• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    會(huì)計(jì)信息化形勢(shì)下財(cái)會(huì)流程優(yōu)化方法研究

    2020-05-09 13:42:43李晨
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2020年4期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化方法會(huì)計(jì)信息化

    李晨

    摘 要:近些年來(lái),隨著我國(guó)信息技術(shù)的推陳出新,國(guó)內(nèi)各行業(yè)工作模式發(fā)生了巨大的變化,會(huì)計(jì)領(lǐng)域當(dāng)然也不例外。我國(guó)目前已經(jīng)普遍實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息化,促使會(huì)計(jì)信息的精度和應(yīng)用效率大幅度提升,使得會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性有了更好的提升,同時(shí)令我國(guó)會(huì)計(jì)工作變得更加高效、精準(zhǔn)。本文從會(huì)計(jì)信息化形勢(shì)的影響入手,分析了財(cái)會(huì)流程的優(yōu)化方法。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化;財(cái)會(huì)流程;優(yōu)化方法

    信息化技術(shù)被注入到很多不同的行業(yè)中,雖然應(yīng)用形式不同,但是均形成了價(jià)值極高的應(yīng)用成果,會(huì)計(jì)工作在吸收了信息化技術(shù)之后,其通過(guò)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)這一核心技術(shù),高效地處理與整合會(huì)計(jì)信息,減少了人工參與財(cái)會(huì)工作的任務(wù)量以及工作量,在會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的影響下,財(cái)務(wù)作業(yè)方式形成了自動(dòng)化的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),本文根據(jù)對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的了解,研究會(huì)計(jì)信息化現(xiàn)象影響之下,優(yōu)化財(cái)會(huì)流程的可行措施。

    一、會(huì)計(jì)信息化帶來(lái)的主要影響

    1.會(huì)計(jì)信息化的主要影響

    會(huì)計(jì)信息化給企業(yè)的財(cái)會(huì)工作帶去的多為有利影響,現(xiàn)對(duì)形成的主要影響展開研究。

    會(huì)計(jì)信息化為企業(yè)所帶來(lái)的有利影響主要體現(xiàn)在兩個(gè)大的方面,其中之一就是會(huì)計(jì)信息化可以有效地推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理方面不斷的完善財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)工作在會(huì)計(jì)信息化的影響下變得更為規(guī)范和高效,而這些對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員來(lái)說(shuō)也就意味著可以幫助他們減輕一定程度的工作任務(wù)量,從而有更多的時(shí)間可以用來(lái)培訓(xùn)自身財(cái)務(wù)專業(yè)能力和學(xué)習(xí)一些新的財(cái)務(wù)知識(shí)。而另外一個(gè)方面的有利影響主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息化所帶來(lái)的這種管理趨勢(shì),不僅貼合現(xiàn)階段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中優(yōu)勢(shì)最大的管理形式,只有抓住會(huì)計(jì)信息化這一新改革方向,才能更好地幫助企業(yè)在未來(lái)良好的發(fā)展趨勢(shì)上實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的成長(zhǎng)。

    2.會(huì)計(jì)信息化的基本特征

    會(huì)計(jì)信息化的技術(shù)基礎(chǔ)為計(jì)算機(jī)信息技術(shù),其具有精度水平高與高效的優(yōu)勢(shì),在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中,可利用互聯(lián)網(wǎng)與計(jì)算機(jī)來(lái)對(duì)多種不同類別的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)信息實(shí)施必要的處理與加工,將其轉(zhuǎn)變?yōu)榕c企業(yè)存在密切關(guān)系的會(huì)計(jì)信息,而后可想決策層反饋這些信息。

