我國可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究進展

余 航，葉 楠

(江蘇師范大學 商學院，江蘇 徐州 221000)

一、引言

無論是科學發(fā)展觀這一先進的發(fā)展理念，還是“綠水青山就是金山銀山”這一科學論斷，都體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展是貫穿我國近年來發(fā)展過程中的主旋律?？沙掷m(xù)發(fā)展這一概念最早起源于西方，隨著經(jīng)濟危機、環(huán)境污染、資源短缺等一系列社會問題愈發(fā)嚴重，社會急需一種更加科學和健康的發(fā)展方式用于指導社會的生產(chǎn)實踐，因此可持續(xù)發(fā)展的概念逐漸被提出并發(fā)展傳播。1962年， Carson的環(huán)境科普著作《寂靜的春天》[1]發(fā)表后引發(fā)巨大社會反響，公眾開始將更多的注意力集中在了環(huán)境問題上。1972年聯(lián)合國第一次人類環(huán)境大會上，參會各國簽署了《人類環(huán)境宣言》，為人類正式開始追求可持續(xù)的發(fā)展拉開序幕。從1978年“可持續(xù)發(fā)展”這一詞匯首次出現(xiàn)在國際環(huán)境和發(fā)展委員會的正式文件中，再到世界環(huán)境發(fā)展委員會里程碑式的調(diào)查報告——《我們共同的未來》中將可持續(xù)發(fā)展定義為“既滿足當代人的需要，又不對后代滿足其需要的能力構(gòu)成危害的發(fā)展”，再到后來對于可持續(xù)發(fā)展模式、方法以及評價體系的研究，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)滲透進了生態(tài)學、社會學、政治學等相關(guān)領(lǐng)域。然而，正如《中國21世紀議程》中有關(guān)中國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略所提出的那樣：可持續(xù)發(fā)展的核心是發(fā)展，這是正確認識和理解可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在[2]。這與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域多數(shù)學者的觀點也相一致，他們普遍認為可持續(xù)發(fā)展的研究主要應在經(jīng)濟范疇中，從某種意義上說，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展是社會可持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ)。而企業(yè)作為國民經(jīng)濟的細胞，市場經(jīng)濟活動的主要參與者，是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的主體，因此企業(yè)應作為如何促進可持續(xù)發(fā)展的主要研究對象。

其實，企業(yè)對于社會各方面的影響學界早已意識到，早在可持續(xù)發(fā)展這一概念提出之前，面對環(huán)境污染、資源短缺、就業(yè)困難、弱勢群體救助等等社會問題，學者就提出了企業(yè)社會責任(CSR)這一概念[3]。關(guān)于企業(yè)社會責任的概念與內(nèi)涵，學界缺乏統(tǒng)一的說法，但比較主流的認識是：企業(yè)社會責任是企業(yè)在追求生存和發(fā)展的同時，要充分考慮并承擔起對各方利益相關(guān)者(消費者、政府、公眾等)以及全社會的責任[4]。在企業(yè)社會責任被提出之初，學界就企業(yè)是否應當履行社會責任意見不一，一些學者認為履行社會責任會增加企業(yè)負擔，不利于企業(yè)發(fā)展，而另一部分學者認為，無論如何企業(yè)都應履行相應的社會責任。認為企業(yè)不應當履行社會責任的學者主要從企業(yè)使命和委托代理關(guān)系角度論證自己的觀點：Friedman(1973)認為，企業(yè)存在的主要目的，就是為股東創(chuàng)造最大化的利潤，而在自由市場下產(chǎn)生的一系列社會問題，應當交由政府去解決；Roe(1991)從維護資本主義制度角度提出，企業(yè)履行社會責任使得企業(yè)可能會影響到社會、文化、政治制度的形成，從而威脅到資本主義自由市場和民主制度。而另一批學者則從企業(yè)社會角色和企業(yè)長期戰(zhàn)略角度論述了為何企業(yè)應當履行社會責任： Matten(2003)年基于“企業(yè)公民”理論，認為社會給企業(yè)的生存和發(fā)展提供了良好的外部條件，企業(yè)理應在享受社會福利的同時，主動承擔起對社會的責任[5]；Porter (2006)指出，認為企業(yè)履行社會責任會加重企業(yè)負擔而影響發(fā)展的觀點是不正確的，從長遠角度而言，企業(yè)可以在承擔社會責任的過程中獲得競爭優(yōu)勢進而促進企業(yè)長遠發(fā)展[6]。隨著數(shù)十年來對于該領(lǐng)域的研究，學者和企業(yè)家都漸漸開始認同后者的觀點，不僅是因為該觀點更符合社會倫理道德，而是在長期的實踐和研究中發(fā)現(xiàn)，履行社會責任有利于企業(yè)長遠的發(fā)展。

