農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作存在的問題及對策

李海青

摘要：農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作事關(guān)農(nóng)村發(fā)展的全局，其統(tǒng)計(jì)質(zhì)量關(guān)乎各級政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策的制定與落實(shí)。在實(shí)際工作中，應(yīng)從農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的全局考慮，加大設(shè)備投入、加大人員培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思維觀念，加大統(tǒng)計(jì)方法的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，力爭使得農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作落在實(shí)處。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作;問題;對策

一、農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題

1.1農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)方式應(yīng)用情況較差

農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作本質(zhì)上是一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，而涉及到統(tǒng)計(jì)工作的情況就必須要嚴(yán)肅對待。但是，目前我國部分地區(qū)對于一些統(tǒng)計(jì)工作，仍然沿用傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)思想和統(tǒng)計(jì)方式，在整個(gè)工作進(jìn)行的過程中并沒有認(rèn)識到統(tǒng)計(jì)工作對于縣級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，一些統(tǒng)計(jì)并不切合實(shí)際，甚至存在編造的情況，這都是非常不利于統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性表達(dá)的。一些農(nóng)村地區(qū)本身對于統(tǒng)計(jì)工作的重視程度就不足，一些統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平也有待提高，再加上農(nóng)村地區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的工作量和任務(wù)又比較繁重，這就導(dǎo)致在統(tǒng)計(jì)工作中會產(chǎn)生相當(dāng)復(fù)雜的局面，不但阻礙了農(nóng)村地區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的展開，也大大降低了統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和全面性，使得最終得出的數(shù)據(jù)和結(jié)果不具有說服力。

1.2工作人員思想認(rèn)識不到位

統(tǒng)計(jì)工作中尤其是農(nóng)村地區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作，通常需要采用人工的方式來進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)，目前由于我國農(nóng)村地區(qū)涉及的面積較大，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的人員較少，因此常常需要統(tǒng)計(jì)人員奔波多個(gè)地方進(jìn)行工作，這就在無形中加大了農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)量，同時(shí)也使得工作人員在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作時(shí)會產(chǎn)生一定的負(fù)面情緒，進(jìn)而會導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作的結(jié)果受到一定的影響。另外，由于統(tǒng)計(jì)工作一般是與縣級統(tǒng)計(jì)工作掛鉤，而縣級的統(tǒng)計(jì)工作對縣級經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了指導(dǎo)的作用。因此，在進(jìn)行農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作時(shí)難免會出現(xiàn)一些別有用心的個(gè)體利用統(tǒng)計(jì)工作來謀取自身利益或者是達(dá)成其他的個(gè)人目的。這些都會影響統(tǒng)計(jì)工作的最終結(jié)果，因此統(tǒng)計(jì)工作人員的思想嚴(yán)謹(jǐn)性是非常重要的。

1.3統(tǒng)計(jì)工作方式不一，統(tǒng)計(jì)結(jié)果質(zhì)量不理想

統(tǒng)計(jì)是一門涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的問題，在地區(qū)發(fā)展中起到了重要的作用，因此讓統(tǒng)計(jì)工作受到了多方面的重視。在不同的領(lǐng)域中，逐漸也形成了不同的統(tǒng)計(jì)方式，也是因?yàn)檫@樣的原因，使得統(tǒng)計(jì)工作在執(zhí)行中具有了多種方法。方法的豐富雖然意味著進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作時(shí)能夠根據(jù)情況選擇合適的方式來進(jìn)行，但同時(shí)這也意味著不同的統(tǒng)計(jì)方法于統(tǒng)一區(qū)域中進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)工作結(jié)果可能會出現(xiàn)差異。這種現(xiàn)象在農(nóng)村地區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作中更是常見，由于部分農(nóng)村地區(qū)情況復(fù)雜，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)很多時(shí)候在不同的地區(qū)中要選擇不同的審計(jì)手段來進(jìn)行，這也就導(dǎo)致分析時(shí)無法將統(tǒng)計(jì)成果進(jìn)行合并與統(tǒng)一分析，最終導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)結(jié)果失去其價(jià)值。

二、提高農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作效率的措施

2.1完善農(nóng)村統(tǒng)計(jì)制度

完善的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)制度是統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范開展的基礎(chǔ)，農(nóng)村統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)該嚴(yán)格依照國家相關(guān)部門制定的統(tǒng)計(jì)制度規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，不斷完善并落實(shí)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，規(guī)范工作流程，建立完善的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，同時(shí)加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的考核和評估，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。此外，對于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的偽造、虛報(bào)行為要予以嚴(yán)肅地處罰，堅(jiān)決杜絕這種不良之風(fēng)。

2.2改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法，明確統(tǒng)計(jì)口徑

在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計(jì)工作中，由于其工作復(fù)雜，內(nèi)容繁瑣，如不確定準(zhǔn)確統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)口徑，很容易導(dǎo)致重復(fù)統(tǒng)計(jì)或者遺漏統(tǒng)計(jì)，而影響到最終統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性。為此，必須在農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作中，建立完善、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，并對統(tǒng)計(jì)方法以及統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行準(zhǔn)確的說明與界定，以最大程度的保證統(tǒng)計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

2.3加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)的執(zhí)法工作

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性，是農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的根本要求。為此，必須加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)過程中的執(zhí)法工作。首先，應(yīng)組織各級部門干部與統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》，通過宣傳教育，以提高各級人員在統(tǒng)計(jì)工作中的法律意識，并利用法律的權(quán)威來保證統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行，要真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，從而為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性提供有力的保障。其次，要求各部門領(lǐng)導(dǎo)既應(yīng)當(dāng)做好對統(tǒng)計(jì)人員的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)工作，應(yīng)當(dāng)尊重統(tǒng)計(jì)人員的職權(quán)，支持統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，對于故意弄虛作假，虛報(bào)瞞報(bào)的行為必須嚴(yán)肅處理。再次，為了有效避免農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作中改數(shù)、湊數(shù)、虛報(bào)、瞞報(bào)等不良現(xiàn)象的發(fā)生，各級部門領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)注意不要硬壓指標(biāo)，不要輕易要數(shù)量，以避免下級為迎合上級部門而報(bào)假數(shù)，說假話。

2.4提高農(nóng)村統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)

在農(nóng)村，要定期組織統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，這種集中培訓(xùn)的方式，有效地將理論知識與農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作有機(jī)結(jié)合。也可以采取各種工作會議形式代替培訓(xùn)，或聘請專家學(xué)者到現(xiàn)場指導(dǎo)從業(yè)人員的實(shí)際工作，必要時(shí)可以對這些崗位中的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行示范，幫助從業(yè)人員盡快掌握信息技術(shù)等新型統(tǒng)計(jì)手段，提高綜合素質(zhì)。同時(shí)要嚴(yán)格進(jìn)行人員的審核，除了需要具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識外，還必須有豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，以便于能盡快適應(yīng)繁雜的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作要求。農(nóng)村統(tǒng)計(jì)人員也可以接受分期分批的整體或局部培訓(xùn)，打造出一支過硬的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作作出貢獻(xiàn)。

結(jié)束語

受到市場經(jīng)濟(jì)的影響，我國經(jīng)濟(jì)體制改革開始朝著不斷完善的方向發(fā)展，其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體制也得到了一定的調(diào)整與改善，在此前提下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作在朝著規(guī)范、有序的方向逐漸發(fā)展，以農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作為主體的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式正在逐漸影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。基于此，本文分析了農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作存在的問題，并提出改善措施。

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