• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的問(wèn)題和政策建議

    2018-09-10 14:07:52李文輝
    企業(yè)科技與發(fā)展 2018年2期
    關(guān)鍵詞:政策建議新時(shí)代問(wèn)題

    李文輝

    【摘 要】新時(shí)代,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力、結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制等進(jìn)入了一個(gè)新的調(diào)整轉(zhuǎn)換期,最重要的特征就是宏觀經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)速度明顯放緩。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩的背后隱藏著我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的問(wèn)題,比如人口紅利的消失、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的落后、發(fā)展環(huán)境的惡化、體制壁壘的障礙、城鎮(zhèn)化速度的降低、出口經(jīng)濟(jì)的建設(shè)等。面對(duì)這些問(wèn)題,文章提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、循環(huán)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略、全面深化改革戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和服務(wù)貿(mào)易崛起戰(zhàn)略等政策建議。

    【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;經(jīng)濟(jì);問(wèn)題;政策建議

    【中圖分類號(hào)】F124 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2018)02-0060-03

    按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律,世界各國(guó)都會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所處的不同階段經(jīng)歷各自的時(shí)代。但新時(shí)代下的中國(guó)經(jīng)濟(jì),無(wú)論是外在的表現(xiàn)形式,還是形成機(jī)制方面,都與發(fā)達(dá)國(guó)家存在本質(zhì)上的不同。雖然中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)界對(duì)新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)的特征認(rèn)識(shí)還存在分歧,但是綜合來(lái)說(shuō)可以總結(jié)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度減慢、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)亟待調(diào)整和增長(zhǎng)動(dòng)力需要轉(zhuǎn)換3個(gè)方面的特征。在這些特征的大背景下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)還面臨著許多其他問(wèn)題。

    1 新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的問(wèn)題

    由于世界各國(guó)的國(guó)情不同,所處的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展階段也各異,因此各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)也都表現(xiàn)出不同的問(wèn)題。就我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和現(xiàn)狀來(lái)看,新時(shí)代下我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的問(wèn)題如下。

    1.1 人力資源低成本優(yōu)勢(shì)逐漸消失

    1978年,中國(guó)啟動(dòng)改革開(kāi)放戰(zhàn)略,在1978—2000年前后的二十多年時(shí)間里,中國(guó)最短缺的生產(chǎn)要素是投資和進(jìn)口先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備所需的外匯。20世紀(jì)50年代至70年代末的人口高出生率,導(dǎo)致人口結(jié)構(gòu)非常年輕,人口撫養(yǎng)比持續(xù)下降,適合勞動(dòng)密集型工業(yè)發(fā)展的青年勞動(dòng)力供給相對(duì)于短缺的資本投資和外匯儲(chǔ)備而言幾乎是“無(wú)限”的。這種狀況構(gòu)成了中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的人口紅利。

    自1980年實(shí)行強(qiáng)制的計(jì)劃生育政策以后,勞動(dòng)力供給增長(zhǎng)速度下降的效應(yīng)在2004年開(kāi)始顯現(xiàn)。從2000—2010年,我國(guó)勞動(dòng)年齡人口只增加了13.13%,而經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)了143%。2013年第一次出現(xiàn)了勞動(dòng)人口數(shù)量下降的情況,2014年又比2013年下降371萬(wàn),2016年又比2015年減少349萬(wàn)。勞動(dòng)人口的絕對(duì)數(shù)量下降意味著勞動(dòng)力供給會(huì)出現(xiàn)短缺,工資上漲成為必然結(jié)果。