綜上可以看出，企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展二者間具有目標和邏輯上的聯(lián)系，堅持走可持續(xù)發(fā)展之路、致力于貢獻可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)履行社會責任、實現(xiàn)與社會共生的應然及核心要求。關(guān)于可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任的相關(guān)研究，西方學界對于二者的內(nèi)涵[7-9]、相互關(guān)系[10-12]等方面的研究已較為豐富，但不同文化背景、道德觀念、政治制度和發(fā)展階段等因素都可能影響可持續(xù)發(fā)展及企業(yè)履行相應社會責任的推進。我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展帶來了系列社會難題，可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任議題逐漸引起廣泛重視，學術(shù)界對這一領(lǐng)域的研究也逐漸深入。為了更好地了解目前我國學術(shù)界對于可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究的進展，本文基于CiteSpace軟件，在中國知網(wǎng)(CNKI)以“企業(yè)社會責任”和“可持續(xù)發(fā)展”為主題詞進行檢索，選取檢索結(jié)果中被北大中文核心期刊和CSSCI來源期刊收錄的文獻作為數(shù)據(jù)來源，對國內(nèi)可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任領(lǐng)域的研究成果進行系統(tǒng)量化分析，以可視化的方式客觀揭示該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀、發(fā)展脈絡(luò)及演進規(guī)律，為后續(xù)理論研究和實踐探索提供重要的參考。

二、數(shù)據(jù)來源與研究工具

(一)數(shù)據(jù)來源

本研究所有數(shù)據(jù)均來自中國知網(wǎng)(CNKI)，在搜索欄搜索主題詞為“可持續(xù)發(fā)展”和“企業(yè)社會責任”以得到相關(guān)文獻，為了保證文獻質(zhì)量，本研究只選取發(fā)表在北大中文核心期刊以及CSSCI來源期刊上的文章，并剔除了檢索結(jié)果中的書評、新聞報告、征文啟事等無關(guān)結(jié)果。選取該檢索方案的原因是：首先，要研究我國目前在可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任方面的研究進展，中國知網(wǎng)(CNKI)數(shù)據(jù)庫作為收錄中文期刊最多最全的數(shù)據(jù)庫，可以使研究結(jié)果更具代表性；其次，為了確保研究質(zhì)量，分析此領(lǐng)域研究的主流情況，用于分析的文獻需要具有較高的內(nèi)容質(zhì)量，所以本文只選取來源于北大中文核心和CSSCI來源期刊中的文獻；最后，主題詞作為文獻的核心，能夠反映文章的主要內(nèi)容，因此本研究以“企業(yè)社會責任”和“可持續(xù)發(fā)展”為主題詞進行檢索。最終得到1999-2018年共計276篇相關(guān)文獻作為最終分析數(shù)據(jù)來源。

(二)研究工具

CiteSpace軟件是由美國華裔教授陳超美開發(fā)，包含了聚類分析、多維尺度分析、社會網(wǎng)絡(luò)分析等方法，以可視化的方式全面地展現(xiàn)某一研究領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)及規(guī)律，是目前最為主流，影響力最大的知識圖譜繪制工具之一。本文借助CiteSpace軟件對可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任這一研究領(lǐng)域進行了作者與機構(gòu)、研究熱點、研究趨勢等可視化展示，客觀揭示了該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。

