周明
近年來(lái),證券市場(chǎng)法律法規(guī)體系日益健全(其中新《證券法》2020年3月施行),監(jiān)管部門重拳出擊打擊市場(chǎng)違法違規(guī)行為,以及以信息披露為核心的監(jiān)管理念日漸深入人心,使得上市公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)和信息披露日益受到重視。同時(shí),對(duì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求也越來(lái)越高。董事會(huì)秘書自不待言,已經(jīng)在屢屢披露的證券市場(chǎng)違規(guī)案件中成為“鐵定”的責(zé)任人,作為董秘助手的證券事務(wù)代表,也逐漸走向前臺(tái),從原先的信息披露文件編制、信息披露具體實(shí)施的較簡(jiǎn)單職責(zé),工作內(nèi)容越來(lái)越復(fù)雜化,對(duì)其人員素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。針對(duì)這樣的局面,公司選聘證代時(shí)的門檻就更高了,從而有呼聲要大幅度提高證代的薪酬水平,從而吸引更多的專業(yè)人士到這個(gè)職位來(lái)。這種訴求有一定的合理性。訴求所反映的實(shí)質(zhì),也正體現(xiàn)出證代工作內(nèi)容的變化,以及公司對(duì)其要求的提升上。
從目前上市公司信息披露規(guī)則看,絕大多數(shù)公司在大多數(shù)披露事項(xiàng)上,可以享受直通車的待遇。信息披露直通車雖然可以大大提高披露效率,但是,對(duì)執(zhí)行披露的人要求也更高了。從這個(gè)角度講,作為董秘的助手,證代既是信息披露文件起草人,又是披露文件具體的執(zhí)行人,除了核對(duì)文稿的準(zhǔn)確外,也需要對(duì)所披露業(yè)務(wù)有相當(dāng)?shù)牧私?。同時(shí),認(rèn)真、細(xì)致、盡責(zé)是必備的要求。在這樣的背景下,對(duì)證代的要求更高了,自然也需要更優(yōu)秀的專業(yè)人士充實(shí)到這個(gè)隊(duì)伍。
當(dāng)然,一方面業(yè)務(wù)的需求提高,含金量增加了,另一方面,對(duì)人的要求也越發(fā)的高了。這樣一來(lái),目前在崗的證代也面臨著較大的壓力。對(duì)監(jiān)管政策的熟悉是必然之意,持續(xù)學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力成為這個(gè)崗位人士的重要素養(yǎng)。
現(xiàn)如今,很多公司已經(jīng)從董秘+證代兩個(gè)人來(lái)負(fù)責(zé)信息披露,變成了以董事會(huì)辦公室一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)服務(wù)信息披露業(yè)務(wù)的模式,這也表現(xiàn)出這項(xiàng)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜的趨勢(shì)。在這個(gè)過(guò)程中,證代不僅需要專業(yè)的知識(shí),還需要和董事會(huì)辦公室其他人員一起成為董事會(huì)日常事務(wù)管理的機(jī)構(gòu),因此,專業(yè)能力、對(duì)公司業(yè)務(wù)的熟悉以及帶團(tuán)隊(duì)的能力,構(gòu)成了對(duì)證代綜合素質(zhì)的較高要求。而在董事會(huì)辦公室這個(gè)機(jī)構(gòu)中,證代是一個(gè)上傳下達(dá)的崗位,可以說(shuō),這個(gè)崗位非常具有挑戰(zhàn)性。
如上所述,在以信息披露為核心的監(jiān)管理念指引下,證券市場(chǎng)正在日益成熟,而作為公司信息披露業(yè)務(wù)的執(zhí)行人,證代綜合素質(zhì)需要不斷的提高。為吸引更多的專業(yè)人士進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域,將證代薪酬提高到符合業(yè)務(wù)需求的水平自然是需要的。同時(shí),隨著對(duì)證代要求的提高,以及董事會(huì)辦公室職能的細(xì)化,需要給予這個(gè)崗位的從業(yè)者更多的“出口”,除了晉升為董秘以外,公司內(nèi)控負(fù)責(zé)人、法務(wù)負(fù)責(zé)人崗位,乃至交流到其他具體業(yè)務(wù)崗位,也可以成為證代晉升的渠道:給證代更大的職業(yè)發(fā)展空間,更有效地吸引優(yōu)秀人才加入這個(gè)職業(yè)。