加強管理會計體系建設(shè)的措施探討

孫崢 任思文

摘 要：我國的經(jīng)濟建設(shè)已經(jīng)進入了轉(zhuǎn)型的新時期，對生產(chǎn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，對管理會計潛力進行挖掘，是目前我國社會經(jīng)濟建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的主要方向。加強管理會計體系建設(shè)，是促進我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路，是未來會計改革和發(fā)展的主要目標(biāo)。本文主要闡述了管理會計的主要職能，對管理會計體系存在的問題進行分析，針對出現(xiàn)的問題制定了有效的解決措施，為我國管理會計體系建設(shè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：管理會計? 體系建設(shè)

中圖分類號：F275.2? 文獻標(biāo)識碼：A? 文章編號：2096-0298（2020）04（a）--02

企業(yè)想要在激烈的現(xiàn)代化市場競爭中占有一席之地，就要實現(xiàn)有效的經(jīng)營，樹立明確的發(fā)展目標(biāo)。在這樣的大環(huán)境下，管理會計體系應(yīng)運而生，是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。最近的幾年中，我國企業(yè)管理會計體系不斷地完善，發(fā)揮的作用也越來越明顯，成為企業(yè)內(nèi)部管理的基礎(chǔ)，外部報告的關(guān)鍵，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 管理會計的職能

1.1 有效融合財務(wù)會計與管理決策

管理者的決策作用在企業(yè)的發(fā)展過程中占有著重要的作用，只有決策信息的正確，才能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，其中企業(yè)財務(wù)信息、市場經(jīng)營信息至關(guān)重要。財務(wù)信息和市場經(jīng)營信息在企業(yè)傳統(tǒng)的管理中是獨立運行的，這種獨立運行的方式造成了企業(yè)管理者進行決策時工作量加大、難度加大。管理會計體系的建設(shè)有效地將財務(wù)信息和市場經(jīng)營信息進行有機的結(jié)合，給管理者提供了更加準(zhǔn)確的信息，提高了管理者的工作效率和管理決策的準(zhǔn)確性。

1.2 保證所提供信息的可靠性與實用性

企業(yè)管理者在做出每個決策之前，都要參考大量的企業(yè)數(shù)據(jù)信息，這些信息中很多可用性不高、實用性不強，只有在大量的信息中找到對企業(yè)發(fā)展有用的重要信息，才能做出最為正確的決策。財務(wù)信息與市場經(jīng)營信息通過管理會計體系的有機結(jié)合，將企業(yè)最為重要的信息進行篩選，保障企業(yè)管理者拿到的信息都具有很高的價值。只有這樣才能保障企業(yè)管理者真實地了解和掌握企業(yè)的實際情況，找到企業(yè)未來發(fā)展的主要方向，保障企業(yè)管理者準(zhǔn)確地分析市場動態(tài)，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.3 提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率

管理會計的主要功能就是為管理者決策提供準(zhǔn)確、可靠、全面的信息，同時還能根據(jù)提供的信息提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率，找到生產(chǎn)經(jīng)營中的不足，促進企業(yè)的健康發(fā)展。管理會計和財務(wù)會計在本質(zhì)上存在一定的差異，在內(nèi)容上有著相似的地方，因此管理會計可以在財務(wù)市場經(jīng)營信息的基礎(chǔ)上進行預(yù)算的控制，找到企業(yè)預(yù)計目標(biāo)和實際目標(biāo)之間的差異，并對實際的情況進行分析，找到產(chǎn)生差異的原因，制訂有效的解決方案，提高生產(chǎn)效率。

2 管理會計體系存在的問題

2.1 管理會計理論研究不足

我國的管理會計體系建設(shè)時間比較晚，主要始于二十世紀(jì)七十年代末期，目前已經(jīng)經(jīng)歷的引進時期、普及時期、提升時期三個階段，已經(jīng)在理論研究方面取得了一定的成績。因為我國的管理會計體系建設(shè)的起步比較晚，因此沒有行程全面的、實際的、系統(tǒng)的理論體系。管理會計體系理論缺少相關(guān)的系統(tǒng)性研究，相關(guān)的理論專著也比較少。同時我國的管理會計體系與國外相比較，研究的范圍比較小、信息相對落后，可操作性不強，理論性探討比較多。

