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    強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中班主任管理工作探究

    2020-06-15 16:06李震波
    廣東教學報·教育綜合 2020年58期
    關鍵詞:強化班主任工作管理

    李震波

    [摘要]班主任是組織教育、教學的領導者,除了一些基礎性的教學活動之外,他還負責整個班級的管理,包括班級文化、班級團結性、班級學習氛圍等等,上可落實、推進學校制定的學習和活動計劃,下可以與每位學生溝通,了解學生學習及生活上的問題。新時期教育環(huán)境下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教育的責任意識更強了,學校不但重視教育效果的提高和完善,還特別關注學校管理的安全性與科學性。這一背景突顯了班主任管理在日常教育教學中的作用,基于此,本文將結合班主任管理工作的問題與挑戰(zhàn),適度解讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教育的未來發(fā)展之路。

    [關鍵詞]強化;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中;班主任工作;管理

    初中教育是連接整個教育體系的關鍵,它的教學內容要比小學深,比初中淺,既有基礎性的知識,也有探索性及更有難度深度的知識,所以對于一般初中生來講,初中學習還是存在很大壓力的。與城市學校相比,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育存在著教育平臺低、基礎差、成本小等各式各樣的劣勢,因此如何利用班主任管理工作,提高班級的凝聚力、學習效率、活動控制性,是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校要考慮的重點。

    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中班主任管理的日常表現

    所謂“班級管理”,是圍繞著學校教學制度、行為規(guī)范所引申出來的一項“動態(tài)”工作,由學校管理者、教師主導,以班級為單位監(jiān)督、管理在校學生,讓學生可以遵守學校的各項規(guī)定,完成學業(yè)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的師資力量有限,學校的人數規(guī)模一般不大,多則一千多人,少則幾百人,任職教師的資質也有限,學校可供管理、控制學生的基礎平臺設施也比較少。所以,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,班主任在班級管理是停留在“表層”的,也就是說,僅限于利用自身的觀察和監(jiān)督,控制管理學生,如:告誡、禁止學生在上課、課余時間接觸危險的設施;與學生溝通了解他們生活和學習上的困難;安排指定學生承擔班級日常管理的行為責任,諸如班長、學習委員、生活委員、小組長等等;對學生學習成績的宏觀把控和敦促等。這些日常表現幾乎是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校日常所表現出來的管理狀態(tài),基本是圍繞著學校的紀律要求、學習要求以及其他活動要求所展開的,班級特色、個性化的管理項目幾乎沒有,限于成本、時間和教學壓力的考量,初中班主任很難、很少會找出能夠推行、實施“新班級管理”辦法的機會和時間。

    二、班主任班級管理中常見的問題及不足

    從這些表現可以看出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中班主任班級管理的工作問題體現在三方面:

    1.管理內容較為日常,內容單一

    在班主任眼里,學習和生活是管理的兩大重點,也是唯一內容,只要保證學生在校安全、遵守規(guī)矩、穩(wěn)步提升成績即可,不需要對學生其他的事情和問題過多干涉,甚至于有些老師認為,只要學生成績好,其他的都可以讓步。有時,為了規(guī)范班級日常管理工作,班主任會削減、適當省略一些管理工作,如:對學生心理狀態(tài)的觀察與考核;學生德行品格的塑造;不同科目教學工作的結合和管理等。內容過于單一,班級管理雖然可以在規(guī)范的制度下執(zhí)行,但是長此以往會出現很多漏洞,不僅學習氛圍會受到影響,學習效果也會大大折扣。

    2.班主任管理手段傳統

    班主任常以溝通、交流以及對成績進行考察排名的方式管理學生,沒有豐富的心理輔導經驗,對待每位學生的管理策略大同小異,會產生不同的管理效果。如:有的班主任會在其他課上“爬窗戶”,在暗處觀察每個學生的聽課表現,如果學生聽課表現不好,則會給予嚴厲批評。這種管理辦法雖然可以在一定程度上杜絕學生虛假學習狀態(tài)的影響,但是也會給學生心理留下陰影,會時刻注意觀察老師是否在暗處監(jiān)督自己,這樣一來,學生反而會在學習上分心。而這種“分心”是面向全班同學的,全班同學都會有這個心理陰影。另外,傳統的管理辦法也夾雜著“應試教育”的元素,班主任是會用“對”與“錯”,“好”與“壞”來評價、評估學生們的學習行為和想法,然而,每個學生都是各個性鮮明的個體,特別是正處于叛逆期的初中生,他們看待事物的想法是多樣的,如果單以傳統方式加以管理、約束的話,勢必會激起班級部分同學的逆反情緒,起到適得其反的管理效果。

    3.以主觀意念為轉移,管理意識和思想容易偏激

    班主任的管理行為很寬泛,基本是他們自己摸索出來的,只要不過激是不受學??刂频模瑸榇?,班主任常規(guī)由于個人工作壓力大,而刻意將教學壓力傳達給學生,轉變成學生的學習壓力。有的班主任還認為,學校的職責是教學,對于學生的管理并不重視,而有的班主任則特別重視學生在活動、德行上的塑造和培養(yǎng),可以說,班級管理效果已然成為老師思想行為的產物,不會有更多學生的參與建議。

