[摘 要]“四相融合”指的是以人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會需求相融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相融合、實踐教育與行業(yè)教育相融合、個性化培養(yǎng)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相融合的人才培養(yǎng)機(jī)制。在“四相融合”指導(dǎo)下培養(yǎng)出的音樂學(xué)專業(yè)人才,是與社會需求相互適應(yīng)的具有綜合音樂能力和創(chuàng)新能力的個性化音樂人才。但當(dāng)前我國大多數(shù)高校在培養(yǎng)音樂學(xué)專業(yè)人才時,由于教學(xué)目標(biāo)單一、教學(xué)內(nèi)容偏理論化、教學(xué)方式和教學(xué)制度過于傳統(tǒng),加之缺乏專業(yè)的教師團(tuán)隊,導(dǎo)致其培養(yǎng)的音樂學(xué)專業(yè)人才與“四相融合”下的終極目標(biāo)并不相符。因此,各高校要堅持以“四相融合”為指導(dǎo),培養(yǎng)綜合性的音樂學(xué)專業(yè)人才。
[關(guān)鍵詞]“四相融合”;音樂學(xué)人才;專業(yè)人才;高校
對于人才培養(yǎng)的定位,是高等教育培養(yǎng)人才的關(guān)鍵所在?!八南嗳诤稀弊鳛樾滦偷囊魳穼W(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,對于高校音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)具有重要的指導(dǎo)性作用,也是高校組織音樂教學(xué)的重要根據(jù)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,社會對音樂學(xué)專業(yè)人才的需求也在不斷變化。因此,高校對音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的方案也要不斷優(yōu)化。而“四相融合”的具體內(nèi)容,為音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的培養(yǎng)目標(biāo),與當(dāng)代社會對音樂學(xué)專業(yè)人才的需求一致,所以將“四相融合”的內(nèi)涵貫徹到音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中對于音樂學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)具有特殊意義。
一、當(dāng)前“四相融合”指導(dǎo)下音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀研究
(一)教學(xué)目標(biāo)單一,與社會需求脫軌
音樂學(xué)專業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展之后,其教學(xué)目標(biāo)依然比較模糊,綜合性院校的音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)大多以服務(wù)高校和培養(yǎng)音樂教師為主。截至目前,在我國所有高校當(dāng)中,已開設(shè)音樂學(xué)專業(yè)的學(xué)校超過400所。以昌吉學(xué)院的音樂學(xué)專業(yè)為例,該學(xué)院的音樂學(xué)專業(yè)注重培養(yǎng)學(xué)生的音樂樂理知識和基本專業(yè)能力,要求學(xué)生具備一定的實踐技能。高校在培養(yǎng)音樂學(xué)專業(yè)人才時,要求學(xué)生立足本校,在服務(wù)高校的基礎(chǔ)上提升自身音樂能力,要求學(xué)生入職后可在高等院校、中等專業(yè)院校、社會文化團(tuán)體、文化機(jī)關(guān)等地進(jìn)行相關(guān)教學(xué)和研究。但社會處于逐步發(fā)展的狀態(tài),所以高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)也要隨之改變,在原有目標(biāo)的基礎(chǔ)上,還要提升學(xué)生服務(wù)社會和面對就業(yè)壓力的能力,要求培養(yǎng)的音樂學(xué)專業(yè)人才不僅可勝任學(xué)校和機(jī)關(guān)部門的教學(xué)工作,還可適應(yīng)社會音樂教育的相關(guān)工作。因此,從目前眾多高校對音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)來看,高校設(shè)計的音樂教育目標(biāo)單一且落后,與社會的真正需求依然相互脫軌。[1]
(二)教學(xué)內(nèi)容片面,嚴(yán)重缺乏實踐教育
當(dāng)前,國內(nèi)大多數(shù)高校在培養(yǎng)音樂學(xué)專業(yè)人才時都以知識型教學(xué)為主,重視音樂中的樂理教學(xué),而忽略了對學(xué)生進(jìn)行實踐教學(xué),而僅有的實踐教學(xué)要求即期末的音樂演奏表演和音樂會。很多院校在期末雖設(shè)有實踐課程的考核,但在日常教學(xué)中卻沒有實際的實踐課程,單純依靠學(xué)生日常練習(xí)完成期末考核。昌吉學(xué)院的音樂學(xué)專業(yè)在對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時,針對本科學(xué)生的四年音樂教育,要求音樂專業(yè)學(xué)生在了解國家相關(guān)方針和政策的基礎(chǔ)上,再對學(xué)生進(jìn)行基本理論知識、樂理知識及其他音樂分析課程的教學(xué),但關(guān)于深層的音樂技能和演奏,只要求學(xué)生掌握一些基本技能即可,缺乏更深層次的實踐教學(xué),這樣的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置并不科學(xué),過度忽視實踐教學(xué)的教學(xué)方式,使教學(xué)內(nèi)容過于片面,音樂理論知識和實踐能力的發(fā)展不平衡也會限制學(xué)生音樂能力的提升。