    1.2 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐漸落后

    經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放后三十多年的高速工業(yè)化和十幾年的城市化建設(shè),我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了工業(yè)化和城市化的中后期階段,這意味著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段已經(jīng)發(fā)生了本質(zhì)性變化。支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的鋼鐵產(chǎn)業(yè),可以大規(guī)模復(fù)制產(chǎn)能的重化工產(chǎn)業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)、建筑產(chǎn)業(yè)等都已經(jīng)接近工業(yè)化市場(chǎng)需求的“天花板”,排浪式的大規(guī)模消費(fèi)需求增長(zhǎng)逐步進(jìn)入平穩(wěn)增長(zhǎng)期。創(chuàng)新性產(chǎn)業(yè)由于風(fēng)險(xiǎn)一般比較高,要想成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支柱性產(chǎn)業(yè),還需要一定的過(guò)程。隨著服務(wù)業(yè)比例的提高,勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)率將呈現(xiàn)下降趨勢(shì),投資回報(bào)率將會(huì)呈現(xiàn)出收斂性特征。舊的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的潛力逐漸降低,急需全方面的優(yōu)化升級(jí)。

    1.3 經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境逐漸惡化

    改革開(kāi)放初期,在中國(guó)的工業(yè)化剛剛起步的時(shí)候,生態(tài)環(huán)境對(duì)污染的承受空間較大,從而使人們誤以為環(huán)境對(duì)污染的容納能力是無(wú)限的。雖然早在1989年中國(guó)就頒布了環(huán)境保護(hù)法,但時(shí)至2014年,中國(guó)企業(yè)不超標(biāo)排放污染物仍然是免費(fèi)的,只有被查到超標(biāo)排放才會(huì)繳納超標(biāo)排污費(fèi)。因此,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和一般消費(fèi)者一直是免費(fèi)使用作為公共資源的環(huán)境容量排放各種廢棄物。這使得我國(guó)的價(jià)格體系中不包括環(huán)境成本。在資源開(kāi)采方面,對(duì)生態(tài)的破壞十分嚴(yán)重,大量礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)者沒(méi)有進(jìn)行生態(tài)恢復(fù)。因此,我國(guó)的價(jià)格體系中也沒(méi)有把生態(tài)損失計(jì)算到成本之中。目前,中國(guó)的生態(tài)破壞和環(huán)境污染已經(jīng)嚴(yán)重跨越生態(tài)紅線和環(huán)境有效負(fù)荷,繼續(xù)過(guò)去的生態(tài)利用方式和廢棄物處理方式,將會(huì)使我們賴以生存的生態(tài)環(huán)境崩潰。

    1.4 經(jīng)濟(jì)體制改革愈加艱難

    從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制來(lái)看,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化程度與改革開(kāi)放初期相比,越來(lái)越接近西方發(fā)達(dá)國(guó)家。然而,由于政府的功能依然過(guò)度強(qiáng)大,在金融等相關(guān)領(lǐng)域的管制依舊很嚴(yán),致使經(jīng)濟(jì)體制仍然存在很嚴(yán)重的扭曲。這種扭曲一方面使市場(chǎng)信號(hào)失真,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)脫離資源、環(huán)境等客觀條件的支撐,形成結(jié)構(gòu)扭曲;另一方面導(dǎo)致社會(huì)價(jià)值觀扭曲,催生腐敗,積累和激化社會(huì)矛盾。

    2010年以前的改革帶有明顯的普惠性,盡管改革成果分配存在很大的問(wèn)題,導(dǎo)致收入差距日益擴(kuò)大,但幾乎全社會(huì)的成員在改革中均獲得了利益,幾乎沒(méi)有人受到損失。但是,除了經(jīng)濟(jì)體制,還要很多其他制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素。毫無(wú)疑問(wèn),對(duì)這種制約經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展的制度進(jìn)行深化改革,將會(huì)進(jìn)一步釋放社會(huì)生產(chǎn)力,有利于激勵(lì)全民創(chuàng)新。

    1.5 城鎮(zhèn)化建設(shè)的速度逐年降低

    2010—2014年,年均新增城鎮(zhèn)人口數(shù)逐年下降,到2014年僅提高1.04個(gè)百分點(diǎn),已經(jīng)低于1996年以來(lái)的最低增長(zhǎng)速度。雖然2015年城鎮(zhèn)化率提高了1.33個(gè)百分點(diǎn),但是2010—2016年的城鎮(zhèn)化率整體呈下降趨勢(shì)(見(jiàn)表1)。

