• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    全球化背景下國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)探討

    2020-05-25 02:57袁永友王云
    對(duì)外經(jīng)貿(mào) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)

    袁永友 王云

    [摘 要]自我國(guó)加入WTO以后,為多出快出人才,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班越來(lái)越多,不乏“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班”、“特色實(shí)驗(yàn)班”、“國(guó)際實(shí)驗(yàn)班”之稱。這種創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班各有特色,經(jīng)驗(yàn)很多,值得總結(jié)。本文以武漢紡織大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院“國(guó)際貿(mào)易創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班”為例,對(duì)應(yīng)用型本科院校國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)的做法展開(kāi)分析,并提出國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)的若干思路和建議。

    [關(guān)鍵詞]人才培養(yǎng);國(guó)際貿(mào)易; 創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)

    Abstract: In order to cultivate more talents, There are more and more innovative experimental classes in international economics and trade specialty after joining the WTO, such as innovative experimental class, characteristic experimental class, international experimental class, This kind of class has its own characteristics and experience, which is worth summarizing. This paper takes international trade innovation experimental class of College of International Business and Economics, WTU as an example. It analyzes the cultivation of international trade talents in application-oriented universities, then puts forward some thoughts and suggestions on cultivating international trade talents.

    Key Words: Talent Cultivation; International Trade; Innovative Experiment

    一、當(dāng)前國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)的主要矛盾

    1.社會(huì)角度:國(guó)際貿(mào)易發(fā)展需求和人才短缺的矛盾

    從20世紀(jì)80年代至今,創(chuàng)新教育研究和實(shí)踐在我國(guó)高等教育領(lǐng)域廣泛開(kāi)展,國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)也不例外。特別是中國(guó)入世以后,已連續(xù)多年獲世界貨物貿(mào)易第一大國(guó)地位,對(duì)國(guó)際貿(mào)易人才的需求更為廣泛,不僅在貨物貿(mào)易方面,而且在服務(wù)貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易、國(guó)際投資等方面均需要大量人才。

    從全球的貿(mào)易發(fā)展看,至今大致經(jīng)歷了三個(gè)階段:傳統(tǒng)貿(mào)易——全球價(jià)值鏈貿(mào)易(Global Value Chains (GVCs) Trade)——數(shù)字化貿(mào)易。三個(gè)階段的貿(mào)易發(fā)展都和國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易人才培養(yǎng)有密切關(guān)系。

    三種貿(mào)易類型的演進(jìn)

    目前,大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家與一些發(fā)展較快的發(fā)展中國(guó)家均制定了數(shù)字貿(mào)易發(fā)展戰(zhàn)略。黨的十九大報(bào)告也明確提出要建設(shè)“數(shù)字中國(guó)”、“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”,說(shuō)明我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新階段。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到22.6萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)18.9%,占GDP的比重高達(dá)30.3%。以跨境電子商務(wù)為代表的數(shù)字貿(mào)易正展現(xiàn)其蓬勃的生命力??梢灶A(yù)見(jiàn),未來(lái)數(shù)字貿(mào)易將成為商務(wù)活動(dòng)的主流,同時(shí)深深影響制造業(yè)和服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)。在國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)領(lǐng)域,能通過(guò)大數(shù)據(jù)有效開(kāi)展貨物產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品、知識(shí)與信息產(chǎn)品交換的新型人才存在巨大的需求,對(duì)高校國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn)性越來(lái)越大。

    數(shù)字貿(mào)易人才在實(shí)踐中具有降低貿(mào)易成本,大幅減少中間環(huán)節(jié),增加高附加值等特點(diǎn),代表著未來(lái)國(guó)際貿(mào)易和新商科發(fā)展的趨勢(shì),各國(guó)呼吁大力培育這樣的新型人才。高校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)貿(mào)專業(yè))的人才培養(yǎng)要適合這一發(fā)展趨勢(shì),搶占制高點(diǎn)。數(shù)字貿(mào)易不僅要求學(xué)生具備經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的理論素質(zhì),還要具備信息學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、國(guó)際關(guān)系學(xué)和跨文化交流等綜合知識(shí)。可以說(shuō),未來(lái)的國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)也是數(shù)字貿(mào)易人才的競(jìng)爭(zhēng)。

