熊曉霞
摘要:隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,市場競爭也越來越激烈,各個行業(yè)要想在激烈的市場競爭中占領一定的席位,就要對自身的內(nèi)部控制進行系統(tǒng)的管理和建設。特別是在公路交通運輸行業(yè)中,就需要不斷加強內(nèi)部控制的風險管理和規(guī)范建設,以此來提高自身的市場競爭力,取得更好的發(fā)展。文章主要就公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制的風險管理與規(guī)范建設進行相關的研究探討。
關鍵詞:公路交通運輸業(yè);內(nèi)部控制;風險管理;規(guī)范建設
公路交通運輸行業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè),它具有使用范圍廣、網(wǎng)點多、線路長的特點。在我國,公路交通運輸?shù)氖褂寐拭黠@高于其他運輸方式,這也是因為公路運輸能夠到達更多的區(qū)域,且運輸量大,使用便捷的原因,但是,公路運輸也存在一些不足,即公路運輸本身風險比較大,在運輸過程中容易出現(xiàn)一些事故,造成貨物損失。面對這些問題,公路運輸行業(yè)的風險管理和規(guī)范建設在發(fā)展中就顯得格外重要。因為,內(nèi)部控制是一個能夠使資源合理的管理利用,從而減少一些可能發(fā)生的事故風險,降低損失的比較好的方式,所以,我們要不斷加強內(nèi)部控制的風險管理和規(guī)范建設,使行業(yè)獲得更好的發(fā)展。
一、公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制必要性及現(xiàn)狀
(一)公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制風險管理和規(guī)范建設的必要性
內(nèi)部控制總的來說是為了更好的保障企業(yè)的合法管理、資產(chǎn)安全、財務信息完整的一種機制,它主要是由企業(yè)各高層與員工之間合作而共同實施的。在運輸行業(yè)中,好的內(nèi)部控制可以使企業(yè)的運營效率得到提高,反之,如果內(nèi)部控制不好,則會使企業(yè)造成重大損失。而在內(nèi)部控制中,風險管理和規(guī)范建設必不可少,只有企業(yè)有風險預防的意識和做好規(guī)范化制度建設,企業(yè)才能更好的進行發(fā)展。最重要的是,我們在實行內(nèi)部控制時要注意以下幾個方面的原則,即全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應性原則、成本效益原則,這樣才能保障內(nèi)部控制的順利實施。
(二)公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀
當前公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制的狀況并不樂觀,還存在內(nèi)部控制環(huán)境差、內(nèi)部控制方法落后和內(nèi)部控制系統(tǒng)不健全的問題。首先,內(nèi)部控制環(huán)境差,這主要是由于當下企業(yè)的內(nèi)部控制的基礎比較薄弱,人員沒有內(nèi)部控制意識的原因,而內(nèi)部控制環(huán)境差也導致了內(nèi)部控制無法很好的在企業(yè)運行,造成了企業(yè)的分配結構不合理,企業(yè)運行效率差的后果。其次,公路交通運輸業(yè)的內(nèi)部控制方法目前也比較落后,傳統(tǒng)的內(nèi)部控制和風險管理都是定性的分析方式,這種方式忽視了在控制活動中的一些不確定因素,使內(nèi)部控制效率低下。最后,現(xiàn)代交通運輸業(yè)內(nèi)部控制還存在體系不健全的問題,缺乏對事物的整體預測、掌控和監(jiān)督,不利于行業(yè)的發(fā)展。因此,我們要積極尋找策略,改變現(xiàn)在公路運輸行業(yè)內(nèi)部控制沒有系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)狀,加強規(guī)范建設。
二、公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制的風險管理
公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制的風險管理對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來說非常重要,是企業(yè)能夠在激勵的市場競爭中占領一席之地的關鍵。因此,我們要做好內(nèi)部控制的風險管理,來提高企業(yè)的抵抗風險的能力。具體來說,風險管理主要要做到以下幾個方面:第一、要關注公路交通運輸業(yè)面臨的風險,學會風險識別;第二、制定企業(yè)風險管理策略,建立企業(yè)風險管理文化。
(一)關注公路交通運輸業(yè)面臨的風險,學會風險識別
要做好公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制的風險管理,就要關注運輸業(yè)當前的風險,了解風險的類型,然后面對存在的風險針對性的進行處理。首先,由于風險具有是否發(fā)生、發(fā)生時間和產(chǎn)生的結果等不確定性,我們在注意風險的動態(tài),做好風險預防的時候,就要做到以下幾點:第一、要學會識別風險,對于內(nèi)部風險,應關注公路運輸企業(yè)的組織機構、資產(chǎn)運營方式、財務管理狀況、高管和員工的專業(yè)能力等人力資源因素、營運安全、營運高度等等。根據(jù)風險識別結果、加強企業(yè)制度化、規(guī)范化、流程化、信息化建設,降低風險發(fā)生。第二、要學會取長補短,隨著經(jīng)濟科技的發(fā)展,像鐵路交通之類的運輸方式會越來越便利,因此,公路交通運輸要積極的做好應對措施,加大自身優(yōu)點,減少缺點和不足,使公路交通運輸能夠持續(xù)發(fā)展。第三、對于外部風險,應關注國家經(jīng)濟發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)政策及市場競爭等因素,關注國家關于公路交通運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)、監(jiān)管要求等,關注油價的變動和公路運輸過程中的安全問題、時代更迭消費需求和行為更新等,關注公路運輸?shù)缆翻h(huán)境等等。根據(jù)風險識別結果,要做好具體的應對策略,提高企業(yè)的應變能力,降低企業(yè)的損失。
