戴冬晨
在教育改革不斷推進(jìn)的過程中,很多高職院校開始重視起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。希望在進(jìn)行專業(yè)教育,提高學(xué)生專業(yè)技能的過程中,利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造能力,拓展學(xué)生思維。對(duì)于社會(huì)來說,高職院校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教學(xué)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合是為社會(huì)培養(yǎng)全面發(fā)展型人才的有效途徑。但是就目前高職院校這兩種教育的結(jié)合情況來看,發(fā)展的并不完善,尚且還存在很多問題。例如課程教育體系不規(guī)范、缺乏專業(yè)的管理機(jī)構(gòu)、沒有完備的師資力量等?;谶@些問題,需要高職院校不斷采取策略進(jìn)行改革、創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機(jī)融合。
自2015年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》誕生后,就對(duì)所有高校提出了一定要求,即要不斷進(jìn)行教育改革,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)、高能力的創(chuàng)業(yè)就業(yè)型人才。在這樣的教育改革背景下,高職院校也開始加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育力度,并致力于將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)與專業(yè)教育進(jìn)行有機(jī)融合。為了能夠提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合的教育質(zhì)量需要高職院校不斷探索、努力實(shí)踐,爭取解決現(xiàn)在教育中的問題,從而更好的實(shí)現(xiàn)兩者的融合。
對(duì)于學(xué)校來講,除了要教授學(xué)生專業(yè)的技能知識(shí),還要不斷鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相互結(jié)合是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的有效手段。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育離不開專業(yè)教育,保證學(xué)生在有完善的專業(yè)知識(shí)下進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。專業(yè)教育中要開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以便學(xué)生能夠?qū)I(yè)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),豐富專業(yè)教育的內(nèi)容。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育兩者目標(biāo)相同,都是為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)、高能力的專業(yè)人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育致力于提高學(xué)生的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能。專業(yè)教育則注重加上學(xué)生的專業(yè)知識(shí)與技能,兩者結(jié)合保證學(xué)生擁有實(shí)踐機(jī)會(huì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是建立在專業(yè)教育基礎(chǔ)上的,專業(yè)教育是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為支撐的。高職院校在教育時(shí)需要將兩者進(jìn)行融合,將兩者發(fā)揮出最大的作用。
在教育改革的推進(jìn)下,很多學(xué)校都開始重視起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并成立了專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),在一定程度上改善了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。但是分析教育實(shí)際情況發(fā)現(xiàn),很多學(xué)校并沒有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合,并且顯露出一些明顯問題。
2.1 缺乏專業(yè)統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)
負(fù)責(zé)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育事務(wù)的一般是學(xué)校的學(xué)工處或者是專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,這些部門往往都有專門的事務(wù)需要完成,無法在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面進(jìn)行深入研究,使得學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展系統(tǒng)性、前瞻性不足。負(fù)責(zé)專業(yè)教育工作的一般是教務(wù)處。很多學(xué)校的教務(wù)管理系統(tǒng)并沒有包含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,使得專業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之間管理部門不統(tǒng)一,工作不協(xié)調(diào)。
2.2 缺乏專業(yè)全面的課程體系
雖然很多高職院校逐漸認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性并且開設(shè)了相關(guān)課程,但是它與專業(yè)教育依然屬于兩個(gè)獨(dú)立的體系,沒有做好兩個(gè)教育之間的結(jié)合。很多學(xué)校認(rèn)為在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中簡單設(shè)置幾門涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容的課程就實(shí)現(xiàn)了兩種教育的結(jié)合。事實(shí)上,這種做法并沒有科學(xué)的進(jìn)行兩種教育的結(jié)合,忽略了教育與社會(huì)的需要。
2.3 師資力量不完善
任何教育的開展都離不開教師的幫助。就現(xiàn)在高職院校中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量來看,很多都由輔導(dǎo)員或者少部分的兼職老師來組成,缺乏專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師。這樣就會(huì)使高職院校中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)質(zhì)量低下,無法為社會(huì)培養(yǎng)人才。
2.4 缺乏能夠展現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合的實(shí)踐平臺(tái)
高職院校在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合時(shí),光有教育結(jié)合的文化氛圍、全面的課程體系以及高品質(zhì)的師資隊(duì)伍之外是不夠的,還必須要有能夠展現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合的實(shí)踐平臺(tái)。只有有了廣闊的實(shí)踐平臺(tái),學(xué)生才能夠進(jìn)行充分的自我展示與自我提高。但是就目前的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐場所來看,大多數(shù)都是依賴學(xué)校內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或者是孵化工作室之類的場地,這些場地并沒有跟企業(yè)之間產(chǎn)生一定的聯(lián)系,導(dǎo)致并沒有從真正意義上為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
對(duì)于高職院校來說,要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機(jī)融合是一項(xiàng)長遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù),需要社會(huì)各界的共同努力。因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育之間存在一定的理念差異,所以要實(shí)現(xiàn)這兩者的融合,需要長時(shí)間的積累,要在學(xué)校政府以及企業(yè)的各方幫助下,才能夠?qū)崿F(xiàn)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合。
3.1 進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育之間在課程體系上的結(jié)合
對(duì)于高職院校來說,如果要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合,就必須確保這兩者之間有相互融合的課程體系。學(xué)??梢猿闪iT的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院,以及開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。并與其他學(xué)院進(jìn)行合作,共同設(shè)立理論創(chuàng)新理念先進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,以便能夠?yàn)樯鐣?huì)輸送行業(yè)需要的專業(yè)性人才。為了更好的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育之間的融合,可以在專業(yè)教育中提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的成績占比,在專業(yè)教育中開展科學(xué)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程成績分配體系。
