王雅
摘要:在社會(huì)不斷發(fā)展的背景下,電力系統(tǒng)也在相應(yīng)進(jìn)行著變革,實(shí)際上,電力系統(tǒng)有一定的特殊性,它的發(fā)展和人們?nèi)罕娭g存在緊密聯(lián)系。而在實(shí)際發(fā)展過程中,為了更好的適應(yīng)市場,需要做好對相關(guān)工作人員的思想政治工作,創(chuàng)造較大的社會(huì)效益。
關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng);思想政治工作;社會(huì)效益
就我國當(dāng)前情況來講,很多行業(yè)都處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,同時(shí)電力系統(tǒng)在實(shí)際發(fā)展過程中面臨著機(jī)遇,也承受著挑戰(zhàn)。從一名基層的離退休支部書記的角度來講,思想政治工作的實(shí)施能夠幫助其適應(yīng)未來市場需要,使員工在工作中的主動(dòng)性、積極性得到提升,逐漸消除懈怠心理,進(jìn)而使員工更好為電力系統(tǒng)服務(wù),增加電力系統(tǒng)利潤,使電力系統(tǒng)獲得更好發(fā)展。
一、在電力系統(tǒng)中進(jìn)行思想政治工作的重要意義
(一)有利于電力系統(tǒng)的發(fā)展
電力系統(tǒng)屬于國有企業(yè),和經(jīng)濟(jì)、民生之間存在緊密聯(lián)系,其工作的實(shí)質(zhì)是保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)于大眾[1]。而隨著人們生活水平的逐漸提升,對于電力系統(tǒng)則有了更高要求。而當(dāng)前電力系統(tǒng)在發(fā)展過程中需要承受市場的開放性,面對更多得到誘惑,同時(shí)發(fā)展的阻力也日益增加。為了使電力系統(tǒng)為人們服務(wù)的工作理念得到突出,思想政治工的開展必不可少,這也是促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方式。
(二)有利于電力企業(yè)的發(fā)展
近幾年,在經(jīng)濟(jì)體制改革的背景下,市場化程度逐漸提高,電力企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)對電力行業(yè)的完全壟斷,這對于電力企業(yè)來件,實(shí)際上是一個(gè)轉(zhuǎn)折。思想政治工作的開展,能夠使電力企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中堅(jiān)持為人民服務(wù)的基本理念,在激烈的市場競爭中占有一席之地。思想政治工作的開展,能夠發(fā)揮對電力企業(yè)的精神引導(dǎo)作用,而在具體開展的過程中,需要逐漸進(jìn)行深入,使領(lǐng)導(dǎo)和員工都能充分領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵,進(jìn)而將具體的工作內(nèi)容更好的落到實(shí)處,促進(jìn)各項(xiàng)工的順利實(shí)施。同時(shí)在思想政治理念的影響下,電力企業(yè)為了更好的適應(yīng)市場,也會(huì)有效進(jìn)行資源配置,強(qiáng)化內(nèi)部控制,注重財(cái)務(wù)管理的完善,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的豐富。
(三)有利于為員工的生產(chǎn)生活提供指導(dǎo)
由于電力系統(tǒng)長期呈壟斷狀態(tài),因此職工感覺自己的工作是鐵飯碗,在工作上并沒有太大的壓力,進(jìn)而在思想上容易產(chǎn)生麻痹和懈怠心理,缺乏激情,效率難以得到提升。而思想政治工作的開展,則能為員工在生活和工作中提供指導(dǎo),提升其思想認(rèn)識(shí)與覺悟,逐漸增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),在實(shí)際工作中時(shí)刻秉承為人民服務(wù)的思想理念。同時(shí)思想政治工作的開展,也有利于員工抵制外界誘惑,促進(jìn)其思想意識(shí)的端正,避免在實(shí)際工作中犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。
二、優(yōu)化電力系統(tǒng)思想政治工作的方法
(一)注重企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)化
實(shí)際上,思想政治工作開展的有效有否,需要在長期的實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn),因此員工政治覺悟的提升需要制定相應(yīng)的制度最為輔助,并且定期開展思想政治教育工作,使員工能夠堅(jiān)持為人民服務(wù)的基本理念,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。而制度的制定需要以機(jī)制作為基礎(chǔ),而在機(jī)制實(shí)施過程中,需要有明確的工作目標(biāo)與宗旨,進(jìn)而促進(jìn)管理工作的實(shí)施[2]。
(二)加強(qiáng)現(xiàn)代化工作方法的融入
