方徐靜 秦儉
摘 要:當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難的主要原因之一就是零經(jīng)驗,理論與實踐沒有充分結(jié)合。針對應(yīng)用型本科高校財會專業(yè)學(xué)生實行“代理記賬”實踐教學(xué)模式進行探索,要求學(xué)生在熟練掌握理論知識并進行過實操培訓(xùn)后,積極參與到以代理記賬為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中,由學(xué)生負(fù)責(zé)一家或多家企業(yè)的記賬工作,老師進行指導(dǎo)和質(zhì)量把控。依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)教融合項目、校內(nèi)興趣小組平臺,進行深入探究。只為在學(xué)習(xí)過程中聯(lián)系實際操作,在實踐中深化對理論知識的理解,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合,產(chǎn)學(xué)互助。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);“代理記賬”;產(chǎn)教融合
中圖分類號:G4 ? ? 文獻標(biāo)識碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.10.074
1 應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)目標(biāo)
1.1 培養(yǎng)目標(biāo)
應(yīng)用型本科力在培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德和人際交往能力,具備管理、經(jīng)濟、法律、理財和金融等方面的理論知識和業(yè)務(wù)技能,專業(yè)基礎(chǔ)扎實、基本技能熟練,實踐能力強,能在工商企業(yè)、金融機構(gòu)、政府與事業(yè)單位、中介機構(gòu)從事理財、金融、管理咨詢及會計實務(wù)工作的應(yīng)用型、復(fù)合型本科人才。
1.2 培養(yǎng)類型
目前社會需要的人才分為學(xué)術(shù)型和應(yīng)用型兩類。與學(xué)術(shù)型院校不同的是,應(yīng)用型院校更注重培養(yǎng)財會系人才的業(yè)務(wù)技能,通過在大量的實踐中積累操作經(jīng)驗,培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力。
2 從學(xué)生角度看財會專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀
從目前情況上來看,應(yīng)用型院校培養(yǎng)模式存在一定的問題,這類院校依舊注重理論知識培養(yǎng),但也只限于基礎(chǔ)知識,并且實踐實訓(xùn)課程也沒有得到充分重視,財會系學(xué)生并不能具備所需專業(yè)能力和實操能力,進入社會后,不具有較強的社會適應(yīng)能力和競爭能力。雖然報考院校時,財會專業(yè)是一個熱門專業(yè),但是就業(yè)率年年堪憂,只有少數(shù)財會專業(yè)畢業(yè)生會選擇從事會計類職業(yè),最后能符合企業(yè)用人需求的畢業(yè)生更是少之又少。主要存在問題有以下幾點。
2.1 課程設(shè)置不合理
首先,對于本科高校的財會專業(yè)學(xué)生,此前從未觸及過相關(guān)專業(yè)知識,起初就大量安排《基礎(chǔ)會計》《財務(wù)管理》等理論課程的課時,使學(xué)生難以理解專業(yè)課,學(xué)習(xí)興趣度下降,導(dǎo)致掛科率不斷上升,從一開始就抵觸專業(yè)課。其次,一些課程的安排與高職院校和??圃盒2顒e不大,高職生和??粕瑯涌梢岳镁W(wǎng)絡(luò)平臺等方式學(xué)習(xí)相關(guān)知識,甚至他們學(xué)習(xí)課程時間遠(yuǎn)高于本科院校在校生,導(dǎo)致本科財會系學(xué)生失去了一定的競爭力。
2.2 重理論,輕實踐
目前,很多院校逐漸開設(shè)實踐課程,比如綜合會計實訓(xùn)、Excel在財務(wù)中的應(yīng)用、會計電算化等,但大多數(shù)本科院校對于實踐課程都是面向大三、大四的學(xué)生,導(dǎo)致理論與實踐脫節(jié)。對于大一、大二的學(xué)生,雖然一些院校也開設(shè)了實訓(xùn)課程,但大多數(shù)安排在學(xué)期末的一周,導(dǎo)致課時有限、內(nèi)容單一,存在教師為了完成其他課程教學(xué)進度而壓縮實訓(xùn)課程,學(xué)生也為了備考期末測試而忽略實訓(xùn)課程的現(xiàn)象。因而實訓(xùn)課程的開設(shè)只是名義上的,沒有做到真正落實。
2.3 缺少實踐平臺
