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    立德樹人視角下的高校教師思想政治工作實效性提升研究

    2020-06-28 02:12:36江寧寧
    科教導(dǎo)刊·電子版 2020年9期
    關(guān)鍵詞:高校教師立德樹人思想政治工作

    摘 要 立德樹人是教育的根本任務(wù),也是高??茖W(xué)有效推進教師思想政治工作的重要理念。本文以立德樹人為切入視角,將做好教師思政工作與師德建設(shè)、精品培育、個人發(fā)展、制度建設(shè)等相結(jié)合,探討加強新時代教師思想政治工作的方式途徑,提高工作的針對性和實效性。

    關(guān)鍵詞 高校教師 思想政治工作 立德樹人

    中圖分類號:G641文獻標識碼:A

    在立德樹人的視野下開展教師思想政治工作,就是要在不斷深化育人實踐中發(fā)揮思政教育價值引領(lǐng)、強根固本的作用,真正培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的時代新人。

    1堅持思政工作與師德建設(shè)相結(jié)合,培育立德樹人良師文化

    (1)將立德樹人的榮譽感與使命感融入教師血脈。在新教工始業(yè)教育、黨支部“三會一課”、各類培訓(xùn)中強化理想信念教育,開展黨史、國史、改革開放史教育以及形勢與政策教育, 系統(tǒng)提升廣大教師政治素養(yǎng)。要引導(dǎo)教師回歸育人本分,使教師自覺做到教學(xué)與科研相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一、潛心問道與關(guān)注社會相統(tǒng)一。要依托大學(xué)文化的土壤,強化校史校情教育,激發(fā)教師知校、愛校、榮校,用自己的形象與行為所傳遞的大學(xué)文化潛移默化地影響學(xué)生。

    (2)強化全方位多途徑師德實踐。師德需要在教書育人的實踐中得以培育和彰顯。所有專業(yè)教師都要挑起“思政擔(dān)”,做好課程思政工作,在課程中實現(xiàn)知識傳授與德性培養(yǎng)的統(tǒng)一。要積極創(chuàng)新教師參與學(xué)生思政教育的途徑和方式,鼓勵教師參與班團文體活動,社會實踐、學(xué)生軍訓(xùn)、學(xué)生科技創(chuàng)新等的指導(dǎo)工作,真正實現(xiàn)全員、全過程、全方位育人。

    (3)構(gòu)建師德榜樣教育體系。要努力構(gòu)建類型豐富,參與面廣,貼近教育教學(xué)實際的榜樣教育體系,大力宣傳新時代愛國奉獻、勇攀高峰、教書育人的先進教師典型。定期舉辦教學(xué)技能比賽,表彰功底扎實、業(yè)務(wù)精湛、關(guān)愛學(xué)生成長的優(yōu)秀教師,樹立師德標桿。

    2堅持思政工作與精品培育相結(jié)合,打造立德樹人特色項目

    (1)探索院系教師思政工作品牌化建設(shè)。院系是開展教師思政工作的主體力量、關(guān)鍵所在,要注重打造具有自身學(xué)科特色、文化傳統(tǒng)的品牌項目。

    (2)構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)思政育人新生態(tài)。要探索網(wǎng)絡(luò)育人與課堂主渠道、實踐教育、文體活動、組織育人等全程貫通的一體化育人機制,將四課堂實體空間延伸到虛擬網(wǎng)絡(luò)。要引導(dǎo)各類師生主體積極參與網(wǎng)絡(luò)思政工作,在理論宣傳、熱點闡釋、輿情引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)作品創(chuàng)作等方面結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)聲發(fā)文。

    (3)加強教師自組織培育。教師自組織具有激發(fā)教師內(nèi)在力量,促進教師專業(yè)創(chuàng)新等功能。要加強青年教授聯(lián)誼會、女教授聯(lián)誼會等教師自組織建設(shè),進一步加強思想引領(lǐng)、師德培育等方面的內(nèi)容,促進教師與學(xué)生們對接互動。要積極組織開展以強化理論武裝和促進學(xué)術(shù)交流為主要目的讀書會、論壇沙龍等活動,推動教師思政工作生動開展。