    雖然我國(guó)的城鎮(zhèn)化率仍將繼續(xù)提高,但提高的速度明顯逐年下降。由于城市的生產(chǎn)率約農(nóng)村的3倍,城市居民人均收入水平和消費(fèi)水平也高于農(nóng)村3倍以上,因此城鎮(zhèn)化率的減速,意味著居民人均收入水平和消費(fèi)水平的降低,這必然會(huì)引起經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的放緩。

    1.6 出口對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)逐漸降低

    改革開(kāi)放以來(lái),特別是自2001年進(jìn)入WTO以后到2008年,中國(guó)的凈出口持續(xù)快速增長(zhǎng),出口逐漸成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿?。但是?008年金融危機(jī)的影響,中國(guó)凈出口增長(zhǎng)速度逐漸下滑,并最終出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)的情況。

    表2中的數(shù)據(jù)表明,2011—2013年,貨物與服務(wù)貿(mào)易凈出口持續(xù)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用消失,也即凈出口紅利消失。2014年貨物與服務(wù)貿(mào)易實(shí)現(xiàn)凈出口增長(zhǎng)820.38億美元的業(yè)績(jī),但并不意味著凈出口又開(kāi)始進(jìn)入增長(zhǎng)軌道。2014年全年貨物貿(mào)易進(jìn)口僅增長(zhǎng)了0.4%,而在國(guó)際市場(chǎng)上中國(guó)進(jìn)口量較大的石油和資源型產(chǎn)品價(jià)格較大幅度下跌,導(dǎo)致貨幣進(jìn)口量增長(zhǎng)遠(yuǎn)低于實(shí)物進(jìn)口量增長(zhǎng)。這種狀況具有特殊性,不會(huì)是未來(lái)的常態(tài)。隨后,2015年和2016年對(duì)GDP的貢獻(xiàn)率又轉(zhuǎn)為負(fù)增長(zhǎng)。隨著中國(guó)制造成本的上升,中國(guó)產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力將有所降低,再加上我國(guó)外匯儲(chǔ)備過(guò)大而主動(dòng)調(diào)整國(guó)際收支平衡的因素,凈出口紅利消失將是一個(gè)確定性因素,其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的貢獻(xiàn)逐步趨于消失也是大趨勢(shì)。

    根據(jù)上面的分析我們得知,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入階段轉(zhuǎn)換和體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力逐漸減弱,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)已經(jīng)落伍,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境也在逐漸惡化,經(jīng)濟(jì)體制急需進(jìn)一步深化改革,出口對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率逐漸減低,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速成為必然的趨勢(shì)。

    2 應(yīng)對(duì)新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)的政策建議

    面對(duì)新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)的種種困難,我們必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型階段的客觀要求,全面落實(shí)和實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、循環(huán)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略、全面深化改革戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和服務(wù)貿(mào)易崛起戰(zhàn)略,挖掘、創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力,為解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題提供必要的條件。

    2.1 落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,提升人力資源優(yōu)勢(shì)

    2000年以來(lái),我國(guó)也開(kāi)始制定和實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略。但是人才戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中仍然存在很多問(wèn)題。比如,幼兒教育和小學(xué)教育被嚴(yán)重忽視;在城市化進(jìn)程中,每年新進(jìn)入城市居住的農(nóng)村居民因戶口問(wèn)題,其子女無(wú)法與城市居民子女享受同樣的受教育機(jī)會(huì)的問(wèn)題依然十分突出;教育過(guò)度產(chǎn)業(yè)化,導(dǎo)致居民家庭人力資本投資負(fù)擔(dān)過(guò)重;在科研單位和高??蒲薪?jīng)費(fèi)使用政策上,始終嚴(yán)重存在重物輕人的現(xiàn)象。針對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題,必須采取切實(shí)可行的對(duì)策,才能真正落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。

    (1)在城鎮(zhèn)和有條件的農(nóng)村大力發(fā)展公立幼兒教育和小學(xué)教育體系。要使所有兒童都有免費(fèi)進(jìn)入公立幼兒教育體系的機(jī)會(huì)。

