姚琪 王菁茹
摘要:企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)研究在一些西方發(fā)達(dá)國家已經(jīng)實(shí)行了很長的時(shí)間,并且在長時(shí)間的積累中也取得了一定的成果,在我國無論是在起步時(shí)間還是理論研究的具體內(nèi)容尚都存在著一些缺陷。然而這種方式對于企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露和企業(yè)內(nèi)部控制上都起到了不可忽視的推動(dòng)性作用,本文將會分析企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露中存在的問題和管理層應(yīng)改變社會責(zé)任會計(jì)信息披露的觀念等方面,對于企業(yè)社會責(zé)任信息披露的發(fā)展情況提出一定的參考性意見。
關(guān)鍵詞:企業(yè)社會責(zé)任;社會責(zé)任會計(jì);會計(jì)信息;信息披露
企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性在社會責(zé)任會計(jì)研究中有著關(guān)鍵性的領(lǐng)導(dǎo)地位,同時(shí)對于公眾和投資者等對企業(yè)利益產(chǎn)生影響的當(dāng)事人也應(yīng)該放入考慮的范圍之內(nèi),同時(shí)企業(yè)在謀求自身發(fā)展的過程中,也不應(yīng)該以犧牲公眾的利益為代價(jià)[1]。但是就目前而言,目前的會計(jì)報(bào)表體系不能客觀地體現(xiàn)公司為社會提供的幫助,這也變成會計(jì)信息披露情況的出現(xiàn)的關(guān)鍵不足。為此,對企業(yè)這個(gè)方面的問題進(jìn)行研討具備非常之大的客觀以及研討意義。
1 ?企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露存在的問題
1.1 ?企業(yè)社會責(zé)任信息披露意識淺薄
公司對社會責(zé)任沒有足夠的了解,過去的會計(jì)把獲得最多利潤當(dāng)成目的,而忽略了企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的相應(yīng)社會責(zé)任。企業(yè)單方面追求經(jīng)濟(jì)利益,使得環(huán)境污染等問題日益嚴(yán)峻,若企業(yè)積極配合政府工作,假如自覺踐行社會職責(zé),盡快且完備的公開公司有關(guān)社會責(zé)任會計(jì)方面的資料,不止能的推動(dòng)對應(yīng)的會計(jì)事業(yè)的進(jìn)步,同時(shí)也會極大的改善環(huán)境問題。由于企業(yè)披露社會責(zé)任會計(jì)意識的淺薄,給社會責(zé)任會計(jì)的發(fā)展造成了巨大障礙。
1.2 ?信息披露內(nèi)容不完整,缺乏可讀性
我國企業(yè)社會責(zé)任信息的披露方式有待進(jìn)一步公開,從實(shí)際情況來看,很多企業(yè)都是“只報(bào)喜不報(bào)憂”,存在對業(yè)績指標(biāo)的披露不完善等問題。企業(yè)的社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告除了對企業(yè)理念等進(jìn)行整體說明外,對消費(fèi)者等方面的社會責(zé)任沒有過多的闡釋[2]。為此,這個(gè)方面的信息披露存在缺陷,缺乏可讀性也是企業(yè)亟需解決的一大問題。
1.3 ?信息披露形式單一,定性為主,定量較少
企業(yè)披露會計(jì)信息的方法是告知利益相關(guān)者公司履行社會義務(wù)的情況,以便采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行合理的決策。目前,各企業(yè)主要基于文本敘事的方法對社會責(zé)任會計(jì)信息進(jìn)行披露,定量披露較少,因此很難滿足會計(jì)信息使用者對信息的使用,究其原因,重點(diǎn)是因社會責(zé)任會計(jì)數(shù)據(jù)依舊沒有產(chǎn)生一致的明確與計(jì)量準(zhǔn)則。
