• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)高校建立教學(xué)檔案袋的一些意見和建議

    2020-05-14 02:42:39王文君楊包生
    教育教學(xué)論壇 2020年16期
    關(guān)鍵詞:存在問題建議

    王文君 楊包生

    摘要:高校教學(xué)活動(dòng)是高校工作中的重要組成部分,建立教師教學(xué)檔案對(duì)提高高校教師教學(xué)水平、改善高校教學(xué)環(huán)境、保障高校教育質(zhì)量有著積極作用。該作者通過對(duì)現(xiàn)有檔案袋建設(shè)的思考,發(fā)現(xiàn)了高校在建立檔案袋的過程中存在的問題,并提出了自己的一些意見和建議。

    關(guān)鍵詞:高校教學(xué)檔案;存在問題;建議

    中圖分類號(hào):G642.0? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ?文章編號(hào):1674-9324(2020)16-0322-02

    高校以“人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)以及文化傳承”作為職能和使命,其中首要任務(wù)是培養(yǎng)人才,而培養(yǎng)人才的根本途徑是教學(xué)。高校的發(fā)展離不開教學(xué),教學(xué)是高校持續(xù)生命力的保證。

    最近幾年,越來越多的教育工作者將教學(xué)檔案袋作為自己的研究?jī)?nèi)容。王欣童提出,由于教師職業(yè)具有多變性、特殊性,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)也起到示范及導(dǎo)向作用,所以應(yīng)該將師德師風(fēng)納入教師人事檔案管理中[1];陳敏指出,檔案袋評(píng)價(jià)是美國(guó)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)對(duì)優(yōu)秀幼兒教師進(jìn)行資格認(rèn)證時(shí)所采用的重要評(píng)價(jià)方式之一[2];甘飴通過對(duì)美國(guó)教學(xué)檔案袋的教師參與與設(shè)計(jì)過程、數(shù)據(jù)收集與管理、清晰評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)以及評(píng)價(jià)工作的準(zhǔn)備,對(duì)高校教師檔案袋的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)工作進(jìn)行梳理,為我國(guó)高校教師教學(xué)檔案袋的管理工作提出四點(diǎn)啟示[3];馮曉艷分析了教學(xué)檔案袋在職前教師教育計(jì)劃中的運(yùn)用和檔案袋在理論界定和實(shí)施層面的多樣化[4];張曉娟等人提出,教學(xué)檔案袋由兩個(gè)基本元素組成,即教學(xué)證據(jù)和對(duì)這些證據(jù)的反思,而對(duì)教學(xué)證據(jù)的不斷反思就是教學(xué)檔案袋存在的價(jià)值和意義[5]。

    建立和設(shè)計(jì)真正的教學(xué)檔案,重視教師教學(xué)水平,其實(shí)是從根本上提高教師的教書水平,完善高校教學(xué)管理。教師可以通過教學(xué)檔案的建立展示自己的教學(xué)實(shí)力,也可以用于自我提高、與同事交流經(jīng)驗(yàn)。但是高校在建立檔案袋的過程中還有諸多問題有待解決,我認(rèn)為目前存在以下問題,并就此提出幾點(diǎn)建議。

    一、存在的問題

    (一)教學(xué)檔案用途不明確,目的性不強(qiáng)

    教學(xué)檔案袋可以分為不同的類型,比如美國(guó)的教師將檔案袋分為:依據(jù)教學(xué)責(zé)任類別設(shè)計(jì)的檔案袋,依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的檔案袋和依據(jù)專業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)的檔案袋。不同的用途對(duì)檔案袋的內(nèi)容和要求也不一樣,用途決定了教學(xué)檔案袋的數(shù)據(jù)收集、整理以及清晰的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。完整的教學(xué)檔案能夠很好地反映出教師的教學(xué)狀況、教學(xué)業(yè)績(jī)、教學(xué)能力等方面的信息。目前我國(guó)對(duì)檔案袋的設(shè)計(jì)更多的要求是“全”,而對(duì)分類要求不高。檔案袋中的內(nèi)容更多的是與教師的職稱評(píng)定、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)相掛鉤。

