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    市政工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)運(yùn)作模式探索

    2020-05-25 02:53:15馬成龍
    成長(zhǎng) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制

    馬成龍

    摘 要:現(xiàn)如今,高職院校為了滿足企業(yè)的需求,提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性,保證高職畢業(yè)生能夠投入到市政工程建設(shè)中,大部分高職院校都采取現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)運(yùn)作模式鍛煉學(xué)生,鞏固其基礎(chǔ)知識(shí),不斷提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)?;谶@種情況,高職院校應(yīng)當(dāng)立足于課程建設(shè)、教學(xué)模式、教學(xué)管理等方面,深入研究學(xué)徒試點(diǎn)制的推廣,不斷提高高職院校教學(xué)水平,提升市政工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:市政工程技術(shù)專業(yè);現(xiàn)代學(xué)徒制;試點(diǎn)運(yùn)作模式

    為了提高教學(xué)效率、深化教學(xué)改革,推動(dòng)學(xué)科發(fā)展,大部分高職院校選擇調(diào)整教育模式,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,從而拉近教學(xué)與就業(yè)之間的聯(lián)系,為學(xué)生提供多元化的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)課程與產(chǎn)業(yè)的對(duì)接,保證相關(guān)專業(yè)學(xué)生能夠畢業(yè)后就投入到工作中。因此,高職院校需要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,進(jìn)行制度創(chuàng)新,大力推廣現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)運(yùn)作模式,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)系,為企業(yè)培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的人才。

    1 市政工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)方案制定情況

    “現(xiàn)代學(xué)徒制”對(duì)學(xué)生企業(yè)之間有明確的規(guī)定,要求企業(yè)給予學(xué)生本單位員工或?qū)W徒工的待遇,而學(xué)生也應(yīng)當(dāng)完成學(xué)業(yè)和考察后,為企業(yè)提供畢業(yè)證書(shū),此后,學(xué)校與學(xué)生重新簽訂工作協(xié)議和勞動(dòng)合同,完成后續(xù)的合作?,F(xiàn)代學(xué)徒制為學(xué)生提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì),并且也要每月給學(xué)員支付相應(yīng)的薪酬,是校企供應(yīng),雙方育人方式之一。在這一階段中,學(xué)生具備雙重身份,既是學(xué)生也是學(xué)徒,因此,在方案簽訂時(shí),校方的市政工程技術(shù)專業(yè)也應(yīng)當(dāng)與企業(yè)共同調(diào)查與研究,以企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作為參考,充分考慮學(xué)生的個(gè)人發(fā)展需求,在學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中,為集體提供培養(yǎng)崗位,保證教學(xué)與工作,得到合理分配,構(gòu)建良好的校企溝通關(guān)系。

    2 市政工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)運(yùn)行與管理機(jī)制建設(shè)

    2.1 共同組建工作小組

    立足于學(xué)校的角度,學(xué)校應(yīng)當(dāng)與開(kāi)展學(xué)徒制合作的企業(yè)共同建立招生或招工小組,由二者共同商量制定招生簡(jiǎn)章,并且根據(jù)學(xué)校招生宣傳以及對(duì)企業(yè)招工宣傳,對(duì)考生進(jìn)行考量,及時(shí)公布考核情況,接受學(xué)生的報(bào)名。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)根據(jù)報(bào)考學(xué)生情況進(jìn)行招工面試,在學(xué)校錄取學(xué)生的同時(shí),企業(yè)完成對(duì)員工的錄取。

    小組應(yīng)當(dāng)由學(xué)校和企業(yè)雙方構(gòu)成,其中包含學(xué)校的主管人員、市政工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)科負(fù)責(zé)人以及骨干教師等成員,而企業(yè)也應(yīng)當(dāng)投入到調(diào)研小組的組建中,其中包含企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及骨干員工,工作小組主要負(fù)責(zé)學(xué)徒制試點(diǎn)制的相關(guān)事宜,對(duì)于簽訂合同、課程設(shè)置以及考核標(biāo)準(zhǔn)、課堂開(kāi)展等內(nèi)容進(jìn)行探討,最后方案進(jìn)行制定和審核。此外,學(xué)校和企業(yè)雙方也應(yīng)當(dāng)構(gòu)建“雙導(dǎo)師”團(tuán)隊(duì),保證學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得到提升,能夠?yàn)槭姓こ碳夹g(shù)專業(yè)的學(xué)生提供校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)基地,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)文件完善工作細(xì)節(jié),提高培養(yǎng)方案的科學(xué)性與合理性,推動(dòng)學(xué)生的進(jìn)步。