    三、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中班主任管理工作的對策

    強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中班級管理工作是當前初中教育效果發(fā)展的重要途徑,特別是對于這方面管理相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,所以為了更好的說明、論述本文觀點和想法,筆者將結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中班級管理實例,分析具體的對策和建議。

    1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中班主任管理案例

    某鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校有在校學生1032人,初一年級6個班、初二年級6個班、初三年級8個班,每個班級有1名班主任老師主持班級工作。初二(2)班鐘老師從初一開始一直帶班,很熟悉班級內的42名學生,為了監(jiān)督這些學生的生活和學習,他要求學生們以日記的形式記錄每天在班級里的行為和想法。作為語文老師的他負責批示這些日記,一開始,依靠日記內容以及他對學生的了解,班主任是完全可以掌握學生們的大體想法的,但久而久之,受制于各種班級制度和排名榜的影響,學生們開始厭倦“寫日記”,大部分學生開始敷衍了事。當鐘老師意識到學生們的想法后,便廢除了寫日記這項作業(yè),而是在每周組織一堂主題班會,把這一周班級表現出來的課堂問題拿到班會上來說,讓學生以演講、相互討論、辯論賽的形式說出自己的觀點,而老師把這些想法融合在一起,付諸到實踐當中。同時,鐘老師還特別重視班級內班長、副班長、生活委員,以及各科課代表的意見和想法,因為他們本身是學生,了解學生們疾苦,又承擔著管理班級工作的職責,所以與他們配合工作,聽取他們的工作意見是十分必要的。經過鐘老師科學的班級管理,初二(2)班的班級管理工作有條不紊的進行著,以初二一年為例,該班在學校組織的運動會、社會活動,以及成績評比上均獲得了不俗的成績,鐘老師也評為了當年學校的優(yōu)秀教師。

    上文案例說明了,班主任在管理班級時,需要清楚明白兩個關鍵點,思想、方法以及具體落實路徑,這三點是創(chuàng)造一個好的班級管理制度的基礎和保障。比方說,在思想上,班主任勇于糾錯,察覺到自己的問題,并依靠現代化教學手段改正、優(yōu)化了班級管理工作。同時,他把班級管理和發(fā)展的主動權交給了學生,所設定的班級管理制度和標準都是在學生討論和分析后確定的,并沒有以自己的意念為轉移。再次,他懂得學會利用學生管理者共同參與到班級管理的工作中來。

    2.對策與建議

    (1)革新班級管理的思想和觀念

    班級管理應學會把眼光放的長遠,而不僅僅拘泥于改變學生現階段生活行為和學習成績的層面上,要立足于學生的長遠發(fā)展。比如說:鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學生的眼界并不寬廣,甚至于有的學生家庭條件很差,自我學習意識并不好。所以即便是班級管理可以改變學生們的行為和成績,但無法改變他們的心理,這就要求班主任應努力學習心理輔導、交流和溝通的方式方法,真正的站在學生的角度考慮問題,把真正有利于學生端正生活態(tài)度、學習思想的東西展現給學生,而不是一味的不許、要求和約束。只有在班級管理中放寬思路,才能讓班級管理手段變得更加科學。

    (2)采取有效措施紓解工作壓力、善用好的管理方法

    初中生的逆反心理很重,當他們認準某件事情的時候,如果班主任不許或利用家長來對其施加壓力的話,則會讓他們行為和思想更加激烈和偏激,為此,要想做好班級管理的基礎,維護、建立班級好的生活氛圍和學習環(huán)境至關重要。如:保證學生們的身心健康,定期對班級內的學生進行心理輔導,依靠心理活動和社會活動,讓學生們更多的認識到學校、學習之外的事物,使他們長見識、懂文明禮貌、明白了解自己的社會價值。另外,管理應將重點放在“理”上面,即在提任何要求的時候,要先考慮這個要求是否合乎情理、是否能被大多數學生接受、是否在學生思想層面上,如果學生不懂、不接受,甚至是厭惡的話,一定要學會調整姿態(tài)和方法,不要急功近利。

    (3)完善班級管理的具體工作

    班主任要善于進行細化管理,嚴格要求學生固然是對的,但是如果一個高標準、高難度的行為規(guī)范給學生造成壓力的話,則班級管理工作很難落實。因此,班主任可以把每一項規(guī)范和標準擬定、設計成一個個活動目標和任務內容,如:學生如果每天能夠按時到校、不遲到早退,便可在最后的生活評比上,增加5分;如果學生在班級衛(wèi)生打掃或活動參與中表現突出,也可以適當加分或給予他們一定的班級特權;還可以利用網絡建立班級交流群,讓學生、學生家長、班主任、其他科的任課老師們都參加到網絡討論中等等。上述手段和方法,可以從多方面糾正、改變學生們的在校行為,最終起到一個糾正、管理學生們的作用。單一看上去,這些要求大多都是學生們自發(fā)的,而不是老師強烈要求的,所以由學生自主完成,更容易落實具體工作。

    基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中班主任班級管理的日常表現及問題和對策,筆者認為,所謂“管理”,并非是一種主觀的行為規(guī)范的體現,而是初中教學核心思想及原則的保障基礎,只有班集體成功凝聚在一起,營造良好的教育和學習氛圍,班級管理才可以算得上落實到實處。

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