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    現(xiàn)代企業(yè)制度下如何提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題探討

    2021-09-13 02:31:06梁轉(zhuǎn)紅
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督機(jī)制信息管理內(nèi)部控制

    梁轉(zhuǎn)紅

    摘要:雙循環(huán)措施推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展深入,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)主體日益融入全球經(jīng)濟(jì)一體化大潮中,面臨著更加復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境,債權(quán)人、投資者和社會(huì)的需求不斷提高,會(huì)計(jì)作為一種信息系統(tǒng),在經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。

    關(guān)鍵詞:信息管理;監(jiān)督機(jī)制;內(nèi)部控制

    當(dāng)今社會(huì)信息技術(shù)高速發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)管理與信息管理密不可分,但由于目前一些企業(yè)管理的不完善和現(xiàn)實(shí)生活中的不良氛圍,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下,會(huì)計(jì)信息不能滿足國(guó)家和社會(huì)的相關(guān)利益者要求。

    一、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀

    (一)會(huì)計(jì)資料失真。主要是會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)記錄、會(huì)計(jì)報(bào)表的失真,以及如何獲取會(huì)計(jì)信息,除會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表的失真外,受會(huì)計(jì)憑證失真的影響,會(huì)計(jì)賬簿造假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。虛報(bào)賬目,故意違反制度規(guī)定,往往導(dǎo)致超越或限制活動(dòng)范圍,掩蓋事實(shí)真相,或以非控制性支持手段引入法律條文,使用不恰當(dāng)?shù)挠?jì)量方法,直接造假,會(huì)計(jì)信息造假等。

    (二)資產(chǎn)管理混亂。主要表現(xiàn)在目前一些地方國(guó)有資產(chǎn)狀況不佳,管理不善,有相當(dāng)一部分資產(chǎn)丟失或被吸收,而且賬戶不符合實(shí)際.例如隨意多報(bào)、少報(bào)或不計(jì)入;不積極處理長(zhǎng)期存放在資產(chǎn)賬戶和待清算損失賬戶中的積存和陳舊資產(chǎn),造成資產(chǎn)大量流失。

    (三)成本計(jì)算失真。由于公司利益機(jī)制鼓勵(lì)將成本作為利潤(rùn)調(diào)節(jié)的主要工具,不適當(dāng)?shù)卦黾踊驕p少應(yīng)列入預(yù)算的開支,并人為地導(dǎo)致開支的增加和減少,最終導(dǎo)致?lián)p益結(jié)果的變化。這特別表現(xiàn)在一些單位和部門為了自身的利益,在不遵守應(yīng)計(jì)制和攤銷預(yù)付款原則的情況下,按成本分?jǐn)傌?zé)任或編制項(xiàng)目,這種情況最終導(dǎo)致對(duì)某一會(huì)計(jì)期間的支出數(shù)據(jù)的扭曲、人為的損益管理。

    (四)經(jīng)營(yíng)成果失實(shí)。企業(yè)篡改、卷走政策制度、名義收入、混亂支出、亂列支出,虛擬盈余或低估虧損;不遵守成本確認(rèn)原則,一些企業(yè)將賬戶中的資金轉(zhuǎn)移到非法獲取大量收入的小金庫,為減低本年度的經(jīng)濟(jì)效益,以及為有利可圖的企業(yè)設(shè)立小金庫,為了有更多的分?jǐn)?shù),一些企業(yè)高管公開要求金融業(yè)盈利。

    二、會(huì)計(jì)信息管理失真的原因分析

    (一)宏觀企業(yè)制度的不完善。導(dǎo)致企業(yè)管理層開始享受經(jīng)濟(jì)效益,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)家賦予企業(yè)更大的權(quán)力,沒有有效的方法來限制和控制操作者的行為。認(rèn)為"董事會(huì)中的一句話"和監(jiān)事會(huì)是虛構(gòu)的,導(dǎo)致一些企業(yè)高管變得自私,濫用職權(quán),欺騙財(cái)務(wù)人員,造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失實(shí)。

    (二)管理制度不健全。目前,財(cái)務(wù)人員通常他們是直接從管理層中挑選出來的,在很大程度上取決于運(yùn)營(yíng)商的利益。服從領(lǐng)導(dǎo),不充分發(fā)揮監(jiān)督職能。