三、發(fā)文數(shù)量與研究主體分析

(一)發(fā)文數(shù)量分析

通過對歷年在該領(lǐng)域的發(fā)文數(shù)量分析，可以大致得出在這一時期，我國可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究的一個發(fā)展過程和趨勢。本文選取了1999-2018年間在中國知網(wǎng)收錄的276篇核心期刊文章，通過對發(fā)表年度分布進行描述統(tǒng)計分析，繪制了下圖(如圖1所示)。從圖中可以看出，我國在可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任領(lǐng)域的研究起步較晚，從2004年開始有明顯上升趨勢，并逐年穩(wěn)步上升，在2010年達到頂峰；2010年以后呈現(xiàn)一定的下降趨勢，但從2013年起數(shù)量逐漸趨于穩(wěn)定。

圖1 可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究歷年發(fā)文數(shù)量圖

(二)作者共現(xiàn)分析

借助 CiteSpace 軟件，以“作者”為分析對象，對國內(nèi)可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究的發(fā)文作者進行可視化分析，可以分析該研究領(lǐng)域發(fā)文數(shù)量較多的作者及作者間合作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,合作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系如圖2所示。

圖2 可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究作者分布及合作圖譜

圖中每個節(jié)點代表一個作者，節(jié)點的大小代表該作者出現(xiàn)的頻次的多少，節(jié)點間的連線表示作者之間的一種合作關(guān)系。根據(jù)輸出結(jié)果顯示，圖中共有節(jié)點236個，連線156條，網(wǎng)絡(luò)密度為0.0056。由圖中的信息可以得出，在該領(lǐng)域發(fā)文數(shù)量排名前列的作者分別是劉雪芳、朱健齊、林煜恩、王海兵、紹興東、匡海波、劉新榮等人；從節(jié)點間的連線情況可以看出，該領(lǐng)域?qū)W者之間的合作關(guān)系較為薄弱，多數(shù)以單人或兩人合作的關(guān)系松散分布在網(wǎng)絡(luò)圖上。對于作者出現(xiàn)頻次的統(tǒng)計還可以看出，出現(xiàn)超過三次以上的作者僅有5人，表明目前學者在該領(lǐng)域尚缺乏更為深入系統(tǒng)的研究，或缺乏對該領(lǐng)域長期的跟蹤研究。

(三)研究機構(gòu)共現(xiàn)分析

為了識別在該領(lǐng)域高產(chǎn)機構(gòu)同時分析機構(gòu)之間的合作情況，在CiteSpace軟件中節(jié)點類型選擇“機構(gòu)”，其他設(shè)置不變，運行后即可得到可視化的研究機構(gòu)發(fā)文與合作情況網(wǎng)絡(luò)圖譜，如圖3所示。所得網(wǎng)路圖譜共308個節(jié)點，106條連線，網(wǎng)絡(luò)密度為0.0022。發(fā)文數(shù)量排名前列的機構(gòu)有：吉林大學商學院、汕頭大學商學院、上海應用技術(shù)學院經(jīng)濟與管理學院、華南理工大學工商管理學院等，其中吉林大學對該領(lǐng)域的研究較為關(guān)注，發(fā)文數(shù)量遠超該領(lǐng)域其他機構(gòu)。

由網(wǎng)絡(luò)圖譜可以看出，多數(shù)節(jié)點以零星的點狀或線狀分布，說明該領(lǐng)域研究機構(gòu)之間的合作較為松散，很少有涉及多家機構(gòu)的合作研究。同時，在該領(lǐng)域發(fā)文超過三篇的機構(gòu)僅有14家，說明目前我國在該領(lǐng)域進行長期或深入研究的機構(gòu)較為缺乏。

圖3 研究機構(gòu)分布及合作圖譜

四、可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究熱點分析

(一)熱點詞匯分析

由于文章的關(guān)鍵詞一般是對文獻核心內(nèi)容的精煉和概括，因此可以通過對某一研究領(lǐng)域中出現(xiàn)頻率較高的關(guān)鍵詞進行分析和梳理，來發(fā)現(xiàn)該領(lǐng)域中的研究熱點，同時對于不同關(guān)鍵詞之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系的分析，還可以揭示該研究領(lǐng)域知識的內(nèi)在聯(lián)系。

