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    校園快遞代送服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及評價

    2020-05-11 11:49:02劉睿
    青年與社會 2020年8期
    關(guān)鍵詞:校園快遞

    摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)購物這一消費模式逐漸成為當下大學(xué)生消費的主要形式,隨之也帶來了校園內(nèi)部快遞服務(wù)的井噴式增長?;趧?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思潮影響下,部分學(xué)生自主組建團體,通過進行校園內(nèi)部快遞代送跑腿服務(wù)來賺取資金進行創(chuàng)業(yè)。文章旨在論述校區(qū)內(nèi)部校園快遞當前發(fā)展現(xiàn)狀以及為其所面臨的弊端提出具有可行性的方案,使得校園快遞能夠得到進一步的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:校園快遞;學(xué)生創(chuàng)業(yè);代送服務(wù)

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)深入到生產(chǎn)消費的各個領(lǐng)域,電子商務(wù)的出現(xiàn)改變了大眾消費模式,網(wǎng)購成為主要的消費模式,尤其是高校學(xué)生。但是,校園快遞的服務(wù)水平有待加強,據(jù)調(diào)查顯示可以收到上門快遞的在校生僅占6.74%,大部分學(xué)生需要到快遞分發(fā)點或者校外領(lǐng)取,從而導(dǎo)致收件人對快遞網(wǎng)點服務(wù)的不滿意。

    因此在校園內(nèi)部誕生了由部分學(xué)生自行組織名為“跑腿服務(wù)”的代送服務(wù),其目的一方面解決了當下部分高校大學(xué)生對于快遞“懶取”“煩取”問題,另一方面也為部分或有心創(chuàng)業(yè)或有賺取零用錢想法的高校生提供了一個合理、方便、快捷的渠道,但這項服務(wù)在當下的在運行過程中也存在著各種問題亟待解決。本文將通過分析校園快遞的現(xiàn)狀及進行數(shù)據(jù)的分析,從而總結(jié)其存在的特點如代理點多而雜、管理混亂等,和改善校園快遞存在問題的方式。

    二、校園快遞代送服務(wù)現(xiàn)狀

    (一)校內(nèi)代送服務(wù)形成原因

    以延邊大學(xué)琿春校區(qū)為例,當下校園快遞及外賣的配送點較為分散,分布在南門、北門和體育館,因此對于許多惰性心理較強的高校生而言,取快遞取外賣無疑是一件讓人頭疼的事情,加之延大琿春校區(qū)地處偏僻、遠離市區(qū),出于校園安全考慮,并不是所有的快遞、外賣都能隨時進入校園,缺乏完善的商家配送服務(wù),學(xué)生宿舍也有相關(guān)規(guī)定不能隨意進出,而學(xué)生在校大部分時間在課程上課或者課外活動,不可能在任何時間點取貨,因此需要到指定的地點取貨。

    在發(fā)現(xiàn)了這些問題后,一些具有創(chuàng)業(yè)頭腦的大學(xué)生便盯上了這份商機,創(chuàng)立了這項快遞代送服務(wù),在一定程度上為同學(xué)提供了相當大的便利,完善了校園配送的最后一公里。

    (二)代送服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀

    校園快遞代送的服務(wù)方式為以下幾種:一是快遞代送,收件人向送貨員報上取件單號或手機號以及寢室號,送貨員以此取件并送貨上門,按件計費;另一種是外賣代送,外賣代送又分校外訂單和校內(nèi)跑腿。如果是校園外商家的訂餐服務(wù),收件人需要報上寢室號、手機號、配送車隊名稱以及配送到達的時間地點;如果是校內(nèi)的跑腿服務(wù),那么只需備注好寢室號以及需要代取代購的物品,例如食堂打包和超市購物。外賣代送就需要雙方協(xié)商好一次行動的價格。

    三、校園快遞代送服務(wù)存在的問題

    以上的內(nèi)容便是當下以延邊大學(xué)琿春校區(qū)為例的校園快遞代送服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀,據(jù)我對于此高校的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這項校園快遞主要存在以下幾方面的問題:

    (一)校園快遞代送業(yè)務(wù)量大

    作為網(wǎng)絡(luò)購物的主力軍,每日的快遞單數(shù)外賣單數(shù)以百計是毫不夸張的,據(jù)調(diào)查有 95%以上的學(xué)生會使用快遞服務(wù),高校的包裹數(shù)量約占全國總量的 6%。縱觀歷年“雙十一”數(shù)據(jù)表明,30歲以下的網(wǎng)購消費者占總購物人數(shù)的50%以上,其中18至25歲的年輕人占25%左右,而這部分消費者基本都來自高校校園[1]。拿申通快遞為例,其每天需要派送的快遞件數(shù)超過300件,數(shù)量如此之大的配送作業(yè)對于當前的送貨人員來說是一個很大的挑戰(zhàn)。

    (二)校園快遞代送服務(wù)有待完善

    目前,學(xué)生的外賣訂單一般普遍集中于下課時間段和午晚飯時間,而快遞的代送訂單的時間隨機性更強,由于當前的跑腿模式普遍為“多對一”,即一名代送同學(xué)要負責多名同學(xué)的多種類訂單,要求的派送時間也未必相同,導(dǎo)致給代送人員帶來較大的壓力,加上參與代送的往往也是同校區(qū)的在校學(xué)生,本身擁有的學(xué)習任務(wù)和活動安排時間非常容易與訂單要求產(chǎn)生沖突,在諸多方面影響下,使得代送學(xué)生極易出現(xiàn)“遲送”“錯送”“漏送”等問題的出現(xiàn),導(dǎo)致其他消費學(xué)生降低對該服務(wù)項目的好感度,對其產(chǎn)生不利方面的發(fā)展影響。