    (2)在城市大力發(fā)展公立小學(xué)教育體系,按照素質(zhì)教育要求重新確立班級(jí)人數(shù)和教師配備等標(biāo)準(zhǔn)體系,每個(gè)班的學(xué)生數(shù)降到30人以下,以強(qiáng)調(diào)教師與學(xué)生的充分交流,提高素質(zhì)教育水平。

    (3)進(jìn)一步放寬對(duì)大學(xué)生的資助范圍和力度,將企業(yè)和個(gè)人出資辦學(xué)、資助大學(xué)生的支出從稅收基數(shù)中扣除,對(duì)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生在城市就業(yè)后償還學(xué)費(fèi)和用于買房的貸款按揭支出,在核定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)從個(gè)人所得稅基數(shù)中扣除。在經(jīng)濟(jì)上為年輕人才成長(zhǎng)減負(fù)。同時(shí),要鼓勵(lì)退休人才創(chuàng)辦企業(yè)和到私營(yíng)企業(yè)從事創(chuàng)新工作。對(duì)退休人才從事創(chuàng)新工作獲得的個(gè)人收入免征所得稅。

    (4)調(diào)整科研經(jīng)費(fèi)支出管理政策,加大國(guó)有科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)對(duì)國(guó)家財(cái)政以外渠道獲取的科研資金使用的自主權(quán),強(qiáng)化實(shí)施人才智力補(bǔ)償制度。按照科研人員實(shí)際創(chuàng)新業(yè)績(jī)和加班加點(diǎn)勞動(dòng)量,實(shí)施科研人員智力補(bǔ)償支出制度,充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性。

    2.2 實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化升級(jí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

    首先,要進(jìn)行制度創(chuàng)新,只有從創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制層面進(jìn)行創(chuàng)新,塑造有利于激勵(lì)所有社會(huì)成員進(jìn)行創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制,才能對(duì)創(chuàng)新主體形成良好的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)創(chuàng)新系統(tǒng)所有成員的創(chuàng)新積極性。其次,要注重商業(yè)模式的創(chuàng)新,給市場(chǎng)提供新的商品及服務(wù)模式,使企業(yè)的商品及服務(wù)交易成本最小化,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。馬云電子商務(wù)王國(guó)的成功,并非自己創(chuàng)立了前所未有的先進(jìn)技術(shù)體系,而是他充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的成果,創(chuàng)造了新的商業(yè)模式。馬云的電子商務(wù)模式解決的就業(yè)數(shù)量,對(duì)物流體系的沖擊與帶動(dòng),極大地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,促進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要一環(huán)。

    2.3 實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

    在新常態(tài)下,實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略是大勢(shì)所趨,也是解決經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與生態(tài)環(huán)境之間矛盾的唯一出路。要想順利推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們不僅要完善相關(guān)的法律法規(guī)和環(huán)境指標(biāo)考核體系,還要注重促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的綜合性財(cái)稅政策。因?yàn)閺氖卵h(huán)型生產(chǎn)和專業(yè)進(jìn)行廢棄物資源循環(huán)利用的企業(yè),在很多情況下外部效益大于內(nèi)部效益。他們的產(chǎn)出除以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品表現(xiàn)的實(shí)物以外,更主要的是減少了環(huán)境污染負(fù)荷,為社會(huì)提供環(huán)境公共產(chǎn)品。因此,政府應(yīng)該對(duì)這樣的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼,通過(guò)使外部效益內(nèi)部化來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行激勵(lì)。

