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    區(qū)塊鏈技術(shù)下會(huì)計(jì)監(jiān)督優(yōu)化與應(yīng)用探究

    2020-06-08 10:24:54王珂
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年12期
    關(guān)鍵詞:高校

    王珂

    [提要] 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化,我國(guó)會(huì)計(jì)體系也在實(shí)時(shí)更新。會(huì)計(jì)監(jiān)督作為我國(guó)會(huì)計(jì)工作、財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),理應(yīng)得到社會(huì)各界的重視。但是,目前我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作卻頻繁出現(xiàn)差錯(cuò),各界會(huì)計(jì)監(jiān)督能力弱化,會(huì)計(jì)監(jiān)督“形式主義”事件時(shí)有發(fā)生,所以完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系迫在眉睫。區(qū)塊鏈技術(shù)已在各行各業(yè)廣泛應(yīng)用,在此背景下,區(qū)塊鏈應(yīng)用在會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)節(jié)已是大勢(shì)所趨。

    關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈技術(shù);會(huì)計(jì)監(jiān)督;高校

    中圖分類號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    收錄日期:2020年3月30日

    當(dāng)前,我國(guó)已步入經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新時(shí)代,會(huì)計(jì)工作環(huán)境與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系都在變化著,會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作難度也在不斷加大。在實(shí)際工作中,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求也更加嚴(yán)格,這使得許多會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督過(guò)程中會(huì)遇到的阻礙加大,使其監(jiān)督職能不能有效執(zhí)行。近些年,區(qū)塊鏈技術(shù)已逐漸試水會(huì)計(jì)領(lǐng)域,區(qū)塊鏈所具有的獨(dú)特的分布式賬簿,可有效應(yīng)用于實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部合規(guī)申報(bào)等一系列會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。

    一、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)狀

    所謂會(huì)計(jì)監(jiān)督,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩方面。內(nèi)部監(jiān)督會(huì)受到所處環(huán)境和崗位牽制,監(jiān)督效力往往不及外部監(jiān)督,而外部監(jiān)督,就是為我們所知曉的會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督,其所涉及的程序和步驟也更加繁雜。會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)于我國(guó)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō),都是不可避免的環(huán)節(jié)。但近日,隨著上市公司修改企業(yè)年報(bào)的事件頻頻發(fā)生,我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作似乎按下了“紅燈”,調(diào)整“會(huì)計(jì)差錯(cuò)”似乎成為了會(huì)計(jì)人員的家常便飯,我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的有序運(yùn)行已經(jīng)受到了威脅,會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的可信度受到?jīng)_擊。由此,暴露出我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督執(zhí)行上存在諸多問(wèn)題。具體如下:

    (一)會(huì)計(jì)監(jiān)督信息失真事件頻發(fā)。企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督信息失真的問(wèn)題是會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中的一個(gè)關(guān)鍵突破點(diǎn)。若企業(yè)內(nèi)部所提供的財(cái)務(wù)信息無(wú)法真實(shí)地反映企業(yè)日常的收入支出,就會(huì)造成給社會(huì)大眾、國(guó)家財(cái)政、審計(jì)與稅務(wù)機(jī)關(guān)提供企業(yè)虛假的盈利經(jīng)營(yíng)情況,使其無(wú)法對(duì)企業(yè)有一個(gè)真實(shí)的了解和認(rèn)識(shí),從而所得到的審計(jì)結(jié)果不能真實(shí)反映企業(yè)會(huì)計(jì)問(wèn)題。另外,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在對(duì)企業(yè)進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督時(shí),因?yàn)楂@取了虛假的企業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證,或是受到金錢(qián)與利益的驅(qū)使,使其在監(jiān)督過(guò)程中,缺少審計(jì)強(qiáng)制力,會(huì)造成審計(jì)結(jié)果不真實(shí),會(huì)計(jì)監(jiān)督失效。

