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    新時(shí)代高校輔導(dǎo)員教師職業(yè)道德途徑探析

    2020-04-23 09:37:59高志堅(jiān)
    卷宗 2020年6期
    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員新時(shí)代

    摘 要:高校輔導(dǎo)員是中國高等教師隊(duì)伍中的一份子,在我國人才培養(yǎng)系統(tǒng)中起著至關(guān)重要的作用。所以,新時(shí)代高校輔導(dǎo)員師德隊(duì)伍建設(shè)對造就與培養(yǎng)有道德、有紀(jì)律、有文化、有理想的社會人才以及營造良好的高校風(fēng)氣有著重要的作用。本文就高校輔導(dǎo)員教師隊(duì)伍職業(yè)道德現(xiàn)狀展開研究并提出解決路徑建議,為推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)工作提供參考。

    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;教師職業(yè)道德;新時(shí)代

    師德風(fēng)尚建設(shè)是我國自古以來得以重視的問題,進(jìn)入新時(shí)期,隨著物質(zhì)生活與精神文明的發(fā)展,教師的職業(yè)道德建設(shè)更是受到黨和人民前所未有的關(guān)注與重視。自2005年《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》的印發(fā)到2014年《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》的公布都體現(xiàn)出目前我國教師職業(yè)道德建設(shè)問題的緊迫性和重要性。

    1 高校輔導(dǎo)員教師隊(duì)伍職業(yè)道德現(xiàn)狀

    1.1 思想政治理論水平不足,德育工作開展有待提高

    由于當(dāng)前高校擴(kuò)招的招生現(xiàn)狀,使高校學(xué)生數(shù)量急劇增加,現(xiàn)有高校輔導(dǎo)員不能滿足管理需求,導(dǎo)致非思想政治教育專業(yè)出身的輔導(dǎo)員教師人員數(shù)量上升。一方面,由于這部分輔導(dǎo)員教師在校期間缺乏專業(yè)的思想政治教育理論經(jīng)驗(yàn)從而在實(shí)際的學(xué)生管理工作中產(chǎn)生一定的教育偏差,難以滿足實(shí)際工作需求[1];另一方面,在繁重的工作壓力下,使得輔導(dǎo)員教師失去提升自我意識覺悟與政治思想的時(shí)間與實(shí)踐機(jī)會,在育人工作中難免只重視教學(xué)任務(wù)的完成,忽略德育工作的開展與實(shí)際落實(shí)。

    1.2 教育示范工作有待提高

    隨著我國市場化經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,多元化的思想不斷沖擊著我國各行各業(yè)的人才隊(duì)伍。在輔導(dǎo)員本職工作的進(jìn)行中,消極怠工的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,將大多數(shù)工作熱情投入到對職稱與轉(zhuǎn)崗工作中,難以完成本職工作賦予的使命。輔導(dǎo)員雖然深處學(xué)生管理崗位,但其本質(zhì)是教師隊(duì)伍的一份子,教師的以身作則與教育示范工作應(yīng)當(dāng)全面落實(shí)到位,然而,目前的輔導(dǎo)員的自身示范性與對學(xué)生的引導(dǎo)性都略顯不足。

    1.3 職業(yè)方向與崗位職責(zé)泛化,育人工作水平有待提升

    行政管理崗是當(dāng)今高校輔導(dǎo)員對自身工作的定義標(biāo)簽,然而卻忽視了該輔導(dǎo)員的職務(wù)——思想政治教育這一重要工作內(nèi)容。一方面,部分高校輔導(dǎo)員面臨的工作內(nèi)容混雜,既要涉及學(xué)生的學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活瑣事的管理與引導(dǎo)工作又要對黨政行政管理工作進(jìn)行處理,更有甚者還需完成一定的教學(xué)任務(wù)。由于這些崗位職責(zé)的模糊讓輔導(dǎo)員的職業(yè)方向與崗位職責(zé)泛化,使育人工作難以盡善盡美[2]。職業(yè)壓力的增加使得輔導(dǎo)員教師對學(xué)生思想政治教育工作產(chǎn)生懈怠,對自己生活和職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃更是無心投入精力,導(dǎo)致長即使工作年限不斷增加,但工作積極性卻止步不前,將懈怠情緒帶到日常工作,輔導(dǎo)員思想政治育人工作難以落到實(shí)處。

    2 新時(shí)代高校輔導(dǎo)員教師職業(yè)道德途徑探析

    2.1 加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),完善教師職業(yè)道德修養(yǎng)