2 ?完善我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露制度的對策
2.1 ?政府部門應(yīng)加快制定社會責(zé)任會計(jì)的法律法規(guī)
有關(guān)部門確定公司職責(zé),發(fā)布的信息和方式的含義,并將此部分內(nèi)容與具有強(qiáng)制性的法律規(guī)定相結(jié)合。為了進(jìn)一步的體現(xiàn)出企業(yè)所具有的多樣性和社會責(zé)任感可以將企業(yè)所負(fù)責(zé)的社會責(zé)任披露范圍逐漸的擴(kuò)大。為了能夠讓社會責(zé)任會計(jì)信息披露的原則滲入到各行各業(yè)中去,需要考慮具體的實(shí)行方式,能夠讓不同行業(yè)在進(jìn)行信息披露的過程中做到有據(jù)可循[3]。政府部門應(yīng)聘請專家學(xué)者對不同企業(yè)和地區(qū)的社會責(zé)任進(jìn)行研究,盡快地確定有關(guān)的信息的指引方式,確定對應(yīng)的披露內(nèi)容和形式,將這些信息披露的情況用法規(guī)畸形限定,有利于企業(yè)社會效益和經(jīng)濟(jì)利益的整體提高。
2.2 ?管理層應(yīng)改變社會責(zé)任會計(jì)信息披露的觀念
管理層要調(diào)整自己對社會責(zé)任信息披露的觀點(diǎn)。當(dāng)代公司財(cái)務(wù)管理是讓股東得到最大程度的利益,導(dǎo)致公司管理者認(rèn)定公司的運(yùn)作可以承擔(dān)并實(shí)現(xiàn)對股東的社會責(zé)任,此外,卻不注重對環(huán)境、顧客、職員以及供應(yīng)方的社會責(zé)任。大部分中小公司的管理人員表示,依靠對應(yīng)的披露問責(zé)制信息會對大企業(yè)有很大的作用。對中小公司來講,披露的花費(fèi)要大幅度超過短時(shí)間的利益。這些公司的管理者要?jiǎng)?chuàng)建起責(zé)任觀念,積累出長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意識,了解公司社會責(zé)任在較長的時(shí)間內(nèi)能夠得到何種利益,發(fā)布社會責(zé)任會計(jì)信息,依靠這些信息的披露增強(qiáng)公司的總體實(shí)力。
2.3 ?企業(yè)需要改進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的方式
我國社會責(zé)任信息的披露包含定性與定量組合在一起的方式。在成本與收益準(zhǔn)則的限制下,各種披露模型各種規(guī)模的企業(yè)當(dāng)中。對小企業(yè)來講,能在目前的報(bào)告體系之內(nèi)披露相關(guān)的社會責(zé)任的會計(jì)信息。對不能量化的內(nèi)容,必須以財(cái)務(wù)報(bào)表附注中的文字形式說明[4]。在報(bào)告之中明確的標(biāo)出披露定性數(shù)據(jù),將社會責(zé)任會計(jì)科目放入到最開始的會計(jì)報(bào)表之中,對于一些資源利用度低的大規(guī)模企業(yè)和污染問題嚴(yán)重的企業(yè)來說有著十分重要的意義。
結(jié)語
公司披露這些信息是和目前的發(fā)展形勢相符的,能夠?qū)ι鐣枰约爱?dāng)代進(jìn)步起到積極作用。中國的社會責(zé)任會計(jì)應(yīng)該有自己的特點(diǎn),適合我國的發(fā)展,無論是在概念,內(nèi)容,模式,實(shí)證方面。目前我們研究的社會責(zé)任會計(jì)信息披露仍處于理論探索階段,缺乏實(shí)踐指導(dǎo)意義,理論上存在許多差異,尚未統(tǒng)一。但是,只要我們有積極的態(tài)度,努力繼續(xù)探索,在不久的將來,中國肯定會有所作為社會責(zé)任會計(jì)研究的進(jìn)展。
參考文獻(xiàn)
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