石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新之策

劉金青 李洪崗 何新杰

摘要：黨是領(lǐng)導核心，思想政治工作是黨的傳家寶，同時也在企業(yè)發(fā)展過程當中貫穿始終，中央領(lǐng)導強調(diào)要開展思想政治工作，這也是其他一切工作開展的前提，能夠把黨和各族人民團結(jié)起來去完成黨中央的任務(wù)。石油企業(yè)十分注重思想政治工作的開展，企業(yè)在發(fā)展的過程當中也需要開展思想政治工作，它有利于企業(yè)的發(fā)展。但是最近幾年來經(jīng)濟在不斷的發(fā)展，企業(yè)也隨著經(jīng)濟的發(fā)展進行著改革導致員工的思想狀態(tài)都不一樣，企業(yè)也出現(xiàn)了越來越多的新問題和挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟建設(shè)過程當中，需要不斷地深化改革，同時也要貫徹落實思想政治工作，及時更新，符合企業(yè)發(fā)展的變化，推動企業(yè)改革發(fā)展的進行。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新策略

時代在不斷的發(fā)展，企業(yè)為了能夠適應(yīng)新的形勢就需要不斷完善思想政治工作。在石油企業(yè)也發(fā)展過程當中，需要采取策略來完善思想政治使其更好的應(yīng)用，保證企業(yè)改革和發(fā)展目標的實現(xiàn)，本文對石油企業(yè)思想政治工作進行了分析，并對相關(guān)政策的實行的意義進行了整理。

一、石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性

（一）經(jīng)濟全球化的發(fā)展要求開展思想政治工作

經(jīng)濟全球化不斷發(fā)展，市場已經(jīng)在整合資源并且市場在資源配置當中發(fā)揮著重大的作用，規(guī)劃資源，人才，效益等等并且形成了高度統(tǒng)一的關(guān)系。石油企業(yè)內(nèi)部的工作人員由于其人生經(jīng)歷不同，工作人員的人生價值追求不同，他們注重實現(xiàn)個人的價值，同時也要求利益最大化。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，團隊工作人員的數(shù)量的不斷增加，就需要對其進行思想政治建設(shè)，以便于企業(yè)的內(nèi)部管理。培養(yǎng)工作人員的積極性，能夠更好地應(yīng)對自己所面對的工作。

（二）時代要求企業(yè)不斷變革

時代不斷進步，科技也在一直發(fā)展著，政治也在不斷的發(fā)展，它們互相影響推動企業(yè)也發(fā)生著改變。這些變革越來越多就要求思想政治工作也需要隨之做出改變，準確的把握住相關(guān)信息去抓住那些精華，更好地開展思想政治工作。

二、石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的對策

（一）解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，促進思想政治工作的創(chuàng)新

首先在開展思想政治工作的時候要從根本上來進行轉(zhuǎn)變，使得員工能夠主動地接受思想政治的改變。只有員工形成了正確的思想，才能夠在新形勢之下改變舊有的傳統(tǒng)思維定式，主動的去探索符合市場經(jīng)濟的思想政治工作機制。企業(yè)要完善領(lǐng)導體系，首先需要具備領(lǐng)導者的思想政治條件。領(lǐng)導者要具有大局觀念，從全局出發(fā)履行自己的職責，在一個大網(wǎng)絡(luò)下去開展工作。其次也要將工作落實到位，把思想政治工作來作為一個指標不斷的進行分解，嚴格的貫徹落實，與行政和經(jīng)利益之間建立一定的聯(lián)系，每一個企業(yè)部門以及工作人員都需要去推進思想政治工作的進行，而不僅僅只是那些黨委書記的工作。在解決這些矛盾和問題的時候要三管齊下，注重思想政治、工作行政和經(jīng)濟這三種手段，并且根據(jù)不同的情況來選擇最為合適的方式，形成一個立體思想政治工作體系。最后要嚴格落實黨的方針政策去宣傳相關(guān)的理論知識，使其思想政治工作貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，貼近員工，貼近實際，根據(jù)企業(yè)的具體情況和員工的思想情況來開展思想政治工作，為員工進行服務(wù)。同時企業(yè)在開展每個任務(wù)的時候也要應(yīng)用思想政治工作，讓員工了解到目前企業(yè)的形式，明確發(fā)展的目標和任務(wù)，勇于承擔自己應(yīng)該承擔的責任，貫徹思想政治工作的進行。

（二）圍繞中心服務(wù)大局，提高思想政治工作的針對性

第一，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的進行要從基本抓起，之所以進行這項工作，就是要幫助企業(yè)更好地進行生產(chǎn)和發(fā)展。發(fā)展思想政治工作在開展的過程當中要依靠這個基礎(chǔ)，二者之間要互相扶助。處理好安全生產(chǎn)和思想政治工作之間的關(guān)系，企業(yè)內(nèi)部要積極的進行改革，為企業(yè)注入全新的活力，在提高經(jīng)濟利益的過程當中也要加強對員工的思想進行建設(shè)。在企業(yè)生產(chǎn)的過程當中嚴格貫徹思想政治工作，解決工作人員思想上所存在的問題，讓員工積極的投入到工作當中，具備高度的責任感，以飽滿的熱情來開展自己的工作，推動企業(yè)不斷的發(fā)展。最后要加強思政工作的切實進行與配合。在開展思想政治工作的過程當中，需要按照一定的方針政策來嚴格的落實，現(xiàn)在社會發(fā)展越來越快，已經(jīng)進入了互聯(lián)網(wǎng)的時代，信息十分發(fā)達，在進行思想教育的過程當中可以采取不同的形式，要符合員工的工作情況和特點與現(xiàn)實生活和企業(yè)的現(xiàn)狀進行結(jié)合，有的放矢。

三、思想政治工作創(chuàng)新的意義

（一）幫助企業(yè)明確定位

任何企業(yè)不僅僅是石油企業(yè)，在發(fā)展的過程中應(yīng)該始終秉承創(chuàng)新發(fā)展的原則。采取合適的方式能夠幫助石油企業(yè)明確定位。石油企業(yè)對于國家經(jīng)濟的發(fā)展也起到了重要作用，在經(jīng)濟發(fā)展的布局之下，我國的經(jīng)濟體制也在不斷的改變，這些都為石油企業(yè)的發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)。而切實的進行思政工作可以使馬列主義等創(chuàng)新思想與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，幫助企業(yè)確定好自身的定位，做出正確的決策，從而為企業(yè)將來的運轉(zhuǎn)提供了道路。

（二）提升員工的素質(zhì)

企業(yè)傳統(tǒng)模式的發(fā)展僅注重于生產(chǎn)力的提升以及經(jīng)濟效益的滲透，而忽視了對員工思政工作的培養(yǎng)，不利于員工思想建設(shè)。而現(xiàn)代思政工作的有效進行使得員工的思想青芥都得到了提高，石油企業(yè)不再追求經(jīng)濟效益的同時也更加關(guān)注員工的需求，企業(yè)要把員工放在第一位，能夠讓員工在自己的責任崗位上盡職盡責，提高工作效率，為企業(yè)不斷努力，實現(xiàn)企業(yè)的目標。

四、結(jié)束語

最近幾年來經(jīng)濟在不斷地增長，但是增長速度卻有所放緩。國內(nèi)石油市場已經(jīng)受到了國外的影響，石油企業(yè)為了自身的發(fā)展要重視在新形勢之下所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，同時也要抓住現(xiàn)有的機遇去勇敢地面對，不斷的創(chuàng)新思想政治工作適應(yīng)市場的變化，推動企業(yè)自身穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

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