    2.學(xué)校角度:師資隊(duì)伍數(shù)量與質(zhì)量的矛盾

    目前,國(guó)內(nèi)外貿(mào)易企業(yè)“招人難”與大學(xué)生“就業(yè)難”并存,暴露了人才供需兩難問(wèn)題的嚴(yán)重性。作為現(xiàn)代人才供給的主體,學(xué)?!耙詫W(xué)生為中心”是永恒的主題。從教學(xué)的角度分析,出現(xiàn)以上矛盾有多方面的原因。一是師資隊(duì)伍的數(shù)量不能滿足教學(xué)需求。根據(jù)教育部2018年《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》(簡(jiǎn)稱國(guó)標(biāo))要求,對(duì)國(guó)貿(mào)專業(yè)專任教師的要求并不低,如專任老師需有5年本學(xué)科專業(yè)教學(xué)與研究背景,教授和副教授占的比重不低于10%和30%,生師比的基本要求是18:1,但很多應(yīng)用型高校的該專業(yè)的師資不能達(dá)標(biāo),一些教師通常是碩、博畢業(yè)后直接上講臺(tái),不僅教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有限,自身實(shí)踐經(jīng)歷更差,缺乏凝練過(guò)程;二是教師滿足于講傳統(tǒng)知識(shí)。一些老師沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn),不將前沿和趨勢(shì)性的新知識(shí)教給學(xué)生。例如跨境電商知識(shí),不少本科學(xué)校以國(guó)家本科專業(yè)目錄里沒(méi)有該專業(yè)為由而不開(kāi)設(shè)此類課程,使課堂上的外貿(mào)知識(shí)有很大的局限性;三是不注重教學(xué)質(zhì)量和效果。教師在教學(xué)上的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。有的教師要么迫于職稱晉升壓力,重科研,輕教學(xué),導(dǎo)致教學(xué)敷衍,有的教師只滿足于完成課時(shí)量,缺乏專家指導(dǎo)和同行評(píng)價(jià),沒(méi)有教學(xué)質(zhì)量考核指標(biāo),更沒(méi)有淘汰機(jī)制,教學(xué)效果大打折扣。

    3.學(xué)生角度:理論知識(shí)和應(yīng)用能力的矛盾

    學(xué)生在校所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力是有條件的,而重視學(xué)生到企業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐是課堂理論知識(shí)教學(xué)的有效補(bǔ)充。國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)具有復(fù)雜性、長(zhǎng)期性與綜合性,需要必要的實(shí)踐過(guò)程。而一般情況下,外貿(mào)企業(yè)不輕易接收短期實(shí)習(xí)生。即使教學(xué)計(jì)劃設(shè)置規(guī)定了實(shí)習(xí)時(shí)間,學(xué)生也很難找到合適的實(shí)習(xí)單位。有些學(xué)生獲得了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),但由于時(shí)間短、缺乏企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)和商業(yè)秘密保護(hù)等原因,只得走馬觀花,不了解外貿(mào)核心業(yè)務(wù)。由于一些學(xué)校缺乏實(shí)習(xí)基地,學(xué)校往往采取分散實(shí)習(xí)方式,影響了學(xué)生企業(yè)實(shí)踐的效果。國(guó)貿(mào)專業(yè)的學(xué)生如果實(shí)踐訓(xùn)練不足,會(huì)使教學(xué)理論與實(shí)踐結(jié)合形同虛設(shè)。又由于湖北省地處內(nèi)陸,外貿(mào)依存度不高,學(xué)生在大中型外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí)難,去小微外貿(mào)企業(yè)又缺乏實(shí)習(xí)條件,專業(yè)知識(shí)和能力不足加劇了“就業(yè)難”狀況。

    二、應(yīng)用型本科院校國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)探討

    我院國(guó)貿(mào)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班始建于2018年10月,旨在探討經(jīng)濟(jì)全球化背景下外貿(mào)應(yīng)用型人才培養(yǎng)途徑和規(guī)律。學(xué)生從2016級(jí)國(guó)貿(mào)專業(yè)本科四個(gè)班的學(xué)生中選拔產(chǎn)生,共33名。實(shí)驗(yàn)班采取學(xué)生自愿申請(qǐng)、公開(kāi)選拔的方式進(jìn)行。學(xué)生經(jīng)過(guò)國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)考試、英語(yǔ)的筆試和面試,按綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取。實(shí)驗(yàn)班采取教學(xué)計(jì)劃單列和單班上課,基礎(chǔ)課與普通班一致,專業(yè)課增設(shè)雙語(yǔ)教學(xué)、跨境電商、前沿國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、國(guó)際物流與機(jī)電工程等課程,并增設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,選派專業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任班主任。按教學(xué)計(jì)劃,我們的嘗試如下:

    1.學(xué)科競(jìng)賽:化解學(xué)生創(chuàng)新能力不強(qiáng)的弱點(diǎn)

    應(yīng)用型高校學(xué)生競(jìng)賽項(xiàng)目眾多,從創(chuàng)新性、專業(yè)性和從業(yè)技能的角度選擇參加學(xué)科競(jìng)賽是必要的。不僅可以使學(xué)生學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識(shí),又可鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新能力。全國(guó)大學(xué)生電子商務(wù)”三創(chuàng)賽”(創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè))是由教育部主辦、面向全國(guó)高校(含港澳臺(tái)地區(qū))的大學(xué)生競(jìng)賽項(xiàng)目,是教育部高等教育司重點(diǎn)支持的項(xiàng)目。可激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我們組織實(shí)驗(yàn)班同學(xué)分別組成兩支隊(duì)伍參加第八屆挑戰(zhàn)賽。學(xué)生的興趣與潛能被激活,自己設(shè)計(jì)題目,認(rèn)真撰寫(xiě)策劃書(shū),在比賽現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)不凡,分別獲得了校賽一等獎(jiǎng)、省賽一、二等獎(jiǎng)和全國(guó)賽三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)主辦的第八屆全國(guó)pocib從業(yè)技能(2018年秋季)大賽中,全國(guó)共有210所院校5740名選手參加,實(shí)驗(yàn)班同學(xué)經(jīng)過(guò)20余天的激烈角逐,7位同學(xué)分別獲個(gè)人一等獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),全班獲得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)。比賽達(dá)到了提高學(xué)生從業(yè)能力的預(yù)定的效果,使學(xué)生忙起來(lái)了。

    2.校企合作:化解學(xué)生動(dòng)手能力不強(qiáng)的短板

    為解決學(xué)生實(shí)踐能力差的弱點(diǎn),學(xué)院通過(guò)校企合作,分別在2018年寒假和2019年暑假期間,組織實(shí)驗(yàn)班的同學(xué)進(jìn)入湖北企業(yè)實(shí)習(xí)。一家是武漢生產(chǎn)高科技產(chǎn)品的國(guó)際貿(mào)易公司,另一家是從事跨境電商的運(yùn)營(yíng)商。20余名同學(xué)由實(shí)驗(yàn)班班長(zhǎng)帶隊(duì),在業(yè)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下,參加了為期2個(gè)月的暑假實(shí)習(xí)。同學(xué)們通過(guò)實(shí)操,最后多次成交出單,盈利達(dá)數(shù)百美元。學(xué)生不僅掌握了跨境電商的店鋪裝修、選品、產(chǎn)品定價(jià)、折扣優(yōu)惠、業(yè)務(wù)成交等操作技巧,也對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程有了全面的了解。在畢業(yè)實(shí)習(xí)中,我們還安排了阿里巴巴第三方人才服務(wù)商參入實(shí)習(xí)指導(dǎo),為學(xué)生提供了跨境電商實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)新平臺(tái)。校企合作解決了教材和師資的不足,提升了同學(xué)們的專業(yè)技能,增強(qiáng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易的信心,也為畢業(yè)生接受外貿(mào)公司挑選創(chuàng)造了優(yōu)勢(shì)條件。一些外貿(mào)公司在數(shù)月后的校園招聘中對(duì)實(shí)驗(yàn)班同學(xué)均較為滿意。

