申東平
摘 要: 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)下,我國(guó)也逐漸的步入信息發(fā)展時(shí)代,在這樣的背景下,我國(guó)的檔案管理工作也得到了快速的發(fā)展,但是傳統(tǒng)的檔案管理模式很顯然難以滿意新時(shí)期檔案管理的需求,新時(shí)期對(duì)檔案管理工作提出了新的要求,只有結(jié)合信息時(shí)代的優(yōu)勢(shì)加大對(duì)檔案管理工作的創(chuàng)新,才能開展有效的檔案管理工作,才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),本篇文章主要分析信息時(shí)代下檔案管理的創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞: 信息時(shí)代;檔案管理;創(chuàng)新策略
0 引言
當(dāng)前我國(guó)的交通運(yùn)輸檔案管理信息化建設(shè)還相對(duì)滯后,雖然取得了一些進(jìn)步,但還存在很多問題,需積極探索提升策略,促進(jìn)交通運(yùn)輸檔案管理信息化建設(shè)不斷進(jìn)步。
1 信息時(shí)代下檔案管理工作的現(xiàn)狀
(1)檔案管理理念和管理方式比較落后。當(dāng)下我國(guó)的檔案管理工作一直都是使用傳統(tǒng)的管理理念和管理模式,這種落后的管理理念和管理方式已經(jīng)難以滿足新時(shí)期的檔案管理的需求。傳統(tǒng)的管理模式其工作重點(diǎn)是檔案的保存和管理,但是其實(shí)效性比較差,而且傳統(tǒng)的檔案管理工作一直都是以人為手動(dòng)的紙質(zhì)方式來開展檔案管理工作,在這種工作模式下,檔案管理的工作效率也比較低下,無法及時(shí)的為所需人員提供及時(shí)的幫助,在信息時(shí)代的背景下,顯然這種落后的觀念和管理模式會(huì)對(duì)檔案管理工作產(chǎn)生很大的阻礙。
(2)檔案管理規(guī)劃和設(shè)計(jì)滯后。檔案信息管理工作在規(guī)劃和設(shè)計(jì)方面也存在著滯后的情況,由于檔案信息資源的生成會(huì)受到不同地域以及環(huán)境的影響,在加上受到其他因素的影響,導(dǎo)致檔案管理無法進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃和管理;而且檔案管理工作其自身也存在著很多的不確定的因素,這就導(dǎo)致檔案管理系統(tǒng)在設(shè)計(jì)方面也存在不確定性,難以保證檔案信息的完整性和準(zhǔn)確性,對(duì)檔案管理工作的發(fā)展會(huì)帶來很大的影響。
(3)相關(guān)的法律法規(guī)不完善。我國(guó)在檔案管理工作方面也相繼出臺(tái)了很多的法律和規(guī)定,但是這些制度和法規(guī)并不完善,還尚未建立起完善的檔案管理體系,無法對(duì)管理工作的流程進(jìn)行規(guī)范,難以為檔案管理工作的開展提供重要的保障。
(4)檔案管理人才困乏。如今新時(shí)期下,檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)也難以滿足新時(shí)期的工作需求,在檔案管理人才方面也存在著匱乏的現(xiàn)象,主要就是其信息素養(yǎng)不足,所以加大對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)是十分重要的。
2 創(chuàng)新策略
2.1 創(chuàng)新檔案管理理念
傳統(tǒng)的檔案管理工作其管理理念更加注重對(duì)檔案信息以及資源的管理和儲(chǔ)存,但是這種理念很難滿足信息時(shí)代下的檔案管理工作需求,所以就必須要加大對(duì)檔案管理理念的創(chuàng)新,更加的注重檔案信息價(jià)值的發(fā)揮,從而充分的發(fā)揮出檔案管理的服務(wù)作用,樹立檔案服務(wù)意識(shí),提升檔案管理的服務(wù)質(zhì)量和功能。
2.2 健全當(dāng)前的規(guī)章管理制度
任何工作在開展過程中,如果缺乏相應(yīng)的制度規(guī)范,那么都很難保證工作穩(wěn)步有序的進(jìn)行。因此,要想有效保證檔案工作的質(zhì)量,首先需要對(duì)于當(dāng)前相關(guān)管理制度加以完善,傳統(tǒng)檔案管理工作過程中制定的已有規(guī)章制度,就當(dāng)前情況而言,已經(jīng)很難適應(yīng)新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì),特別伴隨網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,相關(guān)工作模式已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的變化。因此,單純依靠傳統(tǒng)的規(guī)章制度,則明顯不合時(shí)宜。因此,只有在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行相應(yīng)規(guī)章制度的制定,才能有效進(jìn)行管理職權(quán)的分配、符合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的相關(guān)要求。