    會(huì)計(jì)信息化首先具有全面性的特點(diǎn),其涵蓋會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與會(huì)計(jì)基本方法與理論等,其不僅僅影響了會(huì)計(jì)核算,同時(shí)還與會(huì)計(jì)決策、預(yù)測(cè)以及監(jiān)督等工作息息相關(guān),可依托信息技術(shù)與信息管理要求來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)流程進(jìn)行重整,構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)時(shí),不只需要發(fā)揮出計(jì)算機(jī)技術(shù)的作用,同時(shí)還要有效運(yùn)用通訊技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。會(huì)計(jì)信息化有明顯的開放性的特點(diǎn),電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益成熟化,在會(huì)計(jì)信息化的技術(shù)條件下,應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),以自動(dòng)化的方式來(lái)處理數(shù)據(jù),共享會(huì)計(jì)信息資源,采集信息時(shí),可從企業(yè)的人事部門、生產(chǎn)部門、銀行以及證監(jiān)會(huì)等系統(tǒng)處獲取信息,企業(yè)的各個(gè)部門與機(jī)構(gòu)可進(jìn)行授權(quán),以此來(lái)保障會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開放性。

    會(huì)計(jì)信息應(yīng)用系統(tǒng)中設(shè)有數(shù)據(jù)處理程序、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng),其兼具管理功能、控制功能與核算功能,在財(cái)會(huì)人員的操控下課進(jìn)行輔助決策與預(yù)測(cè)活動(dòng),系統(tǒng)極具智能化優(yōu)勢(shì)。會(huì)計(jì)信息化展現(xiàn)出的過(guò)程具有循序漸進(jìn)的特點(diǎn),對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行改進(jìn)時(shí),很難達(dá)到一步到位的效果,需要從多個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)方式,形成會(huì)計(jì)電算化方式,而后再進(jìn)行過(guò)渡,實(shí)現(xiàn)全面的會(huì)計(jì)信息化,從本質(zhì)的角度看,會(huì)計(jì)信息化可被看成是先點(diǎn)信息技術(shù)與會(huì)計(jì)的持續(xù)融合,不僅僅要在工作方式上做出改變,還要改變當(dāng)前的會(huì)計(jì)規(guī)則,實(shí)現(xiàn)更為徹底的變革。

    二、原有財(cái)會(huì)流程的主要問(wèn)題

    原來(lái)運(yùn)用的傳統(tǒng)財(cái)會(huì)流程存在一定的問(wèn)題,需要借助會(huì)計(jì)信息化形式,對(duì)其展開調(diào)整。

    1.欠缺科學(xué)有效的管理模式

    在過(guò)去的財(cái)會(huì)流程中,各個(gè)環(huán)節(jié)中應(yīng)用的管理模式相對(duì)比較獨(dú)立且規(guī)范化,進(jìn)行財(cái)會(huì)工作時(shí),財(cái)會(huì)人員會(huì)在層級(jí)報(bào)告處理模式之下展開工作,其他的工作部門也不會(huì)過(guò)多地干預(yù)財(cái)會(huì)工作。雖然這種財(cái)會(huì)管理模式具有嚴(yán)謹(jǐn)性與獨(dú)立性的優(yōu)勢(shì),但是卻在信息流通方面存在問(wèn)題,導(dǎo)致信息流通過(guò)程欠缺實(shí)效性與活泛性,不僅影響了財(cái)會(huì)部門的工作效率,給整個(gè)企業(yè)的其他工作部門也帶去了不利影響,同時(shí)也給企業(yè)資產(chǎn)、資源以及資金應(yīng)用帶去隱患,阻礙企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此在改進(jìn)企業(yè)的財(cái)會(huì)流程時(shí),必須要形成合適的管理制度,以便于處理財(cái)會(huì)流程中問(wèn)題,以更穩(wěn)定的方式來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造效益,強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展系統(tǒng)。

