• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社交媒體先行者Twitter興盛與困境

    2020-06-04 08:13:24曹京
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年11期

    曹京

    [提要] 作為社交媒體先行者,Twitter在移動端社交發(fā)展浪潮下,首創(chuàng)快文體信息發(fā)布方式,使其從微博客網(wǎng)站迅速發(fā)展成為全球十大社交媒體平臺。但是,在社交媒體此消彼長、持續(xù)更迭的科技浪潮中,Twitter陷入用戶增長停滯、經(jīng)營持續(xù)虧損的困境,未來發(fā)展前景堪憂。本文對社交媒體Twitter從興盛到困境的案例進(jìn)行分析,并給同類型社交媒體以借鑒意義。

    關(guān)鍵詞:社交媒體;Twitter;興盛與困境

    中圖分類號:C93? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    收錄日期:2020年3月13日

    一、引言

    隨著科學(xué)技術(shù)尤其是互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,社交媒體也應(yīng)運(yùn)而生。社交媒體可以滿足人們隨時隨地進(jìn)行交流的需求,用戶可以在社交媒體上發(fā)表觀點(diǎn)、分享生活、轉(zhuǎn)發(fā)評論。在各國眾多的社交網(wǎng)站中,美國的Twitter、Facebook,中國的微博、微信,韓國的Cyworld、me2day,俄羅斯的Vkontakte,西班牙的Tuenti等社交網(wǎng)絡(luò)成為幾億人每日生活中的一部分。

    但是社交媒體在蓬勃發(fā)展中也暴露出一系列普遍性的問題,用戶隱私被泄露,傳播內(nèi)容低俗惡劣,數(shù)據(jù)所有權(quán)界限不清晰,商業(yè)變現(xiàn)能力差,功能創(chuàng)新持續(xù)性不足等。所以凈化社交平臺環(huán)境,推動社交媒體公司持續(xù)健康發(fā)展,進(jìn)而滿足用戶健康社交需求變得重要且迫切。本文使用案例研究法和對比研究法,詳細(xì)闡述Twitter從興起到陷入困境的過程,并與其他新興社交媒體進(jìn)行對比,分析其陷入困境的因素,以給同類型社交媒體以借鑒意義。

    二、Twitter的興盛

    Twitter作為全球最大的微博客類社交媒體之一,從2006年初成立到2013年末上市期間獲得了迅速發(fā)展。用戶數(shù)快速增長至15億左右,新用戶數(shù)最高以每天66萬遞增;平臺發(fā)帖量逐漸增加,2013年日發(fā)帖量超過4億條;功能設(shè)置也逐漸完善,從文字社交平臺發(fā)展到綜合性平臺。其興盛表現(xiàn)如下:

    (一)用戶方面。2006年3月Twitter成立,此后的七年間,Twitter迎來了用戶高速增長期。2007年,在美國得克薩斯州舉辦的年度音樂盛典上,Twitter進(jìn)入大眾視野并受到關(guān)注,一個月內(nèi)的注冊用戶數(shù)高達(dá)8萬。在2008年洛杉磯地震、孟買恐怖襲擊期間,大量消息不是最先通過傳統(tǒng)新聞媒體、而是不斷通過Twitter平臺由用戶傳出,這使得Twitter成為最快捷的、最受追捧的新聞發(fā)布渠道。隨著熱點(diǎn)事件的推動,Twitter平臺用戶數(shù)增長到68.5萬。到2010年,美國國家航空航天局宇航員提摩西·克林姆在Twitter上發(fā)布第一條來自地球外的Twitter消息,加之明星政要注冊Twitter賬號,Twitter通過名人效應(yīng)吸引粉絲用戶,因此到2010年用戶數(shù)累計(jì)增長達(dá)到3,000倍以上。2013年底其活躍用戶數(shù)量超過1.4億,用戶平均每日發(fā)布信息量為3.4億條,Twitter的興盛也就此到達(dá)頂峰。