    (三)校園快遞代送服務(wù)組織層面管理能力的欠缺

    快遞代送服務(wù)項目當前完完全全是由學(xué)生自行組建的,上到管理層組織人員,下到行動組派送人員,都是由學(xué)生自己全權(quán)參與并負責的。身為團隊的創(chuàng)建成員,在項目的計劃制定與行動實施中多多少少還是有些不成熟、不全面的問題在里面,例如在報酬傭金的分配上就曾出現(xiàn)過矛盾沖突。況且,在校園內(nèi)部,開展代送服務(wù)的不止一個團體,僅以延邊大學(xué)琿春校區(qū)為例,代送團隊就有一手之數(shù),代理人員多且繁雜,各個團體各自為營,使得人力資源過于分散,得不到充分而有效的發(fā)揮。

    四、提高校園快遞代服務(wù)的策略

    (一)建立服務(wù)項目管理機制

    目前校園快遞代送服務(wù)所面對的最主要問題,究其根本,還是源自于項目本身缺少完備的管理機制,存在著缺乏人 員管理、制度管理、服務(wù)標準等問題,尤其需要協(xié)調(diào)學(xué)校、團隊與個人的關(guān)系。畢竟學(xué)生在學(xué)校自主創(chuàng)業(yè)和進入企業(yè)在管理制度上就有著一定的區(qū)別,因此,為了讓送收雙方達到雙贏的局面,校園快遞代送服務(wù)這一項目需要建立合適的校園快遞管理機制,例如整合代理點等,從而實現(xiàn)使“送貨時間少”“送貨人員缺”“送貨速度慢”這三大問題得以解決。

    (二)完善服務(wù)項目信息平臺的建設(shè)和管理

    當下學(xué)生需求代送的方式普遍是在微信上或私聊尋人、或在某個群里詢問是否有人可以接單。顯然,這種方式使得訂單信息過于零散,非常不利于派送人員對信息的收集與整理,也就難免會有“遲送”“錯送”“漏送”等情況的出現(xiàn)。因此,建立一個專項的服務(wù)平臺是非常有必要的,盡管需要專業(yè)的人員進行維護管理,但卻能在很大程度上保障了服務(wù)項目的穩(wěn)步運行,既可以整合訂單信息使其有利于增強服務(wù)的準確性和效率性,又可以更加規(guī)范合理的安排人員的配置使派送的時間和效率更加穩(wěn)定,實現(xiàn)讓校園快遞代送服務(wù)得以穩(wěn)健發(fā)展的最終目標。

    (三)拓展業(yè)務(wù),提供多樣化的增值服務(wù)

    當前的代送服務(wù),盡管已包含了快遞、外賣等多項服務(wù),但據(jù)我看來依然有可拓展、增值的空間。主要思路有以下兩點:

    1.與校內(nèi)商家建立合作關(guān)系

    以延邊大學(xué)琿春校區(qū)為例,代送的服務(wù)范圍囊括了食堂各個門臉以及商業(yè)街店鋪超市,因此,代送服務(wù)項目可以與眾位商家進行合作共贏,通過返利等方式,讓更多同學(xué)在店家這里消費,在為店家招攬客源、使其增加收入的同時,可按每筆比率收取費用,讓服務(wù)項目達到增值的結(jié)果。

    2.回收快遞包裝

    學(xué)生公寓樓下最常見的莫過于快遞的外包裝箱,而這,也可稱為一項投機拓展的重點。在寄件方面,通常的校園快遞往往不會給學(xué)生提供寄件外包裝。因此,在進行快遞代送服務(wù)的同時,也可以設(shè)置增添快速外包裝回收的服務(wù)項目,擇取體積形狀適當?shù)耐獍b進行回收,這些外包裝就可以循環(huán)使用,并且在下一次的快遞代寄服務(wù)中能夠提供有償?shù)募募獍b。實現(xiàn)增值服務(wù)的多樣化。

    五、結(jié)語

    綜上所述,校園快遞代送服務(wù)的發(fā)展離不開科技的進步和人們?nèi)找嬖鲩L的對舒適生活的向往,在信息技術(shù)發(fā)達的當下,帶動了一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的青年進行了一次大膽的嘗試,盡管在項目發(fā)展過程中還有很多不妥當、欠考慮的地方,但仍有可取之處,包括創(chuàng)業(yè)的思維與熱情。希望今后能更加注重管理方面的專業(yè)性,在保持現(xiàn)今優(yōu)勢的同時盡力除去或改善不足之處,組織層面的人員需要重視基礎(chǔ)技術(shù)管理,根據(jù)當下校園環(huán)境,建立合適的校園快遞管理機制,切實保障代送服務(wù)的質(zhì)量與效率, 促進校園快遞代送服務(wù)項目事業(yè)的穩(wěn)固、長久發(fā)展。

    參考文獻

    [1] 中國電子商務(wù)研究中心.2016年校園快遞行業(yè)發(fā)展報告[R].杭州:中國電子商務(wù)研究中心,2016.

    作者簡介:劉睿(1999- ),女,本科生,延邊大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。

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