(二)制定企業(yè)風險管理策略,建立企業(yè)風險管理文化
要做好內(nèi)部控制的風險管理,就要制定出相關的風險管理條例,同時,也要加大企業(yè)風險文化的宣傳,建立屬于企業(yè)的風險管理文化。首先,企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況和現(xiàn)代交通運輸行業(yè)所發(fā)展的趨勢,進行合理的戰(zhàn)略布局,分析出各項風險存在的概率,制定出面對風險的管理策略,特別是要制定風險管理的方針政策,像健全風險警報機制,當風險來臨時,就可以及時的規(guī)避預防。其次,要建立企業(yè)風險管理的文化,因為只有企業(yè)有良好的風險管理文化,企業(yè)人員對風險足夠重視,這樣企業(yè)才有面對風險的能力和基礎。所以,企業(yè)在平常要加強對于企業(yè)風險管理文化的宣揚,加強員工風險管理的意識,培養(yǎng)員工的責任感,教授員工風險管理的知識,從而提高企業(yè)防御風險的能力。
三、公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)范建設途徑
為了公路交通運輸業(yè)更好的發(fā)展,在內(nèi)部控制時,要結合自身的實際情況和所面臨的風險,建立規(guī)范的管理章程,使運輸業(yè)內(nèi)部能夠有合理的、科學的分工。根據(jù)實驗研究,公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)范建設主要有以下三個途徑:第一、改變企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境,促使內(nèi)部控制順利進行;第二、加強內(nèi)部控制規(guī)范與信息化的結合;第三、建立健全的考核制度,實行完善的獎懲機制。
(一)改變企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境,促使內(nèi)部控制順利進行
要加強內(nèi)部控制規(guī)范建設,首先要在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個比較好的控制環(huán)境,這樣才有利于各種規(guī)范策略的實施。具體來說,創(chuàng)造好的控制環(huán)境,需要要企業(yè)在平常的管理中做到以下幾點內(nèi)容:第一、制度可以說是一切行動的準繩,要注重規(guī)范建設條例的制定,使企業(yè)所有的運營都能在一個比較完善健全的制度上進行實施;第二、企業(yè)內(nèi)部每一個員工都要明白自身崗位的責任和職責,做好自身應做的工作,對所做的工作負責;第三、管理要有分層,溝通要順暢,這就要企業(yè)有非常好的管理規(guī)范,對于責任的分屬要有明確規(guī)劃,保障各項決策順利傳遞實施。如,每個流程都有專職人員負責,像審批和記賬都分人分責管理;第四,要有好的企業(yè)文化,這樣才能促進員工的工作積極性,使員工在一個比較和諧、拼搏的環(huán)境中工作??偟膩碚f,好的企業(yè)控制環(huán)境對于企業(yè)的內(nèi)部控制規(guī)范建設非常重要,是促進規(guī)范建設實施的關鍵。
(二)加強內(nèi)部控制規(guī)范與信息化的結合
要加強公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)范建設還要順應時代潮流,積極推動信息化的管理,使內(nèi)部控制和信息化管理能夠有效結合。首先,公路交通運輸?shù)牧鲃有浴⒆兓员容^強,所以控制起來會有一定的難度,而信息化的使用能夠幫助企業(yè)更好的進行內(nèi)部控制,使運輸能夠在合理的管理下進行,避免一些人為的因素對公路運輸造成的影響。其次,現(xiàn)代化信息中的GPS技術和網(wǎng)絡技術能夠幫助企業(yè)加快現(xiàn)代化進程,有利于促進內(nèi)部控制的規(guī)范化建設。如現(xiàn)在公路交通運輸中就有許多用現(xiàn)代科技進行內(nèi)部控制的過程,像安全監(jiān)測系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等一些系統(tǒng),這些都對內(nèi)部控制起到了很好的監(jiān)管和掌控作用,防止了在公路運輸過程中出現(xiàn)的違法現(xiàn)象,保障了運輸駕駛的安全。
(三)建立健全的考核制度,實行完善的獎懲機制
要實現(xiàn)公路交通運輸業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)范建設,還要建立比較完善的獎懲機制,鼓勵員工提高工作效率,促進企業(yè)更好的發(fā)展。具體來說,這就要企業(yè)一方面要積極的給予員工鼓勵和獎賞 ,對于一些業(yè)績比較突出的員工,適當?shù)慕o予一定的工資獎勵和提職的機會,這樣員工在今后的工作中會更加的努力和積極,從而推動企業(yè)更好的發(fā)展。另一方面,也要建立健全考核機制,對于工作中出現(xiàn)問題的,也要進行一定的懲罰??偟膩碚f,建立完善的獎懲機制,有利于企業(yè)內(nèi)部的良性競爭,有利于促進內(nèi)部控制的規(guī)范建設,有利于降低企業(yè)的各項風險,使企業(yè)更好更長遠的發(fā)展。
四、結束語
總的來說,要使公路交通運輸業(yè)得到好的發(fā)展,就要做好內(nèi)部控制的風險管理和規(guī)范建設,不斷提高公路運輸企業(yè)的對社會變化的適應能力和應變能力。并且隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,公路交通運輸業(yè)存在的風險也會增多,但是風險與機遇并存,公路運輸行業(yè)同樣也獲得了更多的發(fā)展機遇,因此,我們要做好公路交通運輸業(yè)的內(nèi)部控制,降低風險,掌握好機遇,在激烈的市場競爭中取得發(fā)展。
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(作者單位:柳州市柳江區(qū)交通運輸局)