補(bǔ)短擦亮高質(zhì)量發(fā)展出彩出新

撫州市教育體育局

2019年，撫州市教育工作不斷邁出新步伐，高質(zhì)量發(fā)展成效顯著。

黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面

一是主題教育扎實(shí)開展。中共撫州市委教育體育工委班子通過黨員自學(xué)，舉辦讀書班，開展紅色教育、集中研討等形式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正做到理論學(xué)習(xí)有收獲、學(xué)校黨建突出有特色。臨川一中主題教育情況在中組部簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)，得到中央督導(dǎo)組的充分肯定。二是學(xué)校黨建創(chuàng)新深入推進(jìn)。臨川教育集團(tuán)“支部建在年級(jí)學(xué)科組”、金溪“黨爸黨媽”等10多個(gè)典型經(jīng)驗(yàn)在全省教育系統(tǒng)推廣;省委組織部對(duì)撫州市中小學(xué)黨建創(chuàng)新工作進(jìn)行專題調(diào)研，給予充分肯定，“五引領(lǐng)”模式在全省推廣;培植30個(gè)黨建示范試點(diǎn)學(xué)校。

高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì)

一是學(xué)前教育擴(kuò)容普惠?！耙秽l(xiāng)一園”全面實(shí)現(xiàn)，南城、廣昌、東臨新區(qū)實(shí)現(xiàn)“一鄉(xiāng)兩園”;市中心城區(qū)新建公辦園6所、改擴(kuò)建1所，總投資1.8億，增加學(xué)位3390個(gè);利用閑置校舍舉辦公辦園，臨川區(qū)改造并啟用村級(jí)公辦園72所，增加學(xué)位4320個(gè);南城今年可提前達(dá)到公辦園在園幼兒占比50%的目標(biāo)。

二是義務(wù)教育鞏固提升。大力實(shí)施“四個(gè)統(tǒng)一”和“兩免一補(bǔ)”全覆蓋，推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展。深入實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程建設(shè)，投入6070萬元新建改擴(kuò)建校舍6.07萬平方米，惠及全市146所村小、教學(xué)點(diǎn);開展閑置校舍處置，455所閑置校園得到有效利用;深入開展控輟保學(xué)“夏季攻堅(jiān)”行動(dòng)，成功勸返就讀284人，補(bǔ)建學(xué)籍425個(gè)，全市無一人因貧輟學(xué)，義務(wù)教育鞏固率達(dá)到96.38%。廣昌縣“控輟保學(xué)”經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)引起較大反響。

三是高中教育特色發(fā)展。堅(jiān)持走多樣化特色化辦學(xué)道路，臨川教育集團(tuán)學(xué)校被推薦為全省高中特色學(xué)校;全市有24人入選“清華領(lǐng)軍計(jì)劃”“北大博雅計(jì)劃”，臨川一中入選人數(shù)居全省第一;臨川二中7人獲全國(guó)中學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽江西賽區(qū)一等獎(jiǎng);選送的5幅科幻畫獲全省青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。

四是職業(yè)教育擴(kuò)招提質(zhì)。高職院校大專、中職招生創(chuàng)近年新高;各縣區(qū)中職學(xué)校全面達(dá)標(biāo)，4個(gè)專業(yè)入圍全省30個(gè)特色專業(yè)群，5所中職學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)為普通中專;江西中醫(yī)藥高專與124家省內(nèi)外醫(yī)院開展合作;“大覺山導(dǎo)游班”等定向培養(yǎng)模式受到學(xué)生青睞;全市8名教師入選首批“省技術(shù)技能名師”培育計(jì)劃。教師參加省職業(yè)技能大賽教學(xué)能力比賽獲6個(gè)一等獎(jiǎng)，排名靠前;臨川旅游商貿(mào)中專教師代表全省參賽，榮獲全國(guó)二等獎(jiǎng)。

五是高等教育取得突破。南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院辦學(xué)體制改革取得突破，正式移交撫州市管理;東華理工大學(xué)撫州新校區(qū)于2020年開工建設(shè);撫州幼師高專新校區(qū)建設(shè)和人才引進(jìn)加快，為學(xué)校復(fù)評(píng)打牢了基礎(chǔ);積極推進(jìn)江西中醫(yī)藥高專建院升本，提升撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量。

