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    芻議行政事業(yè)單位預(yù)算管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用

    2020-05-19 15:12:44張英輝
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年13期
    關(guān)鍵詞:預(yù)算管理行政事業(yè)單位應(yīng)用

    張英輝

    摘要:根據(jù)當(dāng)前行政事業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r,其預(yù)算管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用存在諸多的問(wèn)題,制約著行政事業(yè)單位的改革發(fā)展。管理會(huì)計(jì)作為一個(gè)新概念被引入中國(guó)較晚,在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用更是較晚。但是管理會(huì)計(jì)是具有創(chuàng)新意義和時(shí)代特色的管理模式,對(duì)于單位發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。

    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;預(yù)算管理;管理會(huì)計(jì);應(yīng)用

    作為會(huì)計(jì)的重要分支,管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用有利于提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)或者事業(yè)單位的高效發(fā)展。但是,管理會(huì)計(jì)對(duì)于我國(guó)企業(yè)或者單位管理是一種新鮮事物,在具體應(yīng)用中常常暴露出問(wèn)題,引起關(guān)注。本文主要從預(yù)算管理的特點(diǎn)入手,進(jìn)一步分析行政事業(yè)單位預(yù)算管理會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題,基于問(wèn)題探討相關(guān)的對(duì)策,最終提高管理會(huì)計(jì)的水平,真正發(fā)揮預(yù)算管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì),提高行政事業(yè)單位的管理水平,促進(jìn)其健康發(fā)展。

    一、行政事業(yè)單位預(yù)算管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的必要性分析

    (一)有利于提高單位公共服務(wù)能力水平

    當(dāng)前,我國(guó)正在全面開(kāi)展深化改革工作。行政事業(yè)單位是機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn),需要對(duì)其人力、物力以及財(cái)力進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析,進(jìn)而做出科學(xué)合理的決策。在這一需求下,預(yù)算管理會(huì)計(jì)可以充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),獲取相關(guān)精準(zhǔn)信息,并在數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)探討,最終促進(jìn)決策制定的高效化和科學(xué)化。管理會(huì)計(jì)與過(guò)去的財(cái)務(wù)管理不同,其不僅在于數(shù)據(jù)的核對(duì),更在于針對(duì)數(shù)據(jù)信息做出分析,從而為接下來(lái)行政事業(yè)單位的決策提供科學(xué)依據(jù)。相關(guān)決策的制定合理化,行政事業(yè)單位的發(fā)展就高效化,也就更能提高行政單位的公共服務(wù)水平,真正做好為人民服務(wù)的工作[1]。

    (二)有利于優(yōu)化行政事業(yè)單位的內(nèi)部管理

    一項(xiàng)決策的制定,需要前期進(jìn)行管理考察,通過(guò)預(yù)算管理的手段合理規(guī)劃資金投入,形成資金最優(yōu)方案。通過(guò)預(yù)算管理會(huì)計(jì),一些不必要的成本投入都可以被縮減,實(shí)現(xiàn)資金高效利用,真正做到“把每一分錢都花在刀刃上”。同時(shí),這種預(yù)算管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,可以規(guī)范相關(guān)工作人員的行為,打消其中飽私囊的想法,有效降低貪污腐敗事件概率。如果不對(duì)項(xiàng)目資金投入做出合理規(guī)劃,那么其中多余的資金就會(huì)不知去向,而且相關(guān)工作人員在項(xiàng)目落實(shí)時(shí)也缺乏資金控制意識(shí),不利于行政事業(yè)單位內(nèi)部管理工作的高效開(kāi)展。

    (三)有利于提高行政事業(yè)單位的行政效率

    行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)在做出決策時(shí),不是隨意而為,而是要根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)信息資料為依據(jù)。預(yù)算管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)信息的高效整合,可以給予領(lǐng)導(dǎo)更加精確的數(shù)據(jù)資料。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)做出決策依據(jù)的是高質(zhì)量的數(shù)據(jù)資料,而不是不全面、錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)資料時(shí),其做出決策的合理性和科學(xué)性就會(huì)大大提高。管理會(huì)計(jì)包含很多的相關(guān)工作,預(yù)算管理只是其中的一部分,在預(yù)算編寫時(shí)要注重科學(xué)性,真正能夠通過(guò)預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)資金收支執(zhí)行度的強(qiáng)化。資金執(zhí)行度得到強(qiáng)化,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策科學(xué)化,整個(gè)行政事業(yè)單位的行政效率自然會(huì)提高。

