摘 要 隨著利率市場化改革的不斷深入,政策走勢非常不確定,對銀行利率管理水平要求進一步提高。本文簡要分析中小商業(yè)銀行利率管理中存在的問題,提出應(yīng)對策略,以期為中小商業(yè)銀行利率管理起到拋磚引玉的作用。
關(guān)鍵詞 中小商業(yè)銀行 利率管理 應(yīng)對策略
一、利率定價特點
從盈利結(jié)構(gòu)的情況來看,公司類業(yè)務(wù)以量取勝,個人類業(yè)務(wù)以價占優(yōu)。從業(yè)務(wù)品種執(zhí)行的情況來看,存款業(yè)務(wù)普遍執(zhí)行央行利率要求上限;個人類貸款業(yè)務(wù)利率比較敏感,也基本采用央行利率要求,業(yè)務(wù)差距在于營銷力度和營銷方式上;法人貸款利率定價,在風(fēng)險可控的情況下,企業(yè)規(guī)模是談判的重要籌碼,在小微企業(yè)市場中的談判地位較高。從利差水平來看,中小商業(yè)銀行與國有大型商業(yè)銀行相比,綜合盈利水平差距較大。
二、存在的問題
(一)業(yè)務(wù)品種單一,不利于培養(yǎng)客戶忠誠度
中小商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品單一,較為集中,客戶短期資金周轉(zhuǎn)目的較為明顯,沒有長期合作計劃和意愿,不利于核心競爭力即客戶忠誠度的培養(yǎng)。
(二)定價機制簡單,客戶對價格反應(yīng)敏感
產(chǎn)品組合營銷欠缺是中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收與發(fā)展的短板,過于簡單的業(yè)務(wù)定價機制引起的是客戶對價格反應(yīng)敏感。即使整體資金成本相同,甚至較國有大型商業(yè)銀行低,但利率上浮對客戶的刺激更為直接,客戶反應(yīng)也更激烈。
(三)缺乏激勵機制,營銷力度不夠
機制方面:一是績效考核不完善使議價優(yōu)勢不能獲得相應(yīng)的績效評價,源頭的定價、議價人員的積極性沒有得到充分調(diào)動。二是部門利益的博弈,經(jīng)營指標只核定業(yè)務(wù)發(fā)生量而不核定成本,營銷人員往往片面追求局部利益最大化而降低價格追求業(yè)務(wù)指標,在一定程度上縱容了低價營銷行為。三是價格管理鏈條整體合力沒有發(fā)揮,過度依賴管理部門,影響定價管理效率。
營銷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)方面:一是對“軟信息”掌握不夠,不能準確把握企業(yè)與銀行的相互依賴度,未能真正了解客戶的價格承受度和需求彈性,在議價過程中處于被動地位。二是在定價過程中對同業(yè)定價信息關(guān)注不夠,對競爭對手的報價區(qū)間做不到心中有數(shù)。三是信息獲得渠道狹窄,及時性、全面性均不能保證,且有時信息質(zhì)量存在錯誤甚至嚴重失真,參考性大打折扣。
三、利率定價管理策略
(一)培養(yǎng)全員定價意識
利率作為資金成本的直接價格,與宏觀經(jīng)濟形勢、市場供求、客戶敏感度、競爭對手等情況有關(guān),且與銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理水平密切相關(guān)。定價意識的強化不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要持之以恒,全方位推進。除了理念意識層面的宣導(dǎo)之外,還需要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案例分析等手段,提高對利率政策的把握和運用能力,變“被動定價”為“主動定價”,讓全員都會算賬,算好賬,打造堅實的價格管理基礎(chǔ)。
(二)加強信息整理,確保價格貼近市場
利率定價既要充分考慮客戶承受底線,也要貼近市場,價格“曲高和寡”,就會喪失客戶。要充分發(fā)揮營銷人員貼近市場、貼近客戶的優(yōu)勢,多種手段獲取客戶信息,把握市場信息,及時調(diào)整定價策略。同時通過反饋機制,實現(xiàn)信息共享。加強同業(yè)信息交流,拓寬信息收集渠道,立足于市場和客戶,不斷提高定價水平。
(三)制定規(guī)范的價格管理辦法
一是制定適宜的定價指導(dǎo)意見。經(jīng)營部門直接經(jīng)營客戶面對市場,前臺部門擁有定價自主權(quán)是大勢所趨,更能把握價格走勢,實現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與價格戰(zhàn)略的有機結(jié)合,符合“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念。二是嚴格執(zhí)行利率管理及收費標準。業(yè)務(wù)收費工作普遍存在收費減免現(xiàn)象較多的現(xiàn)象。在精細化管理水平要求日漸提高的情況下,要嚴格按照收費管理辦法,不斷加大執(zhí)行力,提高業(yè)務(wù)創(chuàng)收水平。三是利用產(chǎn)品組合定價,推動存款、貸款、中間業(yè)務(wù)三大支柱并駕齊驅(qū)發(fā)展。尤其是中間業(yè)務(wù)服務(wù),培養(yǎng)客戶忠誠度,做好長期合作的準備,減少短期目的行為。在定價指導(dǎo)意見中適度引入信用評級及違約損失率等風(fēng)險指標,提高談判地位的同時增強員工風(fēng)險定價意識。
(四)建立科學(xué)的客戶效益測算模型
靈活的定價標準離不開對客戶效益貢獻的確定。效益貢獻測算包括收費和付費,必須引入費用分攤及資金成本占用。建議加強交流,同業(yè)尤其是國有大型商業(yè)銀行成熟的測算參數(shù)具有較大的借鑒意義。運營成本率、費用分攤率以及信貸風(fēng)險中的違約損失率和信用風(fēng)險、操作風(fēng)險經(jīng)濟資本占用等指標均可作為綜合貢獻測算的重要參考指標。
(五)利用考核導(dǎo)向,完善定價內(nèi)在機制
一是利用定價考核導(dǎo)向,發(fā)揮價格管理鏈條的合力,提高價格管理效率。二是將定價指標引入考核體系,加大考核力度,樹立利率風(fēng)險意識及資金占用的最大收益回報理念,提高落實定價政策要求和執(zhí)行定價管理的自覺性,從源頭上提升議價、定價能力。三是價格指標考評體系應(yīng)簡單、直觀、全面。業(yè)務(wù)量指標之所以能充分發(fā)揮效用,是因為直觀,指導(dǎo)方向清晰明確。在設(shè)立價格考評指標時也應(yīng)盡量簡單、直觀,以免因指標計算復(fù)雜而使其激勵約束效用大打折扣。
定價管理對中小商業(yè)銀行精細化管理水平的提升、經(jīng)營效率的提高以及核心競爭力的增強發(fā)揮著巨大的作用。快速啟動主動定價、積極定價、建立定價管理運行機制是中小商業(yè)銀行積極參與同業(yè)競爭并贏得先機的重要工作,在瞬息萬變的內(nèi)外部環(huán)境下,將這一工作提上日程迫在眉睫。
(作者單位為新疆庫爾勒人民東路華譽商務(wù)大廈昆侖銀行)
[作者簡介:曲洪芳(1983—),女,山東牟平人,本科,畢業(yè)于廈門大學(xué),研究生,碩士,畢業(yè)于新疆財經(jīng)大學(xué),經(jīng)濟師,研究方向:經(jīng)濟金融。]
參考文獻
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