    2.4 實(shí)施全面深化改革戰(zhàn)略,消除體制障礙

    過(guò)去20多年中,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制滋生的最大問(wèn)題之一就是社會(huì)交易成本不斷提高,資源自由流動(dòng)日益困難。黨的十八大以來(lái),國(guó)務(wù)院帶頭深化政府職能改革,取消了大量行政審批事項(xiàng),向社會(huì)釋放了資源自由流動(dòng)能量,與此相配套的反腐運(yùn)動(dòng)對(duì)官員利用權(quán)力造租尋租形成了巨大震懾,在一定程度上降低了社會(huì)交易成本。但是,由于公務(wù)員正常工資收入相對(duì)于其承擔(dān)的職責(zé)和付出的勞動(dòng)過(guò)低,反腐運(yùn)動(dòng)也導(dǎo)致了一些公務(wù)人員的消極怠工。在政府職能改革沒(méi)有到位的情況下,這種消極怠工,從另一個(gè)角度提高了社會(huì)交易成本。解決這一問(wèn)題必須從2個(gè)方面入手:一方面是要加快政府職能改革,加快放權(quán)速度,減少公務(wù)人員數(shù)量。另一方面應(yīng)將提高公務(wù)人員待遇提到議事日程上來(lái),以便對(duì)公務(wù)人員形成有效激勵(lì)機(jī)制。

    2.5 實(shí)施新城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程

    推進(jìn)進(jìn)城農(nóng)民“權(quán)益城市化”。近10年來(lái),我國(guó)城市化發(fā)展很快,2016年城市長(zhǎng)期居住人口已經(jīng)達(dá)到57.35%。但是由于這些長(zhǎng)期居住的人口城鎮(zhèn)戶口沒(méi)有得到解決,導(dǎo)致戶籍人口城鎮(zhèn)化水平只有41.2%。大約有2.2億多的城市常住人口沒(méi)有城市戶籍。這些“兩棲人口”沒(méi)有享受到戶口身份連帶的城市社會(huì)保障權(quán)益。因此,盡快推進(jìn)2.2億人口存量進(jìn)城“新市民”和未來(lái)每年1 500多萬(wàn)增量“新市民”的“權(quán)益市民化”,可以減輕他們?cè)陴B(yǎng)老、子女教育和醫(yī)療等方面的后顧之憂,降低儲(chǔ)蓄率,促進(jìn)消費(fèi)率上升,可以對(duì)城市化拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)紅利縮水形成一定的補(bǔ)償。

    促進(jìn)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在有條件的地區(qū)特別是縣城和較大城鎮(zhèn)周邊地區(qū)的土地流轉(zhuǎn),可與小城鎮(zhèn)集聚發(fā)展相結(jié)合,使農(nóng)村地區(qū)與小城鎮(zhèn)共同實(shí)現(xiàn)綠色循環(huán)低碳發(fā)展。采用城鎮(zhèn)樓房交換房基地和土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的方式,由政府和城鎮(zhèn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商合作,在與農(nóng)民協(xié)商并征得農(nóng)民同意的前提下,先收購(gòu)農(nóng)民房基地和土地經(jīng)營(yíng)權(quán),再由政府和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商共同對(duì)土地進(jìn)行整理后,招標(biāo)選擇規(guī)?;?jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),按照綠色循環(huán)低碳發(fā)展模式對(duì)土地進(jìn)行規(guī)?;?jīng)營(yíng),并優(yōu)先招聘原有房基地產(chǎn)權(quán)和土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的人員就業(yè)。

    2.6 實(shí)施服務(wù)貿(mào)易崛起戰(zhàn)略,調(diào)整貿(mào)易結(jié)構(gòu)失衡

    實(shí)施“中國(guó)文化走出去”工程。中國(guó)傳統(tǒng)文化資源豐富,現(xiàn)代文化發(fā)展成效顯著,同時(shí)也是世界上重要的體育文化大國(guó),但我們?nèi)狈?duì)文化軟實(shí)力的挖掘開(kāi)發(fā),缺乏有影響的產(chǎn)品和世界知名度。結(jié)合中國(guó)軟實(shí)力建設(shè),實(shí)施“中國(guó)文化走出去”工程,鼓勵(lì)和支持通過(guò)中國(guó)傳統(tǒng)文化藝術(shù)產(chǎn)品、現(xiàn)代文化創(chuàng)意產(chǎn)品、廣播電視電影、新聞出版和互聯(lián)網(wǎng)等承載文化內(nèi)涵的載體,加大文化服務(wù)出口,培育形成新興優(yōu)勢(shì)服務(wù)領(lǐng)域。