對于大部分財會系學(xué)生來說,除了學(xué)校安排的實訓(xùn)課程及畢業(yè)前的實習(xí),基本上接觸不到實踐平臺,很難提高實際操作能力。并且對于一般的應(yīng)用型本科院校,其專業(yè)設(shè)備設(shè)施不夠健全,缺乏對財會系學(xué)生專門設(shè)置的實訓(xùn)基地。通過實訓(xùn)案例,利用實訓(xùn)設(shè)備、基地,能夠提高學(xué)生的實踐能力,了解工作流程,明白工作要求,在指導(dǎo)老師的輔助下,及時改正錯誤,有效提高學(xué)習(xí)效率,做到真正的教學(xué)與生產(chǎn)相融合。
3 相關(guān)對策措施
3.1 前期做好理論知識鋪墊
從思想上,應(yīng)該轉(zhuǎn)變原有對于財會專業(yè)就是學(xué)習(xí)做賬及會計易找工作等錯誤觀念。隨著社會的不斷進步,市場競爭日益激烈,大數(shù)據(jù)時代的到來更是讓會計人員在夾縫中生存,如果只是單純的掌握會計基礎(chǔ)工作,無法滿足時代發(fā)展的要求。因此,需要盡可能多渠道地了解財會專業(yè)及與之相關(guān)的職業(yè),自行閱讀金融財經(jīng)類書籍,首先學(xué)好《經(jīng)濟學(xué)》《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》等輔助類課程,建立對財會專業(yè)的基本認(rèn)識框架。
3.2 理論與實踐并行
隨著時代的發(fā)展,社會對應(yīng)用型人才的需求量日益增多,學(xué)生掌握理論知識只是最基礎(chǔ)的要求,擁有實踐經(jīng)驗更有競爭優(yōu)勢。在剛接觸這個專業(yè)時,可以學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計》等基礎(chǔ)理論類課程的同時,通過一個具體或真實案例,學(xué)習(xí)會計科目的設(shè)置,復(fù)式記賬的原理,最后填制、審核、裝訂會計憑證,加強對知識的理解。在學(xué)習(xí)滿一年之后,可以尋找實習(xí)機會,進一步提高實踐能力。
3.3 實行“產(chǎn)教融合”實踐教學(xué)模式
3.3.1 以學(xué)科競賽為基礎(chǔ)
通過學(xué)科競賽可以在老師的指導(dǎo)下有針對性、專業(yè)性的開展實踐,有效避免了純理論學(xué)習(xí)的枯燥無味,被動學(xué)習(xí)的無效性,為財會專業(yè)學(xué)生營造了激烈的競爭氛圍,從而促進自主學(xué)習(xí)。學(xué)科競賽更表現(xiàn)在激勵的一面,獲獎?wù)呖梢杂邢鄳?yīng)的學(xué)分獎勵、證書榮譽等,從而增加了自身自豪感,開啟了之后的學(xué)習(xí)研究之路。學(xué)科競賽具有規(guī)范性、系統(tǒng)性,是培養(yǎng)人才模式不可缺失的重要組成部分,對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和社會實踐能力有重要作用。
3.3.2 以代理記賬為主的興趣小組為驅(qū)動
在本次大創(chuàng)項目開始前,我們首先進行了對于實際操作的探索,即在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下開展以會計業(yè)務(wù)為練習(xí)的活動。在活動中,我們定期接受老師的實訓(xùn)輔導(dǎo),并以一家真實的企業(yè)賬目為訓(xùn)練目標(biāo)開展練習(xí)。在本次興趣小組活動的開展中,我們不僅接觸了一家真實小微型企業(yè)的賬目,還第一次接觸了賬套,熟悉了整個業(yè)務(wù)的流程。在興趣小組路演以及答辯結(jié)束后,我們開始意識到產(chǎn)學(xué)結(jié)合的優(yōu)越性,以及它帶給我們的巨大成長,于是,我們開始萌生了在校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法。興趣小組是我們理解和夯實會計理論知識的重要引領(lǐng)。
3.3.3 深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目
為響應(yīng)《國務(wù)院關(guān)于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》的指導(dǎo)思想,即以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅持新發(fā)展理念,堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,按照高質(zhì)量發(fā)展要求,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,通過打造“雙創(chuàng)”升級版,進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,大幅降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本,提升創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力,增強科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,提升支撐平臺服務(wù)能力,推動形成線上線下結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同、大中小企業(yè)融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)格局,為加快培育發(fā)展新動能、實現(xiàn)更充分就業(yè)和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