    3堅持思政工作與個人發(fā)展相結(jié)合,激發(fā)立德樹人內(nèi)在動力

    (1)出臺職業(yè)支持計劃。要加強對教師培訓(xùn)培養(yǎng)和扶持力度,令廣大教師樹立事業(yè)信心,強化職業(yè)認同。要推出系列學(xué)術(shù)支持計劃,設(shè)立青年教師學(xué)術(shù)研究“種子基金”,為其潛心科研提供有力保障。針對提升教師的職業(yè)技能水平,開展教學(xué)設(shè)計、現(xiàn)代教育技術(shù)、課堂教學(xué)實施、教學(xué)研究等方面的專門培訓(xùn),促進青年教師教書育人各項專業(yè)能力與綜合能力的同步發(fā)展。

    (2)加強對骨干教師的引領(lǐng)和歷練?!瓣P(guān)鍵少數(shù)”要真正成為人才培養(yǎng)的示范者和青年人才的領(lǐng)路人。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,實施“雙帶頭人”培育工程,著力把教師黨支部書記隊伍建設(shè)成為黨建和業(yè)務(wù)雙融合、雙促進的中堅骨干力量,切實做好高知群體黨員發(fā)展工作。

    (3)在關(guān)心關(guān)愛中解決實際困難。許多教師面臨事業(yè)與生活的雙重壓力,負擔(dān)較大。要實施一系列結(jié)對關(guān)懷計劃,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系青年教師、與青年教師談心談話制度,加強對教師們思想上的關(guān)懷、學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)、工作上的幫帶和生活上的關(guān)心。要暢通教師民主參與渠道,及時反映教職工的合理訴求,切實維護教職工合法權(quán)益。

    4堅持思政工作與制度建設(shè)相結(jié)合,構(gòu)建整合協(xié)同工作機制

    (1)強化組織領(lǐng)導(dǎo)與工作協(xié)同。教師思政工作需要通盤思考,謀劃全局,健全完善組織體系,形成學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管的工作格局。要建立若干工作機制,分工合作,加強協(xié)同,如定期舉行青年教師代表座談會,協(xié)同推進師德師風(fēng)建設(shè)和教職工各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年做好教職工思想動態(tài)調(diào)研,適時召開青年教師思想政治工作研討會和經(jīng)驗交流會等。

    (2)把師德標準作為評價教師的首要標準。加強對教師思想政治工作的督促檢查,將師德標準作為人才引進、職稱評審、崗位聘任、干部選拔、評獎評優(yōu)、年度考核、聘期考核等環(huán)節(jié)的考察內(nèi)容,實行一票否決制。完善師德表彰獎勵制度,同等條件下優(yōu)先考慮師德表現(xiàn)突出的教師。

    (3)建立健全師德監(jiān)督體系。高校師德建設(shè)需要完備的監(jiān)督體系作為強有力的保證。要設(shè)立專門機構(gòu)接受申訴、投訴和舉報,督促教師樹立良好師德風(fēng)范。要建立校際師德師風(fēng)檔案機制,完善師德先進事跡庫和師德失范數(shù)據(jù)庫,推進師德監(jiān)督體系更透明化、科學(xué)化和制度化。

    作者簡介:江寧寧,浙江大學(xué)黨委宣傳部,法學(xué)碩士,主要從事高等教育管理、思想政治教育等方面研究。

    參考文獻

    [1] 談毅.高校青年教師思想政治工作模式的探索與思考[J].思想理論教育,2013(09).

    [2] 羊森.高校青年教師思想政治教育現(xiàn)狀及應(yīng)對策略[J].學(xué)校黨建與思想教育,2013(11).

    [3] 沈履平.加強高校青年教師思想政治工作的思考[J].學(xué)校黨建與思想教育,2007(05).

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