    3.強(qiáng)化英語(yǔ):化解學(xué)生語(yǔ)言能力不強(qiáng)的瓶頸

    一定的英語(yǔ)水平是從事國(guó)際貿(mào)易的基本要求。雖然本科生非常重視全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)四、六級(jí)考試(CET),但專業(yè)英語(yǔ)水平和運(yùn)用能力不平衡,往往成為企業(yè)挑選學(xué)生的障礙和學(xué)生就業(yè)的瓶頸。實(shí)驗(yàn)班十分注重培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言交流能力。一是在部分專業(yè)課中開(kāi)展中英雙語(yǔ)教學(xué),讓同學(xué)們置身在英語(yǔ)訓(xùn)練的環(huán)境和熏陶之中;二是堅(jiān)持開(kāi)展英語(yǔ)角活動(dòng),搭建了英語(yǔ)口語(yǔ)練習(xí)平臺(tái),促進(jìn)同學(xué)們多講多練,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱情;三是組織國(guó)際交流活動(dòng),打通語(yǔ)言交流渠道。除聘請(qǐng)外籍教授專題講座之外,與武漢紡織大學(xué)外國(guó)留學(xué)生不定期開(kāi)展面對(duì)面的交流活動(dòng),拓寬了學(xué)生的國(guó)際視野和英語(yǔ)交流能力。目前實(shí)驗(yàn)班同學(xué)的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)率100%;六級(jí)通過(guò)率達(dá)30%以上。

    三、國(guó)際貿(mào)易創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班存在的主要問(wèn)題

    國(guó)際貿(mào)易創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班雖然積累了較多的國(guó)貿(mào)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),但也存在一些需要注意的問(wèn)題:

    1.實(shí)踐課師資力量不足

    國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)需要大量有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍,特別是“雙師型”教師隊(duì)伍。由于任課教師的學(xué)歷層次、職稱層次和實(shí)踐經(jīng)歷的局限,有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師不多,經(jīng)驗(yàn)難以推廣到普通班,而新進(jìn)教師又比較年輕,需要一段時(shí)間的鍛煉和成長(zhǎng)。聘請(qǐng)外貿(mào)企業(yè)導(dǎo)師開(kāi)展教學(xué)又無(wú)法形成常態(tài)。如跨境電商實(shí)務(wù)課程的師資力量嚴(yán)重不足,聘請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師成本高,且不可能在學(xué)校長(zhǎng)期教學(xué)。雖然可以借用一些虛擬仿真軟件教學(xué),但又缺乏真實(shí)環(huán)境,與外貿(mào)實(shí)際工作崗位不能完全接軌,影響了國(guó)貿(mào)人才培養(yǎng)效果。

    2.學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的錯(cuò)位

    辦實(shí)驗(yàn)班根本目的是培養(yǎng)更多的外貿(mào)人才。實(shí)驗(yàn)班的同學(xué)能通過(guò)考試錄取,一般均是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,實(shí)行單獨(dú)的教學(xué)計(jì)劃并增派得力的老師講課很受學(xué)生歡迎。凡進(jìn)入實(shí)驗(yàn)班學(xué)習(xí)的同學(xué)均希望能進(jìn)一步深造,提升自己的專業(yè)水平。但他們之中準(zhǔn)備報(bào)考研究生或公務(wù)員的比例較高,即使考研,報(bào)考方向也多為非國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),以提高錄取率。這就使能進(jìn)入外貿(mào)企業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生流失,違背了辦班的初衷。

    3.學(xué)生文科基礎(chǔ)的制約

    我校的學(xué)生高考時(shí)多為文科生,且女生比例大。實(shí)驗(yàn)班曾設(shè)想文理科教學(xué)交叉,加強(qiáng)理工科知識(shí)的訓(xùn)練,并在教學(xué)計(jì)劃中安排了相關(guān)數(shù)理課程,以培養(yǎng)能從事機(jī)電類產(chǎn)品的國(guó)際貿(mào)易人才。實(shí)際效果證實(shí),有些同學(xué)不適應(yīng)數(shù)理課程的教學(xué),學(xué)習(xí)積極性不高;有的同學(xué)則擔(dān)心這類課程掛科后影響考研和就業(yè),甚至想退出實(shí)驗(yàn)班。這就帶來(lái)了實(shí)驗(yàn)班進(jìn)一步辦優(yōu)的難度。

    四、創(chuàng)新應(yīng)用型本科國(guó)貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)的思路

    應(yīng)用型高校國(guó)貿(mào)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是面向行業(yè)需求,培養(yǎng)具有實(shí)踐創(chuàng)新能力及國(guó)際化視野的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,其培養(yǎng)思路應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。