參與實踐操作一直以來都是大學(xué)生將理論與實踐相結(jié)合的最好途徑,而只有在進行產(chǎn)學(xué)結(jié)合后,才能夠更好地促進學(xué)生對于行業(yè)的理解。同樣地,參與實踐操作也是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要驅(qū)動。只有深入了解實際操作中的流程,大學(xué)生才有可能對創(chuàng)業(yè)課題提出自己獨到的見解,從而另辟蹊徑或是在原有模式上進行發(fā)展,最終更加促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的進行,從而促進整個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。
而在我們進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中,我們的接觸面會變得更廣,此時我們接觸已經(jīng)不僅僅是業(yè)務(wù)本身,而是用一個財務(wù)負(fù)責(zé)人的角度來處理業(yè)務(wù)和看待問題,我們會根據(jù)小微型企業(yè)的財務(wù)狀況對其適時提出建議,同時,我們還為小微型企業(yè)提供報稅服務(wù),這無疑是產(chǎn)學(xué)結(jié)合的又一層升級,即通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目來提升我們獨立開展實踐的能力。
3.3.4 參與學(xué)校的“產(chǎn)教融合”項目
學(xué)校層面會搭建產(chǎn)教融合平臺,在資金和資源上提供支持。學(xué)生積極加入項目,明確崗位需求,有針對性地調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,以就業(yè)方向為導(dǎo)向,以掌握技能為目的,進行深入探索。在這一過程中,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了很好的提升,在未來走出學(xué)校,走進企業(yè),走入社會時,具有一定的競爭優(yōu)勢。指導(dǎo)教師可以在此過程中了解市場需求,對其教學(xué)水平的提升有很大的作用,能夠及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的進度,增加重點內(nèi)容的比重,特別是實踐教學(xué)的比例。
落實產(chǎn)學(xué)融合實踐教學(xué)模式的關(guān)鍵是要達(dá)到學(xué)校的根本目的同時符合企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律,通過資源的交換,實現(xiàn)效益的最大化。企業(yè)可以利用技術(shù)和人源為學(xué)生提供咨詢平臺等幫助,指導(dǎo)學(xué)生成為符合市場需求的人才。學(xué)校通過整合周邊資源,尋找合作的共贏點,為學(xué)生提供實踐活動的良好環(huán)境。
要提高學(xué)生的實踐能力、綜合素質(zhì)能力等,離不開產(chǎn)教融合模式的實施,通過加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),強化學(xué)校與企業(yè)合作關(guān)系,以此來培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的復(fù)合型人才,最終達(dá)到各個主體互利共贏的局面。
4 結(jié)語
培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力越來越成為現(xiàn)代高等教育必不可缺的一部分,逐漸將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念與本科人才的培養(yǎng)方案相結(jié)合,在實踐教學(xué)中逐步融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,促使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動貫穿整個本科教育。從理論到實踐,從模擬到實操,從參加學(xué)科競賽、組建興趣小組到參與產(chǎn)教融合模式,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在此之間扮演著紐帶的作用,為更多具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生提供發(fā)展渠道。
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