方法的使用,對思想政治工作的實(shí)施有重要影響。因此在思想政治工作開展的過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)對其重視程度,進(jìn)而使思想政治的開展能夠找到相應(yīng)的突破口,發(fā)揮對員工的引導(dǎo)作用,使企業(yè)的發(fā)展需要和員工的實(shí)際需求都得到滿足,而員工在學(xué)習(xí)中,也能認(rèn)識(shí)到思想政治的重要性。就當(dāng)前情況來講,電力企業(yè)員工在素質(zhì)、年齡、思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)歷上都存在一定差異。在這種狀況下,思想政治工作的展開就需要了解員工的個(gè)人信息,考慮到員工的差異性,掌握其思想動(dòng)態(tài),進(jìn)而根據(jù)不同員工的實(shí)際情況,實(shí)施有針對性的方法和策略,促進(jìn)員工思想政治水平的提升。通過這種方式的使用,也能增加員工對思想政治教育內(nèi)容的認(rèn)可度,進(jìn)而為員工今后的思想發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
(三)拓寬思想政治工作開展思路
就當(dāng)前電力系統(tǒng)來講,在開展正式思想政治教育工作的過程中,方式上過于陳舊、呆板,員工在接受教育過程中,參與度不強(qiáng),最終取得的效果往往差強(qiáng)人意。在電力系統(tǒng)改革的背景下,思想政治工作的實(shí)施需要拓寬思路,而在具體實(shí)施過程中,可以從以下幾方面進(jìn)行。首先,在內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新,目前開展的思想政治工作中,主要以灌輸方式為主,領(lǐng)導(dǎo)到臺(tái)上講話,內(nèi)容上行云流水,而在臺(tái)下的員工興趣卻不大,甚至昏昏欲睡。而這種狀況出現(xiàn)的主要原因是演講的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性[3]。因此在工作實(shí)際開展時(shí),需要壓縮演講的實(shí)踐,將更多的時(shí)間留給員工,使員工的主體地位得到重視。同時(shí)在演講結(jié)束之后,可以選擇一名員工代表發(fā)言,讓員工對企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,注重領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),使員工真正能理解思想政治中的內(nèi)涵。其次,充分運(yùn)用信息技術(shù)。信息技術(shù)的利用能夠?yàn)樗枷胝谓逃ぷ鞯膶?shí)施創(chuàng)建平臺(tái),加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)化形式的利用,這種方式能夠使員工在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中不受時(shí)間與空間的限制。
(四)將機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新
在電力系統(tǒng)中,思想政治工作的推進(jìn),需要在機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新,而在進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,也需要根據(jù)新時(shí)期的背景進(jìn)行改革,進(jìn)而使思想政治工作的實(shí)施能夠得到完善,同時(shí)需要制定相應(yīng)的管理辦法,促進(jìn)改革的順利盡心。而在具體實(shí)施過程中,首先需要在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新,加強(qiáng)組織上的領(lǐng)導(dǎo)。如實(shí)施雙重領(lǐng)導(dǎo)的舉措,但是在具體實(shí)施過程中有明確分工與側(cè)重點(diǎn),進(jìn)而使組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制得到不斷強(qiáng)化。其次,在思想政治工作開展過程中實(shí)施責(zé)任制,實(shí)施一崗雙責(zé),在思想政治內(nèi)容出現(xiàn)分歧時(shí),需要達(dá)成共識(shí)才能實(shí)施,并且將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上。最后,對動(dòng)力機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。加強(qiáng)對員工在工作上和生活上內(nèi)容的了解,積極幫助其解決個(gè)人問題,促進(jìn)員工工作中主動(dòng)性的提升,使其能充分發(fā)揮創(chuàng)造性。
結(jié)束語:
總之,在電力系統(tǒng)發(fā)展的過程中,思想政治工作的開展起著重要作用,因此需要認(rèn)識(shí)到其重要性質(zhì),加強(qiáng)對其重視程度,在開展思想政治工作時(shí),需要注重思想的完善、思路的拓展、機(jī)制的創(chuàng)新以及內(nèi)控的強(qiáng)化,進(jìn)而使電力系統(tǒng)思想政治工作不斷得到優(yōu)化,為電力系統(tǒng)的發(fā)展創(chuàng)造有力條件。同時(shí)思想政治工作的開展,使企業(yè)員工在工作過程中在思想上便有了一定指導(dǎo),能夠逐漸樹立正確的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)而在企業(yè)建設(shè)中更好發(fā)揮自身作用。
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