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    留守兒童教師期望知覺對生活滿意度的影響: 一個多重中介效應(yīng)模型

    2020-06-03 17:20田艷輝白勝軍劉斐
    中小學(xué)心理健康教育 2020年15期
    關(guān)鍵詞:生活滿意度留守兒童

    田艷輝 白勝軍 劉斐

    〔摘要〕為探討留守兒童教師期望知覺對生活滿意度的影響效果及內(nèi)部作用機制,本研究采用教師期望知覺量表、學(xué)業(yè)滿意度問卷、自我價值感量表和生活滿意度量表對250名留守兒童進行問卷調(diào)查。采用結(jié)構(gòu)方程模型建模的方法對收集到的數(shù)據(jù)進行處理分析,結(jié)果顯示:(1)留守兒童教師期望知覺對生活滿意度具有顯著的正向預(yù)測作用;(2)學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感在留守兒童教師期望知覺影響生活滿意度的關(guān)系中起完全中介作用,具體來說,主要作用于兩個路徑,即教師期望知覺既可以通過學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感的鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)影響生活滿意度,也可通過自我價值感的中介效應(yīng)影響生活滿意度。本研究對于發(fā)現(xiàn)留守兒童適應(yīng)性行為的保護性因素,提高其心理健康水平具有一定的借鑒和指導(dǎo)意義。

    〔關(guān)鍵詞〕留守兒童;教師期望知覺;學(xué)業(yè)滿意度;自我價值感;生活滿意度

    〔中圖分類號〕G44 〔文獻標(biāo)識碼〕A 〔文章編號〕1671-2684(2020)15-0007-06

    一、引言

    隨著我國城鎮(zhèn)化的持續(xù)推進,越來越多的農(nóng)村剩余勞動力相繼涌入城市務(wù)工,為城市建設(shè)和發(fā)展貢獻著自己的力量。然而,由于高昂的房價及不斷上漲的教育、醫(yī)療和生活成本,使他們難以舉家搬遷到工作所在的城市,于是,在中國的廣大農(nóng)村便出現(xiàn)了一個特殊群體——留守兒童。留守兒童是指父母雙方或一方流動到其他地區(qū),孩子未隨父母共同生活,仍留在原戶籍所在地的18歲以下兒童[1]。據(jù)統(tǒng)計,中國農(nóng)村留守兒童群體數(shù)量龐大,據(jù)2010年全國第六次人口普查的結(jié)果推算,當(dāng)年共有留守兒童六千多萬[2]。近些年來,留守兒童的絕對數(shù)量有所下降,據(jù)2018年公布的數(shù)據(jù),2017年我國有留守兒童1550多萬[3]。已有研究表明,留守兒童在心理健康方面所面臨的風(fēng)險遠高于非留守兒童,在情緒情感方面,留守兒童會表現(xiàn)出更多的抑郁、焦慮、懷疑等負面情緒 [4],行為方面存在著諸多不適應(yīng)[5-6]。因此,針對留守兒童這一特殊弱勢群體進行研究,探究影響其心理健康的保護性因素,具有重要的理論意義和實踐價值。

    教師期望知覺是學(xué)生所感知到的教師對自己表現(xiàn)出來的耐心、期待、態(tài)度及師生間的互動關(guān)系[7]。作為教學(xué)活動的重要組織者和參與者,教師所表現(xiàn)出來的行為會對學(xué)生的內(nèi)在心理活動和外在行為表現(xiàn)產(chǎn)生顯著影響。在教師期望知覺對學(xué)生內(nèi)在心理活動的影響方面,周海龍、王明輝[8]的研究表明,教師期望知覺能夠顯著預(yù)測初中生的自我效能感和現(xiàn)實幸福感。胥興春、張青[9]則驗證了教師期望知覺在影響小學(xué)生學(xué)業(yè)情緒中的積極作用。在對外部行為的影響方面,田艷輝、單洪濤[10]的研究發(fā)現(xiàn),教師期望知覺會通過自我期望的傳遞效應(yīng)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)投入;除此之外,教師期望知覺對學(xué)業(yè)成績也具有顯著的正向影響[11-12]。由此,本研究假設(shè)留守兒童教師期望知覺能夠顯著預(yù)測其生活滿意度,即教師期望知覺越強,留守兒童生活滿意度越高。