    研究設(shè)立服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新示范區(qū)。整合現(xiàn)有與服務(wù)貿(mào)易相關(guān)的創(chuàng)新試點(diǎn),選擇有條件的城市、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)或邊境經(jīng)濟(jì)合作示范區(qū),分門(mén)別類地研究設(shè)立一批服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新示范區(qū),完善示范區(qū)內(nèi)高端人才流動(dòng)機(jī)制;放松對(duì)高端服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)進(jìn)入壁壘,包括投資規(guī)模限制、技術(shù)資質(zhì)限制等;探索實(shí)施負(fù)面清單制度,減少缺乏透明性的管制政策等。

    綜上所述,我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新時(shí)代是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果,我們必須學(xué)會(huì)適應(yīng)這樣的變化,融入這樣一種新的狀態(tài)之中,挖掘新的增長(zhǎng)潛力、創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力并進(jìn)行全方位的深化改革,順勢(shì)而為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展是保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必由之路。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]鄭京平.中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)及應(yīng)對(duì)建議[J].中國(guó)發(fā)展觀,2014(11).

    [2]張占斌.中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的趨勢(shì)性特征及政策取向[J].國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào),2015(1).

    [3]高建昆,程恩富.論中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的價(jià)值導(dǎo)向[J].探索,2015(1).

    [4]童力沖.以積極心態(tài)適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)[J].寶雞社會(huì)科學(xué),2015(1).

    [5]齊建國(guó),王紅等.中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的內(nèi)涵和形成機(jī)制[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,2015(17).