    就目前我國(guó)高校目標(biāo)化管理現(xiàn)狀來看,教師是教學(xué)目標(biāo)管理的主要參與者,但是很多教師更注重于個(gè)人教學(xué)任務(wù)的完成,而不能與高校整體的教學(xué)目標(biāo)、發(fā)展相聯(lián)系,高校教學(xué)被簡(jiǎn)化為一種單純的考核指標(biāo)、如聽課打分、學(xué)生成績(jī)等。

    (二)教師重視程度不夠,收集資料手段落后

    在高校教學(xué)中,如何將一門精品課程延續(xù)下來,新老教師如何交接,這就要求對(duì)教學(xué)檔案進(jìn)行系統(tǒng)的管理和規(guī)劃。

    教學(xué)檔案一般包括督導(dǎo)聽課記錄、同行聽課記錄、學(xué)生評(píng)教、結(jié)課成績(jī)分析等。結(jié)課成績(jī)分析包括試題分析和成績(jī)分析兩部分,任課老師通過分析不同分?jǐn)?shù)區(qū)間分布,了解學(xué)生在課堂上知識(shí)的掌握程度。課堂教學(xué)督導(dǎo)中的評(píng)價(jià)指標(biāo)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)能力、教學(xué)效果等,這些文件可以反映高校教師在教學(xué)過程中的教學(xué)成果,是教學(xué)重要的工作內(nèi)容記錄。

    以上資料的收集基本靠老師和學(xué)生個(gè)人提交,教師缺乏對(duì)教學(xué)檔案管理的重視,在收集的過程中受人為因素影響較大。檔案形成過程中,由于個(gè)人的失誤,可能會(huì)遺漏、放錯(cuò)資料。教學(xué)檔案包含的資料由人工收集,使得目前教師教學(xué)檔案管理依然處于初步階段。這些問題均影響到教學(xué)檔案管理工作的有效實(shí)施。

    (三)教學(xué)檔案內(nèi)容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主觀性強(qiáng)

    教學(xué)檔案中有教學(xué)評(píng)價(jià)部分,包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)價(jià)。學(xué)生作為教學(xué)的參與者,對(duì)教師教學(xué)內(nèi)容和質(zhì)量應(yīng)該具有發(fā)言權(quán),與同行教師評(píng)教相比,學(xué)生受人際關(guān)系干擾較少,可信度較高。但是學(xué)生社會(huì)閱歷少、知識(shí)層次較淺,容易造成學(xué)生評(píng)教的局限性;同時(shí),因?yàn)閷W(xué)生正處于身心發(fā)展不完全成熟的階段,看待問題有時(shí)會(huì)情緒化,所以學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)難免缺乏客觀。對(duì)學(xué)生愛上的課、秩序輕松的課堂或者是授課內(nèi)容簡(jiǎn)單的教學(xué),學(xué)生可能會(huì)給出較高的分?jǐn)?shù);相反,學(xué)生不愛上的課、秩序要求嚴(yán)格的課堂或者是授課復(fù)雜的教學(xué),學(xué)生可能打分較低。教學(xué)是一種傳授知識(shí)的活動(dòng),從教材的選取到課后作業(yè)的布置,都具有專業(yè)性,學(xué)生往往很難理解這其中的深層含義,而每一位授課老師的性格和授課特點(diǎn)又是不一樣的,學(xué)生很容易把對(duì)老師的評(píng)價(jià)放到對(duì)教學(xué)的評(píng)價(jià)中去,這就造成了學(xué)生評(píng)教的一些主觀性的存在。

    同行評(píng)價(jià)是一種“雙贏”,同行之間相互聽課、評(píng)教,可以幫助教師收集到來自同行的可靠、建設(shè)性的信息,為提高教師的教學(xué)水平提供積極的支持。但是由于某些學(xué)科專業(yè)課的特殊性,非本專業(yè)老師要充分理解教學(xué)內(nèi)容也比較困難。不管是督導(dǎo)評(píng)價(jià)還是老師之間互相評(píng)價(jià),對(duì)課堂教學(xué)效果的打分,不可避免地有較強(qiáng)的主觀性。

    二、對(duì)建立教學(xué)檔案袋的改進(jìn)建議

    (一)明確教學(xué)檔案用途,評(píng)價(jià)指標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)相對(duì)應(yīng)