    2.溝通不及時(shí)的問(wèn)題

    財(cái)會(huì)人員在傳統(tǒng)式的財(cái)會(huì)流程中,需要按照固化的步驟與程序開展工作,執(zhí)行財(cái)務(wù)任務(wù)時(shí),必須要開展填寫表格、核對(duì)信息與登記等工作,通過(guò)流程化的方式來(lái)完成各項(xiàng)任務(wù),財(cái)務(wù)人員在所有的流程環(huán)節(jié)中都能發(fā)揮作用進(jìn)行,細(xì)致地達(dá)成工作目標(biāo),雖然這種工作方法有值得被肯定的地方,但是仍然有一定的弊端,分區(qū)域分塊式的工作模式下,分享與應(yīng)用財(cái)務(wù)信息的工作會(huì)受到阻撓,財(cái)務(wù)部門很難及時(shí)地向其他部門共享財(cái)會(huì)信息,在財(cái)會(huì)工作流程中,如果有一個(gè)環(huán)節(jié)的工作出現(xiàn)差錯(cuò),其他環(huán)節(jié)的工作也會(huì)因此而出現(xiàn)延誤,最終因溝通無(wú)效,而導(dǎo)致財(cái)會(huì)流程脫節(jié)的情況產(chǎn)生,財(cái)會(huì)信息的價(jià)值被直接縮減。

    3.實(shí)時(shí)控制財(cái)會(huì)流程的問(wèn)題

    由于受傳統(tǒng)財(cái)會(huì)體制的限制,傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作流程并不支持實(shí)時(shí)控制這種因素的作用力。傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作流程中最后在整體核算時(shí)所反映給企業(yè)的資金消息往往落后于物流消息,這也是企業(yè)財(cái)會(huì)部門與業(yè)務(wù)部門彼此分隔沒(méi)有聯(lián)系較為明顯的表現(xiàn)。財(cái)會(huì)的資金總結(jié)工作要通過(guò)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及信息的整理后匯總的數(shù)據(jù)及信息,來(lái)進(jìn)行最終核算。雖然這種流程看似很簡(jiǎn)單很透明,但對(duì)于財(cái)會(huì)工作人員來(lái)說(shuō)在實(shí)際操作過(guò)程中會(huì)更為復(fù)雜,因?yàn)樨?cái)會(huì)工作流程的嚴(yán)謹(jǐn)流程化,導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)信息在經(jīng)過(guò)審批之后轉(zhuǎn)到財(cái)會(huì)最終核算這里已經(jīng)不再是準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息,導(dǎo)致數(shù)據(jù)參考不夠精確,從而容易造成一些不必要的損失和問(wèn)題。

    4.無(wú)法對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行有效反映

    企業(yè)財(cái)會(huì)的存在最重要的目的就是為了合理的幫助企業(yè)分析出企業(yè)自身發(fā)展的狀況和形勢(shì)問(wèn)題,是對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)后的一種有效反饋工作。但由于傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作流程的分散特點(diǎn),導(dǎo)致財(cái)會(huì)工作流程中所反映出的企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況并不全面同時(shí)也不夠準(zhǔn)確。這種現(xiàn)象就很容易造成企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)于自身的發(fā)展及現(xiàn)狀有著錯(cuò)誤的認(rèn)知,從而做出不夠科學(xué)合理的決策。傳統(tǒng)財(cái)會(huì)這種較為刻板的工作流程模式,在一定程度上對(duì)于企業(yè)未來(lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展都有著極為不利的影響。

    三、在會(huì)計(jì)信息化形勢(shì)下優(yōu)化財(cái)會(huì)流程的方法

    分析傳統(tǒng)財(cái)會(huì)流程的基本內(nèi)容,主要對(duì)其中的缺陷進(jìn)行深入研究,確保企業(yè)所運(yùn)用的財(cái)會(huì)流程能夠適應(yīng)當(dāng)下的會(huì)計(jì)信息化環(huán)境,滿足大數(shù)據(jù)處理需求,解決信息渠道的問(wèn)題,確保財(cái)會(huì)流程能夠及時(shí)地反映行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,規(guī)避原本存在的不準(zhǔn)確性與滯后性問(wèn)題,還能對(duì)各種與財(cái)會(huì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行診斷。確定流程內(nèi)容后,可開展流程重組的工作,在單位中進(jìn)行組織安排,調(diào)配人員,構(gòu)建信息系統(tǒng),達(dá)到優(yōu)化財(cái)會(huì)流程的工作目標(biāo)。