圖4 可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜

在CiteSpace軟件中選擇節(jié)點類型為“關(guān)鍵詞”，運行后得到如圖4所示關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)圖譜。其中包含583個節(jié)點，1126條連線，網(wǎng)絡(luò)密度為0.0067。圖譜中每個單獨節(jié)點代表一個關(guān)鍵詞，節(jié)點的大小代表此關(guān)鍵詞在總樣本中出現(xiàn)頻次的多少，越大的節(jié)點表示出現(xiàn)次數(shù)越多，越能代表該領(lǐng)域研究熱點。節(jié)點顏色由內(nèi)向外呈現(xiàn)出由冷色到暖色的變化，每種顏色對應一個年份，每種顏色的寬度代表該關(guān)鍵詞在對應年份出現(xiàn)的頻次。節(jié)點間的連線表示兩端關(guān)鍵詞存在共現(xiàn)，而連線的顏色表明這對關(guān)鍵詞出現(xiàn)首次共現(xiàn)的早晚情況，顏色越冷出現(xiàn)得越早，越暖出現(xiàn)得越晚。由網(wǎng)絡(luò)圖譜和旁邊附帶的統(tǒng)計表格可知，該研究領(lǐng)域出現(xiàn)較多的關(guān)鍵詞分別是：企業(yè)社會責任、可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)管理、反腐敗、資源掠奪效應、聲譽調(diào)節(jié)效應、投資效率、社會責任報告、利益相關(guān)者、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、和諧社會、科學發(fā)展觀、民營企業(yè)、社會責任會計、信息披露、競爭力、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等。其中出現(xiàn)次數(shù)大于或等于4次的關(guān)鍵詞共22個。同時通過圖譜還可以看出各個關(guān)鍵詞的中心度，其中排名前列的關(guān)鍵詞分別是：企業(yè)社會責任、可持續(xù)發(fā)展、利益相關(guān)者、企業(yè)管理、財政管理、可持續(xù)發(fā)展等。不同于關(guān)鍵詞的頻次、中心度反映了此關(guān)鍵詞其在與其他關(guān)鍵詞所構(gòu)成的整個共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中的核心性和重要性，中心性高的節(jié)點與其他節(jié)點聯(lián)系較為緊密，與共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中很多不同的關(guān)鍵詞均有共現(xiàn)關(guān)系，處于網(wǎng)絡(luò)的中心位置，代表了一定時期內(nèi)核心的研究主題，也是連接不同研究主題的關(guān)鍵節(jié)點。本文同樣選取中心度排名前10的關(guān)鍵詞進行匯總。具體頻次、中心度和首次出現(xiàn)年份見下表1。

表1 可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究熱點詞匯

(二)熱點聚類分析

為了研究該領(lǐng)域熱點的知識結(jié)構(gòu)，選擇了軟件中 Log-likelihood ratio( LLR) 算法對關(guān)鍵詞進行了聚類，得到結(jié)果如圖5所示。

圖5 可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究熱點聚類圖譜

聚類的模塊值 Modularity Q =0.8884 ，平均輪廓值 Mean Silhouette = 0.9929(該指標用于標記內(nèi)部相似度，數(shù)值0到1區(qū)間之內(nèi)，數(shù)值越大表明聚類中的各詞相似度越高) ，說明該聚類效果較好， 內(nèi)部相似程度較高，結(jié)果具有可信度。由此得出國內(nèi)該領(lǐng)域研究的十大組群，分別是：企業(yè)社會責任、可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)管理、社會責任報告、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等。通過對 CiteSpace 軟件聚類分析后的結(jié)果進行整理，可以得到該領(lǐng)域中研究熱點關(guān)鍵詞的匯聚類及分布每個大類中包含的主要關(guān)鍵詞，具體結(jié)果如表2所示。