    1.發(fā)揮師資優(yōu)勢(shì),打造務(wù)實(shí)隊(duì)伍

    應(yīng)用型本科教育的核心在人才的“應(yīng)用性”,必須打造一支有外貿(mào)基礎(chǔ)理論支撐、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有應(yīng)用能力和崗位技能優(yōu)勢(shì)的教師隊(duì)伍。一要著力“建設(shè)質(zhì)量高,教學(xué)效果好,學(xué)生評(píng)價(jià)優(yōu)”的師資隊(duì)伍,努力創(chuàng)建校級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),并獲得外貿(mào)企業(yè)認(rèn)可和社會(huì)歡迎;二要支持教師進(jìn)修或深造,鼓勵(lì)老師積極參加國(guó)貿(mào)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,積極邀請(qǐng)相關(guān)專家學(xué)者來(lái)校進(jìn)行講座,教師對(duì)外訪問(wèn)交流;三要不拘一格引進(jìn)人才,既堅(jiān)持教師標(biāo)準(zhǔn),又不“唯文憑論”和“唯學(xué)位論”;四要鼓勵(lì)青年教師到實(shí)習(xí)基地進(jìn)行鍛煉,共同開(kāi)發(fā)外貿(mào)業(yè)務(wù),鼓勵(lì)教師根據(jù)外貿(mào)發(fā)展調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,提高現(xiàn)有教師的教學(xué)科研能力,在“教”上更具匠心,實(shí)現(xiàn)教師強(qiáng)起來(lái)的目標(biāo)。

    2.做實(shí)課程建設(shè),杜絕“水貨”課程

    目前各個(gè)高校的“雙一流”課程建設(shè)都在有序開(kāi)展,應(yīng)用型本科國(guó)貿(mào)專業(yè)的課程體系也要適時(shí)調(diào)整。一要擠干“水份”課程,讓課程優(yōu)起來(lái)。這并不意味著一味否定傳統(tǒng)外貿(mào)教學(xué)。學(xué)校選擇教材要緊密結(jié)合實(shí)際,淘汰針對(duì)性、操作性不強(qiáng)的過(guò)時(shí)教材,吸收新的內(nèi)容和方法。如有關(guān)從業(yè)資格考試的教材,其實(shí)踐性、先進(jìn)性較強(qiáng),貼近學(xué)生,是可以參考的;二要吸收外貿(mào)教育專家和業(yè)內(nèi)技術(shù)骨干參與專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。如聘請(qǐng)外貿(mào)企業(yè)、報(bào)關(guān)行、海關(guān)商檢部門(mén)、跨境電商企業(yè)和國(guó)際物流公司專家做學(xué)校的兼職教師,并結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)情況,完善課程體系和內(nèi)容;三要適時(shí)監(jiān)控教學(xué)效果。堅(jiān)持教學(xué)督導(dǎo)聽(tīng)課和評(píng)課制度,及時(shí)表彰學(xué)生評(píng)教綜合成績(jī)優(yōu)秀的老師,總結(jié)和推廣他們的好經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)新時(shí)代要求,加快一流本科課程建設(shè),使教學(xué)嚴(yán)起來(lái)。

    3.優(yōu)化實(shí)踐教學(xué),深化校企合作

    在國(guó)貿(mào)人才培養(yǎng)教學(xué)方面,建立和完善國(guó)際貿(mào)易實(shí)驗(yàn)室是必要的。教學(xué)軟件的選擇必須適應(yīng)提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,吸引學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和有實(shí)用價(jià)值,能為學(xué)生營(yíng)造全真的國(guó)際貿(mào)易操作氛圍。此外,實(shí)驗(yàn)課程設(shè)置無(wú)論傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易內(nèi)容還是國(guó)際貿(mào)易前沿知識(shí)均不可或缺。不僅要給學(xué)生講外貿(mào)中的有關(guān)單證,如商業(yè)發(fā)票、信用證、海運(yùn)提單等傳統(tǒng)貿(mào)易知識(shí),還要幫助學(xué)生選擇并參加一些專業(yè)技能資格考試。如跨境電商知識(shí)和國(guó)內(nèi)外各大平臺(tái)的操作實(shí)務(wù)等。

    要突出學(xué)生的應(yīng)用能力,加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)及實(shí)習(xí)基地的建設(shè),做好已有實(shí)習(xí)基地的維護(hù)和實(shí)習(xí)基地的開(kāi)發(fā)創(chuàng)建,適時(shí)邀請(qǐng)外貿(mào)崗位能手和業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場(chǎng)講授自身經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)歷,或舉辦外貿(mào)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)座談會(huì),提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和外貿(mào)崗位能力,為學(xué)生就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    4.開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)渠道