    動機理論認(rèn)為,作為外部動機的教師期望知覺需要轉(zhuǎn)化為更為接近個體態(tài)度和行為的內(nèi)部動機,才可能更持久地發(fā)揮作用。同時,借鑒以往的研究成果,研究者認(rèn)為教師期望知覺對生活滿意度的影響可能并非直接作用,而是存在著一些傳遞影響效果的變量,也即在教師期望知覺和生活滿意度間存在某些中介變量,只有進一步探究教師期望知覺影響留守兒童生活滿意度的過程才能更深入地揭示其作用機制。在以學(xué)習(xí)成績?yōu)橹饕u價內(nèi)容的教育背景下,教師期望知覺高的個體會將這種期望視為特殊照顧,為回報教師對自己的“知遇之恩”,學(xué)生傾向于取得更好的學(xué)業(yè)成就,其學(xué)業(yè)滿意度相應(yīng)也會更高,多項研究也都證實了教師期望知覺與學(xué)業(yè)成就間的相關(guān)性[13-14]。而對學(xué)生個體而言,學(xué)習(xí)是其在校期間的主要活動,也是獲得積極性評價的重要依據(jù),學(xué)業(yè)表現(xiàn)好的學(xué)生會從社會、學(xué)校、家庭、同伴處得到更多的積極反饋,這種積極反饋會逐步內(nèi)化為對自我的認(rèn)同,隨之,自我價值感也會更強,自我價值感的提升最終帶來生活滿意度的提高。

    綜上所述,本研究構(gòu)建了以留守兒童教師期望知覺為自變量、生活滿意度為因變量、學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感為中介變量的完整路徑圖,如圖1所示。考慮到教師期望知覺也可能會影響自我價值感,學(xué)業(yè)滿意度也可能會影響生活滿意度,本研究允許“教師期望知覺→自我價值感和學(xué)業(yè)滿意度→生活滿意度”的路徑存在,以此構(gòu)建了一個多重中介效應(yīng)模型。

    二、研究方法

    (一)研究對象

    采用方便取樣的方法,從河南省開封市、平頂山市和信陽市的六所小學(xué)隨機抽取研究對象,參考以往相關(guān)研究,研究對象須符合父母至少一方外出務(wù)工六個月以上的條件。在前期訪談中發(fā)現(xiàn),部分三年級及以下學(xué)生對問卷中的部分題項理解存在偏差,因此,本研究的施測對象為四年級及以上學(xué)生。共發(fā)放調(diào)查問卷250份,回收245份,剔除無效問卷,最終得到有效問卷203份,有效回收率為81.2%。調(diào)查對象中,男生109人,占53.7%,女生94人,占46.3%;學(xué)生年齡介于9至13歲之間(均值10.77, 標(biāo)準(zhǔn)差0.95);四年級60人,占29.6%,五年級99人,占48.7%,六年級44人,占21.7%。

    (二)研究工具

    1. 教師期望知覺量表

    采用張光偉[15]編制的教師期望知覺量表,該量表共15個題項,包括教師支持、教學(xué)互動和學(xué)業(yè)反饋三個分量表,采用Likert 5點計分,從“完全不符合”到“完全符合”,得分越高表明教師期望知覺越強。本研究中,三個分量表的Cronbachs? α系數(shù)介于0.656~0.830之間,總量表的Cronbachs α為0.86。

    2.學(xué)業(yè)滿意度問卷

    參考以往研究[16],本研究采用自編學(xué)業(yè)滿意度問卷進行調(diào)查,考慮到不同課程在4至6年級學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的重要性不同,本研究將調(diào)查題項設(shè)置為“你對自己的語文學(xué)習(xí)感到滿意”“你對自己的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)感到滿意”“你對自己的英語學(xué)習(xí)感到滿意”三個題項,采用Likert 5點計分,從“非常不符合”到“非常符合”,得分越高表明學(xué)業(yè)滿意度越高,本研究中Cronbachs α系數(shù)為0.66。

    3.自我價值感量表

    選用黃希庭、楊雄[17]編制的青少年自我價值感量表中的總體自我價值感分量表,共6個項目,采用Likert 5點計分,從“完全不符合”到“完全符合”,得分越高表明自我價值感越強。多項研究證實該量表具有良好的信效度,本研究中其內(nèi)部一致性Cronbachα系數(shù)為0.71。

