南平市推出“云招聘”助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，南平市人社局加快推動“線下招聘”向“線上招聘”模式轉(zhuǎn)變，全力服務(wù)企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工。

一是全媒體造勢。線上依托閩北日報(bào)數(shù)字版、新武夷、南平微門戶、縣級融媒體中心等20余家媒體資源和南平廣播電視臺全時(shí)段滾動播放，對視頻招聘活動實(shí)行全網(wǎng)絡(luò)覆蓋宣傳；線下運(yùn)用縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)平臺、移動公司營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，開展入戶動員、張貼海報(bào)、發(fā)放單頁、LED屏幕滾動宣傳，充分動員全市返鄉(xiāng)人員報(bào)名。

二是大數(shù)據(jù)匹配。充分整合運(yùn)營商、高校、就業(yè)部門信息數(shù)據(jù)資源，精準(zhǔn)篩選全市18周歲以上適齡常住人員、南平本地大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生、退役士兵、具有勞動能力的建檔立卡貧困戶以及辦理失業(yè)求職登記或就業(yè)的勞動就業(yè)困難人員等有求職意愿人員信息，分批分類精準(zhǔn)推送崗位信息200萬條次。

三是“云視訊”招聘。根據(jù)企業(yè)分階段復(fù)產(chǎn)復(fù)工需求，依托中國移動“云視訊”APP組織開展市、縣線上視頻招聘專場11場，吸引全市438家用工需求企業(yè)、推出崗位2萬余個(gè)，其中規(guī)上企業(yè)329家，報(bào)名應(yīng)聘人才10016人，線上視頻面試6000多人次，意向率48.63%。

（南平市人社局）

沙縣人社局扎實(shí)做好援企穩(wěn)崗各項(xiàng)工作

為扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控期間沙縣“穩(wěn)就業(yè)”工作，沙縣人社部門主動作為，積極做好企業(yè)招用工、援企穩(wěn)崗的政策宣傳和落實(shí)工作，在推動沙縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面發(fā)揮了積極的作用。

一是摸清企業(yè)情況，加大招聘宣傳。對全縣逐步復(fù)工的企業(yè)進(jìn)行摸底，對復(fù)工后企業(yè)的用工情況、缺工情況、外來務(wù)工人員返崗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。迅速將線下招聘改為線上招聘，通過微信和縣政府網(wǎng)站定期發(fā)布“沙縣企業(yè)用工崗位信息匯總”。利用QQ群、微信群、微信公眾號和就業(yè)通平臺多途徑發(fā)布企業(yè)招聘信息，制作招工宣傳橫幅，在府前廣場、三明北站等人流量較多的場所懸掛，拓寬宣傳渠道。

二是下企業(yè)送政策，聽訴求解難題。陪同沙縣分管領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研了50多家企業(yè)，發(fā)放政策宣傳資料200余份，收集整理了企業(yè)除用工以外遇到的其他困境，對企業(yè)提出的問題當(dāng)場解答和協(xié)調(diào)。

三是落實(shí)包車補(bǔ)貼，助力員工返崗。協(xié)助沙縣政府辦印發(fā)《在疫情防控期間為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供用工保障的五條措施》，通過強(qiáng)化信息發(fā)布、加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作、拓展購買服務(wù)、組織外出招工、落實(shí)包車補(bǔ)貼等五條措施，切實(shí)解決沙縣企業(yè)復(fù)產(chǎn)的用工問題。針對外來務(wù)工人員無法返崗問題，積極協(xié)調(diào)交通運(yùn)輸局、閩通公司等相關(guān)部門，采取點(diǎn)對點(diǎn)包車接送，極大緩解了企業(yè)用工問題。