    1.形成一致的數(shù)據(jù)化標(biāo)準(zhǔn)流程

    在過(guò)去的財(cái)會(huì)工作流程中,各種財(cái)會(huì)信息數(shù)據(jù)傳遞得不夠及時(shí),這一問(wèn)題直接給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響,因此需要在既有流程的技術(shù)上進(jìn)行改進(jìn),確保優(yōu)化流程后,財(cái)會(huì)信息數(shù)據(jù)可被及時(shí)有效地分享到其他的工作部門中。針對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)傳遞方面的問(wèn)題,可先改變工作期間加工與收集財(cái)會(huì)信息的方式,通過(guò)計(jì)算機(jī)等相對(duì)比較先進(jìn)的信息化設(shè)備,加工與整理初始化的財(cái)會(huì)信息,強(qiáng)化信息的數(shù)據(jù)化特征,將原來(lái)的信息轉(zhuǎn)變成應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的編碼的信息,以此在內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)中傳遞數(shù)據(jù)編碼,預(yù)先設(shè)計(jì)接口標(biāo)準(zhǔn),而后即可在系統(tǒng)中完成處理與傳遞信息報(bào)表的工作,而后對(duì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)信息實(shí)施綜合化整理,信息應(yīng)用效率得以提升。企業(yè)內(nèi)部形成一致的編碼標(biāo)準(zhǔn)形式,傳遞信息變得更加安全便捷,所使用的財(cái)會(huì)信息也變得更加精準(zhǔn)。

    2.在順序化的工作流程中尋求突破

    通過(guò)計(jì)算機(jī)應(yīng)用信息化手段來(lái)支持財(cái)會(huì)工作,通過(guò)計(jì)算機(jī)設(shè)備來(lái)設(shè)置代碼,進(jìn)行形成統(tǒng)一的固定指令,將指令直接融入到財(cái)會(huì)流程中,在財(cái)會(huì)流程中發(fā)揮出作用。利用這類指令來(lái)執(zhí)行財(cái)會(huì)相關(guān)的任務(wù)時(shí),會(huì)識(shí)別待處理事件的具體性質(zhì)以及屬性,管理人員可預(yù)先對(duì)這些重要的信息進(jìn)行標(biāo)注,系統(tǒng)識(shí)別信息之后,即可對(duì)各個(gè)需要處理的事件進(jìn)行有效分類,這一分類操作是自動(dòng)進(jìn)行的,處理不同類別的事件時(shí),與事件類別對(duì)應(yīng)的過(guò)程模型可發(fā)揮出效用。計(jì)算機(jī)可呈現(xiàn)其具有的智能化優(yōu)勢(shì),根據(jù)財(cái)會(huì)管理人員的需求,自動(dòng)地分設(shè)層次,以合理的順序處理財(cái)會(huì)事件,對(duì)數(shù)據(jù)信息可展開精準(zhǔn)分析,確保企業(yè)的業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門能夠運(yùn)用并交換信息數(shù)據(jù),為內(nèi)部一體化辦公系統(tǒng)的形成貢獻(xiàn)了力量,提升了財(cái)會(huì)辦公效率。

    3.簡(jiǎn)化財(cái)會(huì)核算工作流程

    簡(jiǎn)化核算流程,針對(duì)流程進(jìn)行再設(shè)計(jì),依照財(cái)會(huì)流程中已經(jīng)形成的分析結(jié)果,找出存在問(wèn)題的環(huán)節(jié),對(duì)其進(jìn)行再設(shè)計(jì),確保形成滿足會(huì)計(jì)信息化要求的高精度與高效運(yùn)作流程?;跁?huì)計(jì)信息化的工作目標(biāo),需要發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)與計(jì)算機(jī)的作用,快速獲取財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)信息,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與行業(yè)管理的要求處理與管理數(shù)據(jù)信息,從眾多的信息中找出與本單位存在關(guān)聯(lián)的信息,將其直接反饋給決策人員,在制定決策時(shí)運(yùn)用信息。在滿足基本核算職能的同時(shí),還能夠提升會(huì)計(jì)工作的效率,確保信息被反饋給企業(yè),管理的思想也被運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作中。

