周藝璇
[摘? ? ? ? ? ?要]? 自“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”一詞提出,國家多年大力實施以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增效發(fā)展戰(zhàn)略,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃(以下簡稱“大創(chuàng)計劃”),是增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有力推手。通過對在校期間參與“大創(chuàng)計劃”的786名2020屆本科生進(jìn)行教育成長追蹤,分析本科畢業(yè)論文(設(shè)計)成績等綜合性訓(xùn)練成果,研判大創(chuàng)計劃對參與學(xué)生個人綜合素質(zhì)的鍛煉形式,并對大創(chuàng)計劃現(xiàn)存問題提出改進(jìn)建議。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;大創(chuàng)計劃;人才素養(yǎng)
[中圖分類號]? G645? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2020)44-0010-02
一、國家多舉措創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革
2015年至今,連續(xù)五年舉辦中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,旨在以賽促學(xué),以賽促教,以實踐實效促教育改革;建設(shè)高校雙創(chuàng)示范基地,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐;2016年設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,開發(fā)開設(shè)必修課選修課,允許保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以政策促改革,加快完善教學(xué)管理制度;2016年建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫,引導(dǎo)省市、高校加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng),加強教師教學(xué)能力建設(shè);2017年起,認(rèn)定深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,打造線上線下“金課”,健全課程培養(yǎng)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。
二、“大創(chuàng)計劃”的實施發(fā)展與政策支持
(一)“大創(chuàng)計劃”的實施與發(fā)展
2007年“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”面向國家重點建設(shè)大學(xué)實施,2007年和2008年各批準(zhǔn)60所參與學(xué)校,資助在校本科學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實驗,共計15000個學(xué)生項目。“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”即為“大創(chuàng)計劃”前身。2012年,教育部將“大創(chuàng)計劃”納入“本科教學(xué)工程”,促進(jìn)教育思想觀念轉(zhuǎn)變,增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(二)逐年擴(kuò)大立項規(guī)模與經(jīng)費支持
近兩年,國家級“大創(chuàng)計劃”每年立項數(shù)接近40000項,地方級別、高校級別的項目立項數(shù)更是蔚為可觀。2012—2019年,“大創(chuàng)計劃”不斷擴(kuò)大規(guī)模,立項數(shù)穩(wěn)步提升。按照文件規(guī)定,創(chuàng)新訓(xùn)練項目和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目獲得經(jīng)費支持平均不低于2萬元/項,創(chuàng)業(yè)實踐項目獲得經(jīng)費支持平均不低于10萬元/項。2012—2019年,“大創(chuàng)計劃”累計獲得經(jīng)費支持逾60億元。
三、綜合性教育成長成績數(shù)據(jù)分析
筆者對在校期間參與“大創(chuàng)計劃”的786名2020屆本科生進(jìn)行了教育成長追蹤,對其在針對鍛煉綜合實踐能力的本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的考察過程中的表現(xiàn)進(jìn)行了研究分析。
學(xué)校要求,畢業(yè)論文(設(shè)計)成績分布客觀、合理,一般情況下,優(yōu)、良、中、及格及以下成績分別占學(xué)生總數(shù)的15%~20%、45%、25%、10%~15%。在參與“大創(chuàng)計劃”的2020屆學(xué)本科生的畢業(yè)論文(設(shè)計)的平均成績?yōu)?5.63分。其中,有166位學(xué)生成績?yōu)椤皟?yōu)”,543位學(xué)生成績?yōu)椤傲肌保?1位學(xué)生成績?yōu)椤爸小保?位學(xué)生成績?yōu)椤凹案瘛保瑹o不合格情況。其中,學(xué)生成績?yōu)椤皟?yōu)”“良”的比例占90.2%,超出了規(guī)定比例近30%。
學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)比例為當(dāng)年完成畢業(yè)論文(設(shè)計)學(xué)生總數(shù)的3%以內(nèi)。67名學(xué)生的論文獲得了被評選為校級優(yōu)秀本科畢業(yè)論文設(shè)計,占比8.52%,接近3倍于學(xué)校規(guī)定比例人數(shù)。
四、“大創(chuàng)計劃”對參與學(xué)生綜合素質(zhì)的鍛煉
自設(shè)立“大創(chuàng)計劃”以來,各級管理部門秉承“興趣驅(qū)動、自主實踐、注重過程”的原則,積極推動高校人才培養(yǎng)能力的提升。讓學(xué)生參與項目研究全過程,提升學(xué)生能力,是鍛煉學(xué)生多方面、多角度、多層級的項目式綜合訓(xùn)練。同時,學(xué)校秉承寬進(jìn)嚴(yán)出的項目管理理念,提高項目研究質(zhì)量,從多維度提升了學(xué)生的獨立思考、學(xué)術(shù)研究、語言表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作、心理承受及軟件操作等個人綜合能力素質(zhì)。