    (三)企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的互動(dòng)機(jī)制。一些企業(yè)在名義上實(shí)行了制度改革,似乎擁有現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu),但在本質(zhì)上,現(xiàn)代企業(yè)缺乏有效的管理工具和機(jī)制。根據(jù)自己的興趣,不及時(shí)提供有關(guān)數(shù)據(jù)或虛假信息對(duì)財(cái)務(wù)賬戶產(chǎn)生不利影響,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

    (四)企業(yè)會(huì)計(jì)的一般水平和專業(yè)水平不高。在一些企業(yè),會(huì)計(jì)仍被視為"會(huì)計(jì)"而不是作為一個(gè)"管理者",因此會(huì)計(jì)職位成為一些管理者"親友"的委任地,導(dǎo)致一些人缺乏會(huì)計(jì)知識(shí)和資格的人也從事過這項(xiàng)工作,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)師的綜合素質(zhì)的不均衡,有些會(huì)計(jì)師對(duì)自己的工作沒有責(zé)任感。結(jié)果違反會(huì)計(jì)規(guī)則,篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),并與管理層一起濫用,以謀取逃稅,逃稅和獲得不尋常的經(jīng)濟(jì)利益。

    (五)內(nèi)部賬戶管理和審計(jì)監(jiān)督不夠充分。要使企業(yè)獲得高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,它首先必須建立適當(dāng)?shù)膬?nèi)部會(huì)計(jì)制度和制度,以適應(yīng)其特點(diǎn),根據(jù)會(huì)計(jì)法的原則.一些企業(yè)雖然建立了內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,但只采用了其他模式,既不結(jié)合自身特點(diǎn),又缺乏科學(xué)依據(jù)。

    三、采取以下對(duì)策來提高現(xiàn)代公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

    (一)建立企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)負(fù)債表機(jī)制,董事會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)責(zé)任,在績(jī)效考核中,要注重宏觀調(diào)控結(jié)合企業(yè)實(shí)情。

    (二)優(yōu)化人事制度,實(shí)行會(huì)計(jì)授權(quán)制度,委派制指定的機(jī)構(gòu)將負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系、工資待遇等事項(xiàng),財(cái)務(wù)利益不依賴于單位的領(lǐng)導(dǎo),下屬的會(huì)計(jì)制度為會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量提供了有效的保障。

    (三)優(yōu)化職能配置,協(xié)調(diào)部門間關(guān)系,能清楚界定本期的收支,后勤部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)庫存驗(yàn)收、使用和分配數(shù)據(jù),影響管理決策。

    (四)加強(qiáng)金融會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)道德,強(qiáng)調(diào)人才和能力。會(huì)計(jì)反映的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的符合性和真實(shí)性,意味著國(guó)家的正確反映,集體和個(gè)人特點(diǎn).經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)是貨幣單位,完整的連續(xù)體;只有良好的職業(yè)道德,沒有高水平的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),我們可以更好地了解它的新內(nèi)容和新方法,確保它符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),妥善處理公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),沒有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,就不能做好這項(xiàng)工作。

    (五)有效實(shí)施高效合理的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的作用,執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。通過它可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤和濫用,它必須根據(jù)國(guó)家法律,根據(jù)每個(gè)單位在活動(dòng)類型方面的特點(diǎn),制訂會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指引,確保信息傳遞過程的真實(shí)性和完整性;對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)和清點(diǎn),只有在下列情況下才能保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,嚴(yán)格按照管理制度的程序定期進(jìn)行檢查。

    (六)充分利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代手段,分析數(shù)據(jù)庫、信息流和物流一體化,經(jīng)濟(jì)過程中的資金流動(dòng)和數(shù)據(jù)交換,解決了會(huì)計(jì)信息處理過程中的不對(duì)稱性、監(jiān)督性和滯后性以及傳遞中的干擾等問題,提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]胡耀高.新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中存在的問題及對(duì)策探討[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019,(8):146.

    [2]王洪.新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中存在的問題及對(duì)策解析[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2019,(11):130-131.

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