表2 研究熱點詞匯聚類及分布

五、可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究的前沿演進

(一)研究演進總體趨勢

CiteSpace軟件可以通過高頻關(guān)鍵詞的時間分布及變動趨勢，對研究熱點的演化趨勢進行分析，用來把握該領(lǐng)域的研究前沿和發(fā)展態(tài)勢。借助 CiteSpace 軟件的“Time Zone”功能獲取時區(qū)視圖進行分析。時區(qū)圖中關(guān)鍵詞所在時區(qū)由該詞初次出現(xiàn)的時間確定，字體的大小表示出現(xiàn)的頻次。由圖6我們可以看出，在這一領(lǐng)域研究初期，主要討論了資源掠奪效應和聲譽調(diào)節(jié)效應對于企業(yè)的影響，即企業(yè)履行社會責任是有利還是不利于企業(yè)發(fā)展；隨后當“可持續(xù)發(fā)展”這一概念逐漸被大家所熟知后，很快被引入了企業(yè)社會的相關(guān)研究中并一直發(fā)展至今，因為學者普遍認為二者存在緊密的內(nèi)在聯(lián)系，企業(yè)積極履行其社會責任，不僅有利于社會的可持續(xù)發(fā)展，而且從長遠角度來看，也有利于企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。

圖6 可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究進展時區(qū)圖譜

兩者之間這種關(guān)系一直是該領(lǐng)域的研究主線，具體研究內(nèi)容包括這種關(guān)系是否存在，怎樣驗證，評價指標如何建立，具體的作用機制是什么，以及如何把這種關(guān)系作為企業(yè)具體實踐的指導貫徹到日常管理與企業(yè)戰(zhàn)略之中。通過對于研究演進時區(qū)圖的觀察與對總樣本大致的回顧，我們可以發(fā)現(xiàn)該領(lǐng)域的研究在早期階段，在這種關(guān)系的理論論證中學者不僅從“利益相關(guān)者”角度進行研究，也不乏“科學發(fā)展觀”此類具有代表當時主要政治思想的詞匯；隨著環(huán)境、資源等問題愈發(fā)顯著，國外企業(yè)的示例作用，以及政府對企業(yè)信息披露的要求，在這些因素的作用下，越來越多的企業(yè)開始編制并公布社會責任報告，向公眾披露企業(yè)社會責任相關(guān)信息，這也給了學者們利用這些財務(wù)數(shù)據(jù)，對企業(yè)履行社會責任之于企業(yè)績效方面到底有怎樣的影響進行實證研究的機會，該領(lǐng)域開始大量出現(xiàn)了“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”“社會責任報告”“社會責任投資”“社會責任戰(zhàn)略”等熱點詞；由于企業(yè)的所有制以及所在行業(yè)的不同，學者們開始針對不同所有制或不同類型企業(yè)進行研究，因此，“國有企業(yè)”“中小型企業(yè)”“礦山企業(yè)”“商業(yè)銀行”等熱點詞接連出現(xiàn)在了該時段。后續(xù)的一些研究，主要集中在如何把履行社會責任與企業(yè)目標、企業(yè)未來戰(zhàn)略相結(jié)合，把社會責任貫徹到企業(yè)的具體決策和長遠發(fā)展的目標中，而這些研究主要從財務(wù)會計的角度開展，進而出現(xiàn)了“投資策略”“管理會計”等熱詞。

(二)研究演進進程與前沿分析

CiteSpace軟件突顯詞檢驗功能，可以識別某一時段出現(xiàn)頻次突然變高的關(guān)鍵詞，并標記出該詞首次和末次出現(xiàn)的年份。因此給與了學者通過直觀的圖表分析各年份中的突顯詞，由此來清晰厘清某一領(lǐng)域在不同研究時段的主要研究內(nèi)容，由此可以把握研究演進，探索后續(xù)研究方向。本文使用CiteSpace軟件的突顯詞識別功能，得到了企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展研究的突顯詞圖譜，如圖7所示。圖表包含了突顯詞名稱，初現(xiàn)年份，突顯度等信息，后面的整點線段表示1999-2018年這一整段時間，深色部分表示該詞高頻初現(xiàn)的時間段，越靠左表明出現(xiàn)越早，越靠右表明出現(xiàn)越晚，深色線段越長表明作為研究熱點持續(xù)時間更長，反之表明持續(xù)時間越短。根據(jù)企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域研究的突現(xiàn)詞及突現(xiàn)年份，并結(jié)合對關(guān)鍵詞的突顯度和中心性的分析，將1999-2018 年間關(guān)于該領(lǐng)域的研究分為三個階段，由此揭示出研究的前沿演進進程和發(fā)展趨勢。