3.2 進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育在師資力量上的結(jié)合
教育質(zhì)量的好壞與教師水平的高低有緊密聯(lián)系。所以對(duì)于高職院校來說,如果要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,專業(yè)教育質(zhì)量的提升,就必須要為兩種教育成立專業(yè)的師資隊(duì)伍,并且將這兩支師資隊(duì)伍進(jìn)行巧妙融合。比如說進(jìn)行專業(yè)教育的某位教師,必須要擁有該專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能夠進(jìn)入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資團(tuán)隊(duì)中。為了保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍的質(zhì)量,學(xué)??梢赃M(jìn)行公開選拔。新入職的負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師,在前幾年工作中必須要進(jìn)行實(shí)地考察實(shí)地工作,并完成一定量的學(xué)??己伺c報(bào)告撰寫,之后才能夠進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)。面對(duì)專業(yè)教育時(shí),教師就可以將撰寫過的報(bào)告以及一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加到課堂教學(xué)中來,讓學(xué)生能夠感受到真實(shí)的工作場景。除此之外,學(xué)校還可以組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的師資隊(duì)伍進(jìn)行全國或者省內(nèi)的各種專業(yè)培訓(xùn)。這樣不僅能提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育團(tuán)隊(duì)中教師的專業(yè)知識(shí)水平,還能讓負(fù)責(zé)專業(yè)教育的教師在實(shí)踐過程中增長實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)與專業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合
就目前高職院校的校內(nèi)安排來看,大部分高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的地點(diǎn)都集中在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或者是校外的實(shí)訓(xùn)基地等。在這些地方學(xué)生能夠真正的體驗(yàn)到完整的、系統(tǒng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)流程。從思考創(chuàng)意、申請(qǐng)項(xiàng)目、評(píng)估價(jià)值還有最后的真正實(shí)施,學(xué)生都主導(dǎo)地位,并做到完全參與。在這樣的一個(gè)過程中,學(xué)生真正體會(huì)到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的不易。在這樣一個(gè)完全由自己主導(dǎo)的活動(dòng)中,學(xué)生的思維能力以及創(chuàng)新能力的得到了大大的提升,并且培養(yǎng)了學(xué)生的就業(yè)競爭能力。為了使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更加專業(yè),學(xué)校還可以開展專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院,安排專業(yè)教育教師和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師共同參與學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生一起參加各種創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐練習(xí),讓學(xué)生在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí),增長自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
3.4 進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化與專業(yè)教育文化上的融合
對(duì)于高職院校的校園文化建設(shè)來說,無論是專業(yè)教育文化還是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化都必不可少。通過理論教育、實(shí)踐教育、活動(dòng)教育等可以充分展示出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),教育文化與專業(yè)教育文化的融合。為了展示出這兩種教育的文化特色,學(xué)??梢猿闪iT的社團(tuán)。安排創(chuàng)新能力強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生加入到社團(tuán)中來,充分發(fā)揮這部分學(xué)生的榜樣作用,讓后加入的同學(xué)能夠受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的感染。除了舉辦社團(tuán)之外,還可以開展各類科技創(chuàng)新的文化活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中展示出自己的發(fā)明成果還有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果,讓其他學(xué)生對(duì)這部分內(nèi)容產(chǎn)生興趣,并能夠積極的參與到其中。
3.5 進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育教學(xué)內(nèi)方式上的改革
過去的傳統(tǒng)教學(xué)中,教師只注重單方面的知識(shí)講解,忽略了學(xué)生的自我探究,導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)感到枯燥乏味。為了能夠更好的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育之間的結(jié)合,需要教師在教學(xué)過程中拋棄傳統(tǒng)的填鴨式教育,而是將教學(xué)方式變?yōu)殚_放型、互動(dòng)型的教育。在進(jìn)行教學(xué)的過程中,教師要盡量避免枯燥的理論知識(shí)傳播,而是要運(yùn)用真實(shí)的創(chuàng)業(yè)案例向?qū)W生展示創(chuàng)業(yè)知識(shí)。并且教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)時(shí)要做到有組織有規(guī)劃,充分運(yùn)用商業(yè)實(shí)戰(zhàn)、創(chuàng)業(yè)模擬等各類教學(xué)方式,讓學(xué)生體會(huì)到真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場景。并且在這樣的環(huán)境下,學(xué)生也能夠及時(shí)掌握專業(yè)教育知識(shí)。
為了及時(shí)把握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,教師需要適當(dāng)?shù)拈_展對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)知識(shí)的成果考核,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育考核內(nèi)容可以集中在創(chuàng)業(yè)人才數(shù)量、經(jīng)濟(jì)效益等方面,除了最后的結(jié)果考核,還要對(duì)學(xué)生的實(shí)踐過程進(jìn)行考核,不能忽略學(xué)生在過程中的努力??己私Y(jié)束后,教師需要根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生要及時(shí)加以鼓勵(lì),對(duì)于結(jié)果并不那么好的學(xué)生,教師要及時(shí)與其進(jìn)行交流,分析活動(dòng)中產(chǎn)生的不足,讓每一位學(xué)生都能夠信心百倍地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),并且提高他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣。
教育改革不斷深化,意味著高職院校,需要不斷努力地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機(jī)融合。如果高職院校能夠真正的實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合,就能夠形成專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,為社會(huì)輸送學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)高的全面發(fā)展人才,無論是對(duì)企業(yè)還是社會(huì)的發(fā)展來說是大有益處的。成立專業(yè)的師資隊(duì)伍、開設(shè)專業(yè)的教育課程等都是實(shí)現(xiàn)結(jié)合的有效方式。如何更好的落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育之間的結(jié)合,還需要學(xué)校、社會(huì)企業(yè)等多方面的共同努力。
(作者單位:天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院)