    在整個(gè)教學(xué)過程中,教學(xué)目標(biāo)的制定是非常關(guān)鍵的一環(huán),它是教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)也是歸宿。為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),就必須將高校的整體目標(biāo)與教師的個(gè)人教學(xué)任務(wù)相聯(lián)系,這就是教學(xué)檔案袋的重要內(nèi)容。教學(xué)檔案袋在資料收集的過程中也圍繞著教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行,這是對(duì)教師教學(xué)任務(wù)的一種規(guī)范,也是一種促進(jìn)。

    美國(guó)當(dāng)代著名教育家布盧姆指出:教師所期望的學(xué)生的變化,便是教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo),具體而言,就是在教學(xué)活動(dòng)之后,學(xué)生應(yīng)具備哪些特征。作為教師,必須特別重視研究教學(xué)目標(biāo),并且有針對(duì)性地實(shí)施,從而達(dá)到較好的學(xué)習(xí)效果。例如,高職院校的教育可能偏向于實(shí)際操作應(yīng)用,那么在教學(xué)中要體現(xiàn)實(shí)操課和實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)成果和方法;工科院校每年會(huì)向本地某些大型國(guó)企輸送對(duì)口專業(yè)畢業(yè)生,那么在教學(xué)中要體現(xiàn)對(duì)這些企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的了解;某些學(xué)院的專業(yè)有申報(bào)專業(yè)認(rèn)證的想法,那么在教學(xué)中要貼合認(rèn)證要求,盡量達(dá)到認(rèn)證的教學(xué)過程要求。

    (二)建立教師教學(xué)檔案電子信息管理系統(tǒng)

    學(xué)校不同部門協(xié)調(diào)一致,以教學(xué)目標(biāo)為準(zhǔn)繩,提高對(duì)教學(xué)檔案建立重要性的認(rèn)識(shí),把它作為促進(jìn)教師成長(zhǎng)和教改依據(jù)的重要組成部分,持續(xù)改進(jìn)和完善。

    信息時(shí)代的來臨為檔案管理工作帶來更多的可能性,同時(shí)有利于教學(xué)檔案利用率的提高。隨著高校各種在線系統(tǒng)的研發(fā),例如辦公系統(tǒng)、選課系統(tǒng)、排考系統(tǒng)、教材系統(tǒng)等信息系統(tǒng)的開設(shè),教學(xué)檔案管理信息化也有望逐步實(shí)現(xiàn)。

    電子教學(xué)檔案方便資料的歸檔,有利于檢索查找,并且電子檔案中的資料可以被其他人看到,不像紙質(zhì)檔案袋,只能查看某個(gè)人的檔案,從而讓教師可以隨時(shí)翻閱自己以及他人的“檔案袋”,在相互學(xué)習(xí)中得到啟發(fā)。

    (三)教學(xué)檔案評(píng)價(jià)內(nèi)容遵循定量與定性相結(jié)合的原則

    檔案袋中的評(píng)教內(nèi)容應(yīng)該遵循客觀公正、實(shí)事求是的原則。在評(píng)教中,教師教學(xué)過程中既允許存在“個(gè)體差異”,形成每門課程獨(dú)有的特點(diǎn),也要盡可能地量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以提高評(píng)估結(jié)果的可靠性和可比性。不管是學(xué)生評(píng)教還是同行、督導(dǎo)聽課評(píng)價(jià),在細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)打分的同時(shí),將不能得滿分的原因留出說明空間。也就是說,教學(xué)評(píng)價(jià)部分要定量和定性相結(jié)合,盡可能降低學(xué)生情緒化和同行、督導(dǎo)誤解的影響。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王欣童.論將師德師風(fēng)納入教師人事檔案管理的重要性[J].辦公室業(yè)務(wù),2018,(07):142.

    [2]陳敏.美國(guó)NBPTS優(yōu)秀幼兒園教師檔案袋評(píng)價(jià)及其啟示[J].寧波教育學(xué)院學(xué)報(bào),2018,(12):31-34.

    [3]甘飴.證據(jù)思維下美國(guó)高校教師檔案袋的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)——建立我國(guó)高校師德長(zhǎng)效機(jī)制的啟示[J].湖南科技學(xué)院報(bào),2018,39(12):58-61.