    4.生活滿意度量表

    采用Diener編制的生活滿意度量表,共包括5個題項,采用Likert 5點計分,從“非常不滿意”到“非常滿意”,分值越高表明對生活的滿意程度越高。該量表在測量個人主觀生活滿意度方面應(yīng)用廣泛,且具有良好的信效度。本研究中,該量表的Cronbachs α系數(shù)為0.71。

    5.數(shù)據(jù)處理

    對收集到的數(shù)據(jù)進行有效性判斷并錄入,采用SPSS19.0對數(shù)據(jù)進行信度分析、相關(guān)分析和回歸分析,采用Lisrel 8.7對數(shù)據(jù)進行驗證性因素分析、區(qū)分效度檢驗和結(jié)構(gòu)方程模型建模,對變量間的關(guān)系進行檢驗。

    三、研究結(jié)果

    (一)變量間區(qū)分效度及共同方法偏差檢驗

    本研究采用構(gòu)建競爭模型與預(yù)設(shè)模型進行比較的方法對各個變量的區(qū)分效度進行檢驗,如表1所示,四因子模型為預(yù)設(shè)模型,即教師期望知覺、學(xué)業(yè)滿意度、自我價值感和生活滿意度均為獨立變量,驗證性因素分析的擬合指數(shù)的各項指標(biāo)均優(yōu)于臨界值。同時,本研究根據(jù)理論邏輯和變量之間的相關(guān)性構(gòu)建了四個競爭模型,結(jié)果顯示,四個競爭模型的擬合指標(biāo)部分或者全部不達標(biāo),表明假設(shè)的競爭模型與數(shù)據(jù)擬合不理想,由此證明研究中所用到的四個變量具有較好的結(jié)構(gòu)效度及區(qū)分效度。由于研究中用到的數(shù)據(jù)均為自評,不可避免會受到同源誤差的影響,因此,本研究對可能存在的共同方法偏差進行了檢驗。具體方法為:在預(yù)設(shè)模型的基礎(chǔ)上,允許每個題項負荷于一個共同方法因子,且四個因子與共同方法因子之間不相關(guān),檢驗該模型的擬合指數(shù),如表1中五因子模型所示,各項擬合指標(biāo)均不理想,由此表明加入方法學(xué)因子后的模型與數(shù)據(jù)不匹配,即本研究中不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。

    (二)變量的描述性統(tǒng)計和相關(guān)分析

    對研究中涉及的變量進行描述性統(tǒng)計和相關(guān)分析,以了解變量的分布情況和相互間的關(guān)系,結(jié)果如表2所示。人口學(xué)變量間的相關(guān)均不顯著;人口學(xué)與主變量間的相關(guān)中,除年齡與學(xué)業(yè)滿意度呈顯著負相關(guān)外(r=-0.15,p<0.05),其余相關(guān)均不顯著;主要研究變量間,均存在顯著的相關(guān),其中教師期望知覺與學(xué)業(yè)滿意度(r=0.44,p<0.01)、自我價值感(r=0.35,p<0.01)和生活滿意度(r=0.33,p<0.01)間均呈顯著正相關(guān),學(xué)業(yè)滿意度與自我價值感(r=0.33,p<0.01)和生活滿意度(r=0.21,p<0.01)的相關(guān)也達到顯著性水平,自我價值感和生活滿意度間也具有顯著的正向相關(guān)關(guān)系(r=0.43,p<0.01)。這些變量間的相關(guān),為后續(xù)多重中介效應(yīng)的檢驗提供了依據(jù)。

    (三)學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感的多重中介效應(yīng)檢驗

    根據(jù)理論假設(shè),本研究對學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感在教師期望知覺影響生活滿意度間的多重中介效應(yīng)進行了檢驗,具體為“教師期望知覺→學(xué)業(yè)滿意度→自我價值感→生活滿意度”、“教師期望知覺→學(xué)業(yè)滿意度→生活滿意度”和“教師期望知覺→自我價值感→生活滿意度”三條路徑。將收集到的數(shù)據(jù)與預(yù)設(shè)模型進行擬合,擬合指數(shù)如下:χ2=196.24,df=113,χ2/df=1.74,RMSEA=0.061,GFI=0.90,CFI=0.94,IFI=0.95,NNFI=0.93,各項指標(biāo)均較為理想,數(shù)據(jù)與預(yù)設(shè)模型擬合良好。在所有變量間的關(guān)系中,教師期望知覺對學(xué)業(yè)滿意度(γ=0.58,p<0.001)和自我價值感(γ=0.33,p<0.01)的作用達到顯著水平,而對生活滿意度的正向作用不顯著(γ=0.17,p>0.05);學(xué)業(yè)滿意度對自我價值感的正向預(yù)測作用顯著(β=0.25,p<0.05),對生活滿意度的作用不顯著(β=-0.04,p>0.05);自我價值感對生活滿意度的正向作用達到顯著水平(β=0.46,p<0.001)。