2.2 管理會計實踐處于自發(fā)狀態(tài)

管理會計是會計的一種分支，在我國已經(jīng)得到了一定的發(fā)展和實踐，但是在管理會計的應(yīng)用過程中還存在一定的問題，整體的管理水平與世界發(fā)達國家相比還有一定的差距。一些單位只是基本地實現(xiàn)了管理會計的應(yīng)用，對其系統(tǒng)使用和認(rèn)識的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，少部分企業(yè)能夠在實踐中認(rèn)識到管理會計的重要性，但是對于有效、有針對性地提高企業(yè)經(jīng)濟效益的方法掌握的不夠熟練，還有待提升。同時目前我國管理會計的理論和實際應(yīng)用比較脫離，沒有將管理會計的作用充分地發(fā)揮出來。因此我國管理會計在運用上缺乏一定的指導(dǎo)性，影響了我國管理會計體系的可持續(xù)發(fā)展。

2.3 管理會計人員素質(zhì)有待提高

會計工作中，管理會計是其重要的組成部分，是一項比較復(fù)雜的工作，管理會計的工作人員需要具有豐富的理論知識和實踐能力。但是目前我國從事管理會計的專業(yè)人員比較少，一些管理會計人員都是從培訓(xùn)機構(gòu)獲得相關(guān)資格證書，而不是通過國家的專業(yè)技術(shù)認(rèn)證，整個的技術(shù)水平比較低，專業(yè)技術(shù)知識了解和掌握得不夠全面。同時我國高校目前還沒有設(shè)立專門的管理會計專業(yè)課程，只是將管理會計專業(yè)作為選修課程，這就造成選擇的人員比較少，對其知識了解和掌握的不夠深入，范圍狹小，出現(xiàn)一些比較復(fù)雜的問題時，不能及時地處理。管理會計的從業(yè)人員需要具有一定的工作經(jīng)驗和實踐能力，但是我國對于管理會計的培養(yǎng)往往只是重視理論知識，忽略了實踐能力，不能滿足現(xiàn)代化社會對于綜合素質(zhì)人才的要求。

2.4 咨詢服務(wù)規(guī)模和水平有限

咨詢服務(wù)規(guī)模和水平是制約我國管理會計體系建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵所在，目前我國大多數(shù)企業(yè)中并沒有配置相關(guān)的管理會計獨立部門，也沒有開展針對管理會計的培訓(xùn)，一旦管理會計人員遇到問題時，沒有解決問題的能力。目前從事管理會計科研工作的人員比較少，大多數(shù)具有一定的理論水平，而操作性、實踐性和針對性比較弱，會計師事物所等服務(wù)機構(gòu)比較多，大多數(shù)提供財務(wù)報告、審計報告，而針對管理會計服務(wù)的機構(gòu)很少，即使有相關(guān)的機構(gòu)，技術(shù)水平也不高。我國注冊會計師的人數(shù)比較多，有著大量的理論界和實務(wù)界人才，為人們提供優(yōu)良的服務(wù)，但是管理會計的發(fā)展起步比較晚，管理會計注冊人數(shù)比較少，提供的相關(guān)咨詢服務(wù)也比較少，已經(jīng)不能滿足目前飛速發(fā)展的市場經(jīng)濟需求。

3 加強管理會計體系建設(shè)的措施

3.1 加強管理會計理論研究

管理會計體系想要逐步地發(fā)展，理論基礎(chǔ)是必不可少的，只有扎實的管理會計理論知識，才能在實踐中更好地發(fā)揮作用，順利開展管理會計體系建設(shè)工作，實現(xiàn)管理會計發(fā)展和改革的目標(biāo)。不斷地吸取國外的先進管理會計理論研究經(jīng)驗，根據(jù)我國的實際情況，建立符合我國國情的管理會計體系。建立管理會計研究基地，培養(yǎng)更多的管理會計人才，加強企業(yè)和院校之間的研究合作，不斷地提升管理會計研究水平，以理論為基礎(chǔ)，和實踐相結(jié)合，形成在實踐中研究理論，在理論中促進實踐。