圖7 可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任突顯詞分析

第一階段:1999-2004年

從該領(lǐng)域的研究開始，關(guān)于企業(yè)履行社會責任到底是有利還是不利于企業(yè)發(fā)展這一問題是學者們主要的研究中心，從圖表中可以看出，這一時期出現(xiàn)了“資源掠奪效應”“聲譽調(diào)節(jié)效應”這類詞匯。資源掠奪效應是指企業(yè)所擁有的資源總量是有限的，當企業(yè)去承擔社會責任時，必然會減少可用于企業(yè)擴大再生產(chǎn)的資源量；而聲譽調(diào)節(jié)效應是指企業(yè)積極履行社會責任的行為會給企業(yè)帶來好的聲譽，而這些聲譽會給企業(yè)帶來無形的效益[13]。同時，學者們還從企業(yè)管理、財務(wù)管理的角度試圖證明企業(yè)社會責任有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)履行社會責任對于“投資效率”的影響，企業(yè)責任行為的“社會責任成本”如何等等[14-15]。但由于彼時國內(nèi)在這方面既沒有統(tǒng)一的信息披露機制，也沒有相關(guān)的指標體系，所以該階段的研究多是理論上的定性研究。

第二階段:2005-2011年

隨著中國加入WTO與國際接軌，在許多跨國企業(yè)的影響和其他國家的法律法規(guī)的要求下，一部分中國企業(yè)開始編制企業(yè)關(guān)于社會責任的報告；再到后來我國也出臺了要求上市公司把社會責任報告作為信息披露的必要部分向社會公布，這些條件為學界定量研究企業(yè)履行社會責任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、社會可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系提供了基礎(chǔ)。該階段研究多從財務(wù)角度入手，出現(xiàn)了許多諸如“社會責任報告”“財政管理”“社會責任會計”等熱點詞匯，研究了企業(yè)履行社會責任的“經(jīng)濟倫理”與企業(yè)“競爭力”“公司價值”的關(guān)系[16-17]。

第三階段:2012-2018年

在此階段，從環(huán)境保護，企業(yè)長期利益角度定量研究企業(yè)社會責任，依舊占了相當一部分，但更加顯著的趨勢是，社會責任和可持續(xù)發(fā)展觀念已經(jīng)深度融入企業(yè)的管理和未來戰(zhàn)略的制定之中，成為企業(yè)經(jīng)營活動的重要部分。主要體現(xiàn)在兩個方面，首先是“礦山企業(yè)”“商業(yè)銀行”這些更具體的責任主體的出現(xiàn)[18-19]；由于社會責任和可持續(xù)發(fā)展觀念與企業(yè)更深的融合，所以不同的企業(yè)在這種情況下自然會產(chǎn)生不同的內(nèi)容與表現(xiàn)，不同的主體需要因地制宜，因此出現(xiàn)了更為細分的社會責任主體。其次，“戰(zhàn)略性社會責任”“資源配置”“管理會計”這些熱詞的出現(xiàn)，表明這一階段學術(shù)界更傾向于研究社會責任與可持續(xù)發(fā)展的觀念如何改變企業(yè)的管理與企業(yè)戰(zhàn)略的制定[20-21]。可見，學者們對于可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任的研究正逐漸走向更為深入而細致的階段。

六、結(jié)論與展望

(一)研究結(jié)論

借助CiteSpace軟件對1999-2018年間中國知網(wǎng)收錄的來源于CSSCI和北大核心期刊的研究成果進行信息挖掘，繪制知識圖譜，梳理了我國可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究的基本脈絡(luò)，研究發(fā)現(xiàn):

從研究主體上看，雖然國內(nèi)已經(jīng)有較多學者在該領(lǐng)域進行研究，但高產(chǎn)學者并不多，而且作者之間的合作交流不夠緊密；從研究機構(gòu)上看，絕大多數(shù)是高等院校，并且該領(lǐng)域成果較多的主要集中在個別高校，高校之間合作較少，同時像北大清華這類頂級院校在這一領(lǐng)域成果寥寥，表明企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展這一領(lǐng)域里，國內(nèi)研究機構(gòu)缺乏廣泛而深入的研究。