    2.2 共同制訂教學(xué)實(shí)施運(yùn)行與管理制度

    對(duì)于教學(xué)方案以及管理模式的制定,也應(yīng)當(dāng)由學(xué)校和企業(yè)共同商量決定,學(xué)員需要根據(jù)現(xiàn)代學(xué)徒制進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)和管理,校方可以提出管日常管理?xiàng)l例和制度,出臺(tái)相關(guān)考核意見(jiàn),保證市政工程技術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制能夠有序開(kāi)展,此外,校方還應(yīng)當(dāng)建立“雙導(dǎo)師”的選拔機(jī)制,對(duì)師資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核,保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平得到提升,實(shí)時(shí)監(jiān)控教師團(tuán)隊(duì)情況,推動(dòng)相關(guān)工作的開(kāi)展。

    3 市政工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制雙導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

    3.1 學(xué)徒制校內(nèi)教師

    學(xué)徒制的校內(nèi)教師應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的責(zé)任感,并且保證擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),教師需要積極和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行溝通,提高校企合作水平。校內(nèi)導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)由土建類專業(yè)全日制研究生以上學(xué)歷的人員擔(dān)任,并且需要在市政工程中獲得相應(yīng)職稱,教師需要有從業(yè)資格證、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于同學(xué)生溝通,只有這樣,才能不斷提高市政工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì),使其能夠有堅(jiān)實(shí)的理論作為支撐,推動(dòng)學(xué)生的進(jìn)步。

    3.2 學(xué)徒制企業(yè)教師

    而學(xué)徒制企業(yè)教師由校外導(dǎo)師聘用而來(lái),其主要的教學(xué)任務(wù)就是根據(jù)課程進(jìn)展為學(xué)生講解實(shí)用性較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)。對(duì)于企業(yè)教師的聘用,由二級(jí)學(xué)院的負(fù)責(zé)人申報(bào)審批,校外聘用教師需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書(shū),并且有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),企業(yè)教師的管理由學(xué)院負(fù)責(zé),教師在教學(xué)中遇到的困難也應(yīng)及時(shí)與學(xué)院教學(xué)秘書(shū)溝通,加強(qiáng)企業(yè)教師與學(xué)校之間的聯(lián)系,從而不斷提高教學(xué)水平,保證課程能夠有序開(kāi)展。另外,二級(jí)學(xué)院也應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課,保證企業(yè)教師能夠嚴(yán)于律己,培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人才。

    4 總結(jié)

    綜上所述,高職院校推廣現(xiàn)代學(xué)徒制,能夠保證課堂教學(xué)和實(shí)踐相結(jié)合,在提高學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握同時(shí),調(diào)整課堂教學(xué)目標(biāo),使高職院校的教學(xué)能夠更貼近企業(yè)要求,是拉動(dòng)學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系的媒介。另外,高職院校市政工程專業(yè)推廣現(xiàn)代學(xué)徒制,有利于完成一體化教學(xué),使學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作融合其中,學(xué)生在校期間既是學(xué)習(xí)者,又是企業(yè)員工,企業(yè)為學(xué)生提供了崗位進(jìn)行能力的訓(xùn)練,實(shí)實(shí)在在的提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 楊苗苗.現(xiàn)代學(xué)徒制開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(經(jīng)營(yíng)版),2020(02):15.

    [2] 李輝,尹英杰.基于現(xiàn)代學(xué)徒制的校企一體化育人機(jī)制探索與實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù),2020,19(02):22-25.

    [3] 曾令權(quán).傳統(tǒng)職業(yè)教育模式與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的對(duì)比分析——以市政工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制為例[J].課程教育研究,2017(47):246-247.

    [4] 張雪松.市政工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)運(yùn)作模式探索[J].科技資訊,2017,15(01):194-195.

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