    (二)會(huì)計(jì)主體責(zé)任模糊。當(dāng)前我國(guó)大部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員均為企業(yè)內(nèi)部職工,企業(yè)會(huì)設(shè)專門(mén)的財(cái)務(wù)部門(mén),來(lái)接管企業(yè)財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)直接安排相關(guān)職責(zé)。但目前一些企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)人并不具備專業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)能力,對(duì)職責(zé)的劃分并不符合企業(yè)內(nèi)部控制的要求,有些會(huì)計(jì)人員甚至身兼多職,對(duì)會(huì)計(jì)職責(zé)了解不夠,違反了不相容職務(wù)相分離的原則。再者,由于財(cái)會(huì)人員身處企業(yè)內(nèi)部,很容易受到管理層及相關(guān)會(huì)計(jì)人員的行為指引,“任人唯親”的情況時(shí)有發(fā)生,這對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展無(wú)疑是一個(gè)大的阻礙。

    (三)管理層審計(jì)意識(shí)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。管理層一般掌握企業(yè)執(zhí)政大權(quán),有些并非財(cái)會(huì)人員出身,對(duì)財(cái)務(wù)方面缺少專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作缺少正確的認(rèn)識(shí),由此造成了對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作不夠重視,不能準(zhǔn)確地對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行定位。有些企業(yè)甚至不設(shè)置內(nèi)部審計(jì)崗位,使其獨(dú)立性受到不利影響,審計(jì)工作無(wú)法獨(dú)立進(jìn)行,導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督形同虛設(shè)。由此可見(jiàn),提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量需加強(qiáng)管理人員的重視程度,只有管理層親力親為,才能調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性,才能確保企業(yè)監(jiān)督工作保質(zhì)保量地完成。

    (四)審計(jì)機(jī)構(gòu)能力參差不齊。對(duì)于那些小微型企業(yè)來(lái)說(shuō),當(dāng)企業(yè)中未設(shè)置專門(mén)的審計(jì)部門(mén)時(shí),我們往往會(huì)選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)協(xié)助我們執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。除去我們所熟知的“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所之外,我國(guó)小型審計(jì)機(jī)構(gòu)也比比皆是,他們的執(zhí)業(yè)能力差距較大。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)加劇的今天,有些審計(jì)機(jī)構(gòu)為了追求一己私利,不顧違反從業(yè)人員職業(yè)道德,迎合客戶需要,對(duì)委托人所存在的問(wèn)題避重就輕,甚至視而不見(jiàn),為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)造假開(kāi)了“綠燈”,違背了審計(jì)過(guò)程的真實(shí)性要求,造成了我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管環(huán)境的不良風(fēng)氣,對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的公信力造成影響,使社會(huì)監(jiān)督的效力降低,使我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作大打折扣。

    二、區(qū)塊鏈技術(shù)在高校會(huì)計(jì)監(jiān)督上應(yīng)用探究

    隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境時(shí)刻變化,高校會(huì)計(jì)監(jiān)督的要求也變得更加嚴(yán)格。高校不能滿足于現(xiàn)狀,須應(yīng)用技術(shù)手段來(lái)完善高校的內(nèi)部監(jiān)督制度,從根本上改變部分高校會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的現(xiàn)狀。如今,區(qū)塊鏈已成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的一項(xiàng)顛覆性技術(shù),其獨(dú)特的去中心化、信任機(jī)制已受到會(huì)計(jì)、金融領(lǐng)域的高度重視,想必未來(lái)定會(huì)得到廣泛運(yùn)用,對(duì)完善高校會(huì)計(jì)監(jiān)督體系產(chǎn)生積極作用。

    (一)應(yīng)用區(qū)塊鏈可提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。在高校財(cái)務(wù)系統(tǒng)中應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù),由于區(qū)塊鏈具有其開(kāi)放性與信息不可篡改的特性??梢员WC高校中每個(gè)員工都可對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行記錄與核對(duì)。區(qū)塊鏈上的數(shù)據(jù)具有相互關(guān)聯(lián)性。當(dāng)工作人員在分布式賬簿上記錄具體業(yè)務(wù)時(shí),系統(tǒng)上的各個(gè)節(jié)點(diǎn)都會(huì)收到通知,只有該數(shù)據(jù)被其他節(jié)點(diǎn)的工作人員所認(rèn)可與承認(rèn)時(shí),該項(xiàng)數(shù)據(jù)才會(huì)被成功的記錄。比如:當(dāng)高校會(huì)計(jì)人員采購(gòu)學(xué)生教材獲取原始憑證時(shí),在教材后續(xù)發(fā)放過(guò)程中,錄入分布式賬簿中的數(shù)據(jù)必須與前期預(yù)算記錄的數(shù)據(jù)保持一致,否則系統(tǒng)會(huì)默認(rèn)為錯(cuò)誤信息拒絕錄入。這樣高效準(zhǔn)確的區(qū)塊鏈系統(tǒng),保證了高校財(cái)務(wù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確,避免了高校會(huì)計(jì)人員謊報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的事件發(fā)生,是提高高校會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。