    有研究表明,當(dāng)結(jié)構(gòu)方程模型中存在不顯著的路徑系數(shù)時,會顯著惡化模型,同時也不符合模型的精簡性原則[18]。因此,本研究對不顯著的路徑系數(shù)按照從小到大的順序依次進行固定,并逐個檢驗?zāi)P偷臄M合指數(shù),最終得到圖2所示的結(jié)構(gòu)方程模型路徑系數(shù)圖,該模型的擬合指數(shù)為:χ2=198.34,df=115,χ2/df=1.72,RMSEA=0.061,GFI=0.89,CFI=0.94,IFI=0.94,NNFI=0.93,各項擬合指數(shù)均較為理想。該圖中,教師期望知覺對學(xué)業(yè)滿意度(γ=0.57,p<0.001)和自我價值感(γ=0.36,p<0.01)均具有顯著的正向影響作用,學(xué)業(yè)滿意度對自我價值感也具有顯著的正向預(yù)測作用(β=0.24,p<0.05),自我價值感對生活滿意度的正向作用也達到顯著性水平(β=0.55,p<0.001)。由此可以證明,學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感在教師期望知覺影響生活滿意度的關(guān)系中起完全中介作用。其中,學(xué)校滿意度和自我價值感的鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)占總效應(yīng)的27.5%,自我價值感在教師期望知覺和生活滿意度間的中介效應(yīng)占總效應(yīng)的72.5%。由此,研究假設(shè)得到證實。

    四、討論

    (一)教師期望知覺對生活滿意度的正向影響

    生活滿意度反映了人們對生活質(zhì)量的滿意程度,是個體依照一定的標(biāo)準(zhǔn)對自己在一段時間或大部分時間生活狀況的總體認(rèn)知性評價,是主觀幸福感的主要成分,也是衡量個體生活質(zhì)量的重要指標(biāo)[19]。在眾多關(guān)于弱勢群體的研究中,生活滿意度常常被作為一個重要指標(biāo)進行探討。本研究發(fā)現(xiàn),留守兒童教師期望知覺能夠顯著預(yù)測生活滿意度,這一結(jié)論與以往的相關(guān)研究一致[11]。對于留守兒童來講,父母一方或者雙方長期不在家,留守兒童與父母的直接聯(lián)系較少,教師自然就成了其生活中的重要他人,留守兒童更傾向于從教師那里尋求情感支持和依賴,對教師寄予自己的期望也更加敏感,加上東方文化歷來有尊師重教傳統(tǒng),留守兒童對教師的積極反饋會更加重視。此外,教師通過教學(xué)活動與留守兒童發(fā)生更多的互動,對其日常生活、學(xué)習(xí)給予更多的關(guān)心、理解和支持[20],教師所表現(xiàn)出來的這些行為會促進留守兒童對美好生活的感知,最終表現(xiàn)出較高的生活滿意度。

    (二)學(xué)業(yè)滿意度、自我價值感在教師期望知覺和生活滿意度間的多重中介效應(yīng)

