019,(04):124-125.

    [8]陳偉.制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性問(wèn)題及其對(duì)策研究[J].今日財(cái)富,2019,(05):102.

    [9]朱永中.管理會(huì)計(jì)視角下中國(guó)郵政ERP上線運(yùn)行問(wèn)題研究[J],郵政研究,2017,33(6):29-31.

    [10]陳萬(wàn)濤. 加強(qiáng)小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理的思考[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019,(02):108-109.

    [11]劉承煥.基于用友U8的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化實(shí)施問(wèn)題研究[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2018,(6):124-125.

    猜你喜歡
    ERP系統(tǒng)業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)管理
    財(cái)務(wù)管理
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)基于客戶效益的業(yè)財(cái)融合研究及應(yīng)用
    基于BSC的中小企業(yè)ERP績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)置
    關(guān)于當(dāng)代電網(wǎng)項(xiàng)目的信息化管理分析
    ERP系統(tǒng)在企業(yè)管理中應(yīng)用淺析
    業(yè)財(cái)融合助力企業(yè)發(fā)展探究
    探討ERP系統(tǒng)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)時(shí)控制
    論實(shí)施業(yè)財(cái)融合推進(jìn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的措施
    商(2016年20期)2016-07-04 17:09:14
    通信企業(yè)基于價(jià)值的業(yè)財(cái)融合分析淺談
    精品第一国产精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 窝窝影院91人妻| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 视频区图区小说| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩av在线大香蕉| 国产免费现黄频在线看| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品91蜜桃| 色老头精品视频在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 一区在线观看完整版| 男女下面插进去视频免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 一进一出好大好爽视频| 在线观看一区二区三区激情| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美日韩黄片免| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产综合久久久| 美女福利国产在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产区一区二久久| 日本一区二区免费在线视频| 超色免费av| 视频区图区小说| 91国产中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 电影成人av| 免费搜索国产男女视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜福利在线免费观看网站| av有码第一页| 亚洲精品粉嫩美女一区| 男女床上黄色一级片免费看| 88av欧美| 在线免费观看的www视频| 另类亚洲欧美激情| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久亚洲av毛片大全| 波多野结衣高清无吗| 韩国精品一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 久久国产精品影院| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美性长视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 午夜日韩欧美国产| 一级毛片女人18水好多| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色综合欧美亚洲国产小说| 极品人妻少妇av视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 免费不卡黄色视频| 国产亚洲欧美98| 国产在线精品亚洲第一网站| av网站在线播放免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 久热这里只有精品99| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 激情在线观看视频在线高清| 搡老熟女国产l中国老女人| av电影中文网址| 欧美乱色亚洲激情| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩国内少妇激情av| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 99国产精品99久久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| xxxhd国产人妻xxx| 人人澡人人妻人| 中文字幕高清在线视频| netflix在线观看网站| 亚洲午夜理论影院| 成人精品一区二区免费| 91在线观看av| 美国免费a级毛片| 不卡av一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲专区字幕在线| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久免费高清国产稀缺| 12—13女人毛片做爰片一| 99国产极品粉嫩在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看一区二区三区激情| 欧美黑人精品巨大| 久久精品影院6| 久久久久久久午夜电影 | 色播在线永久视频| 在线国产一区二区在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| av电影中文网址| 9热在线视频观看99| 在线观看www视频免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 不卡一级毛片| 三上悠亚av全集在线观看| 波多野结衣高清无吗| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品国产av在线观看| av在线播放免费不卡| 日本欧美视频一区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| www.999成人在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品偷伦视频观看了| 久久这里只有精品19| 老司机午夜十八禁免费视频| 老司机福利观看| 伦理电影免费视频| 国产成人av激情在线播放| 美女福利国产在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 老司机靠b影院| 搡老岳熟女国产| 一进一出好大好爽视频| 十八禁网站免费在线| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av熟女| 99riav亚洲国产免费| 午夜老司机福利片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 制服人妻中文乱码| 一级毛片女人18水好多| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男女之事视频高清在线观看| 欧美日韩乱码在线| 午夜福利在线观看吧| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 少妇的丰满在线观看| 成人18禁在线播放| 国产激情欧美一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 级片在线观看| 人人澡人人妻人| 91九色精品人成在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 老汉色∧v一级毛片| 在线视频色国产色| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 十八禁网站免费在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩高清综合在线| 黄色片一级片一级黄色片| 级片在线观看| 咕卡用的链子| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 自线自在国产av| 两个人免费观看高清视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲五月婷婷丁香| 一级作爱视频免费观看| 正在播放国产对白刺激| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| www.