    猜你喜歡
    政策建議新時(shí)代問(wèn)題
    江蘇省中小企業(yè)融資現(xiàn)狀調(diào)查與思考
    新時(shí)代下會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育研究
    科研經(jīng)費(fèi)管理政策改革研究
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:23:51
    城市與區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展
    商(2016年27期)2016-10-17 04:35:55
    新時(shí)代特點(diǎn)下的大學(xué)生安全管理工作淺析
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 激情五月婷婷亚洲| av.在线天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 99热全是精品| 天美传媒精品一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 老司机影院毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 在线观看www视频免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女人精品久久久久毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美国免费a级毛片| 成人影院久久| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美精品一区二区大全| 在现免费观看毛片| av天堂久久9| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产xxxxx性猛交| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产欧美网| av一本久久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 超色免费av| 香蕉丝袜av| 亚洲国产精品999| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲熟女毛片儿| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产有黄有色有爽视频| 成年动漫av网址| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 一级片'在线观看视频| 日本午夜av视频| 交换朋友夫妻互换小说| 色94色欧美一区二区| av视频免费观看在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产熟女欧美一区二区| 尾随美女入室| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲av综合色区一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 伦理电影免费视频| 一级毛片 在线播放| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 黄色视频不卡| av视频免费观看在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩精品网址| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久影院123| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜精品国产一区二区电影| 激情视频va一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美少妇被猛烈插入视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久性视频一级片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产男女超爽视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 久久婷婷青草| tube8黄色片| 国产在线一区二区三区精| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级黄片播放器| 亚洲精品日本国产第一区| 毛片一级片免费看久久久久| 天堂8中文在线网| 一级毛片电影观看| 国产成人91sexporn| 少妇被粗大猛烈的视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 成年美女黄网站色视频大全免费| 成年人免费黄色播放视频| 18禁国产床啪视频网站| 秋霞伦理黄片| 男女无遮挡免费网站观看| 波多野结衣av一区二区av| 九九爱精品视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久人妻| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丰满少妇做爰视频| 在线观看免费高清a一片| 午夜免费鲁丝| 亚洲情色 制服丝袜| 制服人妻中文乱码| av一本久久久久| av一本久久久久| 国产男人的电影天堂91| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 99精品久久久久人妻精品| av免费观看日本| 国产精品成人在线| 免费观看a级毛片全部| 青草久久国产| 成人国产av品久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 无限看片的www在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久久免费视频了| 国产一区二区 视频在线| 国产片内射在线| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲综合色网址| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产成人欧美在线观看 | 精品亚洲成a人片在线观看| av线在线观看网站| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| tube8黄色片| 精品亚洲成国产av| 少妇精品久久久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品视频人人做人人爽| 两个人免费观看高清视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久精品免费免费高清| 午夜福利一区二区在线看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 免费看不卡的av| 人妻一区二区av| 国产成人一区二区在线| 99国产精品免费福利视频| 大香蕉久久网| 99国产综合亚洲精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男女免费视频国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久99精品国语久久久| 午夜av观看不卡| 极品人妻少妇av视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 成人国语在线视频| 成人三级做爰电影| www.熟女人妻精品国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久精品94久久精品| 国产成人av激情在线播放| av在线播放精品| 精品国产国语对白av| www日本在线高清视频| 午夜激情av网站| 婷婷色av中文字幕| 亚洲图色成人| 国产精品久久久av美女十八| 久久久精品免费免费高清| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人免费观看视频高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人手机av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品av麻豆狂野| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 高清av免费在线| 国产高清国产精品国产三级| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲欧美精品永久| 免费av中文字幕在线| 观看美女的网站| 亚洲国产最新在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 热re99久久精品国产66热6| 91成人精品电影| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91精品三级在线观看| 五月开心婷婷网| av.在线天堂| 国产精品 国内视频| 亚洲天堂av无毛| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人啪精品午夜网站| 久久热在线av| 午夜91福利影院| 一二三四在线观看免费中文在| 老司机靠b影院| 一个人免费看片子| 国产一卡二卡三卡精品 | 18在线观看网站| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品欧美亚洲77777| av国产精品久久久久影院| 老司机深夜福利视频在线观看 | 天天操日日干夜夜撸| 成人手机av| 国产精品亚洲av一区麻豆 | av在线老鸭窝| 黄片小视频在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 麻豆av在线久日| 日本一区二区免费在线视频| 性少妇av在线| 伦理电影免费视频| 9191精品国产免费久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 老司机亚洲免费影院| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品一二三| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文天堂在线官网| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久久久精品精品| 在现免费观看毛片| 国产成人欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 午夜免费观看性视频| av有码第一页| 一级片免费观看大全| 亚洲美女视频黄频| 男女国产视频网站| 嫩草影院入口| 亚洲精品第二区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品一二三| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产一区二区 视频在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 飞空精品影院首页| 欧美黑人精品巨大| 国产精品一区二区在线观看99| 这个男人来自地球电影免费观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩视频在线欧美| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美黑人欧美精品刺激| 永久免费av网站大全| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产 一区精品| 夫妻午夜视频| 精品久久久精品久久久| 热re99久久精品国产66热6| 精品视频人人做人人爽| 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品 欧美亚洲| av不卡在线播放| 自线自在国产av| 午夜福利免费观看在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产最新在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| tube8黄色片| 女人久久www免费人成看片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲综合色网址| 