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    發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 建設(shè)一流企業(yè)文化

    2020-04-14 04:40:17沈慧敏
    各界·下半月 2020年2期
    關(guān)鍵詞:引領(lǐng)作用企業(yè)文化黨建工作

    沈慧敏

    摘要:黨建工作能夠發(fā)揮對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用。黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合體現(xiàn)了時(shí)代方向、使命價(jià)值和創(chuàng)新發(fā)展。以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)需要發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)性、發(fā)揮黨員干部積極性、發(fā)揮基層組織參與性、發(fā)揮黨建工作貫通性以及發(fā)揮文化建設(shè)創(chuàng)造性。

    關(guān)鍵詞:黨建工作;企業(yè)文化;引領(lǐng)作用;融合

    企業(yè)黨建工作應(yīng)發(fā)揮對企業(yè)全局工作的統(tǒng)領(lǐng)作用,以此體現(xiàn)出黨建工作的全面強(qiáng)化以及黨建工作對企業(yè)中心工作的有效指引,從而為企業(yè)指明發(fā)展方向、蓄積創(chuàng)新動能。企業(yè)文化建設(shè)離不開黨建工作的引領(lǐng),企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,建設(shè)一流企業(yè)文化,使干部職工受到優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶。本文主要探討如何將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)融合起來,以充分發(fā)揮黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用,以此推動企業(yè)文化建設(shè)的長足進(jìn)步。

    一、黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)

    企業(yè)文化是一種組織文化,反映了企業(yè)的價(jià)值和信念。企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展必然要求企業(yè)構(gòu)筑一流的企業(yè)文化。企業(yè)文化能夠?qū)ζ髽I(yè)干部職工形成一定的導(dǎo)向,并對干部職工的思想和行為產(chǎn)生深刻的影響。有什么樣的企業(yè)文化,就有什么樣的干部職工。企業(yè)文化同時(shí)還能夠起到外塑形象的作用,使社會公眾通過企業(yè)文化更好地了解企業(yè)、信賴企業(yè)。

    黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)能夠產(chǎn)生引領(lǐng)作用。首先,黨建工作是一切工作的生命線。抓好抓牢黨建工作,能夠起到強(qiáng)根固魂的作用,因此黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)存在一定的共通性。黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都包含了端正立場、塑造價(jià)值觀等內(nèi)容,兩者之間存在相似性。黨建工作能夠從政治層面、組織層面、思想層面夯實(shí)黨員干部的政治意識、使命意識、責(zé)任意識,這對企業(yè)文化建設(shè)能夠形成積極推動作用;其次,黨建工作指明企業(yè)文化建設(shè)方向。黨建工作具有方向性,能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)指明方向,有利于使企業(yè)文化建設(shè)少走彎路,并保持正確的發(fā)展方向。新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)既要跟緊時(shí)代步伐,又要彰顯出紅色文化、黨性文化,以體現(xiàn)出黨對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo);最后,黨建工作本身就包含文化建設(shè)的因子。黨建工作包含思想教育、組織建設(shè)、黨員管理、群眾工作、文化建設(shè)等,文化建設(shè)本身就是黨建工作所重點(diǎn)聚焦的工作項(xiàng)目。企業(yè)黨建工作需要從支部文化建設(shè)出發(fā),提升基層黨組織的組織力,為黨建工作的開展提供文化支撐。黨建文化的生成和培育,必然會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生良好的導(dǎo)向作用,進(jìn)一步體現(xiàn)出黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用。

    二、新時(shí)代黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合

    新時(shí)代的企業(yè)文化建設(shè)要站立在新的高度、新的起點(diǎn)。當(dāng)前我國各族人民正在習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)下走向偉大的民族復(fù)興之路,企業(yè)文化建設(shè)要充分彰顯出時(shí)代的風(fēng)貌、時(shí)代的內(nèi)涵。新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)要求在于務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,將踏實(shí)苦干、創(chuàng)新發(fā)展的理念融合在企業(yè)文化中。黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合能夠充分體現(xiàn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)要求,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的價(jià)值和功能。具體來說:

    (一)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合體現(xiàn)了時(shí)代方向

    中國共產(chǎn)黨是我國執(zhí)政黨,黨的思想理念具有先進(jìn)性,這些具備先進(jìn)性的思想理念應(yīng)充分融入企業(yè)文化,從而使企業(yè)文化打上黨的烙印。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)價(jià)值觀塑造的過程,也是企業(yè)軟實(shí)力生成的過程,黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合能夠充分體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展的時(shí)代方向,尤其可以使企業(yè)的發(fā)展受到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的全方位指引。

    (二)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合體現(xiàn)了使命價(jià)值

    黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合能夠體現(xiàn)出使命價(jià)值。一方面能夠體現(xiàn)出黨員干部的使命和職責(zé),即黨員干部應(yīng)身正為范,積極推動企業(yè)文化建設(shè),并用實(shí)際行動體現(xiàn)出新時(shí)代企業(yè)干部職工的新風(fēng)貌;另一方面能夠推動黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的價(jià)值觀念,如作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等場合就可以將黨風(fēng)廉政教育和企業(yè)廉潔文化建設(shè)、敬業(yè)實(shí)干文化建設(shè)等結(jié)合起來考慮,從而為黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合尋找到良好的切入點(diǎn)、連接點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。