    在具有一體化特征的財(cái)會(huì)工作流程中,對(duì)事實(shí)單據(jù)數(shù)進(jìn)行確認(rèn),確定其與實(shí)際情況一致后,將其保存到信息庫(kù)中,借助信息生成系統(tǒng),來(lái)快速生成信息,存儲(chǔ)信息的數(shù)據(jù)庫(kù)還具有共享的功能,可在有需求時(shí)隨時(shí)獲得信息,以自動(dòng)化的方式形成財(cái)務(wù)報(bào)表,保障財(cái)會(huì)工作的一體化,減少記賬等相對(duì)繁瑣的步驟,避免重復(fù)處理數(shù)據(jù),簡(jiǎn)化流程。

    4.強(qiáng)化控制財(cái)會(huì)流程的力度

    在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中,嵌入控制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)會(huì)流程的實(shí)時(shí)化控制,在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中輸入會(huì)計(jì)控制所需的標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則。初始設(shè)置環(huán)節(jié)中,財(cái)會(huì)人員完成數(shù)據(jù)庫(kù)輸入的任務(wù),如果企業(yè)中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),事件接收器可對(duì)事件信息進(jìn)行有效接收,控制器依照控制準(zhǔn)則與控制標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用自動(dòng)化的方式判斷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合格性與合法性,達(dá)到實(shí)時(shí)控制的技術(shù)目標(biāo)。另外,財(cái)會(huì)人員也被直接嵌入到經(jīng)營(yíng)流程中,其本身也能夠展現(xiàn)出實(shí)時(shí)化控制的作用,形成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)之后,財(cái)會(huì)人員可啟動(dòng)管理軟件,對(duì)信息進(jìn)行判斷,確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合相關(guān)法規(guī)制度,實(shí)時(shí)控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程,幫助企業(yè)抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    本文以會(huì)計(jì)信息化發(fā)展形勢(shì)形成的主要影響為切入點(diǎn),針對(duì)當(dāng)下財(cái)會(huì)流程中的問(wèn)題進(jìn)行了探索,最后根據(jù)對(duì)財(cái)會(huì)工作的認(rèn)識(shí),提供了一些能夠?qū)ω?cái)會(huì)流程起到優(yōu)化作用的建議。企業(yè)要找準(zhǔn)發(fā)展時(shí)機(jī),做好審時(shí)度勢(shì)的工作,針對(duì)會(huì)計(jì)這類內(nèi)部重點(diǎn)工作,及時(shí)地進(jìn)行優(yōu)化處理,完善基本工作流程,推動(dòng)企業(yè)升級(jí)會(huì)計(jì)系統(tǒng),支持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,會(huì)計(jì)工作人員也需要積極地進(jìn)行自我提升,應(yīng)對(duì)更多來(lái)自于財(cái)會(huì)工作的挑戰(zhàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李珂璇.基于會(huì)計(jì)信息化下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程優(yōu)化研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(17).

    [2]呂君,葉康榮.基于大數(shù)據(jù)的高校財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)構(gòu)建研究[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2019(2X):59-61.

    [3]朱江源,何群.軍工單位財(cái)務(wù)綜合管理信息化建設(shè)探討——以T事業(yè)部為例[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(29).

    [4]高正品.新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(14).

    [5]蒙明輝.大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化思考[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2019(9).