    (二)功能方面。Twitter成立初期,既不提供關(guān)注賬戶的檔案信息,也不提供除文字以外的其他社交功能。用戶在Twitter平臺上發(fā)布不超過140個字符的推文,將自己的生活和心情傳達(dá)給其他用戶。2006年8月,舊金山地震的相關(guān)消息通過Twitter得到了迅速傳播,使得Twitter的新聞屬性得到發(fā)掘。 2007年,Twitter推出了“#話題”欄目和超鏈接功能,實(shí)現(xiàn)了將內(nèi)容信息進(jìn)行分類的作用。2010年,Twitter用“#”來判別熱門話題,用戶開始使用熱門話題功能,能夠參與和跟進(jìn)自己定制的信息流。2010 年 9 月,Twitter 推出新版主頁以支持多媒體,用戶能在頁面上瀏覽圖片和視頻,Twitter的功能拓展到視頻媒體方面。同年,Twitter開放API,允許第三方開發(fā)者進(jìn)入平臺,進(jìn)一步充實(shí)了Twitter的新功能應(yīng)用。

    (三)盈利方面?;谟脩粢?guī)模的快速增長,2009年,Twitter成立第一個廣告部門,并發(fā)展為后來的Promoted Tweet服務(wù),這為其廣告盈利模式提供了基礎(chǔ)。2010年,Twitter開始尋求整合電視行業(yè),通過建立“話題標(biāo)簽”吸引電視觀眾邊看電視節(jié)目邊在Twitter上討論劇情,從而吸引了電視制作方和大品牌營銷商的廣告入駐,當(dāng)年Twitter的廣告收入占到總收入的87%;另一方面,Twitter還將用戶數(shù)據(jù)打包出售給數(shù)據(jù)公司,以此獲得數(shù)據(jù)授權(quán)收入。這使Twitter形成了基本穩(wěn)定的盈利結(jié)構(gòu),也即80%以上的廣告收入和約20%的數(shù)據(jù)授權(quán)收入。

    三、Twitter的困境

    雖然Twitter在成立之后獲得了快速發(fā)展,但是近年來隨著新興社交媒體的興起,以及自身經(jīng)營問題的出現(xiàn),其發(fā)展開始陷入困境并且出現(xiàn)沒落跡象。具體表現(xiàn)為用戶活躍度下降、經(jīng)營持續(xù)虧損、社會影響力降低。

    在用戶增長方面,Twitter的活躍用戶數(shù)自2013年底以來出現(xiàn)增長乏力的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示,2013年11月Twitter上市后用戶增速放緩,到2014年第三季度的月均活躍用戶數(shù)為2.84億人。2016年活躍用戶數(shù)為3.1億,年均增速僅為4.5%。截至2017年12月,雖然Twitter的注冊用戶數(shù)達(dá)16億,而活躍用戶數(shù)只有3.3億,僅為同時期創(chuàng)辦的社交媒體Facebook的1/6。據(jù)2018年5月數(shù)據(jù)顯示,Twitter平均用戶使用時間在美國高黏性社交平臺排名中僅位列第十一名。

    在凈利潤方面,Twitter連續(xù)5年虧損。雖然Twitter的營業(yè)收入從2013年到2017年持續(xù)增加,年復(fù)合增長率達(dá)44%,但凈利潤處于持續(xù)虧損狀態(tài)。2013年至2017年累計(jì)虧損約23億美元,截至2017年第四季度,Twitter的凈利潤依然為負(fù)。受經(jīng)營業(yè)績的影響,Twitter股價相較2014年最高點(diǎn)74.73美元,已下跌近80%,市值的縮減充分反映出黯淡前景。