    [4]馮曉艷.教學(xué)檔案袋在美國(guó)教師教育計(jì)劃中的應(yīng)用探究[J].山西檔案,2018,(06):111-113.

    [5]張曉娟,閆珊珊,李梅杰.教學(xué)檔案袋對(duì)促進(jìn)高校中青年教師教學(xué)能力發(fā)展的啟示[J].河北工程大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版版),2015,32(03):26-28.

    Some Opinions and Suggestions on the Establishment of Teaching Archives in Colleges and Universities

    WANG Wen-jun,YANG Bao-sheng

    (College of Mining and Coal,Inner Mongolia University of Science and Technology,Baotou,Inner Mongolia 014010,China)

    Abstract:Teaching activities in Colleges and universities are an important part of the work.The establishment of teaching files for teachers plays a positive role in improving the teaching level,improving the teaching environment and ensuring the quality of education in Colleges and universities.Through thinking about the construction of the existing portfolio,it is found that there are some problems in the process of building the portfolio,and some opinions and suggestions are put forward.

    Key words:teaching archives of colleges and universities;existing problems;suggestions

    收稿日期:2019-07-11

    基金項(xiàng)目:礦業(yè)與煤炭學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的重構(gòu)與實(shí)踐(JY2018003)

    作者簡(jiǎn)介:王文君(1986-),女(漢族),內(nèi)蒙古巴彥淖爾人,內(nèi)蒙古科技大學(xué)礦業(yè)與煤炭學(xué)院,碩士。

    通訊作者:王文君。

    猜你喜歡
    存在問題建議
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    好建議是用腳走出來的
    我的學(xué)習(xí)建議
    機(jī)械設(shè)備的維護(hù)與管理
    醫(yī)院門診一卡通收費(fèi)信息化發(fā)展研究
    我國(guó)信用評(píng)級(jí)業(yè)存在的問題及應(yīng)對(duì)策略
    瞬變電磁在礦井水文地質(zhì)工作中的應(yīng)用
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:51:34
    初中數(shù)學(xué)高效課堂的創(chuàng)建策略
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:59:50
    淺談高校生物學(xué)專業(yè)遺傳學(xué)課程的教學(xué)現(xiàn)狀與改進(jìn)策略
    建議答復(fù)應(yīng)該
    浙江人大(2014年4期)2014-03-20 16:20:16
    美女国产视频在线观看| 成人国产麻豆网| 大香蕉久久成人网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久久久久久免费av| 18+在线观看网站| 青春草视频在线免费观看| tube8黄色片| 99久久人妻综合| 久久久久久久大尺度免费视频| 如何舔出高潮| 九色亚洲精品在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 最后的刺客免费高清国语| 大片免费播放器 马上看| 一区二区三区乱码不卡18| 高清欧美精品videossex| 国产片特级美女逼逼视频| 老司机影院成人| 精品一区二区三区视频在线| 一本大道久久a久久精品| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久精品久久久| 咕卡用的链子| 一级毛片我不卡| 高清欧美精品videossex| 欧美人与性动交α欧美软件 | 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一级毛片在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩一区二区三区影片| 在线观看www视频免费| 久久久精品区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 国产 精品1| 99热这里只有是精品在线观看| 青春草国产在线视频| a级毛色黄片| 超碰97精品在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最近的中文字幕免费完整| 少妇 在线观看| 午夜激情av网站| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品第二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 激情视频va一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 97人妻天天添夜夜摸| 91精品国产国语对白视频| 99久久综合免费| 老司机亚洲免费影院| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩av久久| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 乱人伦中国视频| 亚洲第一av免费看| 赤兔流量卡办理| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美成人午夜精品| 黄色 视频免费看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美成人午夜免费资源| 国产xxxxx性猛交| 亚洲第一av免费看| 免费看不卡的av| 国产探花极品一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 宅男免费午夜| 久久久久国产网址| 天堂中文最新版在线下载| 精品人妻偷拍中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩伦理黄色片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 综合色丁香网| 最后的刺客免费高清国语| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品一二三区在线看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产日韩欧美在线精品| 国产又色又爽无遮挡免| av有码第一页| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲av国产av综合av卡| 熟女电影av网| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 2022亚洲国产成人精品| 国产麻豆69| 五月玫瑰六月丁香| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品一二三区在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日韩中字成人| 国产男人的电影天堂91| 色视频在线一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 国内精品宾馆在线| 亚洲五月色婷婷综合| 99久久人妻综合| 考比视频在线观看| 国产在线免费精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 男人操女人黄网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 大片免费播放器 马上看| 水蜜桃什么品种好| 国产成人欧美| 亚洲第一av免费看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人体艺术视频欧美日本| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 五月伊人婷婷丁香| 七月丁香在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看www视频免费| 夜夜爽夜夜爽视频| 色5月婷婷丁香| 免费观看av网站的网址| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品免费大片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 