    二、行政事業(yè)單位預(yù)算管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問(wèn)題分析

    (一)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制體系不健全

    行政事業(yè)單位的高效運(yùn)轉(zhuǎn)需要建立健全內(nèi)部控制制度,形成完整的內(nèi)部控制體系。但實(shí)際上,很多行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度缺乏,體系建立不完善?;谶@種情況,很容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂現(xiàn)象的發(fā)生。常常出現(xiàn)賬證和實(shí)際賬目不符。漏洞百出的內(nèi)部控制體系無(wú)疑是企業(yè)預(yù)算管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的一大絆腳石。另外,即使部分企業(yè)進(jìn)行了內(nèi)部控制體系的建立健全,但是在體系的管理和應(yīng)用中同樣也是存在問(wèn)題,信息化管理的程度較低[2]。

    (二)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化程度不高

    隨著互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的發(fā)展,信息化發(fā)展似乎成為所有行業(yè)創(chuàng)新的方向。管理會(huì)計(jì)同樣也要朝著信息化管理方向發(fā)展,但是目前由于信息技術(shù)缺乏,部分的行政事業(yè)單位的信息化管理程度較低。信息化方向的發(fā)展可以大大解放人力資本的投入,而且管理會(huì)計(jì)的效率和質(zhì)量也會(huì)顯著提高?;谀壳靶畔⒒潭容^低,很多企業(yè)的財(cái)務(wù)信息流通較為閉塞,而且信息流動(dòng)的速度較慢,導(dǎo)致一些決策的制定很難拿到完整、準(zhǔn)確的管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息。

    (三)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的重視程度不夠,缺乏預(yù)算管理會(huì)計(jì)的意識(shí)

    當(dāng)前,雖然國(guó)家層面在大力提倡管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,包含預(yù)算管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。但是作為一種新型管理事物,其出現(xiàn)較晚,而且行政事業(yè)單位受傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理觀念的影響,不是迅速接受新觀念,做出新改變。國(guó)家對(duì)于行政事業(yè)單位的要求更加注重社會(huì)效益,所以其成本預(yù)算管理意識(shí)薄弱。在預(yù)算管理會(huì)計(jì)出現(xiàn)后,其需要一段時(shí)間進(jìn)行消化吸收。對(duì)于管理會(huì)計(jì)的重視需要自上而下的引導(dǎo),但是部分行政事業(yè)單位由于工作時(shí)間沖突,極少花費(fèi)時(shí)間進(jìn)行管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)。因此,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也不能真正理解管理會(huì)計(jì),尤其是預(yù)算管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位應(yīng)用的必要性,更何談促進(jìn)落實(shí)[3]。

    (四)缺乏會(huì)計(jì)人才

    由于行政事業(yè)單位的性質(zhì),其會(huì)計(jì)從業(yè)人員多是一些老員工,這些人缺乏對(duì)新鮮會(huì)計(jì)事物的了解,對(duì)于預(yù)算管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)欠缺。其在財(cái)務(wù)管理時(shí),仍然延續(xù)著傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念,應(yīng)用過(guò)去的財(cái)務(wù)管理方式,殊不知這種財(cái)務(wù)管理理念或者財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)不再適合當(dāng)前這個(gè)時(shí)代發(fā)展的要求,也跟不上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏。同時(shí),當(dāng)前部分行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力,其很多雖然畢業(yè)于財(cái)務(wù)管理專業(yè),但是專業(yè)水平較低。在面對(duì)復(fù)雜化的財(cái)務(wù)管理時(shí),常常手足無(wú)措,做出來(lái)的工作質(zhì)量令人擔(dān)憂。同時(shí),缺乏高效的財(cái)務(wù)監(jiān)管,使得一些腐敗問(wèn)題難以察覺(jué),也不利于行政事業(yè)單位的廉潔發(fā)展[4]。