    在社會影響方面,Twitter的影響力降低。隨著其他新興社交媒體的涌現(xiàn),Twitter作為信息分享平臺的優(yōu)勢減弱,人們更傾向于選擇新奇有趣的平臺分享生活和表達(dá)觀點(diǎn)。Instagram的圖片社交、WhatsApp的通訊應(yīng)用、Snapchat的閱后即焚模式,都是年輕用戶的首選,而Twitter作為以新聞事件為主的映象平臺,已逐漸丟失年輕用戶群體。2016年美國新任總統(tǒng)舉辦的科技峰會中,蘋果、Alphabet、微軟、亞馬遜、Facebook、英特爾、Oracle、IBM、思科和特斯拉的高管悉數(shù)參加,但Twitte高管未能受邀出席。無論在公眾基礎(chǔ),還是科技領(lǐng)先方面,Twitter的影響力都不如以前。

    四、Twitter陷入困境的因素

    Twitter曾是世界排名前十的社交媒體,如今卻陷入發(fā)展困境。這與其在用戶維系、功能創(chuàng)新、盈利模式、公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略五個方面不無關(guān)系。

    (一)用戶維系方面,缺乏精準(zhǔn)功能定位,用戶粘度降低。Twitter的早期用戶普遍看好其在社交、新聞資訊和言論自由方面的潛力,但Twitter現(xiàn)已逐漸疏遠(yuǎn)了這部分用戶。首先,在Twitter的發(fā)展過程中,社交屬性被弱化,使得熱衷于展示自我形象、分享自己生活的年輕群體對Twitter的使用率降低,越來越傾向于選擇其他社交媒體。特別是Instagram、WhatsApp、Snapchat等新社交媒體的涌現(xiàn),更是降低了Twitter對年輕用戶的吸引力。其次,作為新聞資訊平臺,Twitter上的信息應(yīng)具備真實(shí)性和實(shí)用性,但Twitter上有大量虛假賬號、虛假信息、垃圾郵件和病毒等,用戶因此棄用Twitter,選擇更可信的信息來源。此外,Twitter開發(fā)的一項(xiàng)技術(shù)能夠針對特定國家法律要求封鎖部分消息,使Twitter的信息發(fā)布處在政府監(jiān)管下,也因此逐漸失去了其捍衛(wèi)言論自由的特性。

    (二)功能創(chuàng)新方面,功能創(chuàng)新持續(xù)性不足,領(lǐng)先優(yōu)勢逐漸消失。Twitter作為微博客社交媒體的先行者,由于沒能持續(xù)創(chuàng)新平臺使用功能,導(dǎo)致其在社交領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢漸漸消失,被同類型社交媒體和新興社交媒體趕超。Twitter首創(chuàng)了140個字符上限的微博客發(fā)布方式,但隨著移動社交應(yīng)用從文字向文字、表情、圖片、語音、視頻等綜合社交載體發(fā)展,人們的社交需求更加多樣化,而Twitter沒有及時把握用戶的社交需求變化,沒有及時跟進(jìn)圖片社交,短視頻社交等新功能,導(dǎo)致用戶分流至Instagram、WhatsApp、Snapchat等新社交媒體。Twitter在使用功能的靈活性、便捷性和平臺信息的可用性方面不及同類型平臺新浪微博,導(dǎo)致其在活躍用戶數(shù)和公司市值方面被模仿者趕超。在功能易用性方面,Twitter上查看圖片和瀏覽視頻需從外部鏈接進(jìn)入,下載和保存步驟繁瑣,使用功能易用性差。在內(nèi)容審查方面,Twitter比較寬松,也使得平臺信息的真實(shí)性和實(shí)用性下降。