    (三)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合體現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展

    黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合充分體現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展:一方面,黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合是黨建工作的創(chuàng)新,也是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新,更是兩者之間的融合創(chuàng)新,是理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新的綜合,是一種全新的工作思路和工作維度;另一方面,黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)融入更多的新元素,同時(shí)確保企業(yè)文化建設(shè)的正確發(fā)展方向。兩者之間的融合體現(xiàn)了聯(lián)動、共進(jìn)的理念,可以起到事半功倍的積極效果。

    三、以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的舉措

    (一)發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)性

    企業(yè)黨委應(yīng)在企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮主導(dǎo)性,可以通過制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)和具體措施、把控企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量、驗(yàn)收企業(yè)文化建設(shè)成果等方法和路徑,全面介入到企業(yè)文化建設(shè)工作中來。企業(yè)黨委既要吃透企業(yè)文化建設(shè)原理,又要派員考察先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的范例和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,因地制宜地制定本企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)藍(lán)圖。

    (二)發(fā)揮黨員干部積極性

    黨員干部應(yīng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出積極性。企業(yè)基層黨組織應(yīng)全面發(fā)動黨員干部,引導(dǎo)和鼓勵黨員干部踐行企業(yè)文化,用實(shí)際行動將企業(yè)文化包含的價(jià)值觀念落到實(shí)處。企業(yè)基層黨組織應(yīng)將黨員干部參與和實(shí)踐企業(yè)文化建設(shè)的具體表現(xiàn)納入考核范圍,從而形成一種正面的導(dǎo)向作用。黨員干部要本著一種使命感和責(zé)任感參與到企業(yè)文化建設(shè)中來,爭取在企業(yè)文化建設(shè)中創(chuàng)造出一番成績。

    (三)發(fā)揮基層組織參與性

    企業(yè)基層黨組織對企業(yè)的情況較為熟悉了解,基層黨組織是企業(yè)文化建設(shè)工作賴以開展的重要基礎(chǔ)。企業(yè)黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中的參與,一方面要從自身文化建設(shè)開始,如建設(shè)優(yōu)秀支部文化,并將支部文化中的優(yōu)秀價(jià)值觀不斷輸出,進(jìn)而對企業(yè)文化建設(shè)形成良好的推動作用;另一方面要從班組文化、安全文化等領(lǐng)域出發(fā),推動企業(yè)文化建設(shè)的品質(zhì)和全面性,使企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量不斷提升。

    (四)發(fā)揮黨建工作貫通性

    黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)打破隔閡,相互貫通,實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏。新時(shí)代企業(yè)黨建工作要重點(diǎn)發(fā)力黨員干部思想教育,引導(dǎo)黨員干部形成踏實(shí)苦干、只爭朝夕、奮發(fā)拼搏的精神理念,進(jìn)而形成一種苦干文化、實(shí)干文化和拼搏文化;新時(shí)代企業(yè)黨建工作還要聚焦作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),形成一種務(wù)實(shí)文化,引導(dǎo)干部職工戒驕戒躁,勤勉敬業(yè)地做好崗位工作,同時(shí)形成一種廉潔文化,要求干部職工謹(jǐn)記廉政理念、牢記廉政規(guī)范,在廉潔自律的道路上潔身自好,對國家和企業(yè)的廉政制度保持敬畏之心。

    (五)發(fā)揮文化建設(shè)創(chuàng)造性

    新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展,黨建工作可以為企業(yè)文化建設(shè)提供創(chuàng)新發(fā)展的載體和契機(jī)。首先,踐行“黨建+企業(yè)文化”理念,推動平臺共建,資源共享,推動黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)齊頭并進(jìn),并為提高創(chuàng)造性奠定良好的基礎(chǔ);其次,在抓黨建、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展的理念下發(fā)展一批黨建和企業(yè)文化共建項(xiàng)目,如打造網(wǎng)絡(luò)信息傳播平臺,以多媒體、信息化的傳播手段推進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化宣傳工作,開辟網(wǎng)絡(luò)陣地,迎合新時(shí)代人們接受資訊的習(xí)慣,從而提高黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的覆蓋面;最后,提升實(shí)效性黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)效性,有必要將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)的經(jīng)營管理工作關(guān)聯(lián)起來,使黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都能夠瞄定企業(yè)經(jīng)營管理,避免出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。應(yīng)選定重點(diǎn)領(lǐng)域,如質(zhì)量品質(zhì)控制領(lǐng)域、安全生產(chǎn)領(lǐng)域、黨員干部職工培訓(xùn)領(lǐng)域等,重點(diǎn)打造工匠文化、安全文化、學(xué)習(xí)文化等子文化,爭取推動和提升企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際效果。

    總之,新時(shí)代黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)融合起來,既要發(fā)揮黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用,又要加強(qiáng)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融匯性、貫通性,推動黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)共同進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]任志儂.以黨建為統(tǒng)領(lǐng),建設(shè)以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化[J].中外企業(yè)文化,2019(12).

    [2]文天國.國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)[J].現(xiàn)代企業(yè),2019(12).

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