（沙縣人社局）

漳浦縣人社局積極采取措施助企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營

為支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，緩解新冠肺炎疫情影響下企業(yè)用工等難題，漳浦縣人社局積極采取措施傳達(dá)貫徹漳州市人社電視電話會議精神，協(xié)調(diào)解決企業(yè)面臨的實(shí)際困難和問題，幫助企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，做好戰(zhàn)疫情期間保生產(chǎn)工作。

一是積極解決企業(yè)用工和群眾就業(yè)需求。漳浦縣人社局堅(jiān)持早對接、早摸底、早安排，確保不錯(cuò)失春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)高峰的有利契機(jī)，改多場次春節(jié)系列現(xiàn)場招聘活動為網(wǎng)上招聘，提前為企業(yè)復(fù)工用工需求做好準(zhǔn)備。

二是鼓勵(lì)指導(dǎo)企業(yè)有序復(fù)工。2月10日起，漳浦縣人社局發(fā)揮“兩聯(lián)六幫”黨員掛鉤服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新工作機(jī)制作用，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各股室、中心負(fù)責(zé)人并發(fā)動50名掛鉤黨員前往美一食品、誠隆休閑用品、偉伊化纖、同溢堂制藥等29家企業(yè)，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控工作，鼓勵(lì)企業(yè)在防疫措施到位情況下盡快有序復(fù)工。

三是開通復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)電話專線。企業(yè)通過漳浦縣人社局“3211111”復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)專線，實(shí)時(shí)尋找用工幫助、了解穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策。漳浦縣人社局接到企業(yè)訴求后積極指派專人下沉企業(yè)，上門提供服務(wù)，并將專線搜集到的用工信息，通過網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺發(fā)布。

四是落實(shí)省、市、縣政府和人社部門有關(guān)措施。按照相關(guān)通知精神，做好支持企業(yè)穩(wěn)工引工獎(jiǎng)補(bǔ)，給予企業(yè)員工返崗費(fèi)用補(bǔ)助。

（漳浦縣人社局）

泰寧縣人社局精準(zhǔn)解決企業(yè)“用工難”

隨著轄區(qū)內(nèi)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工，泰寧縣人社局在全面做好新冠肺炎疫情防控工作的同時(shí)，全力以赴落實(shí)援企穩(wěn)崗工作，精準(zhǔn)解決用工難題促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一是用工信息摸底到崗。密切關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)的用工動態(tài)，組織人員通過電話、短信、微信、電子郵件等多種方式對企業(yè)進(jìn)行用工情況調(diào)查摸底，重點(diǎn)掌握企業(yè)開工時(shí)間、崗位招聘需求、員工返崗情況等信息，建立本地企業(yè)用工崗位需求情況臺賬。

二是信息發(fā)布宣傳到人。加強(qiáng)線上招聘服務(wù)力度，及時(shí)通過“三明就業(yè)和人才公共服務(wù)”“微泰寧”“泰寧資訊”等微信公共平臺，廣泛發(fā)布和推送本地區(qū)企業(yè)崗位招聘需求。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、崗位匹配等信息化手段，按照就近就地就業(yè)原則，向擬外出務(wù)工群體推薦人崗匹配的崗位信息。發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等社會力量為需工企業(yè)提供工人，定期推送用工信息，推動用工需求對接，緩解企業(yè)用工壓力。

三是網(wǎng)格模式動員到村。建立網(wǎng)格化工作服務(wù)體系，積極動員泰寧縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、6個(gè)社區(qū)人社站、112個(gè)村級人社辦事點(diǎn)，對網(wǎng)格內(nèi)的勞動力進(jìn)行宣傳走訪服務(wù)，鼓勵(lì)動員本地人員就近就地就業(yè)，及時(shí)發(fā)布“泰寧縣家門口就業(yè)倡議書”，要求鄉(xiāng)、村、社區(qū)廣泛進(jìn)行宣傳，特別要?jiǎng)訂T外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員踴躍參與到家門口就業(yè)上來，為家鄉(xiāng)的建設(shè)添磚加瓦。