3.2 建立多層次的管理會計指引體系

因為我國的管理會計缺少相關(guān)的系統(tǒng)性指導(dǎo)，目前還處在自發(fā)狀態(tài)，所以管理會計指引體系的建立是必不可少的，是指導(dǎo)管理會計實踐工作的基礎(chǔ)。通過管理會計的基本指引能夠?qū)芾頃嬂碚撝R進行詳細(xì)的解釋，能夠幫助人們更加深入地了解管理會計的重要性，不斷地提升企業(yè)管理會計體系實踐的意識，建立符合我國國情的管理會計指引體系方法，例如平衡計分卡、作用成本法、全面預(yù)算管理等，企業(yè)從事管理會計的工作人員一定要了解每種方法的優(yōu)點、缺點、用途、適用性等，將國內(nèi)外的一些成功的管理會計案例進行匯總，建立管理會計案例檔案，按照不同的企業(yè)特征、工具方法等進行劃分，方便對案例進行查詢，從實際的案例中吸取經(jīng)驗，不斷地完善和創(chuàng)新管理會計體系。

3.3 培養(yǎng)高素質(zhì)管理會計人才

在我國的人才體系組成中，管理會計人才是其中的重要一部分，是促進管理會計體系建設(shè)、發(fā)展、改革的重中之重，因此管理會計工作人員的綜合素質(zhì)水平就顯得尤為重要，只有高素質(zhì)的管理會計工作人才，才能組建一支高水平的管理會計人才隊伍。在更多的院校中建立管理會計專業(yè)，開展管理會計專業(yè)課程的同時，還要重視實踐能力的培養(yǎng)，只有理論聯(lián)系實踐的教學(xué)方式，才能培養(yǎng)出基礎(chǔ)知識扎實、實踐能力強的高素質(zhì)管理會計人才。對注冊會計師和助理會計師的考試內(nèi)容進行適當(dāng)?shù)男薷?，加入一定比例的管理會計知識內(nèi)容，加強會計人員對管理會計知識學(xué)習(xí)和重視的程度，定期地組織相關(guān)人員進行管理會計培訓(xùn)，了解最新的管理會計知識內(nèi)容，學(xué)習(xí)最新的管理會計經(jīng)驗，提高管理會計人員的綜合素質(zhì)水平。

3.4 全面推進管理會計信息化建設(shè)

企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和企業(yè)管理會計信息化建設(shè)有著密切的關(guān)系，企業(yè)管理會計信息化建設(shè)水平和自動化水平的不斷提升，改善了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，適應(yīng)企業(yè)的實際發(fā)展需要，完善了企業(yè)內(nèi)部控制體系，所以我們需要加大企業(yè)管理會計信息化建設(shè)資金的投入，提高企業(yè)管理者對管理會計信息化建設(shè)重要性的認(rèn)識，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境，降低企業(yè)管理會計發(fā)展的風(fēng)險性。

4 結(jié)語

經(jīng)過以上的研究和分析，在目前現(xiàn)代化市場激烈競爭的背景下，企業(yè)想要占有一席之地，就離不開管理會計體系的建立，管理會計體系是目前企業(yè)競爭的關(guān)鍵，是促進企業(yè)經(jīng)濟效益提升的重要手段，所以加強管理會計體系建設(shè)，是目前企業(yè)發(fā)展的重中之重。

參考文獻

李燕.試論事業(yè)單位如何加強管理會計的運用[J].財會學(xué)習(xí)，2019（27）.

戴兵.淺談加強我國管理會計體系建設(shè)及發(fā)展舉措[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2016（20）.

胡曉術(shù).關(guān)于企業(yè)管理會計體系建設(shè)的研究[J].全國流通經(jīng)濟，2017（17）.

賈慧榮.行政事業(yè)單位加強管理會計應(yīng)用研究[J].財會學(xué)習(xí)，2016（01）.

葛樹峰.管理會計體系應(yīng)用及方法典型案例研究——全面預(yù)算管理[J].現(xiàn)代商業(yè)，2018（03）.