自偷自拍.com| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩乱码在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人影院久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品影院久久| 在线永久观看黄色视频| 色综合站精品国产| 久久亚洲真实| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人18禁在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美成人午夜精品| 新久久久久国产一级毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色 视频免费看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av电影在线进入| a在线观看视频网站| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲在线自拍视频| 97人妻天天添夜夜摸| av中文乱码字幕在线| 天堂动漫精品| 久久人妻熟女aⅴ| 操出白浆在线播放| 正在播放国产对白刺激| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩免费av在线播放| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久久大精品| 国产精华一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲av成人一区二区三| 十八禁人妻一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕色久视频| 一级毛片高清免费大全| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 亚洲av熟女| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品免费久久久久久久清纯| av福利片在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 香蕉久久夜色| 亚洲专区中文字幕在线| 精品乱码久久久久久99久播| 天堂中文最新版在线下载| 三级毛片av免费| 免费观看精品视频网站| 国产亚洲av高清不卡| 国产一区在线观看成人免费| 嫩草影院精品99| 99久久国产精品久久久| xxxhd国产人妻xxx| 伦理电影免费视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产亚洲精品一区二区www| 日本黄色视频三级网站网址| 丰满的人妻完整版| 亚洲七黄色美女视频| 99久久国产精品久久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人影院久久av| 久久久国产一区二区| 成人精品一区二区免费| 12—13女人毛片做爰片一| 国产91精品成人一区二区三区| cao死你这个sao货| 免费在线观看亚洲国产| 怎么达到女性高潮| 激情视频va一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品一区二区免费欧美| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费观看人在逋| 色婷婷av一区二区三区视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 黄色视频,在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 我的亚洲天堂| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 丁香六月欧美| 不卡一级毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美中文日本在线观看视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 激情在线观看视频在线高清| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 无人区码免费观看不卡| 多毛熟女@视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品一区二区三卡| 午夜亚洲福利在线播放| 操美女的视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲成人久久性| 五月开心婷婷网| 99久久国产精品久久久| 69av精品久久久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人av教育| 丝袜美足系列| 亚洲专区中文字幕在线| 久久香蕉国产精品| 99热国产这里只有精品6| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 水蜜桃什么品种好| 丰满的人妻完整版| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美中文综合在线视频| 黄色成人免费大全| av中文乱码字幕在线| 国产免费现黄频在线看| 在线观看日韩欧美| 级片在线观看| 亚洲三区欧美一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩高清综合在线| xxx96com| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲性夜色夜夜综合| 视频区图区小说| 美女福利国产在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产av又大| 国产精品久久电影中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一级a爱片免费观看的视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 搡老乐熟女国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99久久综合精品五月天人人| 高清欧美精品videossex| 午夜福利欧美成人| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品日产1卡2卡| 一本大道久久a久久精品| 村上凉子中文字幕在线| 满18在线观看网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产又爽黄色视频| 国产成人精品无人区| 国产精品永久免费网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品九九99| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99riav亚洲国产免费| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久久久久午夜电影 | 天堂俺去俺来也www色官网| 精品乱码久久久久久99久播| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 无人区码免费观看不卡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久热这里只有精品99| 又大又爽又粗| 91精品国产国语对白视频| 最好的美女福利视频网| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本三级黄在线观看| a级毛片黄视频| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一a级毛片在线观看| 两性夫妻黄色片| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 久久久国产成人免费| 中文字幕高清在线视频| 美女午夜性视频免费| 青草久久国产| 亚洲情色 制服丝袜| 国产高清视频在线播放一区| 