新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的影響

孫慶紅

摘要：在新準(zhǔn)則頒布實(shí)施的過(guò)程中，促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展，尤其是在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)等等方面發(fā)生了改變，也為財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型奠定了基礎(chǔ)。本文重點(diǎn)分析新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的影響。

關(guān)鍵詞：新準(zhǔn)則;企業(yè)財(cái)務(wù)管理;轉(zhuǎn)型發(fā)展

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布實(shí)施到現(xiàn)在已經(jīng)有十幾年的時(shí)間，在實(shí)施的過(guò)程中對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展都起著關(guān)鍵性作用，也標(biāo)志著我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了新的突破和創(chuàng)新，更是標(biāo)志著我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)邁入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，新準(zhǔn)則的內(nèi)容和制度符合在社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)下的時(shí)代方針，滿足了現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的需求，有效的推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，文章是以新準(zhǔn)則為基礎(chǔ)和背景對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型進(jìn)行分析和研究，探索新準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系，旨在促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本認(rèn)識(shí)

（一）簡(jiǎn)述

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，以會(huì)計(jì)信息為主要的依據(jù)，進(jìn)行科學(xué)合理的決策能夠有效的促進(jìn)企業(yè)快速持續(xù)的發(fā)展。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，只有部門的工作人員才能具體的掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，哪怕是決策者，也只能借助相關(guān)的工作人員才能進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的獲取。從這個(gè)角度上進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)信息兩者之間存在一定的差別，由此可見，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的過(guò)程中，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生了一定程度的影響[1]。

（二）層次

一般來(lái)說(shuō)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以分為兩個(gè)層次，第一是基本準(zhǔn)則，基本準(zhǔn)則中只有一項(xiàng)，但是卻成為了其他準(zhǔn)則的主要指導(dǎo)思想，對(duì)其他的準(zhǔn)則起到統(tǒng)領(lǐng)和說(shuō)明的作用，執(zhí)行力相對(duì)較強(qiáng)，基本作用也較為突出。第二是具體準(zhǔn)則，具體準(zhǔn)則包括三十八項(xiàng)內(nèi)容，也可以劃分為兩個(gè)部分，第一部分是其中十六項(xiàng)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在之前的內(nèi)容上進(jìn)行了補(bǔ)充和說(shuō)明，進(jìn)行了修正，第二部分是剩余的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行了內(nèi)容的擴(kuò)編。在新準(zhǔn)則運(yùn)用在企業(yè)的管理中的時(shí)候，相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表和科目也將內(nèi)容進(jìn)行了劃分，主要分為金融和非金融兩類[2]。

（三）特點(diǎn)

1.新準(zhǔn)則和國(guó)際準(zhǔn)則的對(duì)比

在新準(zhǔn)則制定的過(guò)程中，是以國(guó)際準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，按照相關(guān)的制度和原則進(jìn)行指定的，因此國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以說(shuō)是我國(guó)新準(zhǔn)則制度的主要依據(jù)，但是兩者在內(nèi)容和形式上面兩者之間還是存在一定的差距[3]。

2.實(shí)用性的提高

在新準(zhǔn)則實(shí)施的過(guò)程中，財(cái)務(wù)報(bào)告的制定是以真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)的，由此可見在企業(yè)的發(fā)展和決策過(guò)程中，財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)揮著重要的作用。此外，新準(zhǔn)則還促進(jìn)了會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)信息之間的聯(lián)系，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者來(lái)說(shuō)，報(bào)告中的會(huì)計(jì)信息是評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的主要依據(jù)，也能對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃起到一定的預(yù)測(cè)作用，因此會(huì)計(jì)信息在企業(yè)的發(fā)展中起著關(guān)鍵性作用，而會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性也在潛移默化中被逐漸的增強(qiáng)。

3.業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改進(jìn)和完善。除了增加了保險(xiǎn)合同的相關(guān)內(nèi)容，還增加了公允價(jià)值的計(jì)量方法，不僅如此還在多個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn)和完善，做了補(bǔ)充和說(shuō)明，為之后企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)[4]。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了改變

從財(cái)務(wù)報(bào)告上進(jìn)行分析，新準(zhǔn)則的內(nèi)容對(duì)相關(guān)的工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能提出了新的要求，在工作的過(guò)程中要確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確有效性，更要確保會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)量完成，源于會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)的反映出企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值和綜合實(shí)力，降低了市場(chǎng)監(jiān)督的成本，為之后經(jīng)濟(jì)效益的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[5]。除此之外，新準(zhǔn)則是在國(guó)際準(zhǔn)則的原則和基礎(chǔ)上進(jìn)行制定執(zhí)行的，和國(guó)際準(zhǔn)則具有一定的趨同性，因此會(huì)計(jì)管理人員就可以對(duì)企業(yè)輕松的進(jìn)行估值。在這個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了轉(zhuǎn)變，促使企業(yè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。