    猜你喜歡
    優(yōu)化方法會(huì)計(jì)信息化
    基于知識(shí)元和有色Petri網(wǎng)的應(yīng)急實(shí)施流程優(yōu)化方法
    智能建筑暖通空調(diào)系統(tǒng)優(yōu)化方法研究
    計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化方法
    新形勢(shì)下會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響研究
    學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢優(yōu)化方法研究 
    會(huì)計(jì)信息化檔案管理中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)
    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的會(huì)計(jì)信息化教育變革探索
    加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效策略
    靈活運(yùn)用多媒體,優(yōu)化語(yǔ)文教學(xué)
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:43:12
    優(yōu)化電力通信網(wǎng)運(yùn)行方式
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:51:12
    国产男人的电影天堂91| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 成人亚洲精品av一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 久久久久久久久久久免费av| 中文在线观看免费www的网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本色播在线视频| .国产精品久久| 级片在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 性欧美人与动物交配| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av男天堂| 日本黄大片高清| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久性生活片| 成人午夜高清在线视频| www.色视频.com| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产美女午夜福利| 精品免费久久久久久久清纯| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 99久久精品国产国产毛片| 嫩草影院新地址| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩人妻高清精品专区| 久久草成人影院| 成人午夜高清在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲91精品色在线| av国产免费在线观看| 悠悠久久av| 免费无遮挡裸体视频| 久久久欧美国产精品| 校园春色视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费av毛片视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品91蜜桃| h日本视频在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 三级毛片av免费| 男女视频在线观看网站免费| 长腿黑丝高跟| 免费观看a级毛片全部| 国产午夜福利久久久久久| 91狼人影院| 男女那种视频在线观看| 欧美3d第一页| 禁无遮挡网站| 国产精品女同一区二区软件| 高清日韩中文字幕在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 成年版毛片免费区| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品久久久久久久性| 99热这里只有是精品在线观看| 有码 亚洲区| 成人国产麻豆网| 欧美一区二区精品小视频在线| 国内精品一区二区在线观看| 99久久精品一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久大精品| 久久6这里有精品| 亚洲欧美清纯卡通| 99久国产av精品国产电影| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本免费a在线| 天美传媒精品一区二区| 综合色丁香网| 国产高清视频在线观看网站| 少妇的逼好多水| 国国产精品蜜臀av免费| 综合色丁香网| 99riav亚洲国产免费| av在线天堂中文字幕| 美女国产视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 色尼玛亚洲综合影院| 精品日产1卡2卡| 极品教师在线视频| 久久久国产成人免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | av国产免费在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲成人久久性| 中文亚洲av片在线观看爽| 一个人看的www免费观看视频| 中文字幕久久专区| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人美女网站在线观看视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久99热6这里只有精品| 又爽又黄无遮挡网站| 麻豆国产av国片精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本免费a在线| 久久韩国三级中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 日韩强制内射视频| 高清日韩中文字幕在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品一区二区三区人妻视频| 看免费成人av毛片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产日韩欧美在线精品| 日本在线视频免费播放| 91精品国产九色| a级毛色黄片| 热99re8久久精品国产| 国内精品宾馆在线| 久久九九热精品免费| 国模一区二区三区四区视频| 成人午夜高清在线视频| 免费观看人在逋| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av成人av| 欧美一区二区国产精品久久精品| or卡值多少钱| 日韩av在线大香蕉| 九九热线精品视视频播放| 国产亚洲91精品色在线| 在线免费观看的www视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩视频在线欧美| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久精品大字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久精品91蜜桃| 国产三级中文精品| 欧美精品一区二区大全| 国产免费一级a男人的天堂| 国产成人精品久久久久久| 日韩欧美 国产精品| 日韩av不卡免费在线播放| 2022亚洲国产成人精品| 不卡一级毛片| 天堂中文最新版在线下载 | 干丝袜人妻中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲最大成人手机在线| videossex国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美成人a在线观看| 欧美在线一区亚洲| 欧美一区二区亚洲| 我要搜黄色片| 日本av手机在线免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 日本免费a在线| 国产黄片视频在线免费观看| 岛国在线免费视频观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品蜜桃在线观看 | 又爽又黄无遮挡网站| 国产单亲对白刺激| 亚洲久久久久久中文字幕| 丝袜喷水一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 97超碰精品成人国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 色哟哟哟哟哟哟| 日本五十路高清| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品久久久久久久久亚洲| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av成人av| 日本av手机在线免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩高清综合在线| 嘟嘟电影网在线观看| 如何舔出高潮| 九九爱精品视频在线观看| 丝袜喷水一区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产午夜精品论理片| 亚洲国产精品合色在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 全区人妻精品视频| 91久久精品电影网| 黄片无遮挡物在线观看| 国产高清激情床上av| 亚洲精品色激情综合| 成人特级av手机在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 男女视频在线观看网站免费| 最近手机中文字幕大全| av女优亚洲男人天堂| 久久久久性生活片| 久久精品国产亚洲网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 国内精品久久久久精免费| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品久久久久久久电影| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久久大精品| 日韩av在线大香蕉| 老司机影院成人| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 天堂影院成人在线观看| 91狼人影院| 色哟哟哟哟哟哟| 婷婷色综合大香蕉| АⅤ资源中文在线天堂| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 美女内射精品一级片tv| 国产精品一二三区在线看| 免费人成在线观看视频色| 九九在线视频观看精品| 日本与韩国留学比较| www.色视频.com| 精品久久国产蜜桃| 一个人免费在线观看电影| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜激情欧美在线| 晚上一个人看的免费电影| 国产色爽女视频免费观看| 黄色一级大片看看| 日韩欧美 国产精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 性色avwww在线观看| 婷婷色av中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 97超碰精品成人国产| 亚洲av二区三区四区| 神马国产精品三级电影在线观看| 不卡一级毛片| 久久精品国产自在天天线| 亚洲国产欧美人成| 亚洲va在线va天堂va国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 又爽又黄a免费视频| 黄色一级大片看看| 中文欧美无线码| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品99久久久久久久久| 两个人的视频大全免费| 久久中文看片网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产日本99.免费观看| 内射极品少妇av片p| 在线观看一区二区三区| 六月丁香七月| 老女人水多毛片| 国产精品一区二区性色av| 九九热线精品视视频播放| 亚洲av免费高清在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久欧美精品欧美久久欧美| 黄片wwwwww| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 秋霞在线观看毛片| 最近最新中文字幕大全电影3| 一个人看视频在线观看www免费| 天堂中文最新版在线下载 | 日本一本二区三区精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 又爽又黄a免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩三级伦理在线观看| 69人妻影院| 欧美另类亚洲清纯唯美| 看片在线看免费视频| 夜夜爽天天搞| 国产精华一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品一区二区在线观看99 | 搡老妇女老女人老熟妇| 秋霞在线观看毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| ponron亚洲| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩视频在线欧美| 熟女电影av网| 搡女人真爽免费视频火全软件| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 婷婷亚洲欧美| 国产成人91sexporn| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲在线自拍视频| 色哟哟哟哟哟哟| 久久亚洲精品不卡| 免费观看人在逋| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产日韩欧美在线精品| 在线a可以看的网站| 久久精品国产自在天天线| av在线天堂中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 老女人水多毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 深夜a级毛片| 我要看日韩黄色一级片| 午夜爱爱视频在线播放| 男女那种视频在线观看| 在线a可以看的网站| 日韩精品有码人妻一区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| av天堂在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99热精品在线国产| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| а√天堂www在线а√下载| 国产视频内射| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜激情福利司机影院| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国产成人精品婷婷| 男人和女人高潮做爰伦理| 天堂网av新在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产三级中文精品| 我要搜黄色片| 成年免费大片在线观看| 国产伦理片在线播放av一区 | 国产精品日韩av在线免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 特级一级黄色大片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久欧美国产精品| 男人舔奶头视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 看黄色毛片网站| 国产极品天堂在线| 乱人视频在线观看| 人妻系列 视频| 麻豆成人av视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 啦啦啦啦在线视频资源| 内射极品少妇av片p| av免费观看日本| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99热这里只有精品一区| .