從研究熱點上看，“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”“企業(yè)社會責任”等始終是該領(lǐng)域的熱點詞匯，同時隨著研究的深入和一些政策的推行，逐漸出現(xiàn)了“社會責任報告”“戰(zhàn)略管理”等熱點詞。根據(jù)熱點關(guān)鍵詞的聚類，相關(guān)研究共分為十大類，分別是：可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會責任、企業(yè)管理、社會責任報告、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、利益相關(guān)者、社會責任會計、銀行、道德責任、社會可持續(xù)發(fā)展。

從研究演進上看，根據(jù)研究演進時區(qū)圖中呈現(xiàn)的關(guān)鍵詞和對每個時期關(guān)鍵文獻的研究，該領(lǐng)域大致經(jīng)歷了三個階段：可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究的理論探討階段(1999-2004年)、可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究的實證分析階段(2005-2011年)、可持續(xù)發(fā)展理念與企業(yè)社會責任深度融入企業(yè)管理與戰(zhàn)略研究階段(2012-2018年)。

(二)總結(jié)展望

首先，可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任研究這一領(lǐng)域涉及到管理學、經(jīng)濟學、社會學、法學、生態(tài)學等諸多領(lǐng)域，而就當前情況來看，本領(lǐng)域的學者合作關(guān)系松散，跨學科的合作研究更是少之又少，這樣就使得研究具有相對的局限性，多集中于一個點而無法涵蓋整個領(lǐng)域涉及的問題，很難形成完整的研究體系。未來學者間可以通過更為廣泛的跨學科的合作進行研究，產(chǎn)生更深層更全面的成果。

其次，當前實證研究是該領(lǐng)域的主流，然而實證研究使用的數(shù)據(jù)多來源于企業(yè)發(fā)布的社會責任報告，包含信息較雜亂，使用的指標體系也大多自行設(shè)立。希望未來可以探索更為統(tǒng)一的評價體系，針對不同行業(yè)，合理考慮各項指標，不僅可提高研究可信度，同時為政府對企業(yè)信息披露要求提供指導。

最后，對于可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任的界定從這兩個概念被提出時就被廣泛討論，時至今日，學界已基本達成共識。一方面，學者們指出，可持續(xù)發(fā)展分為社會可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，社會可持續(xù)發(fā)展是指既滿足當代人的需要，又不對后代滿足其需要的能力構(gòu)成危害的發(fā)展方式；企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是指企業(yè)在滿足自身生存和發(fā)展目標的過程中，既要考慮的自身盈利目標的實現(xiàn)和市場地位的提高，又要保證企業(yè)有充足的競爭能力在未來的經(jīng)營環(huán)境中保持持續(xù)的盈利和實力的提升，確保企業(yè)在相當長的一段時間內(nèi)長盛不衰[22]。為了促進企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展，就要求企業(yè)積極地履行社會責任。而對于企業(yè)社會責任的內(nèi)涵，在不同階段學者們給出了自己的觀點，但大體上可以總結(jié)為企業(yè)在實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化同時還應承擔與生態(tài)環(huán)境 、公共秩序和社會福利等有關(guān)的責任[23]。在企業(yè)社會責任的維度上我國學者也進行了深入的探討。李雄飛(2007)把企業(yè)社會責任主要劃分為自然與生態(tài)環(huán)境影響、自然資源開發(fā)與利用、社會環(huán)境影響、社會經(jīng)濟貢獻四個維度[24]；葉陳剛(2008)從經(jīng)濟、法律、倫理和慈善四個方面進行研究[25]；馬英華(2008)則從企業(yè)對消費者、員工、政府、環(huán)境生態(tài)等方面對社會責任內(nèi)涵進行劃分[26]?？梢姛o論是從具體責任內(nèi)容，還是責任對象等角度，在企業(yè)社會責任內(nèi)涵這方面我國學界已有較為深入的研究。