99九九在线精品视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 最近手机中文字幕大全| 一级毛片我不卡| 婷婷成人精品国产| h视频一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 精品久久久久久电影网| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产看品久久| 亚洲成人av在线免费| 日本一区二区免费在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 曰老女人黄片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲熟女精品中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 天美传媒精品一区二区| 青春草国产在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲七黄色美女视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜日韩欧美国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲一区中文字幕在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品酒店卫生间| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美成人午夜精品| 两个人免费观看高清视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 777米奇影视久久| 日韩免费高清中文字幕av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 如何舔出高潮| 国产探花极品一区二区| 午夜av观看不卡| 日本av手机在线免费观看| 在线观看www视频免费| 尾随美女入室| 91国产中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲av高清不卡| 蜜桃在线观看..| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品欧美亚洲77777| 水蜜桃什么品种好| 日韩电影二区| av网站免费在线观看视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 老司机在亚洲福利影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人毛片60女人毛片免费| av网站在线播放免费| av女优亚洲男人天堂| avwww免费| 欧美在线一区亚洲| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 9热在线视频观看99| 久热这里只有精品99| 久久免费观看电影| 久久ye,这里只有精品| 亚洲三区欧美一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产 一区精品| 一区二区三区四区激情视频| 午夜精品国产一区二区电影| 女人久久www免费人成看片| 日韩制服骚丝袜av| 9191精品国产免费久久| videos熟女内射| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 高清av免费在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩成人在线一区二区| 综合色丁香网| 国产爽快片一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美97在线视频| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久人人97超碰香蕉20202| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本av免费视频播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品人妻在线不人妻| 成人黄色视频免费在线看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产免费现黄频在线看| 最近最新中文字幕免费大全7| 五月天丁香电影| 热99久久久久精品小说推荐| 制服诱惑二区| 午夜日韩欧美国产| 一级爰片在线观看| 男女边摸边吃奶| 日本av手机在线免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| av网站在线播放免费| 亚洲熟女毛片儿| 精品酒店卫生间| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 深夜精品福利| 69精品国产乱码久久久| 精品久久久精品久久久| 精品人妻在线不人妻| 波多野结衣一区麻豆| 9191精品国产免费久久| 精品一区二区三卡| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲国产看品久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品少妇内射三级| 久久狼人影院| 亚洲熟女精品中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美黑人精品巨大| av免费观看日本| 一本大道久久a久久精品| 久久天堂一区二区三区四区| 精品一区在线观看国产| 99热全是精品| 午夜福利免费观看在线| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99国产综合亚洲精品| 国产视频首页在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 91老司机精品| 久久久国产欧美日韩av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 美女中出高潮动态图| 国产精品偷伦视频观看了| av国产久精品久网站免费入址| 欧美黑人精品巨大| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲在久久综合| 亚洲av福利一区| 蜜桃国产av成人99| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄片播放在线免费| 免费黄频网站在线观看国产| 只有这里有精品99| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 蜜桃在线观看..| e午夜精品久久久久久久| 秋霞在线观看毛片| 最近中文字幕2019免费版| 国产高清国产精品国产三级| 精品亚洲成a人片在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 女性被躁到高潮视频| 色94色欧美一区二区| 国产亚洲最大av| 久久精品国产a三级三级三级| 色精品久久人妻99蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线观看三级黄色| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级片免费观看大全| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av男天堂| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av日韩在线播放| 高清不卡的av网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 99热网站在线观看| 激情视频va一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美在线黄色| bbb黄色大片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 满18在线观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 熟女av电影| 在线观看三级黄色| 免费黄网站久久成人精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 国产免费又黄又爽又色| 人人妻人人澡人人看| 久久人人爽人人片av| 老司机影院毛片| 久久青草综合色| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日日撸夜夜添| 老司机靠b影院| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久精品94久久精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 69精品国产乱码久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久久久国产电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 五月开心婷婷网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 青草久久国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本av手机在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久视频综合| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 韩国高清视频一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av电影中文网址| 亚洲av电影在线进入| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久国产一区二区| 男女午夜视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 丝袜在线中文字幕| 大香蕉久久成人网| 免费黄色在线免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一级毛片我不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人免费无遮挡视频| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久久久久免费视频了| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产av影院在线观看| 999久久久国产精品视频| 69精品国产乱码久久久| 超碰97精品在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av网站免费在线观看视频| 老司机影院成人| 男女之事视频高清在线观看 | 男女国产视频网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲第一av免费看| 亚洲av男天堂| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 无限看片的www在线观看| 精品酒店卫生间| 国产99久久九九免费精品| 国产成人系列免费观看| 美女主播在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99热国产这里只有精品6| 三上悠亚av全集在线观看| 成人国产麻豆网| 久久久久久久国产电影| 国产国语露脸激情在线看| 国产爽快片一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 免费黄网站久久成人精品| 精品国产一区二区久久| 伊人久久国产一区二区| 精品久久久久久电影网| 新久久久久国产一级毛片| 女人精品久久久久毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 大码成人一级视频| 亚洲国产看品久久| √禁漫天堂资源中文www| 蜜桃在线观看..| 黄片播放在线免费| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕高清在线视频| 大陆偷拍与自拍| 99久国产av精品国产电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站|