国产精品久久| 国产精品一及| 久久久色成人| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品久久久久久久久免| 中文资源天堂在线| av免费观看日本| 久久午夜福利片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区二区三区av在线 | 中文字幕久久专区| av在线蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影| 综合色av麻豆| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产视频内射| 成人美女网站在线观看视频| 国产成人freesex在线| 我的老师免费观看完整版| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品三级大全| 国模一区二区三区四区视频| 国产69精品久久久久777片| 99精品在免费线老司机午夜| av福利片在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 中国国产av一级| 亚洲国产色片| 乱码一卡2卡4卡精品| 黄色一级大片看看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产亚洲精品av在线| 久久中文看片网| 精品一区二区三区视频在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲国产精品成人久久小说 | 99九九线精品视频在线观看视频| 国产在视频线在精品| 国产av在哪里看| 国产精品久久视频播放| 联通29元200g的流量卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 一个人免费在线观看电影| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 不卡一级毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一本精品99久久精品77| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品久久视频播放| 久久久久久久久中文| 国产精品一及| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 国产黄片视频在线免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久人人精品亚洲av| 99riav亚洲国产免费| 欧美日本视频| 国产成人91sexporn| 青春草国产在线视频 | 少妇人妻一区二区三区视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久久久久成人| 97超视频在线观看视频| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 深爱激情五月婷婷| 成人美女网站在线观看视频| 久久久午夜欧美精品| 亚洲四区av| 国产毛片a区久久久久| or卡值多少钱| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩亚洲欧美综合| 日韩国内少妇激情av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品一二三区在线看| 人体艺术视频欧美日本| 99九九线精品视频在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 日本色播在线视频| av女优亚洲男人天堂| 黄色配什么色好看| 国产黄a三级三级三级人| 九九爱精品视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| av女优亚洲男人天堂| 婷婷精品国产亚洲av| 中文字幕熟女人妻在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av中文av极速乱| 午夜福利视频1000在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 久久久久久久久久久丰满| 深夜a级毛片| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品.久久久| 久久久久久大精品| 国产成人精品一,二区 | 久久久国产成人精品二区| av在线蜜桃| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美高清成人免费视频www| 97超视频在线观看视频| 精品日产1卡2卡| 欧美又色又爽又黄视频| 男插女下体视频免费在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 色综合站精品国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品99久久久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av男天堂| 亚洲美女搞黄在线观看| av免费观看日本| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本黄色视频三级网站网址| 97热精品久久久久久| .国产精品久久| 夜夜爽天天搞| 伦理电影大哥的女人| av在线播放精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av视频在线观看入口| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 久久精品综合一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久伊人网av| 国产大屁股一区二区在线视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产一级毛片在线| 在线观看66精品国产| 嫩草影院新地址| 色5月婷婷丁香| 中文字幕熟女人妻在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久久久久久久黄片| 国产在视频线在精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品久久久久久久久免| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 午夜激情福利司机影院| 在线观看av片永久免费下载| 99在线视频只有这里精品首页| 免费观看在线日韩| 亚洲av免费在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 免费看日本二区| 一区福利在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美成人精品一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美潮喷喷水| 久久久久久国产a免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品影院6| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲18禁久久av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品午夜福利在线看| 免费观看精品视频网站| 亚洲内射少妇av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线国产一区二区在线| 免费观看人在逋| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久6这里有精品| 成年版毛片免费区| 国产成人a∨麻豆精品| 九九在线视频观看精品| 午夜免费激情av| 国产午夜福利久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 国产爱豆传媒在线观看| 免费在线观看成人毛片| 免费看a级黄色片| 婷婷色av中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 99久久人妻综合| 日韩三级伦理在线观看| 成人欧美大片| 成人漫画全彩无遮挡| 看免费成人av毛片| 久久午夜福利片| 国内精品美女久久久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏|