試論加強(qiáng)外闖員工思想政治工作的若干舉措

姜波 劉懷邦 胡永光

【摘要】隨著油田改革轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，勞動(dòng)力相對(duì)豐富的石油企業(yè)步入改革攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，不斷調(diào)整和完善石油企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制，忽視了國(guó)有企業(yè)的特殊性，甚至形成了一定的政策性依賴負(fù)擔(dān)。因此，筆者認(rèn)為應(yīng)把握好石油企業(yè)改革內(nèi)容的關(guān)鍵點(diǎn)，樹立全面積極的態(tài)度，動(dòng)員外闖員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，讓每名“走出去”的員工轉(zhuǎn)變觀念，了解油田、采油廠發(fā)發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)，堅(jiān)定信心，奮力作為，與甲方積極配合，為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè) ?經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) ?外闖員工 ?人力資源 ?思想動(dòng)態(tài)

石油企業(yè)正處于改革攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，石油企業(yè)外闖員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多樣，人員素質(zhì)不一，文化程度與工作表現(xiàn)也不同。因此，應(yīng)把握好外闖員工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)員工情緒管理，人際工頭，壓力疏解的重要性，做好新形勢(shì)式下石油企業(yè)外闖員工的思想政治工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，以總書記一系列講話精神為導(dǎo)向廣開渠道，以外闖員工為主體傾聽心聲，切實(shí)為他們解決好一切問題，并積極轉(zhuǎn)變思想政治教育觀念，團(tuán)結(jié)一心，寓教于樂營(yíng)造良好的思想政治工作氛圍，從而引導(dǎo)廣大外闖員工樹立積極向上、努力進(jìn)取的工作態(tài)度，以較高的覺悟解決學(xué)習(xí)和接受思想政治工作的熏陶，實(shí)現(xiàn)單位和個(gè)人的雙贏。

一、以外闖員工為主體廣開溝通渠道

學(xué)習(xí)和貫徹好總書記講話的一系列精神，以外闖員工為主體廣開溝通渠道，傾聽廣大外闖員工的心聲，從而樹立“加快”意識(shí)、切實(shí)把握好廣大外闖員工的需求為他們解決好各種問題。其一，深刻闡述石油企業(yè)深入改革的重要性，在外闖員工思想動(dòng)態(tài)上下功夫，加快思想政治工作的轉(zhuǎn)方式與調(diào)結(jié)構(gòu)。應(yīng)搭建起基層廣大外闖員工與石油企業(yè)之間的溝通橋梁，推動(dòng)思想政治工作科學(xué)發(fā)展，在新的歷史跨越下將廣大外闖員工的思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到石油企業(yè)攻堅(jiān)克難的改革決策部署上來(lái)，引導(dǎo)他們清醒地認(rèn)識(shí)到石油企業(yè)改革工作的艱巨性，同時(shí)看到石油企業(yè)所面臨的機(jī)遇，認(rèn)清新形勢(shì)，堅(jiān)定做好一切工作的信心。其二，應(yīng)及時(shí)掌握廣大外闖員工的思想動(dòng)態(tài)，將基層廣大外闖員工視為朋友，廣開渠道，多溝通并聆聽外闖員工的意見和心聲。應(yīng)建立全面的溝通機(jī)制，為廣大基層外闖員工建議提供渠道和思路，肯定和采納好的建議，并把握好消極思想的發(fā)展勢(shì)頭，采取定期或不定期的方式積極開展各種與思想政治工作有關(guān)的主題座談會(huì)，并強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)促使支部書記深入基層與廣大外闖員工交流，充分了解廣大外闖員工的真實(shí)需求，在關(guān)心好他們思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上為他們工作和生活提供幫助和指引，從而切實(shí)打造好基層廣大外闖員工的思想建設(shè)。

