江 琳,廖曉琴,吳冬春,張翠娣
(上海中醫(yī)藥大學護理學院,上海201203)
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和經(jīng)濟高速發(fā)展,人們對高層次護理人才的需求更加迫切?!冬F(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃(2014—2020年)》強調:在確有需要的職業(yè)領域,可以實行中職、本科貫通(以下簡稱“中本貫通”)培養(yǎng)。目前,普通高校護理本科已經(jīng)有比較成熟的人才培養(yǎng)模式,而“中本貫通”護理人才培養(yǎng)試驗改革剛剛起步[1]。“中本貫通”試點學生成績優(yōu)于普通中職學生,且專業(yè)學習時間長達7年,學生容易產(chǎn)生自滿心理及懈怠情緒,學習積極性和主動性會有所下降[2]。有效激發(fā)學生的學習動力,是保證“中本貫通”人才培養(yǎng)質量的重要問題之一。學習動力是指學習的推動力[3],與學習效果密切相關[4]。目前,關于“中本貫通”人才培養(yǎng)的研究多集中在課程銜接、核心能力、培養(yǎng)模式等方面[5-9],而針對護生學習動力的研究報道較少。本研究通過對在?!爸斜矩炌ā弊o生學習動力現(xiàn)況調查和特點研究,探討制訂有針對性的干預措施,為提升“中本貫通”護理專業(yè)人才培養(yǎng)質量提供參考。
1.1 研究對象 采用整群抽樣法,選取某高校護理學院“中本貫通”本科段護生進行調查。納入標準:①通過上海市統(tǒng)一組織的“中本貫通”轉段考試順利進入本科段學習的護生;②能夠理解問卷內(nèi)容并獨自完成問卷調查;③自愿參加。
1.2 方法
1.2.1 調查工具
1.2.1.1 一般資料 自制一般資料調查問卷,包括年齡、性別、是否獨生子女、選擇“中本貫通”護理專業(yè)的原因、擇業(yè)意向等內(nèi)容。
1.2.1.2 護生學習動力評定量表 采用趙秋利等[10]編制的護生學習動力評定量表,包含學習動機、學習需要、學習態(tài)度、學習興趣、學校動力5個維度共32個條目,用于評價護生學習動力水平。采用Likert 5級計分法,1分為完全不符合,2分為基本不符合,3分為不確定,4分為基本符合,5分為完全符合,得分越高,護生學習動力水平越高。量表重測信度系數(shù)為0.81,Cronbach′s α系數(shù)為 0.93,分半系數(shù)為 0.79,內(nèi)容效度指數(shù)(CVI)為 0.88。
1.2.1.3 質性研究 為深入了解護生的學習和情感體驗,在量性研究的同時,進行了半結構式訪談。訪談提綱如下:①你當初選擇“中本貫通”護理專業(yè)的主要原因是什么?②談談你對護理專業(yè)的了解?③對本科課程學習有信心嗎?④談談你的學習狀況,包括課程設置、理論與實踐課安排等。⑤學習上遇到困難,你會怎么處理?⑥目前,在學習和老師教學過程中,你認為主要的困難及可能的改進方案是什么?
1.2.2 資料收集方法 在遵循知情同意的原則下,借助問卷星網(wǎng)站進行資料收集,將調查問卷存儲在問卷星網(wǎng)站,生成二維碼和鏈接網(wǎng)址,連同問卷填寫目的及要求,使用統(tǒng)一指導語發(fā)送至“中本貫通”班級微信群后,要求護生在規(guī)定時間內(nèi)通過手機或電腦訪問網(wǎng)站完成調查問卷。同時由研究者對10名“中本貫通”護生進行一對一的半結構式深度訪談,訪談以受訪者認為無新的內(nèi)容產(chǎn)生后停止。每名學生訪談時間為30~40 min。
1.2.3 統(tǒng)計學方法 采用SPSS18.0軟件進行統(tǒng)計學分析,量性研究資料進行統(tǒng)計描述;質性研究資料在訪談結束后24 h內(nèi)轉錄資料并采用現(xiàn)象學資料分析法進行資料整理[11]。
2.1“中本貫通”護生一般資料 納入研究的“中本貫通”護生83人均為女性,年齡18~21(18.78±0.73)歲,獨生子女76人;選擇“中本貫通”的原因(多選):好就業(yè)56人,父母和他人的意愿53人,自己的興趣26人,希望有機會能調劑專業(yè)8人;擇業(yè)意向:先從事護理專業(yè),未必改行39人,希望長期從事護理專業(yè)18人,暫時從事護理專業(yè),找機會改行21人,希望立即改行5人;家庭經(jīng)濟情況較好6人,一般72人,貧困5人。