（二）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的改變

實(shí)施財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的建立就是為了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提升，因?yàn)樗械钠髽I(yè)都是以盈利為經(jīng)營(yíng)目的，所以生存和發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵性因素。在新準(zhǔn)則實(shí)施之后，能夠?yàn)閳?bào)告和報(bào)表的制定提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，能夠幫助決策者實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。除此之外還有研發(fā)費(fèi)用的資本化，股份和薪酬也為企業(yè)的價(jià)值提升提供了有利的條件，由此可見，新準(zhǔn)則實(shí)施的背景下，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)發(fā)生了改變。

（三）財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的改變

新準(zhǔn)則實(shí)施的背景下，無(wú)論是企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境還是外部的運(yùn)營(yíng)環(huán)境都發(fā)生了一定程度的改進(jìn)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響。從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略上進(jìn)行分析，新準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生了一定的影響，使戰(zhàn)略在一定程度上做出了調(diào)整，比如說(shuō)在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正式的實(shí)施之后，企業(yè)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中減少了很多的流程，解決了很多方面的障礙，其實(shí)做主要的就是成本得到了降低，在這樣的環(huán)境下，企業(yè)從內(nèi)向型逐漸的向外向型進(jìn)行轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的改變[6]。

（四）財(cái)務(wù)管理組織的改變

在新準(zhǔn)則實(shí)施的背景下，財(cái)務(wù)報(bào)表和列表在原有的基礎(chǔ)上都進(jìn)行了改進(jìn)和完善，在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上面還增加了很多的項(xiàng)目。這樣的背景下要求財(cái)務(wù)管理的組織結(jié)構(gòu)要及時(shí)的進(jìn)行創(chuàng)新和改變，才能適應(yīng)新準(zhǔn)則實(shí)施。也就是說(shuō)在新準(zhǔn)則實(shí)施之后，相關(guān)的財(cái)務(wù)人員和會(huì)計(jì)人員要不斷的提高自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，才能在新環(huán)境中對(duì)業(yè)務(wù)流程的操作更加的熟悉和專業(yè)，能夠滿足崗位需求，在不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的過(guò)程中提升了自我的專業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)。

三、新準(zhǔn)則下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型發(fā)展策略

（一）實(shí)現(xiàn)企業(yè)軟件系統(tǒng)的更新

1.實(shí)現(xiàn)軟件管理系統(tǒng)的優(yōu)化

對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)軟件管理系統(tǒng)實(shí)施權(quán)限的設(shè)置，每個(gè)人各司其職，專人負(fù)責(zé)專業(yè)的板塊，比如說(shuō)賬套管理、外匯匯率、結(jié)算方式的操作等等，及時(shí)的進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的更新，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初始化管理。

2.會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的優(yōu)化

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算中主要有固定資產(chǎn)、應(yīng)收和應(yīng)付核算、工資成本核算等等，在新準(zhǔn)則的實(shí)施下，對(duì)現(xiàn)有的核算模板進(jìn)行了更新和升級(jí)，比如說(shuō)固定資產(chǎn)的核算和現(xiàn)金流之間存在一定的關(guān)系，因此在進(jìn)行固定資產(chǎn)核算的時(shí)候，將無(wú)形資產(chǎn)和合并商譽(yù)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，對(duì)核算系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)。

3.賬目處理的優(yōu)化

賬目處理的主要工作就是處理企業(yè)的憑證、賬簿等等，在當(dāng)前階段，需要在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中建立新的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，包括利潤(rùn)表、現(xiàn)金流表等等，達(dá)到當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表所需要的內(nèi)容。

（二）實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)建設(shè)

新準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求，因此在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中要充分的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性，不僅僅是財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的升級(jí)，還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)建設(shè)。首先是提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)技能，定期和不定期的進(jìn)行培訓(xùn)，讓財(cái)務(wù)工作通過(guò)培訓(xùn)獲得最新的財(cái)務(wù)資訊信息，對(duì)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)及時(shí)的更新;其次是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作體系的構(gòu)建，為了調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)工作人員的積極性，可以設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)的考核方式，在工作開展的過(guò)程中都能夠遵循一系列的規(guī)章制度。比如說(shuō)可以對(duì)財(cái)務(wù)的預(yù)算控制制度進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善，有助于在財(cái)務(wù)管理工作開展的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)督和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效管理。最后是將新準(zhǔn)則的內(nèi)容納入到財(cái)務(wù)報(bào)告流程當(dāng)中，能夠有效的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容和流程的更新優(yōu)化。

四、總結(jié)

綜上所述，財(cái)務(wù)管理部門在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起著關(guān)鍵性作用，是企業(yè)的發(fā)展的核心和關(guān)鍵，決定著企業(yè)的發(fā)展效益和命運(yùn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用不僅給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，還給財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型奠定了基礎(chǔ)。因此在未來(lái)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視，在新準(zhǔn)則的時(shí)代背景下，針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作開展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行改進(jìn)和完善，才能有效的促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作高效開展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。在本文的闡述過(guò)程中，先是對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的概念、層次、特點(diǎn)進(jìn)行了充分的分析和了解，又對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響做出了探索和研究，并在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景下對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型提出針對(duì)性的策略。

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