    (三)盈利模式方面,依賴用戶規(guī)模而未能與社交功能相融合,盈利能力易受沖擊。Twitter長期處于虧損狀態(tài),與其盈利模式受用戶規(guī)模限制有關(guān)。首先,互聯(lián)網(wǎng)公司的盈利能力以用戶規(guī)模為基礎(chǔ),相比較Twitter,廣告商更傾向于活躍用戶規(guī)模更大的Facebook和Google等平臺,Twitter用戶數(shù)量增長停滯限制了盈利能力的增長。其次,Twitter用戶數(shù)據(jù)的所有權(quán)歸屬在法律層面仍不明確,其售賣數(shù)據(jù)獲得灰色收入的盈利方式不具備持續(xù)性,且用戶數(shù)據(jù)價值與用戶數(shù)量和質(zhì)量同向增長,當(dāng)Twitter用戶增長停滯和活躍度降低時,用戶數(shù)據(jù)帶來的使用價值和收益隨之降低。最后,Twitter的盈利模式未能與自身社交功能相融合,這種分離型盈利方式極易被分流。社交媒體的分化以及各種新型商業(yè)模式的出現(xiàn),吸引著商家調(diào)整優(yōu)化其營銷策略到軟廣告。

    (四)公司治理方面,公司治理混亂,削弱了核心競爭力。Twitter公司治理混亂,表現(xiàn)在維持管理層穩(wěn)定性和股權(quán)激勵適當(dāng)性兩個方面。首先,管理層變更頻繁。在Twitter創(chuàng)立的12年間,CEO四次變更,導(dǎo)致業(yè)務(wù)推進(jìn)和創(chuàng)新功能方面有所不足,應(yīng)對市場變化的反應(yīng)速度降低,不能及時推出適應(yīng)用戶需求變化的功能,在多個方面被其他社交媒體超越。加之,每更換一次CEO就面臨著一次公司業(yè)務(wù)的重新整合,使得用戶習(xí)慣還沒有培育成熟就下架先前業(yè)務(wù),這對新業(yè)務(wù)的推廣效果適得其反。其次,Twitter的經(jīng)理層股權(quán)激勵過高,影響了公司核心競爭力。Twitter曾將45%的營業(yè)收入用于股權(quán)獎勵支出(Facebook不足15%,Google約8%),鼓勵經(jīng)營者參與決策和共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。股權(quán)激勵費(fèi)用過高,加之公司連年虧損,導(dǎo)致資金流動性不足,因此不得不減少技術(shù)和研發(fā)等核心業(yè)務(wù)的資金投入,進(jìn)而削弱了核心競爭力,這勢必會降低公司的可持續(xù)發(fā)展能力。

    (五)發(fā)展戰(zhàn)略方面,局限于競爭型思維模式的業(yè)務(wù)型并購,難以維系持續(xù)競爭優(yōu)勢。Twitter收購的公司主要分布在數(shù)據(jù)分析、廣告、應(yīng)用等傳統(tǒng)領(lǐng)域,只為填補(bǔ)自身在實(shí)時搜索、數(shù)據(jù)分析、客戶端開發(fā)、短視頻應(yīng)用、廣告開拓等業(yè)務(wù)方面的不足,缺乏從戰(zhàn)略高度并購未來的市場競爭者和引領(lǐng)社交媒體跨界整合新趨勢的大格局,易在激烈的市場競爭中被淘汰。Facebook和微信均致力于搭建共生型的社會化商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),以共享為手段,協(xié)同聯(lián)動生態(tài)圈內(nèi)各方主體,不斷拓展和豐富生態(tài)圈的功能和內(nèi)容,以實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)思維模式下的單贏到生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)各方共贏的轉(zhuǎn)變。Twitter的并購方案更多是出于傳統(tǒng)競爭型思維模式和局限于當(dāng)下市場格局的業(yè)務(wù)型并購,沒能搭建起共生的社會化商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),難以構(gòu)建各生態(tài)主體間的良好互動,釋放生態(tài)圈潛在價值。