咕卡用的链子| 国产乱来视频区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 深夜精品福利| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中文欧美无线码| 亚洲av福利一区| 免费大片18禁| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人欧美| 亚洲欧美色中文字幕在线| 捣出白浆h1v1| 中文天堂在线官网| 又大又黄又爽视频免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中文字幕av电影在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 香蕉精品网在线| 在线观看免费视频网站a站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 成人国产麻豆网| 青春草亚洲视频在线观看| 老司机亚洲免费影院| 久久人人97超碰香蕉20202| h视频一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久久久久电影网| 国产成人av激情在线播放| 久久久久网色| 久久精品国产亚洲av天美| 另类亚洲欧美激情| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久伊人网av| 久久久久久久精品精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩精品有码人妻一区| 一级a做视频免费观看| 9191精品国产免费久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲,欧美,日韩| 一级片免费观看大全| 色吧在线观看| 免费观看性生交大片5| a 毛片基地| 久久久a久久爽久久v久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲最大av| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品国产av蜜桃| tube8黄色片| 久久精品人人爽人人爽视色| 两性夫妻黄色片 | av不卡在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 日韩伦理黄色片| 欧美另类一区| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久久久精品精品| 一二三四在线观看免费中文在 | 九九在线视频观看精品| 美女主播在线视频| 欧美精品av麻豆av| 人妻人人澡人人爽人人| 如何舔出高潮| 黄色配什么色好看| 街头女战士在线观看网站| 午夜激情久久久久久久| 9色porny在线观看| www日本在线高清视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品视频女| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久青草综合色| 国产乱来视频区| 精品视频人人做人人爽| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久热在线av| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品福利永久在线观看| 成人国语在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 超碰97精品在线观看| 精品人妻在线不人妻| 插逼视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产综合精华液| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲精品视频女| 国产又爽黄色视频| 免费观看无遮挡的男女| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 多毛熟女@视频| 美女福利国产在线| 国产乱来视频区| 日韩电影二区| 九九在线视频观看精品| 精品国产一区二区久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 性色av一级| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲 欧美一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩视频在线欧美| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日日撸夜夜添| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产在线一区二区三区精| 看免费成人av毛片| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黄片播放在线免费| 日韩一区二区三区影片| kizo精华| 2022亚洲国产成人精品| 97在线视频观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产日韩欧美在线精品| 99国产综合亚洲精品| 桃花免费在线播放| 嫩草影院入口| 久久久久久久大尺度免费视频| 尾随美女入室| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 激情五月婷婷亚洲| 99热全是精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 日日啪夜夜爽| 九九在线视频观看精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产在视频线精品| 91成人精品电影| 久久国产精品大桥未久av| 国产一区二区在线观看av| 美女内射精品一级片tv| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 伦理电影大哥的女人| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲高清免费不卡视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄色配什么色好看| 国产国语露脸激情在线看| av卡一久久| 日日啪夜夜爽| 全区人妻精品视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人一区二区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久热在线av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人免费观看视频高清| 日本wwww免费看| av不卡在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲内射少妇av| 韩国av在线不卡| 久久久久国产网址| 亚洲伊人久久精品综合| 在线 av 中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜久久久在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 街头女战士在线观看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 老司机影院毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 黄色配什么色好看| 国产成人免费观看mmmm| 男男h啪啪无遮挡| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品视频女| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一边亲一边摸免费视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 日韩大片免费观看网站| 午夜激情av网站| 看免费成人av毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说| 蜜桃在线观看..| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91在线精品国自产拍蜜月| 九九爱精品视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲内射少妇av| 三级国产精品片| 国产精品.久久久| 久久久久视频综合| 黄色怎么调成土黄色| 女性被躁到高潮视频| 国产精品国产av在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 天美传媒精品一区二区| av在线app专区| 久久99一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 内地一区二区视频在线| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品456在线播放app| 国产av精品麻豆| 欧美国产精品一级二级三级| 久久99热6这里只有精品| 久久久国产精品麻豆| 亚洲综合色网址| 欧美丝袜亚洲另类| 熟女电影av网| 国产片内射在线| 韩国精品一区二区三区 | 一级毛片我不卡| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本与韩国留学比较| 在线观看免费高清a一片| 男女无遮挡免费网站观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国内精品宾馆在线| 伦精品一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 五月开心婷婷网| 日日撸夜夜添| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲,欧美精品.