新形勢下企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的融合發(fā)展研究

李霞

隨著目前經(jīng)濟的發(fā)展速度，這對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展是一個新的考驗，外部風(fēng)險的增加意味著機遇也在不斷出現(xiàn)，此時為了更好的穩(wěn)定企業(yè)長遠發(fā)展，首先進行內(nèi)部穩(wěn)定是很有必要的，會計作為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的重點，一向是最為注重的方向之一，目前由于新形勢的不斷變化，財務(wù)會計的日常工作已經(jīng)難以有效迎合，因此需要進行轉(zhuǎn)型增加對于管理的注重，將兩者合二為一，利用專業(yè)的數(shù)字財務(wù)以及科學(xué)的管理，將其企業(yè)內(nèi)部進行協(xié)調(diào)穩(wěn)定，以此能夠直面外部新形勢，保障企業(yè)長遠、科學(xué)發(fā)展。

一、引言

近年來市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展完善，會計作為企業(yè)中監(jiān)督以及核算資金應(yīng)用的重要手段也出現(xiàn)了不同職能發(fā)展，企業(yè)在一個不斷前行的過程，會計作為內(nèi)部管理活動的組成同樣應(yīng)當(dāng)進行發(fā)展。目前的會計職能面對新形勢的發(fā)展已然表現(xiàn)出力不從心的表現(xiàn)，需要進行整改，本文通過對于管理會計以及財務(wù)會計的剖析，了解兩者必須進行融合的必然性，根據(jù)目前企業(yè)會計工作現(xiàn)狀進行改革措施的選擇，以期做到拋磚引玉增加各界人員對于會計行業(yè)的認知以及思考。

二、管理會計與財務(wù)會計的概述

（一）財務(wù)會計

財務(wù)會計實質(zhì)是指通過企業(yè)運行資金應(yīng)用的全部核算以及監(jiān)督，主要針對于企業(yè)過往經(jīng)營活動以及發(fā)展情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，通過最終財務(wù)報表能夠直觀了解企業(yè)財務(wù)情況，此類報表通常被稱之為對外報表，對外部進行企業(yè)運營情況的展示，并且要求提供真實、有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。此類會計主要是針對過去式，是過往數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及應(yīng)用。

（二）管理會計

管理會計也被稱之為“分析報告會計”，是以保障企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，從而進行的一系列的財務(wù)會計資料整理加工，利用此數(shù)據(jù)能夠進行經(jīng)濟活動規(guī)劃。在企業(yè)運營過程中對于企業(yè)情況進行發(fā)展規(guī)劃評估，主要是為企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層決策進行服務(wù)，通常被稱之為內(nèi)部報告會計，在是為發(fā)展管理提供服務(wù)的未來式會計工作，是具有方向性以及針對性僅僅是面對于企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層。

三、新形勢下企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的融合必然性

財務(wù)會計雖然同管理會計有所出入，但是本質(zhì)上都是為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，是穩(wěn)定企業(yè)運營，謀求長遠發(fā)展的數(shù)據(jù)。因此此兩者相互融合也是具有一定必然性的：（1）新形勢下經(jīng)濟逐漸呈現(xiàn)為新常態(tài)，這就要求了企業(yè)需要同互聯(lián)網(wǎng)進行方向轉(zhuǎn)變，增加同電子商務(wù)的連接，這就需要內(nèi)部管理會計的作用，使財務(wù)會計能夠能加發(fā)揮其作用;（2）近年來，由于經(jīng)濟全球化以及大數(shù)據(jù)時代的沖擊，目前的數(shù)據(jù)形態(tài)以及數(shù)量都較為龐大，企業(yè)發(fā)展中最為重要的便是有效信息的掌握，但是單純的財務(wù)會計是難以應(yīng)付龐大的數(shù)據(jù)源的，并且很難核算企業(yè)之中的隱形成本，為企業(yè)發(fā)展造成阻礙;（3）在以往企業(yè)發(fā)展之中如若分別建設(shè)財務(wù)會計以及管理會計兩個部門，但是基礎(chǔ)會計工作的內(nèi)容是較為重復(fù)的，不同放任只是后期的工作分析，常常會致使信息重復(fù)，這就增加了人力、物力以及財力的浪費，影響企業(yè)內(nèi)部的良性協(xié)調(diào)運行。

四、新形勢下企業(yè)會計工作的現(xiàn)狀

（一）財務(wù)管理體制的落后

很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對于財務(wù)管理的認知不明確，缺乏明確的財務(wù)管理理論以及方式，或者部分企業(yè)具有制度但落實情況不甚如意，目前經(jīng)濟形勢變化過于快速，需要不斷掌握并充實，如若單純進行財務(wù)分析，缺乏科學(xué)有效的分析以及預(yù)測，會直接影響正常運營狀態(tài)，對于企業(yè)長遠發(fā)展是極為不利的。