    進一步研究發(fā)現(xiàn),教師期望知覺對生活滿意度的影響并非直接作用,而是通過學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感的多重中介效應(yīng)實現(xiàn)的。具體來講,主要有兩條路徑:教師期望知覺既可以通過自我價值感的中介效應(yīng)對生活滿意度產(chǎn)生影響,該中介效應(yīng)占總效應(yīng)的72.5%,又可以通過“教師期望知覺→學(xué)業(yè)滿意度→自我價值感”的路徑影響生活滿意度,該中介效應(yīng)占總效應(yīng)的27.5%。在控制了學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感的中介作用后,教師期望知覺對生活滿意度的影響不再顯著,也即學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感的多重中介效應(yīng)在教師期望知覺影響生活滿意度的關(guān)系中起完全中介作用。教師期望知覺對學(xué)業(yè)指標(biāo)的積極作用在多項研究中均有所體現(xiàn)[21-22],原因在于,一方面,學(xué)業(yè)表現(xiàn)既是學(xué)校評價學(xué)生全面發(fā)展的重要指標(biāo),也是評價教師績效的重要依據(jù),因此,面對教師的高期望,留守兒童希望通過優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績作為回報;另一方面,在課堂活動中,教師期望還表現(xiàn)在更高頻率的提問、更多的眼神接觸、更優(yōu)質(zhì)的互動等方面,這也會提高學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效果,提升學(xué)生的學(xué)業(yè)滿意度[23]。學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感的關(guān)系,以往研究較少涉及,而與自我價值感具有較高相似性的變量研究中,本研究與以往研究結(jié)論一致[24]。當(dāng)前,我國教育仍然把學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)秀與否的決定性指標(biāo),學(xué)業(yè)成績良好的留守兒童往往有較高的自信心,而學(xué)習(xí)受挫或?qū)W習(xí)困難的學(xué)生可能感受到來自學(xué)校、家庭和同伴無形的壓力,進而出現(xiàn)同伴拒絕、孤獨、焦慮等適應(yīng)問題,表現(xiàn)出較低的自我價值感。作為一種較為穩(wěn)定的人格特質(zhì),自我價值感高的留守兒童對自己的積極性評價更高,對自己的能力也具有較強的信心,抱負水平較高,在學(xué)習(xí)和生活中更愿意接受具有一定挑戰(zhàn)性的任務(wù),并希望通過自己的努力來達成目標(biāo)。高自我價值感留守兒童所表現(xiàn)出來的這些特點,與當(dāng)今社會主流行為規(guī)范相一致,更容易得到整個社會的認(rèn)同,最終表現(xiàn)出較高的生活滿意度。因此,形成了“教師期望知覺→學(xué)業(yè)滿意度→自我價值感→生活滿意度”的鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)。

    除此之外,本研究還發(fā)現(xiàn),教師期望知覺還能對自我價值感產(chǎn)生直接影響,即留守兒童自我價值感在教師期望知覺和生活滿意度間起中介作用。教師期望知覺對自我價值感的影響,可能的原因在于,教師會將自己的價值觀和生活態(tài)度通過教學(xué)方法和過程的形式表現(xiàn)出來,學(xué)生在與教師的交往過程中能夠感受到教師對自己的鼓勵和關(guān)愛,會促進其更加看重自身價值,對自我的評價也隨之提高,這一結(jié)論在以往研究中也得到證實[25]。在本研究中,學(xué)業(yè)滿意度和生活滿意度間的關(guān)系未得到數(shù)據(jù)支持,可能是因為在模型中納入自我價值感變量后,變量之間的共變關(guān)系被充分估計,造成了部分變量之間的不相關(guān),但這種可能性仍需后續(xù)研究的檢驗。

    (三)對學(xué)校教育及管理的啟示

    留守兒童的教育和管理一直都是社會的熱點和焦點問題,本研究結(jié)論對留守兒童的教育和管理具有一定的借鑒意義。首先,教師對學(xué)生要一視同仁,對每個留守兒童都抱有期望。教師可通過關(guān)心、鼓勵學(xué)生,相信學(xué)生,和學(xué)生保持良好關(guān)系,給學(xué)生提供一定的表現(xiàn)機會,重視學(xué)生的意見等方式提高學(xué)生對教師期望的知覺。其次,鑒于學(xué)業(yè)滿意度和自我價值感在該過程中的作用,教師在學(xué)校教育及管理中也要積極作為,因材施教,為不同學(xué)生設(shè)置差異化的學(xué)業(yè)目標(biāo)。在目標(biāo)達成時,給予及時反饋,同時利用學(xué)業(yè)滿意度對自我價值感的促進作用,最終達到培養(yǎng)留守兒童適應(yīng)性行為的目的。

    注:本文為國家社科基金項目(13XGL025,19XGL028)階段性成果。通訊作者為田艷輝。

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    (作者單位:國防科技大學(xué)信息通信學(xué)院,西安,710106)

    編輯/于 洪 終校/紀(jì) 悅

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