(三)教學(xué)方法單調(diào),不利于學(xué)生個性化發(fā)展
很多高等院校的音樂學(xué)專業(yè)課堂教學(xué)都以一對多為主,教師要對全班同學(xué)同時進(jìn)行教學(xué),且教學(xué)內(nèi)容也一致,這樣的教學(xué)方式局限性較大,不利于學(xué)生的個性化發(fā)展。音樂作為一門藝術(shù)類科目,對于學(xué)生的實踐能力有著更高的要求,而且藝術(shù)講究獨特化發(fā)展,如果音樂家同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,那必然會影響音樂本身的發(fā)展。雖然一對多的音樂教學(xué)課堂教學(xué)氛圍比較濃烈,但這與學(xué)生的個性化發(fā)展要求相悖,而且一對多的教學(xué)方式只適合理論化知識的傳授,并不適合實踐教學(xué)。在一對多的教學(xué)課堂上,教師并不能了解所有學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,因而無法針對每位學(xué)生提出針對性意見,不僅不利于學(xué)生的個性化發(fā)展,還會限制音樂教學(xué)質(zhì)量的提升。
(四)教學(xué)制度傳統(tǒng),不利于學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展
很多高等院校對學(xué)生音樂能力的評價都以課堂表現(xiàn)和期末成績?yōu)橹?,但期末成績主要包括理論成績和固定的曲目演奏,這種固化的教學(xué)評價制度極大限制了音樂學(xué)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。在高等院校培養(yǎng)音樂學(xué)專業(yè)人才的方式中,這樣的教學(xué)評價制度貫穿始終,學(xué)生四年都會被這樣的評價制度所影響,學(xué)生為了取得好成績,不得不將更多注意力集中在理論知識學(xué)習(xí)和固定曲目的重復(fù)演奏上,導(dǎo)致學(xué)生沒有更多精力進(jìn)行音樂創(chuàng)作,所以這樣的教學(xué)評價制度不利于學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展。[2]
(五)教學(xué)團(tuán)隊素質(zhì)不足,教學(xué)質(zhì)量有待提升
教學(xué)團(tuán)隊是幫助音樂專業(yè)學(xué)生有效提升音樂能力的重要主體。就目前情況來看,我國眾多高校的音樂專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊雖已初具規(guī)模,但由于該專業(yè)本身的局限性,導(dǎo)致教學(xué)團(tuán)隊的能力依然有限。我國的音樂專業(yè)學(xué)科設(shè)置相對較晚,發(fā)展歷史也比較短,導(dǎo)致高校音樂專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊在較短的時間內(nèi)很難保證高水準(zhǔn)、高層次和高經(jīng)驗,教師質(zhì)量參差不齊。同時,在眾多高校音樂學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊中,教師年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)都不合理,因此,高校音樂專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊不僅在質(zhì)量方面有待提升,在教學(xué)經(jīng)驗、教師結(jié)構(gòu)等方面也需不斷加強(qiáng)。
二、“四相融合”指導(dǎo)下音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)策略研究
(一)扎根社會進(jìn)行教學(xué),探索服務(wù)社會的教學(xué)目標(biāo)
在“四相融合”指導(dǎo)下,首先要求高校要扎根社會需求,不斷探索幫助學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展需求的教學(xué)目標(biāo)。當(dāng)今社會對音樂學(xué)人才的需求,不僅要求學(xué)生要服務(wù)學(xué)校,還要服務(wù)社會。更重要的是,學(xué)生在畢業(yè)后要具備面對就業(yè)壓力的能力,還需具有在社會音樂行業(yè)進(jìn)行教學(xué)和就業(yè)的能力。當(dāng)前,社會的發(fā)展趨勢要求音樂教學(xué)必須與之靠近,培養(yǎng)音樂大家已不是當(dāng)今音樂學(xué)專業(yè)的主要目的。音樂創(chuàng)作源于生活,所以要求當(dāng)今高校培養(yǎng)的音樂學(xué)專業(yè)人才必須面向大眾和社會。比如藝術(shù)惠民工程,即在國家領(lǐng)導(dǎo)下,借助高校和藝術(shù)團(tuán)體面向大眾展開的一項藝術(shù)培訓(xùn)服務(wù),這就是面向社會和大眾的藝術(shù)服務(wù)。[3]
(二)注重音樂實踐教育,培養(yǎng)音樂人才的綜合能力