    五、結(jié)論與啟示

    Twitte從興起到陷入困境的原因是社交媒體型公司發(fā)展過程中遇到的普遍性問題,也是新興創(chuàng)業(yè)公司實(shí)現(xiàn)商業(yè)化轉(zhuǎn)型,謀求持續(xù)性發(fā)展的共性問題。究其原因,可以給社交媒體型公司和新興創(chuàng)業(yè)公司以下四個方面的啟示:第一,要持續(xù)完善平臺使用功能以維系用戶,增強(qiáng)用戶活躍度,減少用戶向其他社交媒體的轉(zhuǎn)移,并及時推出滿足用戶多樣化需求的新功能,以挖掘新需求和容納新用戶。第二,要積極探索多樣化的盈利模式,實(shí)現(xiàn)社交功能與盈利機(jī)制的有機(jī)整合,避免過度單一的盈利模式使得商業(yè)變現(xiàn)能力下降,導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績不佳。第三,在公司治理結(jié)構(gòu)中,需要維持管理層的相對穩(wěn)定,股權(quán)激勵需要在適度范圍,要以提升技術(shù)競爭力為發(fā)展目標(biāo),而不是一味追求高額薪酬激勵。第四,公司要有明確的發(fā)展戰(zhàn)略和清晰的戰(zhàn)略布局才能增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展能力,而非按職業(yè)經(jīng)理人的意志和資本的意愿發(fā)展。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]王紅.社交媒體中的自我呈現(xiàn)困境[J].傳媒,2019(18).

    [2]張春梅.從推特(Twitter)發(fā)展看微博時代的信息傳播[J].中國廣播,2013(5).

    [3]竇毓磊.Twitter VS新浪微博:媒體價值傳播比較研究[J].新媒體研究,2016(16).

    [4]齊陽.中美社交新媒體的對比研究——以新浪微博和Twitter為例[J].新聞研究導(dǎo)刊,2017(4).

    [5]何玉婷,曾雪云,曲揚(yáng).Facebook的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)與盈利模式[J].財(cái)務(wù)與會計(jì),2019(14).