| 日本vs欧美在线观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 成年人免费黄色播放视频| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆乱淫一区二区| 老司机影院毛片| 搡老乐熟女国产| 亚洲美女搞黄在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 91久久精品国产一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 老熟女久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品视频人人做人人爽| 日本色播在线视频| 最近手机中文字幕大全| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产麻豆69| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人精品在线电影| 国产视频首页在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 日本与韩国留学比较| 美国免费a级毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩制服骚丝袜av| 久久人人爽人人片av| 成人亚洲欧美一区二区av| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品国产av蜜桃| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品 国内视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 考比视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜影院在线不卡| 黄片无遮挡物在线观看| 99久国产av精品国产电影| 秋霞伦理黄片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 亚洲伊人色综图| 国产免费现黄频在线看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一个人免费看片子| 美女主播在线视频| 丝袜脚勾引网站| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲三级黄色毛片| 国产国语露脸激情在线看| 免费黄色在线免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲情色 制服丝袜| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品一国产av| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 99热网站在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久亚洲精品成人影院| 最近手机中文字幕大全| 国产精品.久久久| 国产成人av激情在线播放| 久久这里有精品视频免费| 七月丁香在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美性感艳星| 成年动漫av网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 少妇熟女欧美另类| 成年美女黄网站色视频大全免费| av在线播放精品| 另类亚洲欧美激情| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产一级毛片在线| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久网色| 大陆偷拍与自拍| xxxhd国产人妻xxx| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲内射少妇av| 在线观看人妻少妇| 最新中文字幕久久久久| 性色av一级| 日韩av在线免费看完整版不卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 女人久久www免费人成看片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| h视频一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲伊人色综图| 婷婷色综合大香蕉| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18在线观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 老司机影院成人| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人精品福利久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av线在线观看网站| 99香蕉大伊视频| 99热这里只有是精品在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 少妇的丰满在线观看| 18禁观看日本| 国产精品无大码| 秋霞在线观看毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国产国语对白av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲美女搞黄在线观看| 一区在线观看完整版| 久久久精品区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 免费高清在线观看日韩| 美女内射精品一级片tv| 亚洲经典国产精华液单| 久久青草综合色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 大香蕉久久网| 在线观看免费高清a一片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人av激情在线播放| 尾随美女入室| 国产亚洲最大av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜福利乱码中文字幕| 女人精品久久久久毛片| av线在线观看网站| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕免费在线视频6| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久久人妻| 亚洲欧洲国产日韩| 内地一区二区视频在线| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费日韩欧美在线观看| 捣出白浆h1v1| 成人影院久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 视频区图区小说| 久久99热6这里只有精品| 国产精品成人在线| 国产精品一二三区在线看| 日本av免费视频播放| 韩国高清视频一区二区三区| av播播在线观看一区| 亚洲成人一二三区av| 观看av在线不卡| 超碰97精品在线观看| 观看av在线不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品,欧美精品| 一级黄片播放器| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩av久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久99热6这里只有精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产一级毛片在线| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男女无遮挡免费网站观看| 国产片内射在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲国产精品999| 国产综合精华液| 欧美激情 高清一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕av电影在线播放| 色94色欧美一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 久久99一区二区三区| 99热6这里只有精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品中文字幕在线视频| 街头女战士在线观看网站| 成年av动漫网址| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品国产三级专区第一集| 在线观看www视频免费| 在线看a的网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文天堂在线官网| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产色片| a级毛片在线看网站| 美女视频免费永久观看网站| 人人妻人人澡人人看| 久久热在线av|