電力企業(yè)黨建工作推動企業(yè)精神文明建設(shè)的措施

姚秀蓉

摘 要：隨著社會的不斷發(fā)展，人們生活水平的提高，對電力的需求越來越大，促使電力行業(yè)得到了快速的發(fā)展。電力企業(yè)作為國家具有戰(zhàn)略意義的大型能源企業(yè)，對社會的經(jīng)濟發(fā)展有著不可替代的推動作用。在新時代的背景下，電力企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，需要進一步改善其黨建文化的建設(shè)以及精神文明的建設(shè)。從電力企業(yè)的實際發(fā)展出發(fā)，最大程度的使得黨組織在電力企業(yè)中發(fā)揮其主觀能動性。本文主要從電力企業(yè)黨建工作推動企業(yè)精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀出發(fā)，來分析其相對應(yīng)的具體措施。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建工作;企業(yè)精神文明;建設(shè);措施

前言

目前電力企業(yè)是我國各種民營企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域中最基礎(chǔ)的支撐，只有電力企業(yè)的穩(wěn)定，才能給民營企業(yè)帶來效益。但是受市場經(jīng)濟發(fā)展和體制改革的影響，電力企業(yè)的壟斷性逐漸削弱，給電力企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)。因此為了，順應(yīng)時代的發(fā)展和現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展需要，電力企業(yè)必須要加強其自身的核心競爭力來打開市場。黨建工作和企業(yè)精神文明的建設(shè)就是體現(xiàn)電力企業(yè)核心競爭力的重要途徑，因此，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨組織的建設(shè)，發(fā)揮當(dāng)員的積極帶頭作用，才能使得電力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展的可能。

1.電力企業(yè)黨建工作推動企業(yè)精神文明建設(shè)的作用

黨建工作其實就是黨的建設(shè)，主要包括實踐活動和理論知識兩者之間的約法制度。我國目前的黨建工作思想主要是圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及反腐倡廉建設(shè)等多個方面進行展開。黨建工作的提升有助于提高企業(yè)形象，推動企業(yè)與員工的思想道德建設(shè)，文化建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新等等。

1.1提高企業(yè)形象

企業(yè)是社會市場經(jīng)濟中重要的組成部分，企業(yè)的形象一般都是由廣告效應(yīng)、名人代言以及產(chǎn)品推廣來帶動動的。企業(yè)的形象不僅可以積極推動消費人員和企業(yè)客戶的思維，還可以給企業(yè)內(nèi)部員工的積極性增添動力。因此積極推動企業(yè)精神文明建設(shè)，可以更好的提高企業(yè)的形象，更好的推廣產(chǎn)品，給企業(yè)經(jīng)濟效益帶來最大化的同時，也養(yǎng)成了良好的社會風(fēng)氣。

1.2提高企業(yè)員工的凝聚力

電力企業(yè)想要長久穩(wěn)定的發(fā)展，除了保證電力企業(yè)的經(jīng)濟效益之外，還要更重要的一點就是企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力和積極向上的正確三觀。黨建工作以及企業(yè)精神文明建設(shè)可以有效的激發(fā)企業(yè)員工的主動性和創(chuàng)造性，同時也可以強化企業(yè)員工的凝聚力和組織協(xié)調(diào)能力。除此之外，黨建工還可以促進國民經(jīng)濟的發(fā)展，對于電力企業(yè)而言，只有做好一線員工的思想工作，才能提高生產(chǎn)效率，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，強化基層員工的思政政治教育和強化服務(wù)意識，最終促進國民經(jīng)濟發(fā)展。黨建工作推動企業(yè)精神文明建設(shè)可以創(chuàng)新黨組織活動形式，形成有助于提高員工工作效率的活動氛圍，讓員工樹立一個正確的工作態(tài)度和職業(yè)觀念，對企業(yè)產(chǎn)生依賴性。

2.電力企業(yè)黨建工作推動企業(yè)精神文明建設(shè)的策略

2.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作和企業(yè)精神文明建設(shè)

黨建和精神文明的建設(shè)需要靠企業(yè)的發(fā)展來帶動，同時也需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注和重視才能把企業(yè)的精神文明建設(shè)搞好。精神文明建設(shè)和黨建工作是相輔相成，相互促進，相互發(fā)展的，黨建和精神文明的建設(shè)有利于推動企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)的發(fā)展也可以促進黨建和精神文明的建設(shè)。在競爭日益激烈的現(xiàn)在，需要以市場需求為方向，展開系列調(diào)查，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來確定企業(yè)未來的發(fā)展方向[2]。同時把黨建和精神文明建設(shè)規(guī)劃落實到每一個具體的環(huán)節(jié)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，推動企業(yè)的進一步發(fā)展。

2.2強化黨員隊伍建設(shè)

黨建工作以及企業(yè)的精神文明建設(shè)需要黨員的參與和支持，只有強化黨員隊伍的建設(shè)，才能帶動基礎(chǔ)員工的積極性。企業(yè)需要從自身的實際情況出發(fā)，來制定一系列強化黨員隊伍建設(shè)的活動或制度，同時引導(dǎo)黨員干部直接參與黨內(nèi)多式多樣的學(xué)習(xí)和活動。通過針對性的一系列學(xué)習(xí)，可以不斷提升黨員的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，同時要緊跟時代步伐，及時更新思想認(rèn)知，對新鮮事物有較強的接受能力，慢慢培養(yǎng)自身創(chuàng)新意識。總之，想要提升企業(yè)黨員隊伍的建設(shè)，提高黨員的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新思想是根本，帶動基層普通員工積極參與到黨建工作和精神文明建設(shè)中是核心任務(wù)，只有兩者相互結(jié)合，才能確保黨建工作和精神文明建設(shè)在日常的工作中順利開展。

2.3完善精神文明建設(shè)相關(guān)的工作制度

一個企業(yè)的發(fā)展，離不開一套健全的管理制度。企業(yè)要從切實情況出發(fā)，完善精神文明建設(shè)相關(guān)的工作制度，因為精神文明建設(shè)是一項長期性的工作，必須有相應(yīng)的制度作為保障。首先，要完善和統(tǒng)一工作責(zé)任制度，只有將責(zé)任細(xì)化、落實到各組個人，才會使得黨政工作協(xié)調(diào)合作、各司其職、一起發(fā)展。只有責(zé)任落實到個人，出現(xiàn)問題，才知道是誰負(fù)責(zé)，找誰解決問題。其次需要將精神文明建設(shè)工作納入到職員的考核范圍，配合資金的獎懲，來幫助企業(yè)管理順利展開黨建工作[3]。制定合理統(tǒng)一的規(guī)范黨建和精神文明建設(shè)工作的評定標(biāo)準(zhǔn)，加強網(wǎng)絡(luò)管理，公開公正、公平對外宣傳。最后，積極開展創(chuàng)建文明單位，文明小組、文明崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，將人才的選拔和精神文明建設(shè)相結(jié)合，以此也可以積極調(diào)動廣大群眾和職工的積極參與性，然后樹立典型的方式來教育職工。

結(jié)束語

綜上所述，電力企業(yè)黨建工作和精神文明建設(shè)是當(dāng)前社會企業(yè)的核心競爭力，在面對市場經(jīng)濟競爭日益激烈的現(xiàn)代，電力企業(yè)需要從讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作和企業(yè)精神文明建設(shè)，強化黨員隊伍建設(shè)，完善精神文明建設(shè)相關(guān)的工作制度這幾個方面做為切入口進行改進。

參考文獻：

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[2]楊煉.電力單位黨建工作如何推動企業(yè)精神文明建設(shè)[J].低碳世界，2015，32：168-169.

[3]尹樹民.如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].企業(yè)改革與管理，2014，24：48.

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