音樂作為一門藝術(shù)類學(xué)科,對學(xué)生有著比較高的實踐要求,而“四相融合”也著重要求培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,所以高校在培養(yǎng)音樂學(xué)專業(yè)人才時,要不斷加強(qiáng)對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),培養(yǎng)具備綜合能力的現(xiàn)代化音樂人才。首先,高校除了必修的音樂課程外,還可為學(xué)生設(shè)置一系列音樂選修課程,選修課程包括音樂表演、舞臺實踐表演、音樂理論知識等與音樂和音樂實踐相關(guān)的科目。另外,高校還可積極組織音樂會和音樂劇表演,以此為載體為音樂學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供更多的鍛煉機(jī)會,讓學(xué)生在鍛煉中鞏固和提升自身的音樂能力。
(三)創(chuàng)新音樂教學(xué)方法,尊重學(xué)生個性化發(fā)展要求
傳統(tǒng)一對多的教學(xué)方式已無法適應(yīng)當(dāng)今社會對音樂人才的要求,也不利于音樂人才的個性化發(fā)展。因此,高校要堅持以“四相融合”為指導(dǎo),創(chuàng)新音樂教學(xué)方法,尊重學(xué)生的個性化發(fā)展。雖然一對多教學(xué)方式的課堂氛圍更濃,也有利于理論知識的教學(xué),但在進(jìn)行實踐教學(xué)時,高校應(yīng)盡量滿足學(xué)生一對少和一對一的需求,使音樂教師對學(xué)生的音樂能力有更清晰的認(rèn)識,從而對學(xué)生進(jìn)行更具有針對性、更全面的教學(xué)。另外,高校還可開展院團(tuán)合作教學(xué),讓學(xué)生走進(jìn)音樂團(tuán)體進(jìn)行一定的實踐,在更專業(yè)的實踐活動中發(fā)現(xiàn)自身的不足,從而不斷促進(jìn)自身音樂能力的發(fā)展。[4]
(四)構(gòu)建多元教學(xué)制度,提升音樂人才的創(chuàng)新能力
在音樂學(xué)專業(yè)實際教學(xué)過程中,高校還需構(gòu)建多元化的教學(xué)制度,從而保證音樂教學(xué)的教學(xué)效果和教學(xué)評價體系得到不斷完善。不得不承認(rèn),傳統(tǒng)教學(xué)體系評價稍有片面,不僅不利于學(xué)生的全面發(fā)展,還限制了音樂人才的創(chuàng)新能力。因此,高校要不斷完善以往的教學(xué)評價體系,構(gòu)建自我評價、學(xué)生評價、教師評價、院系評價和實踐團(tuán)體評價結(jié)合的全方位評價體系,進(jìn)而對學(xué)生進(jìn)行更全面和直觀的了解。另外,考核方面也要注重應(yīng)試能力和創(chuàng)新能力的共同發(fā)展,拋棄傳統(tǒng)以期末考試為主的考核方式,提升學(xué)生創(chuàng)新能力所占比重,激勵音樂學(xué)人才創(chuàng)新能力的不斷提升。
(五)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提升音樂專業(yè)教學(xué)質(zhì)量
基于教師隊伍的重要性,要求音樂學(xué)專業(yè)的教師隊伍也必須在當(dāng)今社會不斷進(jìn)步,在優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,不斷提升音樂教師的音樂素質(zhì)和教學(xué)能力,從而提升教師的教學(xué)質(zhì)量。尤其在當(dāng)今社會,音樂處于不斷發(fā)展的狀態(tài),只有音樂教師本身擁有足夠的音樂素養(yǎng),才能從容應(yīng)對不斷變化的音樂創(chuàng)作格局,進(jìn)而在音樂教學(xué)中解決各種教學(xué)難題,最終提升音樂學(xué)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。當(dāng)然,高校也需不斷組織音樂教師進(jìn)行培訓(xùn),幫助教師不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,提升音樂教師的創(chuàng)作能力和教學(xué)能力。[5]
結(jié) 語
綜上所述,當(dāng)今音樂學(xué)專業(yè)沿用的教學(xué)方式、教學(xué)制度以及為學(xué)生設(shè)置的教學(xué)目標(biāo)都與當(dāng)今社會需求不一致,對于音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)造成了一定的制約。但“四相融合”對音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方式提出了新的要求,對人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)機(jī)制、人才教育內(nèi)容、人才培養(yǎng)方向做出了更明確的指導(dǎo),有利于現(xiàn)代化、綜合性音樂學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)。
注釋:
[1]魚 翔.基于成果導(dǎo)向的音樂學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究[J].教育教學(xué)論壇,2019(26):183—184.
[2]劉 鵬.基于轉(zhuǎn)型背景下的地方高校音樂專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報,2019,39(03):82—85.
[3]郎藝超.基于音樂學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的模式及改革研究[J].黃河之聲,2018(23):85.
[4]霍豆豆.高校音樂學(xué)專業(yè)特色人才培養(yǎng)模式初探[J].北方音樂,2016,36(10):166—167.
[5]鄒琳琳.音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)實踐教學(xué)體系改革研究[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2014(04):68—71.
(責(zé)任編輯:張洪全)