另一方面，從可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任之間的內(nèi)在關(guān)系來看，由于環(huán)境、資源、人口等因素是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，資本投資、糧食供應、環(huán)境污染、人口增長和資源耗竭這些因素對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要影響，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展既受著經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展的制約,也是經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展的根本推動力[27]。學者們從不同的角度提出，企業(yè)為什么要在可持續(xù)發(fā)展的范疇下執(zhí)行企業(yè)社會責任戰(zhàn)略。Peng(2002)提出，企業(yè)關(guān)于自身社會責任戰(zhàn)略大致可分為四個階段：反應戰(zhàn)略、防御戰(zhàn)略、適應戰(zhàn)略、超前戰(zhàn)略[28]。通過對本文研究樣本的可視化分析以及對于總樣本的梳理，可以發(fā)現(xiàn)我國在這一領(lǐng)域的研究大致符合這一發(fā)展過程。反應戰(zhàn)略是指企業(yè)在面對外部對于企業(yè)的社會責任的要求時，為了應對這一條件而被動選擇去執(zhí)行的一些策略。從“勞工權(quán)益”“貿(mào)易綠色壁壘”這些前期熱點關(guān)鍵詞可以看出，早期企業(yè)履行社會責任主要是出于對外部要求的被動反應。防御戰(zhàn)略是對于規(guī)則的一種“服從”，這一階段企業(yè)為了避免不履行社會責任而給自身帶來危害而采取一種關(guān)注卻避免的態(tài)度，由此出現(xiàn)了“風險控制”“企業(yè)社會風險”等關(guān)鍵詞。適應戰(zhàn)略是管理者從各個角度意識到了社會責任與可持續(xù)發(fā)展的重要性，從“聲譽調(diào)節(jié)效應”“競爭力”等熱詞可以看出，企業(yè)對于社會責任的態(tài)度和策略更為積極主動。而在該領(lǐng)域當前的一些研究中出現(xiàn)的熱詞如“創(chuàng)造共享價值(CSV)”“戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任”“內(nèi)部控制”等可以看出，在這一階段企業(yè)通過一些先進的管理思想、主動打造企業(yè)良好的社會聲譽等手段，逐漸增強企業(yè)競爭力和滿足企業(yè)及社會可持續(xù)發(fā)展的目標。

然而，在這數(shù)十年的研究過程中，對于“怎樣做”這一問題的研究一直不夠充分和全面。首先為了衡量企業(yè)社會責任的履行情況和效果，及時調(diào)整企業(yè)策略以及方便政府監(jiān)督，必須要以一套科學的指標體系為依據(jù)。在這方面我國學者根據(jù)我國國情和法規(guī)也進行了一些探索，馬英華(2008)從消費者、員工、環(huán)境生態(tài)、政府等方面設(shè)計了企業(yè)社會責任評價指標[29]；徐光華(2007)把企業(yè)社會責任結(jié)合經(jīng)營績效、財務(wù)績效和社會績效作為衡量企業(yè)社會責任的主要因素[30]；姜萬軍(2006)將smart引入企業(yè)社會責任評價指標體系的構(gòu)建中[31]。但在指標體系探究領(lǐng)域一直存在行業(yè)單一、評價體系缺乏統(tǒng)一性、實證信息匱乏且不準確等問題[32]。同時，當前對于企業(yè)如何更好地履行社會責任，促進可持續(xù)發(fā)展，多數(shù)從財務(wù)角度入手[33-34]，缺少對于公司戰(zhàn)略、發(fā)展方式、創(chuàng)新制度等方面研究，缺少對于企業(yè)社會責任系統(tǒng)的、戰(zhàn)略性的理論框架，使企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標有效整合，從而有效地促進企業(yè)的可持續(xù)成長[35]。因此，后續(xù)的研究中，在國家更好地規(guī)范企業(yè)社會責任信息披露的前提下，相關(guān)研究可以利用更為科學有效的方法，建立起一套可靠的評價指標體系作為企業(yè)更好評價和改進社會責任策略的依據(jù)；同時，從公司內(nèi)外等多方面充分考慮企業(yè)社會責任策略，從出現(xiàn)的問題出發(fā)，探索怎樣更好履行社會責任，履行怎樣的社會責任，怎樣從企業(yè)角度更好解決當前社會問題，以在確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時，促進全社會共同的可持續(xù)發(fā)展。