2.3 創(chuàng)新管理方式
如今新時(shí)期下,對(duì)檔案信息和資源的使用者越來越多,但是傳統(tǒng)的檔案管理方式并不能滿足其需求,而且還會(huì)導(dǎo)致檔案管理的利用率比較低。因此,只有加大對(duì)檔案管理工作的創(chuàng)新,才能更好的滿足用戶的需求。信息時(shí)代到來以前,我國(guó)的檔案管理工作一直是紙質(zhì)存放的方式,而且多為人工方式進(jìn)行管理和操作,如今信息技術(shù)為檔案管理工作的發(fā)展提供了新的發(fā)展契機(jī),使用計(jì)算機(jī)技術(shù),對(duì)檔案信息進(jìn)行電子檔案的管理,能夠有效的提高檔案管理的效率,還能為用戶提供更多的便捷,所以加大對(duì)檔案管理方式的創(chuàng)新需要結(jié)合信息時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn),從而以便更好的提高檔案管理的質(zhì)量。
2.4 不斷提升當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)的安全性
檔案是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作過程中不可缺少的參考依據(jù)。這個(gè)過程中,檔案管理工作中相關(guān)資料的真實(shí)性,將直接影響到后續(xù)工作的正常開展。因此,為了保證相關(guān)檔案管理工作的有效性,則有必要對(duì)于相關(guān)管理技術(shù)勇于革新,對(duì)于當(dāng)前管理環(huán)境進(jìn)行科學(xué)維護(hù)。信息化檔案管理平臺(tái)的安全性,與當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)使用環(huán)境以及干部職工的工作習(xí)慣,存在很大的聯(lián)系。因此,作為相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部門,有必要從正規(guī)渠道引入正版的殺毒程序,并做好相應(yīng)的更新工作,以保證檔案工作人員有個(gè)安全的工作環(huán)境。此外,相關(guān)工作人員在工作過程中,也需要在合理的制度下進(jìn)行,如在登錄檔案管理賬號(hào)完成工作后,及時(shí)刪除賬號(hào)信息;在工作開始前需要對(duì)于當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行安全評(píng)測(cè)等,從而將相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)降至最低范圍內(nèi),這樣才能保證檔案安全管理工作沿著正確的軌道進(jìn)行。
2.5 提升檔案管理人員整體素質(zhì)
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)新舊技術(shù)更迭的時(shí)代,要想跟上時(shí)代的腳步,就必須加強(qiáng)自身的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)積累,才不至于被社會(huì)所淘汰?,F(xiàn)行的檔案管理與傳統(tǒng)的檔案管理已經(jīng)有非常大的差異。只有快速的跟上時(shí)代的腳步,才能保證在日常的檔案管理工作中,更好的服務(wù)于本職工作。檔案管理人員要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)技術(shù),為檔案管理更好的服務(wù)。
3 結(jié)語
總而言之,要想在信息時(shí)代的檔案管理工作中,合理的應(yīng)用創(chuàng)新策略,就必須加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn),在具備專業(yè)素養(yǎng)和先進(jìn)技術(shù)的前提下,更好的開展檔案管理工作。建全企業(yè)檔案管理制度保障,加強(qiáng)檔案管理的安全性能,構(gòu)建現(xiàn)代化的管理平臺(tái),學(xué)習(xí)新知識(shí),與時(shí)代接軌。才能在本職工作上更好的為企業(yè)服務(wù)。
參考文獻(xiàn)
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