(一)獨立思考能力
在學(xué)生準(zhǔn)備申報“大創(chuàng)計劃”項目前,需要正確認(rèn)知自身專業(yè)知識掌握情況、學(xué)習(xí)研究能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維以及第一課堂以外的課余時間安排,并且從專業(yè)的角度找到合適的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)切入點申報立項。正式立項后,需要對項目的研究方式、方法以及課題深度、廣度進(jìn)行階段式的思考、歸納和總結(jié)。
(二)學(xué)術(shù)研究能力
大創(chuàng)計劃的立項大多是基于課堂所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行擴(kuò)展研究。在項目研究的過程當(dāng)中,是對其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)知識的深化鞏固,有效提升了對課堂理論知識的認(rèn)知及理解,以及考試范圍以外知識的補充和探索,有助于學(xué)生以實踐促學(xué)習(xí)。
(三)語言表達(dá)能力
立項前,學(xué)生需要正確認(rèn)知、分析自身能力以及項目方向,邀請教師指導(dǎo)項目,說服不同專業(yè)背景的學(xué)生加入項目團(tuán)隊。立項后,是結(jié)合專業(yè)知識確定項目研究方式方法的關(guān)鍵時刻,此時需要共同探討對項目關(guān)鍵點的思考與理解,落實統(tǒng)一研究思路,進(jìn)而開展項目研究。與指導(dǎo)教師和項目團(tuán)隊成員進(jìn)行切磋研討,也是對專業(yè)知識進(jìn)一步的深化理解。
(四)團(tuán)隊協(xié)作能力
“大創(chuàng)計劃”通常要求項目團(tuán)隊成員不多于6人,是團(tuán)隊研究項目。作為一個小規(guī)模項目團(tuán)隊,同樣產(chǎn)生不同的角色扮演,在一年期或兩年期的項目研究過程中,會出現(xiàn)組織研討及解決內(nèi)部矛盾等各種學(xué)習(xí)研究以外的情況,需要學(xué)生各司其職,完成角色所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。尤其是創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和創(chuàng)業(yè)實踐項目,更是人員角色分明,有項目經(jīng)理、研發(fā)人員、財務(wù)人員、銷售人員等分工。
(五)心理承受能力
學(xué)生項目研究過程中產(chǎn)生的挫敗感,不是單純地來源于專業(yè)知識不足引起的研究瓶頸。發(fā)放問卷統(tǒng)計數(shù)據(jù)的過程中,只有一部分調(diào)查對象會協(xié)作配合,即使發(fā)放禮品也面臨不小的拒絕率。將研究成果整理為論文,向出版社投稿公開發(fā)表的過程中,會面臨投稿被拒、多次改稿等狀況。校方項目進(jìn)行過程中會要求項目團(tuán)隊多次公開答辯展示項目研究進(jìn)展及成果,學(xué)生需要面對可能發(fā)生的來自專家、教師或同學(xué)的各方質(zhì)疑,并及時補充回復(fù)。學(xué)生在面對挫敗,改變方式,并不斷克服的過程中,鍛煉了心理承受能力。
五、“大創(chuàng)計劃”的改進(jìn)建議
國家把深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為推進(jìn)高等教育綜合改革的突破口,但推進(jìn)過程中的現(xiàn)實突出問題亟待解決。
1.教師對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知不透徹,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的應(yīng)用較為生疏,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思路開闊度不高。對創(chuàng)業(yè)類項目的完成度無法完整把控,課堂教學(xué)及項目指導(dǎo)仍處于面對面?zhèn)魇谥R的單一授課方式,無法真正以開拓性思維引導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),處于摸索前行狀態(tài)。建議加強以骨干教師為重點的多層次交流培訓(xùn),以重點帶全面,通過骨干教師的示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)普通教師改革教育教學(xué)方式方法,從根本上提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)能力和水平。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系亟待健全,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師的政策扶持不足。現(xiàn)階段,全體教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育責(zé)任仍需明確。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的考核評價。由于校方、教師等工作重心向科研傾斜是普遍存在的事實,導(dǎo)致對教學(xué)研究甚至教學(xué)工作量以外的工作投入的精力不足。建議出臺政策,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和績效考核在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的標(biāo)準(zhǔn)。
六、結(jié)語
“大創(chuàng)計劃”以過程式項目訓(xùn)練為抓手,積極推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與德育、智育、體育、美育、勞動教育緊密結(jié)合,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入專業(yè)教育和課程思政,全面培養(yǎng)多方面優(yōu)秀人才。
參考文獻(xiàn):
[1]中華人民共和國教育部.國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃管理辦法[Z].[2019-07-15].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/s5672/201907/t20190724_392132.html.
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◎編輯 張 俐