二、以豐富外闖員工精神生活為方向積極轉(zhuǎn)變思想政治工作方式

應(yīng)明確和把握好思想政治工作的總體要求，以豐富外闖員工精神生活為方向樹立明確的目標(biāo)任務(wù)，從而積極轉(zhuǎn)變思想政治工作方式。其一，強(qiáng)化石油企業(yè)思想政治工作整體部署，切實(shí)把外闖員工思想政治工作作為推動(dòng)石油企業(yè)深入改革和發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，樹立好強(qiáng)企建設(shè)的思想工作思路。應(yīng)堅(jiān)持在改革發(fā)展中加快廣大外闖員工的思想政治工作，在思想轉(zhuǎn)變中推動(dòng)石油企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展，以思想政治工作為基礎(chǔ)建立和豐富好他們的精神文化，解放廣大外闖員工的思想，樹立銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，并不斷突出思想政治工作的重點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好思想政治工作與其他工作之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)基層黨支部與各層廣大外闖員工的積極性，凝聚石油企業(yè)全部力量打好這場(chǎng)硬仗。其二，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作的新突破，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，準(zhǔn)確把握廣大外闖員工的思想特點(diǎn)，圍繞廣大外闖員工創(chuàng)新工作方法。打破枯燥乏味的思想政治工作說(shuō)教方式，不斷創(chuàng)新思路開拓新形式，在廣大外闖員工中發(fā)現(xiàn)和挖掘積極向上的榜樣與典型，通過(guò)宣傳欄、表彰大會(huì)等加以宣傳和鼓勵(lì)，并積極開展促進(jìn)廣大職工身心健康的各種比賽與戶外活動(dòng)，充實(shí)廣大外闖員工的精神生活，突破新時(shí)期廣大外闖員工生活需求，開展崗位成才活動(dòng)，搭建外闖員工溝通和意見闡述平臺(tái)，建立健全思想政治工作機(jī)制，切實(shí)服務(wù)廣大外闖員工更好地生活和工作，從而增強(qiáng)石油企業(yè)廣大外闖員工思想政治工作的生動(dòng)性與具體性。

三、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)營(yíng)造和倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍

應(yīng)突出石油企業(yè)思想政治工作重點(diǎn)，集中好廣大外闖員工的全部力量，強(qiáng)化思想政治工作措施打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，營(yíng)造和倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍。應(yīng)把握好石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵點(diǎn)，在攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)戰(zhàn)中充分發(fā)揮廣大外闖員工的主人翁作用，促進(jìn)思想政治工作方式不斷優(yōu)化升級(jí)。應(yīng)搶占石油企業(yè)思想政治工作開展的制高點(diǎn)，打好廣大外闖員工的思想攻堅(jiān)戰(zhàn)，著眼培植思想政治工作的特色優(yōu)勢(shì)，將思想政治工作與石油企業(yè)其他工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積聚人力資源，促進(jìn)思想政治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從而增強(qiáng)石油企業(yè)改革過(guò)程中的人才核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持把外闖員工思想政治工作作為中心環(huán)節(jié)，走以廣大外闖員工為中心的思想政治工作發(fā)展道路。

四、創(chuàng)新思路強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)

在石油企業(yè)思想政治工作建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)思想政治的個(gè)性工作，為廣大外闖員工提供意見表達(dá)舞臺(tái)，并創(chuàng)新思路強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)。其一，應(yīng)增強(qiáng)石油企業(yè)廣大外闖員工對(duì)新鮮事物的接受能力，引導(dǎo)其積極接受新思維的熏陶，在實(shí)際工作中勇于開拓創(chuàng)新。石油企業(yè)應(yīng)建立良好的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大外闖員工樹立全面創(chuàng)造性的眼光，積極創(chuàng)新思想政治工作方法全心全意地為企業(yè)開展工作，通過(guò)工作創(chuàng)新提高他們的學(xué)習(xí)和工作能力。其二，應(yīng)建立健全思想政治工作機(jī)制，引導(dǎo)其在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中把握好自身定位，鼓勵(lì)廣大外闖員工自覺地學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，并提升其工作技能。石油企業(yè)可以組織和開展思想政治工作相關(guān)的知識(shí)講座，并強(qiáng)化廣大外闖員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能培訓(xùn)，為廣大外闖員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，在解放思想的基礎(chǔ)上全面提高廣大外闖員工的本領(lǐng)，從而強(qiáng)力推進(jìn)思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，在“轉(zhuǎn)觀念調(diào)思路”的導(dǎo)向上促使廣大外闖員工始終保持積極向上的精神狀態(tài)，以高度的思想活力突破思想政治工作難點(diǎn)。

五、結(jié)語(yǔ)

應(yīng)以外闖員工為主體廣開溝通渠道，以豐富外闖員工精神生活為方向積極轉(zhuǎn)變思想政治工作方式，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)營(yíng)造和倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍，并創(chuàng)新思路強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)，從而做好新形勢(shì)下石油企業(yè)外闖員工的思想政治工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]康曉猛.淺談加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)外闖員工隊(duì)伍思想政治工作的必要性[J]. 中國(guó)市場(chǎng).2017（13）.