两个人免费观看高清视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 多毛熟女@视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产三级黄色录像| 桃色一区二区三区在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 不卡av一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级作爱视频免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲视频免费观看视频| 久久久国产成人免费| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91国产中文字幕| 午夜91福利影院| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 老汉色∧v一级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| svipshipincom国产片| 麻豆久久精品国产亚洲av | 中文字幕最新亚洲高清| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩av在线大香蕉| av国产精品久久久久影院| 神马国产精品三级电影在线观看 | 1024视频免费在线观看| 看免费av毛片| 精品久久久久久,| 久久精品91无色码中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 国产又爽黄色视频| 中文欧美无线码| av电影中文网址| 深夜精品福利| 日本免费a在线| 精品日产1卡2卡| 亚洲成人久久性| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲精品美女久久av网站| 最新在线观看一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲 国产 在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 9色porny在线观看| 亚洲自拍偷在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 咕卡用的链子| a级片在线免费高清观看视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久中文字幕一级| 黄色a级毛片大全视频| 午夜影院日韩av| 国产av又大| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲九九香蕉| 欧美最黄视频在线播放免费 | 欧美日韩乱码在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 老司机在亚洲福利影院| 一进一出好大好爽视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜两性在线视频| 18禁美女被吸乳视频| 久久青草综合色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品在线观看二区| 久久亚洲真实| 丝袜美足系列| 免费在线观看完整版高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久久精品吃奶| 免费在线观看日本一区| 一a级毛片在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av有码第一页| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 神马国产精品三级电影在线观看 | 制服诱惑二区| 女性被躁到高潮视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产亚洲欧美精品永久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费搜索国产男女视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 乱人伦中国视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久国产成人精品二区 | 一区福利在线观看| 操出白浆在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 黄片播放在线免费| 亚洲自拍偷在线| 香蕉国产在线看| 欧美日韩精品网址| 日韩视频一区二区在线观看| 我的亚洲天堂| 另类亚洲欧美激情| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久国内视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 多毛熟女@视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩福利视频一区二区| 手机成人av网站| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品国产综合久久久| 淫秽高清视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品美女久久av网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一级a爱片免费观看的视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| www.自偷自拍.com| bbb黄色大片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 婷婷丁香在线五月| 自线自在国产av| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本a在线网址| 午夜日韩欧美国产| 日本黄色日本黄色录像| 91大片在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 视频区图区小说| 黄色 视频免费看| 青草久久国产| 午夜两性在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产熟女xx| 国产黄色免费在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产成人影院久久av| www日本在线高清视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕高清在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲色图综合在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 成人18禁在线播放| 在线观看一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线观看免费视频日本深夜| 天堂中文最新版在线下载| 香蕉久久夜色| 日本免费a在线| 99国产精品一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产免费男女视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| av电影中文网址| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美性长视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产视频一区二区在线看| 两性夫妻黄色片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一级作爱视频免费观看| 亚洲全国av大片| 国产国语露脸激情在线看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产精品999在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 一进一出好大好爽视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久天堂一区二区三区四区| 国产激情久久老熟女| 日本欧美视频一区| 日韩欧美在线二视频| 亚洲视频免费观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男女之事视频高清在线观看| 水蜜桃什么品种好| 高清毛片免费观看视频网站 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产在线精品亚洲第一网站| 啦啦啦 在线观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产午夜精品久久久久久| 一级毛片高清免费大全| 黑丝袜美女国产一区| av电影中文网址| 免费人成视频x8x8入口观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 |