四是補(bǔ)助政策扶持到位。采取積極措施對春節(jié)期間為防控疫情提供緊缺急需物資保障的生產(chǎn)企業(yè)、保障民生的商貿(mào)配送企業(yè)提供一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)；對各類機(jī)構(gòu)和個(gè)人在2020年第一季度為泰寧縣轄區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)勞動力的，給予勞動用工補(bǔ)貼；鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員,對采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼；對生產(chǎn)性企業(yè)從2020年2月開始至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)，企業(yè)新招用員工并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的給予企業(yè)招工補(bǔ)貼。

（泰寧縣人社局）

浦城縣多措并舉助力務(wù)工人員返崗就業(yè)

隨著新冠肺炎疫情防控形勢穩(wěn)定向好，浦城縣人社局針對當(dāng)前務(wù)工人員返崗就業(yè)的新情況、新問題，聯(lián)合交通、衛(wèi)健、電信等部門，采取多項(xiàng)措施做好幫助廣大農(nóng)民工返程返崗和本地就業(yè)服務(wù)保障工作。

一是搭建公共就業(yè)服務(wù)平臺。加大“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)，聯(lián)合移動公司把“春風(fēng)行動”招聘會搬到“網(wǎng)上”，在“云視訊”APP上推出首個(gè)線上視頻面試平臺，舉辦多場線上視頻招聘會，實(shí)現(xiàn)人才供需非面對面的“零距離”接觸，讓求職者足不出戶就能找到稱心的工作。開展送崗下鄉(xiāng)活動，向返鄉(xiāng)農(nóng)民工多渠道推送就業(yè)崗位、就業(yè)信息，拓展就業(yè)空間，增強(qiáng)轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性。

二是做好交通運(yùn)輸服務(wù)保障。在落實(shí)好疫情防控的基礎(chǔ)上，以方便群眾出行為導(dǎo)向，恢復(fù)市際、縣際道路客運(yùn)班線，尤其是通往機(jī)場、動車站、工業(yè)園區(qū)的客運(yùn)線路?；謴?fù)農(nóng)村客運(yùn)，滿足群眾務(wù)工返崗、外出務(wù)工需求。與江、浙、滬、粵等浦城縣主要?jiǎng)趧?wù)輸出地對接聯(lián)系，引導(dǎo)務(wù)工人員合理有序出行。從快從簡辦理車輛通行手續(xù)，使外出務(wù)工人員尤其是零散務(wù)工人員“出得家門、上得車門、進(jìn)得廠門”。

三是協(xié)作開展免費(fèi)健康服務(wù)。根據(jù)勞務(wù)輸入地疫情防控管理規(guī)定和需要，由本人承諾，社區(qū)（村委會）確認(rèn)，從快從簡為外出務(wù)工人員出具健康證明。指導(dǎo)“點(diǎn)對點(diǎn)”勞務(wù)運(yùn)輸車輛落實(shí)疫情防控安全措施。

四是鼓勵(lì)引導(dǎo)本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力到本地工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)有意愿、有能力、具備創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先享受省、市出臺的支持創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

（浦城縣人社局）

防疫情、穩(wěn)就業(yè)，永安市發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

為促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，永安市對于在新冠肺炎疫情防控期間提供緊缺急需物資保障的生產(chǎn)企業(yè)、保障民生的商貿(mào)配送企業(yè)給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。截至發(fā)稿時(shí)，已經(jīng)對永安大潤發(fā)商業(yè)有限公司、永安市佳潔貿(mào)易有限公司、福建永輝超市有限公司三明市永安五四店三家大型超市發(fā)放2020年疫情防控期間一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)共90萬元（每家企業(yè)各30萬元）。

同時(shí)，對永安市29家采取積極措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍、春節(jié)當(dāng)月連續(xù)生產(chǎn)、春節(jié)當(dāng)月用電量不低于上個(gè)月用電量85%的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)給予一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)助共43萬元。