論制造型企業(yè)的消防安全管理

楊文峰

【摘? 要】客觀的分析了制造企業(yè)普遍存在的消防安全不規(guī)范的問題，同事指出了消防安全管理中存在的諸多問題，并針對這些問題，提出了指導(dǎo)性意見。

【關(guān)鍵詞】制造型企業(yè);火險隱患;消防安全管理

對于安全技術(shù)管理這個主題，從個人實際工作及所接觸的關(guān)聯(lián)的角度，僅從制造型企業(yè)消防安全管理這個維度進行論述，以小見大的進行闡述。

一、當前企業(yè)消防安全管理工作的現(xiàn)狀分析

1.企業(yè)安全問題發(fā)生的原因分析

第一，安全生產(chǎn)過程中，技術(shù)存在著一定的特定因素。在以技術(shù)為基礎(chǔ)的安全管理體系制定的過程中，隨著技術(shù)的不斷深入應(yīng)用，生產(chǎn)分工更加精細，系統(tǒng)管理的復(fù)雜程度不斷提高，生產(chǎn)人員的專業(yè)知識具有一定的局限性，使得一些安全隱患被忽視或抱有一絲僥幸。

第二，企業(yè)處于對經(jīng)濟效益的追求，生產(chǎn)才有效益的片面管理理念。安全生產(chǎn)的過程中資金投入往往不到位，認為安全培訓(xùn)、工作環(huán)境的改善不能直接帶來經(jīng)濟效益，反而是在浪費資源，所以有些企業(yè)在運營成本控制的過程中，就會大幅度的縮減安全管理成本，不重視安全生產(chǎn)的主體責任。

第三，思想上缺乏對：“紅線意識、法律底線”的認識。一味的追求效益最大化，不能正確的認識到安全生產(chǎn)的重要性，就難以對安全管理的效果進行保障。安全管理工作需要具有以法律為底線，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針、以公司安全管理制度為支撐，對人的不安全行為進行約束、防呆措施，對物的不安全狀態(tài)進行改善，形成良好的管理制度以及管理環(huán)境。

2.消防安全管理人員素質(zhì)普遍不高

部分企業(yè)負責人往往處于應(yīng)付消防檢查的狀態(tài)，企業(yè)的消防安全生產(chǎn)責任主體意識亟須加強。從主要負責人安排工作，分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負責人、車間主管、班組長、一線操作人員如果人人按90分完成，安全生產(chǎn)執(zhí)行力層層衰減，最終的結(jié)果就是整體的消防安全管理結(jié)果是不及格的，就會出事故，出大問題。

3.日常消防安全管理工作不規(guī)范

制造型企業(yè)日常消防安全管理工作不規(guī)范，未落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。未實行每日防火巡查，并建立巡查記錄;未組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患;防火巡查、檢查工作未按照規(guī)定的頻次開展。

4.“四個能力”建設(shè)工作不規(guī)范

企事業(yè)單位消防安全“四個能力”是指：檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力、宣傳教育培訓(xùn)能力。四個能力是消防安全重點單位必須具備的基礎(chǔ)能力，也是對單位日常消防安全管理工作的基本要求，但是四個能力建設(shè)的方法和方式是否符合要求，在單位日常管理中難以量化，并且企事業(yè)單位的“四個能力”建設(shè)通過什么樣的形式展示出來，接受消防部門的監(jiān)督管理，有的制造型企業(yè)甚至未開展“四個能力”建設(shè)。

二、制造型企業(yè)日常消防安全管理工作的主要對策

1.提升制造型企業(yè)消防安全管理人員的業(yè)務(wù)水平

制造型企業(yè)消防安全管理人員在今后的工作中應(yīng)從以下三個方面提升業(yè)務(wù)水平：（1）積極主動接受消防安全專門培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升消防安全管理人履職能力。（2）結(jié)合制造型企業(yè)實際制定和完善各項消防安全管理制度，并貫穿于消防安全管理工作始終。（3）加強對專職兼職管理人員的培訓(xùn)。

2.企業(yè)各級人員的思想需改變

2.1管理層的改變

管理層自身的行為，是對于安全管理工作制度執(zhí)行的重要關(guān)鍵，也是落實相關(guān)管理流程的重要前提。管理層要認真的對于安全生產(chǎn)的相關(guān)政策與法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)，保證日常生產(chǎn)的規(guī)范性。管理層要嚴格的遵守企業(yè)的相關(guān)制度，并且對于企業(yè)文化建設(shè)工作進行合理的引導(dǎo)與促進。

2.2操作層員工的改變

操作層員工作為企業(yè)生產(chǎn)的最前線，是安全生產(chǎn)的基層執(zhí)行者，其自身安全素質(zhì)直接決定了企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，同時也是安全文化建設(shè)的重要陣地，決定了企業(yè)生死存亡。首先，要通過建立企業(yè)、社會共同參與的方式，有效的提高操作層員工的安全意識。其次，大力開展安全生產(chǎn)的宣傳與教育。操作層員工自身安全意識水平，決定了安全生產(chǎn)能否有效進行。最后，要加強心理教育工作的開展，提高員工的心理素質(zhì)。安全管理工作開展的過程中，管理者要了解員工的心理狀態(tài)，對員工存在的心理問題進行深入的分析，并且?guī)椭鷨T工解決心理的問題。

3.進一步加強制造型企業(yè)“四個能力”建設(shè)

制造型企業(yè)要進一步加強“四個能力”建設(shè)，就必須從以下三個方面著力：一是要著力提高義務(wù)消防隊滅火操法的訓(xùn)練質(zhì)量，訓(xùn)練質(zhì)量的提高直接關(guān)系到撲救初期火災(zāi)能力的提升，要及時保存義務(wù)消防隊滅火操法圖片、視頻等資料，堅決杜絕義務(wù)消防隊訓(xùn)練流于形式弄虛作假的問題。二是要著力提高滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案制定并組織演練質(zhì)量，要定期修訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并每半年開展一次消防演練，要及時收集演練預(yù)案、演練簽到表、演練照片、演練總結(jié)等開展演練關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的文字、圖片、視頻等資料，確保預(yù)案演練活動的真實性。三是著力提高宣傳教育培訓(xùn)質(zhì)量。要廣泛收集消防部令規(guī)章技術(shù)規(guī)范、各類消防知識課案、消防安全警示片、消防安全宣傳短片等課件、素材、視頻，確保對制造型企業(yè)的員工進行消防安全知識崗前培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)，確保企業(yè)員工熟練掌握“三懂三會”。三懂：懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能。三會：會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。

三、結(jié)束語

總而言之，加強制造型企業(yè)日常消防安全管理工作是預(yù)防重特大火災(zāi)事故發(fā)生的重要手段，具有十分重要的作用和現(xiàn)實意義。因此，制造型企業(yè)要嚴格落實消防安全管理制度，切實履行日常消防安全管理職責，進一步加強制造型企業(yè)“四個能力”建設(shè)等方面下大力氣狠抓，真正起到防患于未然的作用。

（作者單位：河南油田分公司消防保衛(wèi)中心）