此外，全市將全面建成教育城域網(wǎng)，智慧教育體驗(yàn)館和試點(diǎn)學(xué)校正在籌備建設(shè);全市已建成智慧校園17所，專遞課堂81個(gè);組建教育集團(tuán)聯(lián)盟110多個(gè)，南豐“1+1”、金溪“1+N”、南城“教育集團(tuán)”等模式獨(dú)具特色。

教育公平邁出新步伐

一是陽光招生保公平。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育免試就近入學(xué)和“零擇?！闭摺?/p>

二是精準(zhǔn)扶貧兜底線。全年預(yù)計(jì)發(fā)放資助金10169萬元，惠及貧困學(xué)生68337名。其中，30386名建檔立卡貧困學(xué)生全面享受資助，落實(shí)資金3824萬元;6544名城鎮(zhèn)貧困學(xué)生享受資助，落實(shí)資金991萬元;為28383名寄宿生和建檔立卡走讀生發(fā)放補(bǔ)助資金2633.24萬元。落實(shí)生源地信用助學(xué)貸款6550萬元，幫助8089名學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)。全市教育局機(jī)關(guān)帶頭采購掛點(diǎn)幫扶村農(nóng)副產(chǎn)品近4萬元，推動(dòng)扶貧產(chǎn)品進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園。

三是關(guān)愛特殊強(qiáng)普惠。廣昌、樂安222所學(xué)校實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃，累計(jì)使用資金1.58億元，35331名學(xué)生受益。組織開展全市特殊教育“教學(xué)開放日”等交流研討活動(dòng)，為440名殘疾學(xué)生送教上門;組織180多名省內(nèi)名師到崇仁、樂安等地開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng);有力保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、留守兒童等特殊群體受教育權(quán)利。

四是強(qiáng)化督導(dǎo)促均衡。邀請(qǐng)省教育廳總督學(xué)曹伴好授課，對(duì)臨川等地開展義務(wù)教育均衡發(fā)展“回頭看”，督促查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改提升。大力實(shí)施掛牌督導(dǎo)，全市已建立督學(xué)責(zé)任區(qū)114個(gè)，聘任責(zé)任督學(xué)214名，掛牌督導(dǎo)學(xué)校503所，全市掛牌督導(dǎo)信息量位居全省前列。

教師隊(duì)伍弘揚(yáng)新風(fēng)采

一是強(qiáng)化師資補(bǔ)充。招聘教師1113名、特崗教師238名、“三支一扶”教師84名，定向分配教師662名。撫州幼師高專組織105名“音體美”專業(yè)大學(xué)生赴樂安、廣昌等地邊遠(yuǎn)村小支教，受到基層學(xué)校歡迎。

二是強(qiáng)化素質(zhì)提升。選派2078名教師參加國(guó)培、省培，組織3萬余名教師參加“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”“教師信息化素養(yǎng)提升”培訓(xùn);舉辦全市教師教學(xué)能力大賽，16個(gè)學(xué)科400余名教師現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝。

三是強(qiáng)化待遇保障。健全中小學(xué)教師待遇保障機(jī)制，落實(shí)教師工資、績(jī)效、工會(huì)福利、“五險(xiǎn)一金”等待遇。嚴(yán)格落實(shí)邊遠(yuǎn)山區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等政策，保障鄉(xiāng)村教師待遇。積極協(xié)調(diào)教師政府性獎(jiǎng)勵(lì)津貼發(fā)放，市本級(jí)追加經(jīng)費(fèi)9088萬元，東鄉(xiāng)等地參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;市本級(jí)、南豐、黎川、廣昌財(cái)政對(duì)部分學(xué)校編外自聘人員工資做出安排。

四是強(qiáng)化典型示范。東鄉(xiāng)三中、臨川一中等4所學(xué)校和黃衛(wèi)民、蔡盛等12名教師被評(píng)為全國(guó)、全省先進(jìn);30個(gè)學(xué)校和400名個(gè)人被評(píng)為全市教育體育系統(tǒng)先進(jìn);推薦黃志彬、劉勇參評(píng)全省“百千萬人才工程”;通過表彰先進(jìn)、典型示范，進(jìn)一步濃厚了尊師重教的氛圍。