    國(guó)貿(mào)專業(yè)培養(yǎng)的是復(fù)合型人才,各類省級(jí)、國(guó)家級(jí)比賽,可以為學(xué)生提供鍛煉和模擬實(shí)踐的機(jī)會(huì),要抓住不放。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新發(fā)散思維,提高學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,不斷磨煉學(xué)生克服困難的意志;要給學(xué)生提供多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)渠道,激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,加快學(xué)生成長(zhǎng)和成才。如校企合作開(kāi)展科研項(xiàng)目研究,與校友合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和市場(chǎng);要關(guān)注學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)各種校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、校外人才孵化基地的鍛煉,多方位多渠道培養(yǎng)學(xué)生。盡管學(xué)生在校期間創(chuàng)業(yè)難度很大,但這種實(shí)踐鍛煉會(huì)在很大程度上降低“試錯(cuò)成本”,能為學(xué)生未來(lái)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),達(dá)到培養(yǎng)有特色的國(guó)際化外貿(mào)人才的目標(biāo)。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 張文穎、高宇.產(chǎn)教融合背景下國(guó)際商務(wù)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐[J].教育現(xiàn)代化2019(11):16-17+33

    [2] 耿倩倩.產(chǎn)教融合背景下人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐[J]. 勞動(dòng)保障世界2019(12):53-55

    [3] 余萍.跨境電商背景下應(yīng)用型本科院校國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的人才培養(yǎng)探索[J]. 經(jīng)濟(jì)師,2017(04):221-222.

    [4] 賴紅波.創(chuàng)新大賽對(duì)電商類本科人才培養(yǎng)與創(chuàng)新路徑研究[J]電子商務(wù),2019(12)64-65;

    [5] 李海英.數(shù)據(jù)本地化立法與數(shù)字貿(mào)易的國(guó)際規(guī)則[J].信息安全研究,2016,2(9):781-786.

    (責(zé)任編輯:顧曉濱)