2.2“中本貫通”護生學習動力評定量表得分情況 總分 為(117.482±19.289)分 ,條 目 均 分 為(3.734±0.884)分,各維度得分及其條目均分見表1;護生得分排序前5位及后5位的條目見表2、表3。
表1“中本貫通”護生學習動力得分情況(n=83) 單位:分
2.3 質性研究提煉主題 通過對10名“中本貫通”護生的半結構式訪談,提煉出以下主題:①學習動機方面,期望接受本科教育、服從家人期盼;②學習狀態(tài)方面,基礎薄弱、自卑心理、思想懈??;③被訪者表示進入本科段后,有很多學習收獲,如自主學習能力增強、學習信心提升、批判性思維能力得到改善等。
3.1“中本貫通”護生學習動力現(xiàn)狀分析 本研究結果顯示,“中本貫通”護生學習動力評定量表總分為(117.482±19.289)分,各條目均分為(3.734±0.884)分,低于張曉晨等[12]對護理本科生的調查結果,說明仍有較大的提升空間。各維度條目均分由高到低分別為:學習需要、學習動機、學校動力、學習態(tài)度、學習興趣。其中,學習需要在學習動力中表現(xiàn)最為突出。條目均分排在前5位的條目均屬于學習需要維度,學習興趣維度和各條目均分得分較低。與黃素芬等[13]的研究一致。學習需要反映的是護生對護理工作內(nèi)涵的認識,以及作為1名護理人員的責任和使命[14],這可能與“中本貫通”護生在中職段已經(jīng)進行過的護理專業(yè)教學和臨床實踐有關,使護生意識到加強理論學習與專業(yè)訓練的重要性。學習興趣是使學生保持長期有效學習的關鍵,是優(yōu)化教學質量的必要條件[15]。調查顯示,護生選擇“中本貫通”護理專業(yè)主要出于“父母和家人的意愿”“期望接受本科教育”“服從家人期盼”的意愿。進入大學后,與普通4年制本科生相比,表現(xiàn)出自卑心理、自控能力差、學習能力相對較弱等方面的特點[16],這些可能都是影響護生學習興趣的重要因素。
3.2 提升“中本貫通”護生學習動力的措施 學習動力的提升,需要根據(jù)護生特點,培養(yǎng)護生專業(yè)學習興趣,使護生正確認識護理專業(yè)價值,積極主動地學習專業(yè)知識。因此,針對“中本貫通”學生特點,可從以下幾方面進行干預:①因材施教,正確引導護生。由于護生的學習能力、知識水平、思想觀念等方面與4年制本科護生存在一定差異,因此定期召開教學研討會,使任課老師能科學定位和引導護生。挖掘護生閃光點,指導護生的個體發(fā)展,最大限度釋放其成長潛能[17]。②實施班主任負責制,確?!爸斜矩炌ā睙o縫銜接。根據(jù)護生學情特點,做好中職-本科段學習方式的過渡,對一些課程的學習進行重點把控和引導;強化學習氛圍,對有學習困難的課程,給予重點關注,做好護生和授課老師之間的溝通。③加強思想教育。對護生進行正確的專業(yè)認知、專業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時建立對被指導護生的跟蹤評價機制,對護生進行有效的管理和正確引導。④部分受訪者表示,進入本科階段后自主學習、批判性思維等核心能力得到改善。解超芳等[18]認為,護理本科生核心能力水平與高校課堂教學有較密切的關系。因此,針對“中本貫通”護生特點,任課老師開展以核心能力為本的教學模式,促使護生臨床評判性思維能力、人際關系能力、教育及咨詢能力等得到提升,從而促進適合社會需要的具有核心競爭力的高素質護理人才的培養(yǎng)[19]。
“中本貫通”人才培養(yǎng)模式試點項目是上海市構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要嘗試,該模式遵循以能力為主線來培養(yǎng)高素質技術技能復合型人才,搭建技術技能人才成長“立交橋”的平臺[20]。實現(xiàn)“3+4>7”的效果,是一項長期而復雜的人才培養(yǎng)工程。本研究通過問卷調查和半結構式訪談發(fā)現(xiàn)“中本貫通”護生學習動力水平仍有較大提升空間。為提高兼具高技能與高理論為一體的護理本科層次人才培養(yǎng)質量,相關部門應及早了解護生的學習情況,并積極采取針對性的措施,從而為“中本貫通”護理人才培養(yǎng)隊伍的良性發(fā)展奠定基礎。