    新時(shí)期黨和國家在對高校輔導(dǎo)員的思想政治理論學(xué)習(xí)上有了更高的要求與標(biāo)準(zhǔn),高校輔導(dǎo)員在教師職業(yè)隊(duì)伍中所處位置越來越重要,其需要履行的義務(wù)、承擔(dān)的責(zé)任也隨之加深。作風(fēng)優(yōu)良、師德當(dāng)先、能力突出是新時(shí)代社會與國家對當(dāng)代高校輔導(dǎo)員提出的新任務(wù)、新要求。在育人工作中。高校輔導(dǎo)員應(yīng)緊靠國家基本大政方針,了解時(shí)事政策,努力構(gòu)建思想政治教育新途徑、新方法、新平臺。加強(qiáng)自身的思想政治理論學(xué)習(xí)、完善職業(yè)道德修養(yǎng)、以身作則,將師德建設(shè)履行到實(shí)際工作當(dāng)中。一方面,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)課程培訓(xùn),定期開展輔導(dǎo)員教師職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),鼓勵輔導(dǎo)員教師積極進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作;另一方面,輔導(dǎo)員教師自身應(yīng)當(dāng)提高自己的反思能力,將本職工作做好的同時(shí)努力提升自己的思想政治覺悟。

    2.2 打造良好的校園文化風(fēng)氣,強(qiáng)化輔導(dǎo)員教師責(zé)任意識

    俗話說:近朱者赤,近墨者黑。良好的環(huán)境會為優(yōu)良教師職業(yè)道德的養(yǎng)成起到潛移默化的作用,社會正氣的弘揚(yáng)以及教師輔導(dǎo)員優(yōu)良品質(zhì)的構(gòu)建離不開高校校園文化建設(shè)。輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃應(yīng)當(dāng)納入輔導(dǎo)員教師職業(yè)道德建設(shè),各大高校應(yīng)當(dāng)積極開展樹立先鋒模范的帶頭作用活動,致力于高校精神文明建設(shè)與制度文化建設(shè),努力將高校輔導(dǎo)員教師職業(yè)道德培養(yǎng)落到實(shí)處,提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍的工作戰(zhàn)斗力與道德文化水準(zhǔn)。在全校范圍內(nèi)定期開展教師職業(yè)道德建設(shè),并針對高校輔導(dǎo)員工作崗位的特殊性對其定期開展政治理論學(xué)習(xí)與思想道德教育工作,使其提高自我的職業(yè)認(rèn)同感與崗位職責(zé)的深入理解,提升輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的整體使命感與責(zé)任感,構(gòu)建良好的校園文化風(fēng)氣。

    2.3 拓寬輔導(dǎo)員隊(duì)伍評價(jià)渠道,將師德建設(shè)融入綜合考核體系

    學(xué)生評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、教師評價(jià)、工作能力以及工作業(yè)績是目前我國高校輔導(dǎo)員主要評價(jià)述職的參考依據(jù)。然而,相對于工作能力、工作業(yè)績以及他人評價(jià)而言,高校輔導(dǎo)員的教師職業(yè)道德素養(yǎng)評價(jià)在評價(jià)體系中略顯不足。部分高校對輔導(dǎo)員的教師職業(yè)道德評價(jià)工作僅僅流于形式,更有甚者并未提及此項(xiàng)評價(jià),這對高校輔導(dǎo)員教師職業(yè)道德建設(shè)形成了極大的消極作用。學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視教師職業(yè)道德,對其評價(jià)工作積極展開并要將其放在考核評價(jià)系統(tǒng)中的重要位置,因?yàn)閷o導(dǎo)員教師本質(zhì)工作的考核評價(jià)是學(xué)校工作順利開展的基本保障,而對輔導(dǎo)員教師隊(duì)伍的教師職業(yè)道德的考核評價(jià)是關(guān)乎教育事業(yè)全局的根本與要旨性工作。

    3 小結(jié)

    科學(xué)規(guī)范、公正公平的教師職業(yè)道德評價(jià)考核體系是提升高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的關(guān)鍵性工作,是保證我國高校人才培養(yǎng)與輸出的保障性工作。新時(shí)代高校輔導(dǎo)員教師職業(yè)道德建設(shè)工作關(guān)乎輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體發(fā)展,只有將教育部門、學(xué)校以及輔導(dǎo)員教師的努力有機(jī)結(jié)合,才能夠促進(jìn)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍長期有效發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭鵬.高校輔導(dǎo)員師德師風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及路徑分析[J].文存閱刊,2017(8).

    [2]高朝鮮.立德樹人視角下高校輔導(dǎo)員師德建設(shè)的路徑[J].教育與職業(yè),2015(32):59-61.

    作者簡介

    高志堅(jiān)(1977-),男,漢族,遼寧省錦州人,本科,副教授,遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政辦主任,研究方向:主要從事大學(xué)生思想政治教育工作。

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