    猜你喜歡
    創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)
    你應(yīng)該知道的國(guó)際貿(mào)易
    警惕國(guó)際貿(mào)易欺詐
    點(diǎn)揚(yáng)國(guó)際貿(mào)易(上海)有限公司
    基于創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的物理探究能力提升
    人機(jī)交互課程創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)
    大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施方案的探討
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    女子中專班級(jí)管理共性問(wèn)題與解決策略研究
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    99精国产麻豆久久婷婷| 午夜激情久久久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 涩涩av久久男人的天堂| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产av国产精品国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本91视频免费播放| 97人妻天天添夜夜摸| 日日摸夜夜添夜夜爱| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品福利永久在线观看| 亚洲,欧美精品.| 美女内射精品一级片tv| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成人手机av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 97在线人人人人妻| 99九九在线精品视频| 国产成人91sexporn| 亚洲av日韩在线播放| 18+在线观看网站| 成年av动漫网址| 丰满少妇做爰视频| 国产精品女同一区二区软件| 蜜桃在线观看..| 一级黄片播放器| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黑人高潮一二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费少妇av软件| 国产亚洲一区二区精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产av新网站| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人欧美| 精品久久久精品久久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产高清不卡午夜福利| 18+在线观看网站| av线在线观看网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| av国产精品久久久久影院| 精品久久久久久电影网| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲色图综合在线观看| www.熟女人妻精品国产 | 日韩av不卡免费在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜91福利影院| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人精品福利久久| 九色亚洲精品在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 秋霞在线观看毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本色播在线视频| 黄色一级大片看看| 午夜激情av网站| 精品久久久久久电影网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩一区二区三区影片| 天堂8中文在线网| 亚洲综合色惰| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人一区二区在线| 欧美 日韩 精品 国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男人操女人黄网站| 亚洲,欧美精品.| 熟女人妻精品中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 最新的欧美精品一区二区| 91精品三级在线观看| 人妻系列 视频| 免费大片18禁| 观看av在线不卡| 香蕉丝袜av| 国产av精品麻豆| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一区二区三区av在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丝袜喷水一区| 国产精品一二三区在线看| 少妇人妻 视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费黄色在线免费观看| 免费观看a级毛片全部| 午夜福利,免费看| 晚上一个人看的免费电影| 中文字幕制服av| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲情色 制服丝袜| 99热国产这里只有精品6| 久久99一区二区三区| 久久狼人影院| 晚上一个人看的免费电影| 热99国产精品久久久久久7| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产精品专区欧美| 1024视频免费在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产色爽女视频免费观看| 一二三四在线观看免费中文在 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 看免费成人av毛片| 亚洲伊人色综图| 韩国高清视频一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 老司机影院成人| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲在久久综合| 香蕉精品网在线| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产av影院在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品一二三| 久久久久久人人人人人| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产亚洲欧美精品永久| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久精品性色| 多毛熟女@视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲少妇的诱惑av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 在线观看一区二区三区激情| 午夜福利影视在线免费观看| 一边亲一边摸免费视频| 18在线观看网站| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品蜜桃在线观看| 99久国产av精品国产电影| 9色porny在线观看| 男人操女人黄网站| 最近中文字幕2019免费版| 秋霞伦理黄片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av免费在线看不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费看不卡的av| 人妻 亚洲 视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产一级毛片在线| 久久 成人 亚洲| av一本久久久久| 久久99精品国语久久久| 伦理电影大哥的女人| 成年女人在线观看亚洲视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 黄色毛片三级朝国网站| 最黄视频免费看| 国产福利在线免费观看视频| 捣出白浆h1v1| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品少妇内射三级| 国产亚洲欧美精品永久| av在线观看视频网站免费| av.在线天堂| 午夜福利,免费看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品99久久99久久久不卡 | 草草在线视频免费看| 精品福利永久在线观看| 国产成人一区二区在线| 91成人精品电影| 在线观看www视频免费| 99久久精品国产国产毛片| 一区二区三区四区激情视频| 激情五月婷婷亚洲| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 大香蕉久久成人网| 精品熟女少妇av免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 秋霞伦理黄片| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久亚洲国产成人精品v| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产亚洲一区二区精品| 97精品久久久久久久久久精品| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看美女被高潮喷水网站| 九色成人免费人妻av| 久久久久久伊人网av| 欧美精品一区二区免费开放| 男人操女人黄网站| 最新的欧美精品一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 色94色欧美一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人欧美| 久久人人爽人人片av| 日韩欧美精品免费久久| 在线观看国产h片| 在线观看三级黄色| 亚洲欧洲国产日韩| 91国产中文字幕| 中文天堂在线官网| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人免费观看视频高清| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 一级爰片在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一级黄片播放器| 亚洲图色成人| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 午夜老司机福利剧场| 青春草国产在线视频| 国产高清三级在线| 人妻一区二区av| 国产av精品麻豆| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产淫语在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品国产a三级三级三级| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品久久久久久久久免| 女性被躁到高潮视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av国产久精品久网站免费入址| 一二三四中文在线观看免费高清| 色视频在线一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久97久久精品| 色视频在线一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 丝袜美足系列| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品久久久精品久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 男男h啪啪无遮挡| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 人妻人人澡人人爽人人| 五月天丁香电影| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99热6这里只有精品| 亚洲成人一二三区av| 飞空精品影院首页| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久精品性色| 秋霞在线观看毛片| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩一区二区三区影片| 午夜激情av网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| videosex国产| 久久久久精品人妻al黑| 少妇高潮的动态图| videosex国产| 