    三、提高行政事業(yè)單位預(yù)算管理會(huì)計(jì)應(yīng)用水平的策略探討

    (一)建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系

    在建立健全內(nèi)部控制體系時(shí),需要注意多方面的問(wèn)題。第一,要具備風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí),加強(qiáng)監(jiān)督管理。第二,不能違背相關(guān)的法律法規(guī)或者行業(yè)規(guī)定,真正推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作的高效開(kāi)展。第三,加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析管理,從數(shù)據(jù)核對(duì)轉(zhuǎn)型到數(shù)據(jù)分析。其實(shí),數(shù)據(jù)核對(duì)是數(shù)據(jù)分析的前期,只有保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和系統(tǒng)性,接下來(lái)的數(shù)據(jù)分析結(jié)論才能準(zhǔn)確。第四,高效開(kāi)展監(jiān)督管理工作,針對(duì)行政事業(yè)單位開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及控制、績(jī)效評(píng)價(jià)體系等。

    (二)加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,任何行業(yè)的發(fā)展都要重視互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,重視信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè),行政單位會(huì)計(jì)人員能夠直接從信息平臺(tái)上進(jìn)行數(shù)據(jù)的查詢以及調(diào)取,十分方便。利用獲取到的數(shù)據(jù)信息接著進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況的分析處理工作,大大縮減了前期數(shù)據(jù)獲得的時(shí)間,使得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在短期內(nèi)就可以做出決策。加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)可以縮減人員數(shù)量,精簡(jiǎn)行政事業(yè)單位結(jié)構(gòu),最大化發(fā)揮人力資本的作用[5]。

    (三)促進(jìn)相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高預(yù)算管理會(huì)計(jì)意識(shí)

    若想真正推動(dòng)行政事業(yè)單位的預(yù)算管理會(huì)計(jì)的發(fā)展,首先要從思想意識(shí)層面進(jìn)行工作。讓相關(guān)會(huì)計(jì)人員以及單位領(lǐng)導(dǎo)人真正理解管理會(huì)計(jì)的知識(shí),看到預(yù)算管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì),明確單位開(kāi)展預(yù)算管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的必要性。加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)可以從上而下進(jìn)行,通過(guò)大力宣傳、開(kāi)通線上以及線下培訓(xùn)課程,開(kāi)展互幫互助小組等形式,讓大家積極主動(dòng)參與到管理會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的活動(dòng)中來(lái)[6]。

    (四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)與發(fā)展

    組建高質(zhì)量的管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。在招聘人員時(shí),要注重對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)考察,真正吸收會(huì)計(jì)人才。另外,平日有針對(duì)化地開(kāi)展一些培訓(xùn)課程,幫助會(huì)計(jì)人員樹立學(xué)習(xí)意識(shí),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能,使得其專業(yè)水平不斷發(fā)展。同時(shí),要注重會(huì)計(jì)人員的思想培養(yǎng),培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,在工作中能夠有所創(chuàng)造,有所成就。

    四、結(jié)語(yǔ)

    時(shí)代的變遷下,預(yù)算管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用在行政事業(yè)單位中所占地位逐漸上升。行政事業(yè)單位管理是一項(xiàng)整體性的大工程,會(huì)計(jì)管理是管理的重要組成,預(yù)算管理是會(huì)計(jì)管理的重要內(nèi)容。預(yù)算會(huì)計(jì)管理的應(yīng)用是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),也是促進(jìn)行政事業(yè)單位高效化發(fā)展的必要條件。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳科雄.淺議管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位的應(yīng)用[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2019 (8):63-64.

    [2]劉龍.強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用研究[J].交通財(cái)會(huì),2019 (4):35-36+39.

    [3]李偉銘.行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建思路[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018 (18):118-119.

    [4]徐夫霞.關(guān)于行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建思考[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019 (1):137-138.

    [5]劉永澤,況玉書.論行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建[J].會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2014 (02):28-34.

    [6]朱新婷.事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的問(wèn)題及解決策略[J].中國(guó)商論,2018 (07):102-103.

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