    (二)應(yīng)用區(qū)塊鏈可降低管理層干預(yù)。大部分高校往往都設(shè)置自己學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)工作與會(huì)計(jì)監(jiān)督都在校內(nèi)進(jìn)行,這就造成了財(cái)務(wù)信息造假的事件時(shí)有發(fā)生。部門(mén)高校領(lǐng)導(dǎo)存在為了個(gè)人私利而驅(qū)使財(cái)務(wù)人員對(duì)其財(cái)務(wù)信息進(jìn)行“技術(shù)造假”,違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)監(jiān)督職能要求。區(qū)塊鏈的出現(xiàn),則可在很大程度上避免行政干預(yù)的發(fā)生。由于其獨(dú)特的不可篡改的特點(diǎn),使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)一旦成功錄入?yún)^(qū)塊鏈中,就無(wú)法刪除更改。除非鏈上51%的節(jié)點(diǎn)同時(shí)修改,但這種情形是微乎其微的,這使得上鏈數(shù)據(jù)更加真實(shí)可靠,大大降低了管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息的干預(yù)。此外,區(qū)塊鏈技術(shù)的運(yùn)用需要高校全體員工參與信息錄入工作,這樣有助于分散會(huì)計(jì)責(zé)任,使得全體教職工共同承擔(dān)維護(hù)高校會(huì)計(jì)信息的合法性、完整性與有效性的責(zé)任,促進(jìn)高校會(huì)計(jì)監(jiān)督進(jìn)程有序地開(kāi)展。

    (三)應(yīng)用區(qū)塊鏈可避免對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的阻礙。高校由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)錯(cuò)綜復(fù)雜,部分高校將財(cái)務(wù)工作外包給代賬公司,這對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)施造成了障礙。由于代賬公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁多,有時(shí)不能確保高校會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性,財(cái)務(wù)信息的滯后會(huì)給監(jiān)督部門(mén)帶來(lái)較大壓力,加上校方高管會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí)的缺乏,有時(shí)會(huì)要求其工作人員“暗箱操作”,這無(wú)疑會(huì)給會(huì)計(jì)監(jiān)督工作帶來(lái)阻礙。由此引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù),運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù)不可偽造的特性和時(shí)間戳功能,保證了高校財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。高等學(xué)校涉及時(shí)間維度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較多,比如知識(shí)產(chǎn)權(quán)等敏感領(lǐng)域?qū)r(shí)間的準(zhǔn)確度要求很高。區(qū)塊鏈技術(shù)建立了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)間維度,將歷史重現(xiàn)變?yōu)榭赡?。高校未?lái)應(yīng)全方位引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù),以此來(lái)維護(hù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有序進(jìn)行。

    三、結(jié)論

    大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),人們對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)的重視程度不斷加深,區(qū)塊鏈憑借自己的優(yōu)勢(shì),通過(guò)時(shí)間這一主要軸線,可以確保某一地區(qū)、某一行業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作順利開(kāi)展。在很大程度上,區(qū)塊鏈可以解決企業(yè)在會(huì)計(jì)監(jiān)督過(guò)程中所面臨的責(zé)任意識(shí)缺失、會(huì)計(jì)信息造假、監(jiān)督效率低下等各種問(wèn)題。同時(shí),也會(huì)大大降低政府監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督以及企業(yè)自身內(nèi)部監(jiān)督的難度,提高了監(jiān)督工作的效率與效力,保證企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的真實(shí)與可靠,防止會(huì)計(jì)信息失真事件的發(fā)生。但目前我國(guó)區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用的程度還不高,涉及方面也不廣,但區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用在企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督中的過(guò)程應(yīng)用價(jià)值很高,值得應(yīng)用推廣。區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用對(duì)營(yíng)造健康良好的會(huì)計(jì)發(fā)展環(huán)境與社會(huì)誠(chéng)信體系具有重要意義。

    主要參考文獻(xiàn):

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