論強(qiáng)化基層黨建工作 推動國企創(chuàng)新發(fā)展

趙媛媛

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）01-052-01

摘 要 堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，確保黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，對于提高國有企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)內(nèi)在創(chuàng)新動力，具有重要影響。鑒于此，本文主要基于黨建工作在國企發(fā)展中的重要意義，對其落實策略進(jìn)行了全面探析，以此為國企未來的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

關(guān)鍵詞 黨建工作 國企建設(shè) 創(chuàng)新策略

一、國企發(fā)展中落實黨建工作的必要性

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議指出：“要發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。”隨著國家經(jīng)濟(jì)從高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，國企改革的持續(xù)深入推進(jìn)，充分激發(fā)基層黨建工作的活力，不僅能從根本上提高企業(yè)核心競爭力，也能夠為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。從戰(zhàn)略角度來看，國有企業(yè)作為黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，黨建工作的開展，直接關(guān)系到中央關(guān)于國企的政策落實、關(guān)系到國有企業(yè)的政治方向、關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的大局。與此同時作為執(zhí)政黨參與經(jīng)濟(jì)的載體，黨建工作能夠為國企發(fā)展提供重要組織保障的同時，也能夠通過發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，極大地調(diào)動員工工作積極性，為最終企業(yè)建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造了良好條件。從增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力角度來講，作為國有經(jīng)濟(jì)的重要組織機(jī)構(gòu)，國企黨建工作的實施既保證了國有經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，也為推動國企正向改革、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要性作用。

二、國企發(fā)展中黨建工作的落實優(yōu)化策略

（一）強(qiáng)化國企基層組織建設(shè)

基層組織作為國企黨建工作的重要組成部分，在提升企業(yè)組織力、提出企業(yè)政治職能方面發(fā)揮了重要性作用，隨著國企改革步伐加快，特別是混改企業(yè)的黨建工作成為難題。如何從根本上增強(qiáng)國企綜合實力和凝聚力，強(qiáng)化國企基層組織建設(shè)是現(xiàn)階段國企落實黨建工作，成為國有企業(yè)黨建研究的重點和難點。如何在增強(qiáng)企業(yè)改革力度，優(yōu)化企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展中發(fā)揮重要性作用，成為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點。作為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要推動力，要想確保國企經(jīng)濟(jì)效益的最大化發(fā)揮，一方面嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，同時，認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于基層黨組織建設(shè)的各項規(guī)定、制度。確保國有企業(yè)各項黨建工作的落實都有章可依、有跡可循；另一方面國企基層組織還要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際，真正做到“一支部一品牌”，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)的新路徑。同時，通過積極引入“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的理念，落實好微信、黨建云等黨建工作的網(wǎng)絡(luò)陣地，以基層黨建信息化為著力點，創(chuàng)新黨建工作形式，確保全方位激發(fā)黨建活力。

（二）加強(qiáng)對黨員思想政治工作的教育培訓(xùn)力度

各級黨組織應(yīng)該制定《學(xué)習(xí)方案》和《學(xué)習(xí)計劃》，通過原汁原味學(xué)、現(xiàn)場體驗學(xué)、帶著問題學(xué)、典型引領(lǐng)學(xué)、深入宣講學(xué)、以案為鑒學(xué)、主動跟進(jìn)學(xué)等“七學(xué)并進(jìn)”模式，推動學(xué)習(xí)教育貫穿全過程。特別是圍繞破解改革發(fā)展難題、推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展這一中心任務(wù)，開展外聘教師專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課，開展“思想大討論”等相關(guān)活動，全面激發(fā)黨員干部立足崗位、爭做貢獻(xiàn)的動力。同時，通過加強(qiáng)對黨員自身思政工作的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)新時代黨員榮譽(yù)感、使命感，更加有效地解決他們在政治上、理論上的困惑，吸引黨員干部全面廣泛地參與到企業(yè)黨建工作中來。國家經(jīng)濟(jì)、國企改革、市場變化等帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)不斷，在新形勢下國企黨建工作的開展要立足于對標(biāo)找差，強(qiáng)化問題意識，堅持問題導(dǎo)向，并在不斷加大人才培養(yǎng)力度的基礎(chǔ)上，為企業(yè)高質(zhì)量、高效率發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)對建設(shè)人員的培訓(xùn)力度

作為國企的直接參與者和領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)班子工作人員自身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)水平的高低，從某方面而言對企業(yè)國企黨建工作效益的發(fā)揮具有重要影響，建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家也成為了現(xiàn)階段確保黨建工作落實的重要基礎(chǔ)和根本前提。隨著國家對安全、環(huán)保等監(jiān)管力度的不斷加大，高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍作為是國企黨建工作得以開展的重要基礎(chǔ)，以培養(yǎng)年輕化、專業(yè)化、梯隊化的人才隊伍為目標(biāo)，是目前來看企業(yè)不斷提升自身核心競爭力的重要基礎(chǔ)和根本性前提。就目前來看，在進(jìn)行人員培訓(xùn)作業(yè)過程中，為從根本上培養(yǎng)出一支專業(yè)、優(yōu)秀且具有代表性的團(tuán)隊，一方面面國企需從根本上突出學(xué)習(xí)和教育的比重，在嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，加大專業(yè)技能培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一批政治過硬、專業(yè)素質(zhì)好的黨員隊伍。與此同時，制定切實可行的人力資源規(guī)劃，加快人才戰(zhàn)略的有效落實，通過不斷強(qiáng)化人才政治意識、堅定人才政治立場，最終為國企黨建工作專業(yè)化水平的提升奠定良好基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

簡而言之，作為基層產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)的重要組成部分，國企建設(shè)和發(fā)展過程中，黨建工作能否落到實處，對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)起到了重要性作用，為此要想從根本上為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供不竭動力，強(qiáng)化國企基層組織建設(shè)、加強(qiáng)對黨員思想政治工作的教育培訓(xùn)力度以及加大對建設(shè)人員的培訓(xùn)力度，是現(xiàn)階段國企發(fā)展的重要戰(zhàn)略性策略。

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