大话2 男鬼变身卡| 22中文网久久字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 观看美女的网站| 熟女av电影| 国产乱人偷精品视频| 丝瓜视频免费看黄片| 夜夜爽夜夜爽视频| 18禁国产床啪视频网站| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产日韩一区二区| 免费高清在线观看日韩| 永久网站在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久99蜜桃精品久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品456在线播放app| 三上悠亚av全集在线观看| videos熟女内射| 久久久a久久爽久久v久久| 国产免费又黄又爽又色| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 下体分泌物呈黄色| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 少妇的逼水好多| 久久av网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人精品无人区| 在线看a的网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品国产一区二区久久| 亚洲av男天堂| 丰满乱子伦码专区| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人国产av品久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩一区二区视频免费看| 欧美人与善性xxx| 女性生殖器流出的白浆| 久久久国产精品麻豆| 欧美精品av麻豆av| 亚洲av中文av极速乱| 看非洲黑人一级黄片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 高清欧美精品videossex| 久久婷婷青草| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久国产一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女中出高潮动态图| 大话2 男鬼变身卡| 久久久国产一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| www.av在线官网国产| 免费在线观看黄色视频的| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品一二三区在线看| 人妻一区二区av| 亚洲美女黄色视频免费看| 成人影院久久| 性色av一级| 亚洲国产日韩一区二区| 国产一区二区在线观看av| 春色校园在线视频观看| 国产高清三级在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 九色成人免费人妻av| 国产成人aa在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲国产欧美在线一区| av在线播放精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一区二区在线观看av| av国产久精品久网站免费入址| 涩涩av久久男人的天堂| 国产男女超爽视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲国产看品久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品久久久久久久性| 国产成人精品福利久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线 av 中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 美女主播在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丝袜喷水一区| 一级片免费观看大全| 两个人看的免费小视频| 18禁观看日本| 久久人妻熟女aⅴ| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 香蕉精品网在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产男人的电影天堂91| 99热6这里只有精品| 国产欧美亚洲国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲综合色惰| 人妻少妇偷人精品九色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 少妇人妻 视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品人妻久久久久久| av福利片在线| 国内精品宾馆在线| 色5月婷婷丁香| 国产成人91sexporn| 午夜激情av网站| 91精品三级在线观看| 女人精品久久久久毛片| 一二三四在线观看免费中文在 | 五月开心婷婷网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲成色77777| 国产精品免费大片| 美女视频免费永久观看网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 三上悠亚av全集在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品久久久久久精品古装| 老司机影院毛片| √禁漫天堂资源中文www| 欧美成人精品欧美一级黄| 香蕉丝袜av| 成人影院久久| 伊人久久国产一区二区| 精品福利永久在线观看| 青青草视频在线视频观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 伊人亚洲综合成人网| 看免费av毛片| 一级爰片在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 高清欧美精品videossex| 欧美激情 高清一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 午夜激情av网站| 亚洲成色77777| 国产片内射在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产高清三级在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 热re99久久国产66热| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美最新免费一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品国产综合久久久 | 久久这里只有精品19| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产毛片在线视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲成人一二三区av| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品久久精品一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 99久国产av精品国产电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 香蕉精品网在线| 天天操日日干夜夜撸| 毛片一级片免费看久久久久| 两个人免费观看高清视频| 看非洲黑人一级黄片| 日韩 亚洲 欧美在线| 伦理电影大哥的女人| 国产激情久久老熟女| 中文字幕制服av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 嫩草影院入口| 国产精品不卡视频一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 人妻系列 视频| 全区人妻精品视频| 两个人看的免费小视频| 考比视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 男女下面插进去视频免费观看 | 熟女av电影| 我的女老师完整版在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 水蜜桃什么品种好| 久久精品人人爽人人爽视色| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久久久久精品精品| tube8黄色片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 最近的中文字幕免费完整| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产成人91sexporn| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品视频女| 老司机亚洲免费影院| 国产成人精品在线电影| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产高清三级在线| 69精品国产乱码久久久| 一级黄片播放器| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产一区二区在线观看av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品 国内视频| 高清欧美精品videossex| 大香蕉久久网| 青青草视频在线视频观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久视频综合| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 秋霞在线观看毛片| 永久免费av网站大全| 美国免费a级毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 青春草视频在线免费观看| 日本wwww免费看| 香蕉精品网在线| 成人手机av| 韩国av在线不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品久久久精品久久久| 女人久久www免费人成看片| 国产高清国产精品国产三级| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 男女午夜视频在线观看 | av不卡在线播放| 久久久久久久久久人人人人人人| 视频中文字幕在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av福利一区| 久久久a久久爽久久v久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲一区二区精品| 最新的欧美精品一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 熟女电影av网| 人妻人人澡人人爽人人| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 久久青草综合色| 久久久久久久久久成人| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 97在线人人人人妻| 26uuu在线亚洲综合色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 五月伊人婷婷丁香| 蜜桃国产av成人99| 亚洲熟女精品中文字幕| 香蕉精品网在线| 免费观看a级毛片全部| 丝袜在线中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品456在线播放app| 69精品国产乱码久久久| 美女视频免费永久观看网站| 午夜av观看不卡| a级毛色黄片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日日啪夜夜爽| 国产黄频视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产日韩一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人国语在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 秋霞伦理黄片| av天堂久久9| 十八禁网站网址无遮挡| 久久 成人 亚洲| 欧美日韩综合久久久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 制服丝袜香蕉在线| 欧美日韩av久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一区二区在线观看日韩| 丝瓜视频免费看黄片| 各种免费的搞黄视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网|