（二）管理會計意識模糊

管理會計意識的模糊是整個企業(yè)而言的，我國眾多中小型企業(yè)對于管理會計并未進行深入探究，只是單純利用數(shù)據(jù)進行查看，認為只是數(shù)據(jù)處理工作，從而上行下效，很多會計從業(yè)人員也是只進行核算以及監(jiān)督工作，實際忽略了會計本質(zhì)，核算只是會計工作一項內(nèi)容是為后期進行運營情況確認、記錄以及報告做鋪墊，因此企業(yè)全體均未對會計職能有著能加深入的探究以及理解。

（三）管理會計人才的缺失

目前財務(wù)會計人才數(shù)量是較為充足的，但是對于管理會計教育的發(fā)展便較為緩慢，我國院校對于會計的教育指導(dǎo)主要針對于會計技能、制度理解、審計監(jiān)督以及法律法規(guī)遵循的，實質(zhì)只是基礎(chǔ)會計實務(wù)，雖然狹窄來看會計技能掌握極為充分，但是知識面較為狹窄，直接限制了會計人才的發(fā)展規(guī)劃，因此目前管理會計的數(shù)量是較為不足的。

（四）會計方式落后

會計最初只是使用人工記錄核算，隨著時代發(fā)展逐漸應(yīng)用了會計電算化的方式進行日常工作應(yīng)用，主要是利用計算機以及相關(guān)計算軟件，但是目前最重要的是提取其中有效數(shù)據(jù)資料，以此保障計算效率，目前財務(wù)會計信息化水準(zhǔn)相對落后，并沒有高效地方式進行分析處理，利用人工會直接影響工作效率。

五、促進企業(yè)管理會計與財務(wù)會計融合的措施

（一）明確科學(xué)的融合觀念

明確觀念應(yīng)當(dāng)從領(lǐng)導(dǎo)層做起才能夠至上而下的進行工作認知體會，通過學(xué)習(xí)研討會、外出學(xué)習(xí)授課的方式增加對于管理會計的認知，并且增加相關(guān)工作人員的培訓(xùn)，讓其了解管理會計的重要意義，才能夠在后續(xù)工作中主動進行兩項工作的融合，將其主觀能動性進行充分調(diào)動，讓個人觀念能夠同企業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)。

（二）建立健全完善的制度

一個科學(xué)、完善的會計制度是保障工作順利進行的有效方式，但這也不是一蹴而就的事情，需要在不斷企業(yè)運營過程進行完善和發(fā)展。一個有效的制度應(yīng)當(dāng)能夠明確規(guī)范財務(wù)相關(guān)工作人員的行為，進行責(zé)任劃分以及承擔(dān)，保障日常會計工作流程的規(guī)范性，明確監(jiān)督和約束的力度，以此達到提升兩者融合的效率增加，保障數(shù)據(jù)資料的真實性。

（三）增加企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)性

有部分企業(yè)認為財務(wù)會計和管理會計的融合只是財會部門的工作，實則不然這是需要企業(yè)內(nèi)部全體的配合以及支持，各個部門需要增加相互之間的聯(lián)系，明確職責(zé)的劃分，在日常工作中能夠做到各司其職，在兩組融合過程中提供真實、有效的原始數(shù)據(jù)資料，為其融合提供自己的一份力量。

（四）進行專業(yè)工作人員的培養(yǎng)

管理會計人才的培養(yǎng)是保障財務(wù)會計以及管理會計的基本，企業(yè)應(yīng)當(dāng)增加對于其的重視，提供足夠的資源，讓相關(guān)從業(yè)工作人員能夠進行專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，這是保障財務(wù)管理綜合水平的主要方式之一，定期進行學(xué)習(xí)培養(yǎng)，向優(yōu)秀相關(guān)企業(yè)進行學(xué)習(xí)，增加新型人才的引進和發(fā)展，并且由于會計工作的特殊性進行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)是很有必要的，以此減少不必要損失。

六、結(jié)語

綜上所述，財務(wù)會計和管理會計兩者既相似又不同，均是為企業(yè)發(fā)展提供輔助，隨著新形勢下經(jīng)濟發(fā)展，僅使用單一的會計工作是很難滿足目前社會需求的，必須將兩者融合，將會計工作的能力充分發(fā)揮出來，為企業(yè)發(fā)展提供更加有效的數(shù)據(jù)支持，以此保障企業(yè)在新形勢下的長遠生存和發(fā)展。（作者單位：廣州天達利表業(yè)技術(shù)發(fā)展有限公司）