    午夜福利视频1000在线观看 | 青草久久国产| 亚洲男人的天堂狠狠| 韩国av一区二区三区四区| 国产午夜福利久久久久久| 黄色女人牲交| 中国美女看黄片| 精品久久蜜臀av无| 欧美 亚洲 国产 日韩一| www.自偷自拍.com| 黑丝袜美女国产一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲天堂国产精品一区在线| 大码成人一级视频| svipshipincom国产片| 欧美久久黑人一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 精品国产国语对白av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 久久亚洲精品不卡| 天堂√8在线中文| 免费搜索国产男女视频| 后天国语完整版免费观看| 国产激情久久老熟女| 国产免费男女视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 一级片免费观看大全| 91麻豆av在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 婷婷六月久久综合丁香| a级毛片在线看网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲av电影在线进入| 国产国语露脸激情在线看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 大型黄色视频在线免费观看| 长腿黑丝高跟| 精品无人区乱码1区二区| 免费在线观看日本一区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产伦一二天堂av在线观看| 在线视频色国产色| 51午夜福利影视在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 搡老岳熟女国产| 精品免费久久久久久久清纯| www国产在线视频色| 香蕉久久夜色| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机深夜福利视频在线观看| 成人三级黄色视频| 国产成人精品无人区| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品国产高清国产av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品永久免费网站| 999久久久精品免费观看国产| 国产成年人精品一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| xxx96com| 成人av一区二区三区在线看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 女人精品久久久久毛片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲国产精品999在线| 免费观看人在逋| 中出人妻视频一区二区| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美乱色亚洲激情| 两个人免费观看高清视频| 国产精品久久视频播放| 国产99久久九九免费精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18禁美女被吸乳视频| 午夜福利成人在线免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲久久久国产精品| 99香蕉大伊视频| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品av久久久久免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美成狂野欧美在线观看| 一级毛片女人18水好多| 免费看a级黄色片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女国产高潮福利片在线看| 99热只有精品国产| aaaaa片日本免费| av电影中文网址| 亚洲国产精品999在线| 日韩av在线大香蕉| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜成年电影在线免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品av久久久久免费| 成人三级做爰电影| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品在线电影| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人免费观看视频高清| 大码成人一级视频| 999精品在线视频| 国产一区二区激情短视频| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲人成电影观看| 咕卡用的链子| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲av五月六月丁香网| 日本欧美视频一区| 久久狼人影院| 高清在线国产一区| 一本综合久久免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品国产一区二区三区四区第35| av视频免费观看在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 老汉色∧v一级毛片| 国产xxxxx性猛交| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩一级在线毛片| 九色国产91popny在线| 国产视频一区二区在线看| 欧美在线黄色| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲无线在线观看| 成年人黄色毛片网站| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品美女久久av网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 成人精品一区二区免费| 丝袜在线中文字幕| 亚洲第一青青草原| 免费看十八禁软件| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | av天堂久久9| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩乱码在线| 久久青草综合色| 涩涩av久久男人的天堂| 日本 欧美在线| 99精品在免费线老司机午夜| 国产xxxxx性猛交| 两性夫妻黄色片| 精品久久久精品久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 麻豆成人av在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲五月天丁香| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品成人免费网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 操出白浆在线播放| 成人国产综合亚洲| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av视频在线观看入口| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 色老头精品视频在线观看| 久久精品影院6| 婷婷丁香在线五月| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一区二区三区精品91| 香蕉久久夜色| 久久香蕉国产精品| 精品第一国产精品| 国产又爽黄色视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 999久久久精品免费观看国产| 日本免费a在线| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 久热爱精品视频在线9| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产野战对白在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 成人国产综合亚洲| 色综合站精品国产| 亚洲在线自拍视频| 婷婷六月久久综合丁香| 久久草成人影院| 国产一区二区三区视频了| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品免费视频内射| 亚洲七黄色美女视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 丁香欧美五月| 很黄的视频免费| 亚洲五月色婷婷综合| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲美女黄片视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色尼玛亚洲综合影院| 乱人伦中国视频| 十八禁人妻一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品久久久久久成人av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美色视频一区免费| 成人国产综合亚洲| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一级毛片女人18水好多| 国产主播在线观看一区二区| 性欧美人与动物交配| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄片大片在线免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 国内精品久久久久精免费| av欧美777| x7x7x7水蜜桃| 久久久久久人人人人人| 国产av又大| 欧美精品亚洲一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲 欧美一区二区三区| avwww免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品野战在线观看| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 一区二区三区高清视频在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 香蕉久久夜色| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久九九精品影院| 国产精品1区2区在线观看.| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 看片在线看免费视频| 午夜a级毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品 国内视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久久久精品吃奶| 天天一区二区日本电影三级 | 欧美精品亚洲一区二区| cao死你这个sao货| 欧美精品啪啪一区二区三区| 黄频高清免费视频| 一本大道久久a久久精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美三级三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 夜夜夜夜夜久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久性视频一级片| 亚洲熟女毛片儿| 69av精品久久久久久| 亚洲专区字幕在线| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 色综合站精品国产| 成人精品一区二区免费| 午夜福利免费观看在线| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久大精品| 午夜日韩欧美国产| 露出奶头的视频| 窝窝影院91人妻| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99国产精品免费福利视频| 级片在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 九色国产91popny在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| svipshipincom国产片| 美女午夜性视频免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产主播在线观看一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 男女午夜视频在线观看| 成人国语在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 婷婷丁香在线五月| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 女人被狂操c到高潮| 日本五十路高清| 日韩有码中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品影院久久| 国产97色在线日韩免费| 午夜免费成人在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产精品合色在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 99香蕉大伊视频| 无限看片的www在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 精品福利观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩免费av在线播放| 亚洲黑人精品在线| 国产av一区在线观看免费| 极品人妻少妇av视频| 一区二区三区国产精品乱码| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩av在线大香蕉| 多毛熟女@视频| 免费在线观看影片大全网站| 男女之事视频高清在线观看| 久久狼人影院| 久久中文字幕一级| 女人被狂操c到高潮| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品av久久久久免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 波多野结衣高清无吗| 丝袜人妻中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美激情 高清一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久久久久久大奶| 色播在线永久视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av熟女| 麻豆一二三区av精品| 亚洲,欧美精品.| 久久草成人影院| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 性少妇av在线| 亚洲自拍偷在线| 国产单亲对白刺激| 国产高清激情床上av| 亚洲第一电影网av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄频高清免费视频| 黄色成人免费大全| 成年人黄色毛片网站| 一区二区三区激情视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99久久国产精品久久久| 亚洲自拍偷在线| 精品日产1卡2卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 变态另类丝袜制服| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品免费视频内射| 后天国语完整版免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 99国产综合亚洲精品| 超碰成人久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本欧美视频一区| 欧美性长视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 久热爱精品视频在线9| 成人手机av| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲av五月六月丁香网| 国产精华一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产清高在天天线| 日日爽夜夜爽网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成年版毛片免费区| 制服诱惑二区| 免费看a级黄色片| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久亚洲精品不卡| 怎么达到女性高潮| 亚洲九九香蕉| 午夜激情av网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品电影一区二区在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 90打野战视频偷拍视频| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲avbb在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 精品卡一卡二卡四卡免费| 51午夜福利影视在线观看| 久久国产精品影院| av福利片在线| 一级a爱片免费观看的视频| svipshipincom国产片| www.999成人在线观看| netflix在线观看网站| 久久久久久久精品吃奶| 不卡一级毛片| 欧美黄色淫秽网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲九九香蕉| 精品不卡国产一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美女午夜性视频免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机在亚洲福利影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 一级片免费观看大全| 久久婷婷成人综合色麻豆| 桃色一区二区三区在线观看| 一进一出好大好爽视频| 麻豆一二三区av精品| 两个人视频免费观看高清| 欧美成人午夜精品| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产av精品麻豆| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久国产成人免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲情色 制服丝袜| 黑丝袜美女国产一区| 午夜激情av网站| 一级作爱视频免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 俄罗斯特黄特色一大片| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲人成伊人成综合网2020| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丝袜美足系列| 国产成人精品无人区| 欧美日韩黄片免| 在线av久久热| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 两性夫妻黄色片| 午夜影院日韩av| 天堂影院成人在线观看| 成在线人永久免费视频| 久久香蕉精品热| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久热这里只有精品99| 看片在线看免费视频| 欧美在线一区亚洲| 18禁观看日本| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 又黄又爽又免费观看的视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产在线观看jvid| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 动漫黄色视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 91精品三级在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人系列免费观看| 我的亚洲天堂| 亚洲七黄色美女视频| 黄色 视频免费看| 老司机福利观看| 啦啦啦 在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲人成电影免费在线| 欧美黑人精品巨大| 热re99久久国产66热| 中国美女看黄片| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品一区二区在线不卡| 香蕉丝袜av| 动漫黄色视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 日韩三级视频一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产成人av教育| 他把我摸到了高潮在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精华一区二区三区| 日本欧美视频一区| 一级毛片精品| 老鸭窝网址在线观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91av网站免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久国产精品麻豆| 女同久久另类99精品国产91| 丁香六月欧美| 日韩视频一区二区在线观看| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 老鸭窝网址在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 色综合站精品国产| 久久香蕉精品热| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 天堂√8在线中文| 午夜激情av网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 1024香蕉在线观看| 日韩国内少妇激情av| 亚洲人成电影免费在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 麻豆国产av国片精品| 精品一品国产午夜福利视频| netflix在线观看网站| 两性夫妻黄色片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 色综合婷婷激情| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产又色又爽无遮挡免费看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲人成电影观看| 国产真人三级小视频在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 在线观看午夜福利视频| 精品人妻1区二区| 人人澡人人妻人| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日本一区二区免费在线视频| av欧美777| 国产亚洲精品av在线| 一级,二级,三级黄色视频| 村上凉子中文字幕在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 正在播放国产对白刺激| 搡老妇女老女人老熟妇| 韩国精品一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲少妇的诱惑av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久精品国产综合久久久|